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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 68 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:1.334 秒

ページ数: 4 ページ

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発表日 時刻 コード 企業名
04/08 15:31 1436 グリーンエナジー&カンパニー
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正(増配)及び株主優待制度の変更に関するお知らせ 配当修正
2026 年 4 月 8 日 各位 会社名 株式会社グリーンエナジー&カンパニー 代表者名代表取締役社長鈴江崇文 (コード番号 :1436) 問い合わせ先執行役員石川大門 (050-1871-0650) 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正 ( 増配 ) 及び株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修 正 ( 増配 ) 及び株主優待制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたしま す。 ■ 本施策の背景および目的 当社は、2029 年 4 月期を最終年度とする
03/13 15:30 2373 ケア21
2026年10月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動 向を踏まえ、外国籍人財の採用・育成体制の整備を進めております。 これらの施策を着実に推進することで、業界構造上の課題への対応力を高めるとともに、持続的な成長に向けた 経営基盤の強化を図っております。さらに、に基づき、構造的な競争優位の確立と企業価値の向上に 向けた戦略基盤の整備を進めております。 これらの結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は121 億 87 百万円 ( 前年同期比 3.2% 増 )、営業利益は2 億 24 百万円 ( 前年同期比 195.3% 増 )、経常利益は1 億 61
03/10 15:32 1436 グリーンエナジー&カンパニー
2026年4月期第3四半期 決算説明資料 その他のIR
2026 年 4 月期第 3 四半期 決算説明資料 2026 年 3 月 10 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニーパーパス・ヴィジョン・バリュー 株式会社グリーンエナジー&カンパニーは、個人が主役となるグリーン社会の実現を目指しています。 2 Green300 & 長期ビジョンサステナグロース2035 2029 年に売上高 300 億円を達成、 2035 年に1,000 億円を見据えた 中長期ビジョンを策定 サステナグロース2035 1,000 億 Green300 300 億 社名一新・持株会社化 25 年 4 月期 成長準備期間 成長期 29 年 4 月期 成長加速期
02/20 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR
意図したような形で上がってきて いるという認識です。 また、今期のこの成約家賃単価の上昇に伴って、来期以降の売上もしくは利益の改善も視野に入っ てきていますし、みずほ銀行のリファイナンスによる利息の金額の減少も鑑みて、配当性向をどう 上げていくのかの議論をスタートさせたいと考えております。 坂元 [Q]:では次に、Panview Capital、邦様のご質問。 修繕費用について、今後拡大していくのでしょうか。 竹倉 [A]:こちらにつきましては、の中に修繕計画を含んでおりますので、劇的に大 きく変わることはございません。 ご心配をおかけしました施工不備問題の兼ね合いから、一部の抑え
02/13 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ることを決議し、同日付で吸収分割契約を締結しております。 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の 「New Growth 2028」において、シルバー事業における稼働 率の向上と運営の安定化による、早期黒字化の実現を掲げております。 本件会社分割の実施により、当社からシルバー事業を連結子会社へ分割することで、経営課題の明確化 を進め、収益力の向上と経営の効率化を図ることを目的としております。 2. 本件会社分割の要旨 (1) 日程 取締役会決議日 :2026 年 1 月 30 日 吸収分割契約締結日 :2026 年 1 月 30 日 効力発生日
02/13 12:41 2373 ケア21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3
01/30 15:30 8848 レオパレス21
会社分割(簡易吸収分割)及び子会社の異動(特定子会社の異動)に関するお知らせ その他のIR
・レジデンス( 以下、「アズ・レジデンス」といいま す。)に承継させる会社分割 ( 以下、「 本件会社分割 」といいます。)を実施すること、及び、アズ・レ ジデンスに対し、増資を行うことを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本件会社分割は、完全子会社との間で行う簡易吸収分割であるため、開示事項・内容を一部省 略して開示しております。 また、本増資によりアズ・レジデンスの資本金の額は、当社資本金の額の 100 分の 10 以上に相当し、 同社は当社の特定子会社に該当することになります。 記 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の 「New
