開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 83 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：1.144 秒

ページ数：　5 ページ

直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
01/31 15:00 7182 ゆうちょ銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、ダイバーシティ・マネジメント等の各取組みの詳細は、当行 Webサイトで開示しております。 https://www.jp-bank.japanpost.jp/sustainability/social/human_capital/ < 多様性の確保に係る自主的かつ測定可能な目標及びその状況 > 中期経営計画において、2024 年 4 月 1 日現在、18.4%になっている全管理職に占める女性管理職の比率を、2026 年 4 月 1 日までに20%にすること を掲げております。 また、2024 年 4 月 1 日現在、全管理職のうちの11.6%を中途採用者が占めており、今後も継続して専門分野を中心に、中途
11/19 15:00 7182 ゆうちょ銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、ダイバーシティ・マネジメント等の各取組みの詳細は、当行 Webサイトで開示しております。 https://www.jp-bank.japanpost.jp/sustainability/social/human_capital/ < 多様性の確保に係る自主的かつ測定可能な目標及びその状況 > 中期経営計画において、2024 年 4 月 1 日現在、18.4%になっている全管理職に占める女性管理職の比率を、2026 年 4 月 1 日までに20%にすること を掲げております。 また、2024 年 4 月 1 日現在、全管理職のうちの11.6%を中途採用者が占めており、今後も継続して専門分野を中心に、中
11/14 15:30 7182 ゆうちょ銀行
2025年３月期第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
.10 業績予想および期末配当予想の修正 1. 通期業績予想の修正連結・・・・・・・ P.12 2. 配当予想の修正連結・・・・・・・ P.13 ( 参考 ) 業績予想の前提条件 ( 修正後 ) 連結・・・・・・・ P.14 ( 参考 ) 中期経営計画の進捗単体・連結・・・・・・・ P.15 本資料における表記の取扱い 決算資料 1. 要約貸借対照表単体・・・・・・・ P.17 2. 損益の状況単体・・・・・・・ P.18 3. 国内・国際別の資金利益単体・・・・・・・ P.19 4. 利鞘単体・・・・・・・ P.20 5. 資金運用・調達の平均残高、利息、利回り単体・・・・・・・ P.21 6
11/14 15:30 7182 ゆうちょ銀行
2025年３月期の通期業績予想および期末配当予想の修正について その他のIR
356,133 98.43 (2) 修正の理由 当行は、2024 年 5 月に公表した中期経営計画の見直しの基本方針にある通り、市場運用においては、円 金利トレンドの反転を捉え、預け金等から国債 (リスクウェイトゼロ)への投資シフトを推進しております が、第 2 四半期累計期間は、日銀金融政策決定会合における政策修正等により、シフト元となる預け金等か らの利息が想定を上回って推移しました。また今後、米金融当局の金融政策転換を受け、外貨調達コストは 当初予想比で低下が見込まれます。 こうした状況や直近の市況等を踏まえ、中期経営計画の最終年度にあたる 2025 年度の財務目標を早期に 達成できる見込みとなっ
08/09 15:00 7182 ゆうちょ銀行
2025年３月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
収益増加等により、前年同期 比 894 億円の増加。 役務取引等利益は、前年同期比 6 億円の増加。 その他業務利益は、外国為替売買損益の増加により、前年同期 比 394 億円の増加。 • 経費 前年同期比 7 億円の増加。 • 臨時損益 プライベートエクイティファンド等からの収益が増加したものの、 株式のリスク調整オペレーションに伴う売却益の減少により、前 年同期比 1,096 億円の減少。 • 経常利益 前年同期比 192 億円の増加。 通期業績予想 5,250 億円に対する進捗率 26.2% • 親会社株主純利益 通期業績予想 3,650 億円に対する進捗率 26.3% ※ 中期経営計画 (2021
