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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 160 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.432 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/19 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
借入による資金調達に関するお知らせ その他のIR
)・駐車場の4つのネットワークを拡大すると同時 に各サービスの進化を推進しております。 当社グループは、これらネットワークの拡大およびサービスの進化にかかる成長投資および 2027 年 10 月期中期経営計画において予定する財務イベントへの対応に向けた資金調達 ( 銀行借入 )を検討してお り、今回決議した借入はその一部となります。なお、米国経済の不透明感や国内の物価上昇等に伴い、今 後の金利動向が不透明であること等を鑑み、本日、借入実行日に先んじて各金融機関と契約締結すること を決議しております。 2. 借入の概要 本日決議した事項は、2025 年 10 月 31 日および9 月 30 日を借入
05/13 12:00 6183 ベルシステム２４ホールディングス
[訂正版]第11回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
す。こうした市場環境 の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の 向上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 ⅱ 企業集団の当連結会計年度の業績 ( 国際会計基準 ) 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」 「 型化 (データ活用の高度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 型化 (データ活用の高度化 )においては、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセン ターや営業代行、事務処理等の
04/30 12:00 3452 ビーロット
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 4 月 30 日 会社名株式会社ビーロット 代表者名代表取締役会長宮内誠 (コード番号 :3452 東証スタンダード) 問合せ先 TEL. 03-6891-2525 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、「 中期経営計画 」の内容を更新いたしましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1. 基本方針 当社グループは創業以来、不動産及び不動産金融分野において社会に価値を与えるビジネスを創出 し、社会から求められる企業として、利益の追求と長期継続的な成長を目指して参りました。当社グ ループの行動指針として、プロフェッショナルであること、そして仕事を楽しむこ
04/14 15:30 3452 ビーロット
業績予想の修正及び配当予想の公表に関するお知らせ 業績修正
( 前期比 9 円増配 )をを予想しておりりまます。 3. 中期経営計画の発表 今回の連結業績予想の修正及びび期末配当予想の公表に伴い、当社グギルラーヺプフは新中期経営計画をを策定して おりりまます。新中期経営計画は 2025 年 4 月末ままでに発表ををするる予定です。 以上 【 将来に関するる記述等についてのご注意 】 本資料に記載されれているる業績見通し等の将来に関するる記載は、当社が現時点で入手しているる情報及びび合理的であるると判断 するる一定の前提 ( 仮定 )に基づいておりり、当社としてその実現をを約束するる趣旨のもものではありりまませんん。実際の業績等は様 々な 要因によよりり大
04/14 12:04 3452 ビーロット
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当社は、株主、投資家、取引先、地域社会等をはじめとする全てのステークホルダーから正しい評価・理解を得るために、以下の情報を自社 ホームページ等に適時・適切に掲載し開示しております。 (「※」を付した情報は、毎期株主総会の招集通知に記載し自社ホームページに開示しております) 1 当社の経営理念、行動理念、中期経営計画概要 2コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針と報告書 3 取締役会が取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 ※ 4 取締役会が取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 5 取締役会が取締役候補の指名を行う際の個 々
04/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2025年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向 上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「 型化 (データ活用の高 度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加速させることで、持続的な成長の実現を目 指してまいりました。 型化 (データ活用の高度化 )においては、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセンターや営業代行、事務処 理等のBPOサービスを手掛ける中で蓄積したナレッジやフレームワークを応用した、業務プロセスの変革を企 画・実行する