01/28 17:14 2373 ケア21
有価証券報告書-第32期(2024/11/01-2025/10/31) 有価証券報告書
た施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も進め ております。 EDINET 提出書類 株式会社ケア21(E05353) 有価証券報告書 これらの結果、当連結会計年度の売上高は481 億 58 百万円 ( 前年同期比 6.1% 増 )、営業利益 7 億 84 百万円 ( 前 年同期は4 億 60 百万円の営業損失 )、経常利益 5 億 43 百万円 ( 前年同期は2 億 39 百万円の経常損失 )、親会社株 主に帰属する当期純利益は3 億 84 百万円 ( 前年同期比 38.0% 増 )となりました。 20/109 EDINET 提出書類 株式会社
01/07 17:45 2373 ケア21
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
れ制度の動向に合わせ、採用・ 育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制 の整備を進め、多様な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長 に向けた戦略基盤の整備も進めております。 経営成績については、施設系介護事業を中心に入居ペースの鈍化や利用控えは 底を打ち、コスト削減などの取り組みの結果、収益性は改善しておりますが、サ ービス提供体制の維持に要する消耗品や人員確保のコストの増加、水道光熱費の 高止まり等の状況は継続しております。 在宅系介護事業におきましては、当連結会計年度において、愛知
01/07 15:30 1436 グリーンエナジー&カンパニー
サステナビリティ・リンク・ローンによるシンジケートローン契約締結に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 2026 年 1 月 7 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニー 代表者名代表取締役社長鈴江崇文 (コード番号 :1436) 問い合わせ先執行役員石川大門 (050-1871-0650) サステナビリティ・リンク・ローンによるシンジケートローン契約締結に関するお知らせ ― 再生可能エネルギーおよび GX 関連事業の成長を加速 ― 当社は、徳島に本店を置く再生可能エネルギー関連企業として、系統用蓄電池事業をはじめとする 再生可能エネルギーおよび GX 関連ソリューションの開発・提供を一層強化し、 「Green300」に掲げる持続的な成長の実現を図ることを目的として
12/12 15:30 2373 ケア21
2025年10月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
させました。営業・マーケティング面では、需 要構造の変化を踏まえた営業力の向上を図り、利用者の獲得およびサービス稼働の最大化に取り組んでおります。 加えて、介護報酬改定において重視される生産性向上や自立支援、地域連携などの評価軸に対応するため、運営 体制の強化を進めております。また、外国人財については、特定技能制度をはじめとする受け入れ制度の動向に合 わせ、採用・育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制の整備を進め、多様 な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も
12/09 15:30 1436 グリーンエナジー&カンパニー
Recharge Powerとの戦略的業務提携の締結に関するお知らせ その他のIR
アグリゲーショ ン事業の拡大を図り、国内市場におけるリーディングプレイヤーとしての地位確立を目指しま す。 2. 本業務提携の目的 (1) 本業務提携の主な目的 当社は現在、 「Green300」に基づき、成長ドライバーのひとつとして系統用 蓄電池事業を中長期的な収益基盤として確立すべく、戦略的な取り組みを本格化させており ます。また、蓄電池の開発・運用体制の拡充に加え、自社保有案件の推進や O&M( 運用・保 守 ) 分野の強化などにも取り組み、事業の持続的な拡大を図っております。 これまで、2025 年 4 月には「 株式会社 GREEN ACTION の株式取得による子会社化
12/09 15:30 1436 グリーンエナジー&カンパニー
Recharge Power との戦略的業務提携について(付属説明資料) その他のIR
Recharge Power との戦略的業務提携について “ 系統用蓄電所の大量供給・大量受注の一貫体制を構築 ” 2026 年 12 月 9 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニー 1 戦略的業務提携の概要系統用蓄電池事業開発の加速化に向けた戦略的業務提携 本年 6 月開発強化に着手し進捗は順調だが、加速化の為に台湾トップのRecharge Powerと提携 「Green300 」 系統用蓄電所事業 2025 年 6 月 1 強化対策資金調達実施 開発資金として 12 億円調達 2025 年 6 月 2029 年 4 月まで 累計 1GWh 2025 年 11 月 3 戦略
12/09 15:30 1436 グリーンエナジー&カンパニー
2026年4月期第2四半期 決算説明資料 その他のIR