07/01 15:00 7182 ゆうちょ銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、ダイバーシティ・マネジメント等の各取組みの詳細は、当行 Webサイトで開示しております。 https://www.jp-bank.japanpost.jp/sustainability/social/human_capital/ < 多様性の確保に係る自主的かつ測定可能な目標及びその状況 > 中期経営計画において、2024 年 4 月 1 日現在、18.4%になっている全管理職に占める女性管理職の比率を、2026 年 4 月 1 日までに20%にすること を掲げております。 また、2024 年 4 月 1 日現在、全管理職のうちの11.6%を中途採用者が占めており、今後も継続して専門分野を中心に、中途採
06/26 15:00 7182 ゆうちょ銀行
支配株主等に関する事項について その他のIR
項を、同社との事前協議事項 ( 経営理念・経営方針、中期経営計画・年度事業計画の策定・変更等 )、 同社への報告事項 ( 月次の貸借対照表・損益計算書等 )としておりますが、同社は当行の意思決定を妨げ又 は拘束しない旨、明定しております。更に、上記協定では、当行を含む同社の事業子会社は、日本郵政グ ループに属する利益を活用し、自主的・自律的な経営を行う旨、また、この旨を踏まえた上で、同社と日 本郵便株式会社が、郵政民営化法第 7 条の2が規定する基本的な役務 (いわゆるユニバーサルサービス)を確保するに当たり、グループとしての総合力を発揮できるよう相互に連携する旨、定めております。ただ し、当
06/20 15:00 7182 ゆうちょ銀行
有価証券報告書－第18期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
環境については、日本銀行による金融政策転換等を受け、長期金利が上昇傾向に転じてお り、今後も上昇基調が継続した場合には、新規投資利回りの向上等による収益改善が見込まれます。 いずれにしましても、現下の金融経済環境は不透明な状況にあることから、ダウンサイドリスクには注意が必要 であると認識しており、当行グループとしては引き続き、適切なリスク管理の下、安定的な収益の確保に努めてま いります。 15/189 EDINET 提出書類 株式会社ゆうちょ銀行 (E31775) 有価証券報告書 (3) 経営戦略、対処すべき課題等 当行グループは、中期経営計画 (2021 年度 ~2025 年度 )で定めた5
06/18 15:00 7182 ゆうちょ銀行
当行執行役に対する報酬制度改定に関するお知らせ その他のIR
株式及び一定割合の当行株式を換価し て得られる金額相当の金銭 ( 以下 「 当行株式等 」という。)の算定の基礎となるポイントが付 与されます。 1 業績連動型株式報酬 中期経営計画期間の最終年度終了後、執行役の職責に応じた役位ごとの基準ポイントに 中期経営計画に定める業績目標の達成状況に応じて変動する支給率を乗じて算定したポイ ントを付与します。 2 業績非連動型株式報酬 毎事業年度の終了後に、執行役の職責に応じた役位ごとのポイントを付与します。 株式等の給付は、支給対象の執行役が当行を退任し、役員株式報酬規程に定める給付要 件を満たした場合、上記 1 及び2に記載するところにより付与されたポイントの累計に応 じた数の当行株式等について、退任後に当該信託から給付を受けます。 なお、当該信託の信託財産に属する当行株式に係る議決権は、行使しないものとします。 3. 適用開始日 2024 年 6 月 19 日 【 現行 】 【 改定後 】 以上 2
05/22 13:45 7182 ゆうちょ銀行
第18期　電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
定めておりません。 12 事業報告 ( 当事業年度における当該業績連動型報酬に係る指標の目標、実績 ) 会社業績に係る指標目標実績 親会社株主に帰属する当期純利益 3,350 億円 3,561 億円 OHR( 経費率 ) 67.0% 65.39% 営業経費削減 (2020 年度対比 ) 650 億円削減 815 億円削減 市場運用、リテールビジネス及び地域への資金循環・地域リレーション 機能の強化等における中期経営計画の進捗状況、並びにESG 経営関連指 標の進捗状況 概ね計画通り進捗 ESG 経営の推進状況 ( 定量指標を除く)、お客さま本位の取組み、システ ムトラブル、コンプライアンス違反