04/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2025年2月期 （2024年度）決算補足資料 その他のIR
度 ) 2025 年 2 月末 (2024 年度 ) ※ 当期利益 = 親会社の所有者に帰属する当期利益 株主資本 = 親会社の所有者に帰属する持分 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 12 中期経営計画投資進捗 中期経営計画 2025で発表した2025 年度までの3 年間の投資総額は150 億円以上で、1 拠点等設備投資、2 事業投資、3データ活用 ソリューション・人的資本強化関連投資を予定 2024 年度の投資総額は、設備投資 16.8 億円、企業買収等の事業投資 11.2 億円、生成 AI・DX 関連、人材投資等の投資経費に9.1 億円の 合計 37.1 億円 投
03/31 15:01 3452 ビーロット
有価証券報告書－第17期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
動産分野における高い専門性と広範なネットワーク、また富裕層サー ビスのラインナップを強みに、好調な業績を推移しております。 このような状況のもと、当社グループは創業以来の経営理念である「 不動産及び不動産金融分野において 社会に価値を与えるビジネスを創出し、社会から求められる企業として、利益の追求と長期的な成長を目指 す」を実現させるべく邁進しております。また、当期は2024 年に策定した中期経営計画の初年度でもあり、 「100 年続く企業グループ」を目指して各種施策に取り組んでおります。 当連結会計年度は、全社一丸となり、近年の市況を「 良いものが、より高く評価される時代 」と捉え、取 り扱
03/14 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2025年10月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) ………………………………………………………………………………… 11 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2025 年 10 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期連結累計期間の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の
02/20 15:30 3452 ビーロット
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR
績を連連結予算に反映し、予算の上方修正や中期経営計 画の策定と達遉成を進逭めるため、また引き続きM&A 施策を積極展開し成長スピードを加速 させていくために、経営を担う優秀な人材の確保が重要であり、経営者となり得る人材に対 して株式報酬郸付与などを用いた待遇逽の引き上げが不可欠であるため体制を整える方針です。 当社グループでは、中期経営計画におけるアクションプラン、経営における対処すべき課 題として「 優秀な人材の確保と育成 」を掲げており、本制度の導入は従前からの経営方針に 沿った人的資本への積極的投資のための施策となります。 (2) 本制度の導入条件 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付
02/14 15:30 3452 ビーロット
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
2024 年 12 月期決算説明資料 東証スタンダード:3452 2025.2.14 Contents ・・・2024 年 12 月期・・・ 1.ご挨拶 2. 業績ハイライト 3. 中期経営計画振り返りと進捗 4. 事業概要 5. 会社概要 P.3 P.8 P.14 P.25 P.34 B-Lot Co., Ltd. All rights reserved. 2 ご挨拶 ・・・2024 年 12 月期・・・ 企業基盤強化と業績伸長を同時に成し遂げ、更に大型 M&Aを発表 2025 年 12 月期にも期待を繋ぐ大きな成果をあげる ビーロットグループに日頃より厚いご支援を頂き、誠に有難うございま
02/14 15:30 3452 ビーロット
代表取締役の異動（追加選任）、役員人事及び主要人事の内定に関するお知らせ その他のIR
よりり決定いたしまます。 1. 代表取締役の異動 ( 追加選遥任 ) (1) 異動の内容 記 氏名新役職名旧役職名 望月雅博 代表取締役社長 不動産投資開発本部邪長 取締役社長 不動産投資開発本部邪長 (2) 異動の理由 当社グギルラーヺプフは創業以来、不動産及びび不動産金融分野において社会に価値をを与えるるビパジザネニスシをを創出し、 社会からら求めめらられれるる企業としての利益の追求と長期継続的な成長をを目指しておりりまます。 2024 年度は、中期経営計画 1 期目として、高いガオバノナトンヱスシ水準の構築と、中長期的な企業価値の向上 をを目指しグギルラーヺプフ一丸となって事業戦略をを進
02/14 15:30 3452 ビーロット
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
以来の経営理念である「 不動産及び不動産金融分野において社会 に価値を与えるビジネスを創出し、社会から求められる企業として、利益の追求と長期的な成長を目指す」を実 現させるべく邁進しております。また、当期は2024 年に策定した中期経営計画の初年度でもあり、「100 年続く企 業グループ」を目指して各種施策に取り組んでおります。 当連結会計年度は、全社一丸となり、近年の市況を「 良いものが、より高く評価される時代 」と捉え、取り扱 う不動産と自社サービスのクオリティ向上に取り組んでまいりました。また、事業機会の拡大及び創出を狙い、 2023 年 7 月に設立した沖縄支社準備室を2024 年
