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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 33 件 ( 21 ～ 33) 応答時間：1.486 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
09/17 15:15 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
半期報告書－第17期(2024/02/01－2025/01/31) 半期報告書
昇に対する節約志向の高まり等か ら、慎重な購買行動が続いている状況にあります。 このような状況の下で、当社は、企業理念 「 日本発を世界へ」に基づき、2024 年 3 月に公表した2028 年 1 月期を 最終年度とする中期経営計画達成に向けて、1 人材組織強化、2 実店舗強化、3EC 強化、4 商品力強化、5 海外 事業強化、6M&Aを推進してまいります。中期経営計画初年度である2025 年 1 月期においては、翌期以降の成長 フェーズに向けた収益基盤の更なる盤石化を図るべく、日本国内の出店を再開し実店舗の販路を拡大、クーポン施 策等による値引きの買い得感ではなく、本質的な商品価値で販売でき
09/17 15:00 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
2025年１月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
不透明な状況が続いております。 当社の属するアパレル業界においても、原材料費、物流費、電力料の高騰等、厳しい経営環境が続いており、訪 日外国人観光客の回復によるインバウンド消費は増加傾向にあるものの、物価上昇に対する節約志向の高まり等か ら、慎重な購買行動が続いている状況にあります。 このような状況の下で、当社は、企業理念 「 日本発を世界へ」に基づき、2024 年 3 月に公表した2028 年 1 月期を 最終年度とする中期経営計画達成に向けて、1 人材組織強化、2 実店舗強化、3EC 強化、4 商品力強化、5 海外 事業強化、6M&Aを推進してまいります。中期経営計画初年度である2025
07/08 17:00 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
新株予約権（有償ストック・オプション及び税制適格ストック・オプション）の 発行に関するお知らせ その他のIR
たり、中期経営計画達成に向けてのメンバ ーのコミットメントをより一層高めることを目的として、当社の取締役に対しては有償ストック・オプシ ョン( 第 10 回新株予約権 )、当社の従業員に対しては無償にて税制適格ストック・オプション( 第 11 回 新株予約権 )を発行するものであります。 なお、本新株予約権がすべて行使された場合に増加する当社普通株式の総数は、発行済株式総数の 2.67% に相当します。しかしながら、本新株予約権は、上記のとおり中期経営計画達成に向けてのメンバーのコ ミットメントをより一層高めることを目的として発行するものであり、第 10 回新株予約権に関しては当 社普通株式の
06/14 16:00 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
四半期報告書－第17期第1四半期(2024/02/01－2024/04/30) 四半期報告書
す。 このような状況の下で、当社は、企業理念 「 日本発を世界へ」に基づき、2024 年 3 月に公表した2028 年 1 月期を 最終年度とする中期経営計画達成に向けて、1 人材組織強化、2 実店舗強化、3EC 強化、4 商品力強化、5 海外 事業強化、6M&Aを推進してまいります。中期経営計画初年度である2025 年 1 月期においては、翌期以降の成長 フェーズに向けた収益基盤の更なる盤石化を図るべく、日本国内の出店を再開し実店舗の販路を拡大、クーポン施 策等による値引きの買い得感ではなく、本質的な商品価値で販売できるEC 事業への構造改革、中国事業において は一級都市へのエリアと資源の集
06/14 16:00 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
2025年1月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
アパレル業界においても、原材料費、物流費、電力料の高騰等、厳しい経営環境が続いており、訪 日外国人観光客の回復によるインバウンド消費は増加傾向にあるものの、物価上昇に対する節約志向の高まり等か ら、慎重な購買行動が続いている状況にあります。 このような状況の下で、当社は、企業理念 「 日本発を世界へ」に基づき、2024 年 3 月に公表した2028 年 1 月期を 最終年度とする中期経営計画達成に向けて、1 人材組織強化、2 実店舗強化、3EC 強化、4 商品力強化、5 海外 事業強化、6M&Aを推進してまいります。中期経営計画初年度である2025 年 1 月期においては、翌期以降の成長 フェーズに
04/26 16:00 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況及び計画の更新（計画期間の変更）について その他のIR
投資家の信頼を喪失し、これに連動して株価 についても低下いたしました。 3. 上場維持基準に適合しない項目についての今後の課題と取組内容 上記 「2. 上場維持基準に向けた取組の実施状況及び評価 」を踏まえ、引き続き既存 事業の収益性向上及び既存店強化、中国事業の収益改善及び再成 ⾧ 戦略による中国事 業強化に加え、中期経営計画を策定し、年間 1~2 業態以上の新規業態の開発、日本国 内での新規出店強化を実施し、更なる成 ⾧ 性、収益性の改善を図ってまいります。 4. 企業価値向上に向けた取組について 1 中期経営計画の発表 中期的な戦略を策定する事で、将来的な成 ⾧ 性及び収益性の
01/23 13:38 ＢＣＪ－７４