05/22 13:45 7182 ゆうちょ銀行
第18期　電子提供措置事項交付書面に記載しない事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
分掌に基づき担当業務の執行を総括する旨規定され ており、執行役の職務分掌については、変更の都度取締役会で決議し、執行役の責任を明確化してお ります。 さらに、当行は中期経営計画において、「 社会と地域の発展に貢献する」というパーパスを明確化 し、社会課題の解決と企業価値向上の両立を目指す「サステナビリティ経営 」に取り組んでおり、そ の社内浸透のため、トップメッセージ等による社員への積極的な情報発信を行っております。 (5) 当行並びに親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 当行は、日本郵政グループ協定等を締結し、これに則り、日本郵政株式会社との事前協議及び報告
05/22 13:45 7182 ゆうちょ銀行
第18期　定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
礼申し上げます。 2024 年 4 月より当行の代表執行役社長に就任しま した笠間でございます。 まずは、この度、令和 6 年能登半島地震により被害 に遭われた皆さまに、謹んでお見舞い申し上げます。 さて2023 年度は、インフレ収束による米国経済のソ フトランディングへの期待の高まりに加え、日本でも長 期にわたるデフレからの脱却に向けた賃金の上昇や日本 銀行の金融政策の変更等、環境が大きく変化しました。 こうした経営環境の中、当行の2023 年度当期純利 益は3,561 億円と、上場来最高益を更新し、2025 年度 を最終年度とする中期経営計画の利益目標を2 年前倒 しで達成しました。これに
05/15 15:00 7182 ゆうちょ銀行
2024年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
期の業績については、経常利益 5,250 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 3,650 億円を予想し ております。 日本銀行による金融政策転換、生成 AIの浸透をはじめとする社会のデジタル化の想定以上の進展や、東京 証券取引所が上場企業に要請した「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」に対する関心の高 まり等、当行を取り巻く経営環境は大きく変化しておりますが、中期経営計画 (2021 年度 ~2025 年度 )の見直 しで掲げた3つのビジネス戦略 (「1リテールビジネスの変革 」、「2マーケットビジネスの深化 」、「3Σ (シグマ)ビジネス( 投資を通じて社会と地域の未来を
05/15 15:00 7182 ゆうちょ銀行
2024年３月期決算説明資料 その他のIR
(2024 年度 ) 1. 業績予想連結・・・・・・・ P.12 2. 配当予想連結・・・・・・・ P.13 ( 参考 ) 業績予想の前提条件連結・・・・・・・ P.14 ( 参考 ) 中期経営計画の見直し連結・・・・・・・ P.15 本資料における表記の取扱い 決算資料 1. 要約貸借対照表単体・・・・・・・ P.17 2. 損益の状況単体・・・・・・・ P.18 3. 国内・国際別の資金利益単体・・・・・・・ P.19 4. 利鞘単体・・・・・・・ P.20 5. 資金運用・調達の平均残高、利息、利回り単体・・・・・・・ P.21 6. 資産運用の状況単体・・・・・・・ P.23 7. 評価損
05/15 15:00 7182 ゆうちょ銀行
2024年３月期期末配当および2025年３月期年間配当予想について その他のIR
資利益剰余金 - 利益剰余金 ( 参考 ) 親会社株主に帰属する当期純利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 当期実績 直近の業績予想 前期実績 (2024 年 3 月期 ) (2023 年 5 月 15 日公表 ) (2023 年 3 月期 ) 3,561 億円 3,350 億円 3,250 億円 (2) 理由 当行は、株主還元・財務健全性・成長投資のバランスを考慮し、中期経営計画期間中 (2021 年度 ~2025 年 度 )は、基本的な考え方として、配当性向は 50% 程度とする方針です。ただし、配当の安定性・継続性等を踏 まえ、配当性向 50~60% 程度の範囲を目安とし、1 株当たり