2026 年 4 月期第 2 四半期 決算説明資料 2025 年 12 月 9 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニーパーパス・ヴィジョン・バリュー 株式会社グリーンエナジー&カンパニーは、個人が主役となるグリーン社会の実現を目指しています。 2 Green300 & 長期ビジョンサステナグロース2035 2029 年に売上高 300 億円を達成、 2035 年に1,000 億円を見据えた 中長期ビジョンを策定 サステナグロース2035 1,000 億 Green300 300 億 社名一新・持株会社化 25 年 4 月期 成長準備期間 成長期 29 年 4 月期 成長加速期
09/18 12:00 8848 レオパレス21
レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書
たな企業理 念体系を掲載しています。また、2025 年度より本格再開した開発事業や、主力事業である賃貸事業の中 長期戦略を取り上げ、当社の持続的な成長への取り組みを示しています。 主要なコンテンツ ■section1: 価値創造ストーリー 1973 年の設立以来、当社は住まいに関わるビジネスを通じて、さまざまな価値を世の中に提供してきま した。社会に必要とされる企業であり続けるための、当社の価値創造ストーリーについて紹介しています。 ■section2: 中長期の価値創造戦略 2025 年 5 月に策定した 「New Growth 2028」の概要を中心に、賃貸事業および開発事 業
09/09 15:30 1436 グリーンエナジー&カンパニー
2026年4月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
2026 年 4 月期第 1 四半期 決算説明資料 2025 年 9 月 9 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニー株式会社グリーンエナジー&カンパニーから投資家の皆さまへ 再生可能エネルギー市場は未来の世界的産業です。 欧米中と比較して市場形成が遅い日本市場も、これから各社の参入・形成が進みます。 当社の思想である「 個人参加型持続可能エネルギー社会 」に 共鳴いただける仲間 (カンパニー)と共に、 日本の再生可能エネルギー市場における代表的プレイヤーとなることに照準を置いています。ハイライト 「Green300」 進行状況 ‣ 「 開発数最大化 」 戦略の元、Non
08/26 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期第1四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR
推移し たことが挙げられます。 今後は、で掲げている通り、ダイナミックプライシングの活用や自治体との連携を通 じて、個人契約の獲得を強化し、さらなる入居率の向上を目指してまいります。 また、属性別での利用戸数ですが、法人契約の割合が引き続き拡大しており、過去最大の 64.7%と なりました。では最終年度 70%と示しております通り、今後も法人契約の拡充を図 ってまいります。 一方で個人契約や学生契約についても、利用戸数の増加に向けて各種施策を講じてまいります。 10 そして、15 ページが法人利用戸数における業種別のデータです。 製造業を除く全ての業種において、前期比で
07/31 15:30 1436 グリーンエナジー&カンパニー
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 2026 年 2027 年 2028 年 2029 年 Green300 8 起源 ~Origin~ • 規格化と再エネの掛け算がグリーンエナジー&カンパニーの起源になります。 規格化 • 徳島県の負債を抱えたゼネコンにて、業界不況の中 で大改革を断行しました。20 億円以上の既存事業を すべて縮小し、新規事業として「 規格化 」をテーマ に、極限まで無駄を削ぎ落とし効率を追求した「 規 格型住宅事業 」に取り組み、経営危機を乗り越える • 当事業は全国の建設業界で注目される実績を上げる • 当事業
07/23 16:02 1436 グリーンエナジー&カンパニー
有価証券報告書-第17期(2024/05/01-2025/04/30) 有価証券報告書
再生可能エネルギー比率 36~38% 程度という具体的な目標が設定されました。さらに、2023 年 2 月には「GX 実 現に向けた基本方針 」が閣議決定され、再生可能エネルギーの主力電源化やカーボンプライシングの本格導入に向 けた検討が進められるなど、市場の成長を支える政策的枠組みが整備されつつあります。 (4) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2024 年 7 月 31 日に長期ヴィジョン「サステナグロース2035」 及び 「Green300」を発 表し、フロービジネスにおける太陽光発電設備・系統用蓄電所及びネットゼロ・エネルギー・ハウスの開発数最大 化戦略を基盤と位
07/11 12:00 8848 レオパレス21
株主総会における事前質問と会場質問について PR情報
たことにより、収益性が高まったものでございます。 2. エリア支社制について 【 株主質疑 】 の中で、エリア支社制を実施すると発表していたが、オーナーと御社の関係にどのよ うな影響があるのか。 【 当社回答 】 当社は、現在 47 都道府県に約 54 万戸以上の賃貸住宅を管理しています。従来、賃貸事業では全国 一律の営業施策を展開しておりました。一方、エリアごとに需要の動向や家賃の動向、経済状況など は異なるため、全国一律の営業戦略ではエリアによっては需要と合致しません。このような背景か ら、エリアごとに機動的な営業組織や経営感覚を持った組織を設けることで、当社の成長戦略に活かす