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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 155 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.502 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/11 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 2024年２月期 第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| (1) 経営成績に関する説明 当第 2 四半期連結累計期間における当社グループを取り巻く外食産業は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大 による行動制限や入国制限が緩和され、感染症法上の分類が5 類に移行したことで、経済社会活動の正常化が一段 と加速し、景気回復への動きが強まりました。一方で、ロシアのウクライナ侵攻によるサプライチェーンの混乱や 円安の影響による原材料価格やエネルギーコストの上昇、人材採用難による働き手不足の深刻化、消費者行動・価 値観の変化等、極めて先行き不透明な事業環境が続いております。 このような状況のもと、当社グループは、中期経営計画 「VALUES 2025」に掲げる | |||
| 10/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2024年２月期第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品 質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 2 四半期連結累計期間においては、自治体のDX 推進の取り組みとして、株式会社 Blueshipとともに神奈 川県藤沢市のデジタル市 | |||
| 07/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第10期第1四半期(2023/03/01－2023/05/31) 四半期報告書 | |||
| Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業 務品質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、長期勤続人材の採用及び定着を目的に、AI( 人工知能 )を活用した 人材データ分析やアプリ開発事業等を展開する株式会社 DUMSCOと当社内に蓄積す | |||
| 07/12 | 16:17 | 3543 | コメダホールディングス |
| 四半期報告書－第10期第1四半期(2023/03/01－2023/05/31) 四半期報告書 | |||
| な事業環境が続いておりま す。 このような状況のもと、当社グループは、中期経営計画 「VALUES 2025」に掲げる『“くつろぎ”で、人と地域 と社会をつなぐ』をスローガンに、既存モデルの拡充、新しい共創価値の追求、財務価値の維持拡大に取り組んで まいりました。 店舗においては、お客様の店舗体験価値を高めるためのQSC 向上施策を実施したほか、竹下製菓株式会社様の 人気アイスバー「ブラックモンブラン」とコラボした「シロノワールブラックモンブラン」を季節限定で発売し たこと等により、多くのお客様にご来店いただきました。これらの取り組み及び昨年 9 月に実施したFC 加盟店に 対する卸売価格の値 | |||
| 07/12 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 2024年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| り巻く外食産業は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大 ( 以下、「コロナ禍 」といいます。)の影響の収束と、行動制限や入国制限の緩和等に伴う人流の回復により、経 済社会活動の正常化が一段と加速し、景気回復への動きが強まりました。一方で、ロシアのウクライナ侵攻による サプライチェーンの混乱や円安の影響による原材料価格やエネルギーコストの上昇、人材採用難による働き手不足 の深刻化、コロナ禍の影響による消費者行動・価値観の変化等、極めて先行き不透明な事業環境が続いておりま す。 このような状況のもと、当社グループは、中期経営計画 「VALUES 2025」に掲げる『“くつろぎ”で、人と地域 と社会を | |||
| 07/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2024年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| え ており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るために、 顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品 質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期 | |||
| 06/21 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 役員及び従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| いて、 譲渡制限を解除する。 なお、業績目標は、当社の中期経営計画の財務目標である1 株当たり利益 (EPS) 年平均成長率、 投下資本利益率 (ROIC)、自己資本比率、総還元性向、及び二酸化炭素排出削減量の5つの指標に ついて設定します。 【 子会社役職員向け譲渡制限付株式 】 対象執行役員等は、譲渡制限期間中、継続して次に掲げる地位にあったことを条件として、本割当 株式の全部につき、譲渡制限を解除する。 1 当社子会社の取締役及び執行役員 : 当社又は当社子会社の取締役又は執行役員 2 当社子会社の従業員 : 当社又は当社子会社の従業員ただし、対象執行役員等が譲渡制限期間中において、任期 | |||