04/26 15:00 7182 ゆうちょ銀行
上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR
、引き続き安定的にプライム市場の 上場維持基準に適合するため、更なる流通株式比率の改善を目指してまいります。流通株式比率 の更なる改善に向けた有力な手段として、当行の親会社である日本郵政株式会社による当行株式 の売却等が考えられることを踏まえ、当行としては、日本郵政株式会社が当行株式の売却等を実 行しやすい環境を整備するため、中期経営計画 (2021 年度 ~2025 年度 ) ※ 1,2 の着実な推進によ る、利益の拡大・企業価値の向上に努めてまいります。 ※1 中期経営計画 (2021 年度 ~2025 年度 ) https://www.jp-bank.japanpost.jp/aboutus/company/pdf/managementplan2021.pdf ※2 中期経営計画 (2021 年度 ~2025 年度 )について、現在見直しを予定しており、2024 年 5 月 15 日に開示予定 以上 2
04/01 15:00 7182 ゆうちょ銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
びその状況 > 中期経営計画において、2023 年 4 月 1 日現在、17.5%になっている全管理職に占める女性管理職の比率を、2026 年 4 月 1 日までに20%にすることを 掲げております。 また、2023 年 4 月 1 日現在、全管理職のうちの11.5%を中途採用者が占めており、今後も継続して専門分野を中心に、中途採用者の管理職登用 を推進してまいります。 ※ 参考 : 中途採用の管理社員数 / 中途採用社員数 40.8%(2023 年 4 月 1 日時点 ) ※ 参考 : 多様性の確保にかかる数値等については、当行 Webサイトで開示しております。 https://www.jp
02/14 15:00 7182 ゆうちょ銀行
2024年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
。 • 経常利益 前年同期比 227 億円の増加。 通期業績予想 4,700 億円に対する進捗率 78.0% • 親会社株主純利益 通期業績予想 3,350 億円に対する進捗率 78.6% 12 親会社株主純利益 2,474 2,633 +158 【 参考 ※ 】 (%) 13 ROE ( 株主資本ベース) 3.47 3.69 +0.21 14 OHR ( 金銭の信託運用損益等を含むベース) 67.08 65.86 △1.22 ※ 中期経営計画 (2021 年度 ~2025 年度 )の財務目標の算出ベース ROE= 親会社株主純利益 /[( 期首株主資本 + 期末株主資本 )/ 2]×100
11/15 12:00 7182 ゆうちょ銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
標及びその状況 > 中期経営計画において、2023 年 4 月 1 日現在、17.5%になっている全管理職に占める女性管理職の比率を、2026 年 4 月 1 日までに20%にすることを 掲げております。 また、2023 年 4 月 1 日現在、全管理職のうちの11.5%を中途採用者が占めており、今後も継続して専門分野を中心に、中途採用者の管理職登用 を推進してまいります。 ※ 参考 : 中途採用の管理社員数 / 中途採用社員数 40.8%(2023 年 4 月 1 日時点 ) ※ 参考 : 多様性の確保にかかる数値等については、当行 Webサイトで開示しております。 https
11/13 15:00 7182 ゆうちょ銀行
2024年３月期第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
.10 ( 参考 ) 中期経営計画の進捗 ( 参考 ) 中期経営計画の進捗単体・連結・・・・・・・ P.12 本資料における表記の取扱い 決算資料 1. 要約貸借対照表単体・・・・・・・ P.14 2. 損益の状況単体・・・・・・・ P.15 3. 国内・国際別の資金利益単体・・・・・・・ P.16 4. 利鞘単体・・・・・・・ P.17 5. 資金運用・調達の平均残高、利息、利回り単体・・・・・・・ P.18 6. 資産運用の状況単体・・・・・・・ P.20 7. 評価損益の状況単体・・・・・・・ P.21 8. 営業経費の内訳単体・・・・・・・ P.23 9. 業種別貸出状況単体