01/30 16:35 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
備・取組みに関する方針を策定し、コーポレート・ガバナンスガイドライン にて開示しています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向けた具体的な
01/30 15:33 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
有価証券報告書－第40期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書
続 き、財務の健全化を図ることを経営の重要課題と認識しております。 なお、当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期を初年度とする3カ年の「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公 表しました。本計画の最終年度である2027 年 10 月期の経営数値目標は、売上高 4,740 億円、営業利益 445 億円、経常利 益 420 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 280 億円です。 (3) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 短期的な経営環境については、資源・エネルギー価格の高騰や世界的な物価上昇、各国の金融政策による急激な為 替変動など、依然として先行き不透明な状
01/17 12:30 3452 ビーロット
株式会社クマシュー工務店の株式取得（子会社化）、資金の借入れ完了および子会社の役員人事に関するお知らせ その他のIR
)が当社連連結従業員に 加わわりりまます。グギルラーヺプフ全体で企業価値向上に取りり組むむと同時に、当社が中期経営計画で掲げているる「100 年 続く企業グギルラーヺプフ」をを目指し、長期的な社会課題へへ貢献してままいりりまます。 2. 異動した子会社の概要 (1) 名称株式会社クキマボシサュャーヺ工務店 (2) 所在地 大阪府大阪市天王寺区六万体町 5 番 1 号 クキマボシサュャーヺ六万体ビパルラ (3) 代表者の役職・ヹ氏名代表取締役熊岡秀史 (4) 事業内容 不動産 ( 土地、戸建分譲住宅 )の売買、仲介、賃貸、管理 不動産の有効利用に関するるコケンヱサコルラタソンヱトテ業 耐震建築
01/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2025年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
必要な状況が続いております。また、各企業の業況が回 復しているのに伴い業種や規模に関わらず人手不足への対応が課題となっております。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍
01/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2025年２月期（2024年度）第３四半期 決算補足資料 その他のIR
with Prideが2016 年に策定した、 日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り 組みの評価指標。 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 25 資本生コストや成 AIへの株価取をり意組識みした 経営の実現に向けた対応 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 26 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投
12/16 17:17 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ります。リスクが顕在化した際は、そ の影響の最小化を図ることにより、事業の安定的な継続と企業価値の向上を実現するために重要な役割を担っております。 (2)サステナビリティ委員会 サステナビリティ方針や戦略を策定し、目標とすべき指標を設定することで、グループ横断的な取り組みを推進します。サステナビリティ委員会の委員は、当社グループ各社の役職員をもって構成し、委員長は取締役が務めます。 (3)システム委員会 当社グループの中期経営計画における2030 年テーマ「4つのネットワークの拡大・進化・融合 」の強力な推進に向けて、グループITガバナンスの強 化を図るため、事業戦略に沿った機動的な投資判断を
11/14 15:30 3452 ビーロット
2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
が、マーケットの好況に加え、次世代リーダーの 活躍やグループ会社の業績寄与などの内部成長が伴い、当期の通期業績予想に対して企業活動は順調に進捗してお ります。 当社グループは2024 年 2 月 15 日に公表した中期経営計画の通り、「100 年続く企業グループ」をめざしています。 そのために、1) 優秀な人材の確保と育成、2)ネットワーク・アライアンスの深耕と拡張、3) 資金調達手法の多様 化、4)DXの推進と加速、5) 新たな収益モデルの構築、6)コーポレートガバナンス・リスク管理体制の強化に注力 しております。特に、当社グループのビジネスは金融リテラシーが高い富裕層、超富裕層の資産形成