| 06/14 | 16:46 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 能の強化を通じて継続的な企業価値向上を図っております。あわ せて、迅速な意思決定を行うことを目的として、執行役員制度を導入し監督機能 ( 取締役 )と業務執行機能 ( 執行役員 )の分離を行っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し | |||
| 05/26 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 有価証券報告書－第9期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| ころ、と定 め、経済価値の向上と社会課題の解決に貢献すべく企業活動を行っております。 また、当社グループは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大 ( 以下、「コロナ禍 」という。)によりお客様の 行動・価値観が大きく変化するとともに、サステナビリティに対する意識の高まりも顕著になる中で、2021 年 4 月 に2026 年 2 月期を最終年度とする5ヵ年の新中期経営計画 「VALUES 2025」を策定し、そこに掲げた『“くつろ ぎ”で、人と地域と社会をつなぐ』をスローガンに、コロナ禍の影響を大きく受けた2021 年 2 月期からの業績回復 に加え、既存の事業モデルの拡充、新しい共創価値の追求 | |||
| 05/26 | 15:00 | 3543 | コメダホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 当社が中期経営計画において掲げる海外への 事業展開・M&Aの領域において、弁護士として 高い専門性・経験・見識を有しております。ま た、同氏は名古屋出身・在住であるためコメダ 珈琲店のお客様としての視点を有しており、上 記の高い経験・見識とあわせ、当社取締役会 の意思決定及び経営監督機能の実効性強化 等に貢献していただけると判断いたしました。 なお、当社との利害関係は一切ありません。 【 監査等委員会 】 委員構成及び議長の属性 全委員 ( 名 ) 常勤委員 ( 名 ) 社内取締役 ( 名 ) 社外取締役 ( 名 ) 委員長 ( 議長 ) 監査等委員会 4 0 0 4 社外取締役 監査等委員会 | |||
| 05/26 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第9期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 金利が上昇した場合及び財務制限条項に抵触した場合には、当社 グループの存続に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、2023 年 2 月末現在、連結財政状態計算書にのれんを949 億円計上しており、総資産の53.8%を占めており ます。事業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪影響 を与える可能性があります。 14/150EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 2023 年 4 月、『 中期経営計画 2025』を策定いたしました。当社グループのCX 現場 | |||
| 05/26 | 14:27 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した中期経営計画においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた | |||
| 04/17 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。2023 年付与分については、当社の中期経営計画の財務目標である1 株当たり利益 (EPS) 年平均成長率、投下資本 利益率 (ROIC)、自己資本比率、総還元性向、及び二酸化炭素排出削減量等を業績指標として設定する予定 です。 なお、勤務継続型譲渡制限付株式制度及び業績連動型譲渡制限付株式制度のいずれについても、適切な内 容のマルス条項及びクローバック条項を設定する予定です。 1対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭報酬債権の総額は、勤務継続型譲渡制限 付株式制度につき年額 50 百万円以内、業績連動型譲渡制限付株式制度につき年額 30 百万円以内とし、譲渡制 限付株式とし | |||
| 04/12 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 2023年２月期 決算短信［IFRS］（連結） 決算発表 | |||
| 、中期経営計画 「VALUES 2025」に掲げる『“くつろぎ”で、人と地域 と社会をつなぐ』をスローガンに、コロナ禍の影響を受けた業績の回復だけでなく、既存モデルの拡充、新しい共 創価値の追求、財務価値の維持拡大に取り組んでまいりました。店舗においては、お客様の安全を第一に感染防止 対策を徹底して営業いたしましたが、一部店舗においてはスタッフの感染や濃厚接触等により、時短営業又は臨時 休業を余儀なくされました。加えて、コーヒー豆や小麦粉等の原材料価格やエネルギーコスト高騰の影響を受け、 4 月から店舗ごとにメニュー価格の値上げを実施しました。FC 加盟店に対する卸売価格については2022 年 | |||