公開買付届出書 公開買付届出書
務・営業・店舗開発領域における人材・組織の強化や部署新設を行い、成長を支える組織基 盤作りを支援しております。 c) M&A 及びPMIの支援 対象者は“M&A 戦略 ” 及び“ 投資・M&Aに関する監督強化 ”を対象者が2022 年 5 月 24 日付で策定した 第二期中期経営計画 「With You toward 2024」(2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において課題として挙げているところ、ベインキャピタルは、これまで国内において31 件の投 資実績があり、その中で培った様 々な業界・買収に係る実務ノウハウ・投資後の事業
05/10 13:29 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
てまいります。 【 補充原則 4-1-2】 中期経営計画については策定しておりますが、景気動向や社会情勢の状況等により、大きく乖離する可能性があるため、開示しておりません。 但し、過去の実績に基づき成長戦略を認識するため、毎期中期経営計画をローリングしております。現状では策定したものを開示する予定はあり ませんが、株主の皆様からの要望等により、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-1-3】 現状では具体的な後継者計画が存在しておりません。今後の後継者計画については、取締役会での審議・承認・監督が必要となるものと考えて おります。 【 補充原則 4-8-1】 当社では、社内取締役を3 名
10/19 10:23 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
示を進めてまいります。 【 補充原則 4-1-2】 中期経営計画については策定しておりますが、景気動向や社会情勢の状況等により、大きく乖離する可能性があるため、開示しておりません。 但し、過去の実績に基づき成長戦略を認識するため、毎期中期経営計画をローリングしております。現状では策定したものを開示する予定はあり ませんが、株主の皆様からの要望等により、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-1-3】 現状では具体的な後継者計画が存在しておりません。今後の後継者計画については、取締役会での審議・承認・監督が必要となるものと考えて おります。 【 補充原則 4-8-1】 当社では、社内取締役
04/28 16:47 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
まいります。 【 補充原則 4-1-2】 中期経営計画については策定しておりますが、景気動向や社会情勢の状況等により、大きく乖離する可能性があるため、開示しておりません。 但し、過去の実績に基づき成長戦略を認識するため、毎期中期経営計画をローリングしております。現状では策定したものを開示する予定はあり ませんが、株主の皆様からの要望等により、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-1-3】 現状では具体的な後継者計画が存在しておりません。今後の後継者計画については、取締役会での審議・承認・監督が必要となるものと考えて おります。 【 補充原則 4-8-1】 当社では、社内取締役を3 名
03/11 16:14 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
総会への出席に関わる検討・整備に努めていきま す。 【 補充原則 4-1-2】 中期経営計画については策定しておりますが、景気動向や社会情勢の状況等により、大きく乖離する可能性があるため、開示しておりません。 但し、過去の実績に基づき成長戦略を認識するため、毎期中期経営計画をローリングしております。現状では策定したものを開示する予定はあり ませんが、株主の皆様からの要望等により、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-1-3】 現状では具体的な後継者計画が存在しておりません。今後の後継者計画については、取締役会での審議・承認・監督が必要となるものと考えて おります。 【 補充原則 4-8
12/22 16:03 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
主総会への出席に関わる検討・整備に努めていきま す。 【 補充原則 4-1-2】 中期経営計画については策定しておりますが、景気動向や社会情勢の状況等により、大きく乖離する可能性があるため、開示しておりません。 但し、過去の実績に基づき成長戦略を認識するため、毎期中期経営計画をローリングしております。現状では策定したものを開示する予定はあり ませんが、株主の皆様からの要望等により、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-1-3】 現状では具体的な後継者計画が存在しておりません。今後の後継者計画については、取締役会での審議・承認・監督が必要となるものと考えて おります。 【 補充原則 4
05/27 17:25 3415 ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
人株主の持ち株比率の推移等十分に見極めつつ、費用対効果も勘案のうえ 必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 1-2-5】 当社は、株主総会における議決権は、信託銀行等の名義で株式保有する機関投資家等の実質株主を特定することができないことから、株主名簿 上に記載又は記録されている者が有しているものとして、実質株主が株主総会へ出席し、議決権の行使や質問を行うことは原則認めておりませ ん。 今後につきまして、実質株主の要望や信託銀行等の動向を注視しつつ、実質株主の株主総会への出席に関わる検討・整備に努めていきます。 【 補充原則 4-1-2】 中期経営計画については策定しておりますが、景気動