| 04/12 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2023 年 4 月 12 日 会社名株式会社コメダホールディングス 代表者名代表取締役社長甘利祐一 (コード番号 :3543、東証プライム・名証プレミア) 問い合わせ先常務取締役 CFO 清水宏樹 TEL. 052-936-8880 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ ( 会社法第 459 条第 1 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 ) 当社は、2023 年 4 月 12 日開催の取締役会において、当事業年度に1,000 店舗を達成することを記念して 株主の皆様への感謝の意を表するための株主還元、また中期経営計画 「VALUES 2025」に掲げる財務目標 達 | |||
| 04/12 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 中期経営計画の上方修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 本資料に記載されている計画、見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合 理的であると判断する一定の前提に基づいており、当社としてその達成を約束する趣旨のものではあ りません。また、実際の業績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 各位 2023 年 4 月 12 日 会社名株式会社コメダホールディングス 代表者名代表取締役社長甘利祐一 (コード番号 :3543、東証プライム・名証プレミア) 問い合わせ先取締役 CFO 清水宏樹 TEL. 052-936-8880 中期経営計画の上方修正に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2021 年 4 月 | |||
| 04/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| よる自動化や、分散される顧客対 応データの資産化・活用が求められる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求め られております。 当連結会計年度においては、中期経営計画の最終年度として「 社員 3 万人の戦力最大化 」「 音声データ活用によ るDX 推進 」「 信頼と共創のパートナー成長 」の実現に取り組んでまいりました。 音声データ活用によるDX 推進においては、コンタクトセンターの対応ログをクライアント企業の売上増加に活 用する「DXダイレクトセンター」のサービス提供を開始いたしました。本サービスは、電話の応対履歴を音声認 識・テキストマイニング・データ分析等の音声 | |||
| 04/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 中期経営計画2025 その他のIR | |||
| © BELLSYSTEM24, Inc. 中期経営計画 2025目次 前晥中期経営計画の振り返り 中期経営計画 2025 社会的環境の変化と求められるもの 中期経営計画 2025 コンセプト NEW BPO 〜すべての“その声易 ”を、ふかめる、つなげる、ひろげる。〜 3つの重点施策 1. 人旆材 : 総暢力 4 万人旆の最大活躍 2. 型化 :CX 業務の深斵化 3. 共創暄 : 新領域開拓の探求 定量目標 人旆的資本戦晆略 サステナビリティマテリアリティと中期目標 3 5 6 7 8 10 13 19 23 24 25 © BELLSYSTEM24, Inc. 2前晥中期経営計画の振り返 | |||
| 03/01 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 当社グループの全社的リスクマネジメント体制の整備について その他のIR | |||
| 、2023 年度の全社的リスクマネジメント(Enterprise Risk Management:ERM) 体制を整備いたしました。新たなリスクマネジメント体制は、経営戦略 と経営リスクは表裏一体という考えの下に、中期経営計画を起点として、経営戦略の達成 を妨げる重要な経営リスクを抽出・評価した上で、それを適切にコントロールして経営戦 略の達成可能性を高めることにより、企業価値の向上を実現することを目的としていま す。 【 企業価値評価の向上に向けたリスクマネジメントの推進 】 2. 当社グループのリスクマネジメント体制 (CRO、リスクマネジメント委員会 ) 当社グループのリスクマネジメントは、最高 | |||
| 01/27 | 16:06 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第38期(2021/11/01－2022/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 発行株式数 + 新規発行株式数 上記の算式において「 既発行株式数 」とは、当社の発行済株式総数から当社の保有する自己株式の総数を 控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には「 新規発行株式数 」を「 処分する株式数 」に、「 株式発 行前の時価 」を「 処分前の時価 」に、それぞれ読み替えるものとする。 3. 新株予約権者は、2015 年 10 月期、2016 年 10 月期及び2017 年 10 月期の各事業年度にかかる当社が提出した有 価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書において、当社が中期経営計画に掲げる業績目 標に準じて設定された経常利益の累計額が、次の各号に掲げる | |||