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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 77 件 ( 61 ～ 77) 応答時間：2.177 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 15:00 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 2022年２月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（非連結） 決算発表 | |||
| コンサルティングとデジタルの融合による高付加価値サービスを幅広い業種に対 して提供するとともに、積極的な人材の採用・育成を行い、より一層の成長に向けて取り組んでまいりました。 このような状況のもと、当社は2021 年 4 月 26 日に公表いたしました「 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月 期 )」において、2022 年 2 月期 ~2026 年 2 月期の期間を「 国内最大級の総合コンサルティングファームとして実績 を積み上げる」ための5 年間と位置づけ、売上、利益ともに継続的な成長 ( 年率 20% 目安 )を実現し、2026 年 2 月 期において売上 :1,000 億円 | |||
| 02/18 | 16:02 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 度額として、年額 800 百万円以内 (うち 社外取締役分 40 百万円以内。ただし、使用人兼取締役の使用人分給与は含まない。定款で定める取締役の員数は10 名以内とする。本報告書提 出日現在は6 名。)と決議されております。 また、2018 年 5 月 30 日開催の第 4 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)に対し、当社の中期 経営計画に基づく中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図り、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、上述の 取締役の報酬額とは別枠で、対象取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬限 | |||
| 01/14 | 15:07 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 四半期報告書－第8期第3四半期(令和3年9月1日－令和3年11月30日) 四半期報告書 | |||
| においては、DXを推進する代表的なコンサルティングファームの一つとして、従来からの当社の強みであ る企画力・実行力をベースとしたコンサルティングとデジタルの融合による高付加価値サービスを幅広い業種に対 して提供するとともに、積極的な人材の採用・育成を行い、より一層の成長に向けて取り組んでまいります。 このような状況のもと、当社は2021 年 4 月 26 日に公表いたしました「 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月 期 )」において、2022 年 2 月期 ~2026 年 2 月期の期間を「 国内最大級の総合コンサルティングファームとして実績 を積み上げる」ための5 年間と位 | |||
| 01/14 | 15:00 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 2022年２月期 第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（非連結） 決算発表 | |||
| コンサルティングとデジタルの融合による高付加価値サービスを幅広い業種に対 して提供するとともに、積極的な人材の採用・育成を行い、より一層の成長に向けて取り組んでまいります。 このような状況のもと、当社は2021 年 4 月 26 日に公表いたしました「 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月 期 )」において、2022 年 2 月期 ~2026 年 2 月期の期間を「 国内最大級の総合コンサルティングファームとして実績 を積み上げる」ための5 年間と位置づけ、売上、利益ともに継続的な成長 ( 年率 20% 目安 )を実現し、2026 年 2 月 期において売上 :1,000 億円 | |||
| 12/23 | 16:23 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 また、2018 年 5 月 30 日開催の第 4 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)に対し、当社の中期 経営計画に基づく中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図り、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、上述の 取締役の報酬額とは別枠で、対象取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬限度額として、年額 300 百万円以内 ( 年 100,000 株を上限 とし、使用人兼取締役の使用人分給与は含まない。)と決議されております。その後、2021 年 5 月 28 日開催の第 7 回定時株主総会において、報 | |||
| 10/15 | 15:06 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 四半期報告書－第8期第2四半期(令和3年6月1日－令和3年8月31日) 四半期報告書 | |||
| けて取り組んでまいります。 このような状況のもと、当社は2021 年 4 月 26 日に公表いたしました「 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月 期 )」において、2022 年 2 月期 ~2026 年 2 月期の期間を「 国内最大級の総合コンサルティングファームとして実績 を積み上げる」ための5 年間と位置づけ、売上、利益ともに継続的な成長 ( 年率 20% 目安 )を実現し、2026 年 2 月 期において売上 :1,000 億円、EBITDA:300 億円超を目標として掲げております。 当第 2 四半期累計期間における人材採用面については、新たに約 330 名の | |||
| 10/15 | 15:00 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 2022年２月期 第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（非連結） 決算発表 | |||
| 合による高付加価値サービスを幅広い業種に対 して提供するとともに、積極的な人材の採用・育成を行い、より一層の成長に向けて取り組んでまいります。 このような状況のもと、当社は2021 年 4 月 26 日に公表いたしました「 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月 期 )」において、2022 年 2 月期 ~2026 年 2 月期の期間を「 国内最大級の総合コンサルティングファームとして実績 を積み上げる」ための5 年間と位置づけ、売上、利益ともに継続的な成長 ( 年率 20% 目安 )を実現し、2026 年 2 月 期において売上 :1,000 億円、EBITDA:300 億円 | |||
| 07/15 | 15:05 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 四半期報告書－第8期第1四半期(令和3年3月1日－令和3年5月31日) 四半期報告書 | |||
| き続き予想されます。 当社においては、DXを推進する代表的なコンサルティングファームの一つとして、従来からの当社の強みであ る企画力・実行力をベースとしたコンサルティングとデジタルの融合による高付加価値サービスを幅広い業種に対 して提供するとともに、積極的な人材の採用・育成を行い、より一層の成長に向けて取り組んでまいります。 このような状況のもと、当社は2021 年 4 月 26 日に公表いたしました「 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月 期 )」において、2022 年 2 月期 ~2026 年 2 月期の期間を「 国内最大級の総合コンサルティングファームとして実績 を積み | |||
| 07/15 | 15:00 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 2022年２月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（非連結） 決算発表 | |||
| 用 (DX:デジタル トランスフォーメーション) 等、企業活動を様 々な側面から支援するニーズは引き続き予想されます。 当社においては、DXを推進する代表的なコンサルティングファームの一つとして、従来からの当社の強みであ る企画力・実行力をベースとしたコンサルティングとデジタルの融合による高付加価値サービスを幅広い業種に対 して提供するとともに、積極的な人材の採用・育成を行い、より一層の成長に向けて取り組んでまいります。 このような状況のもと、当社は2021 年 4 月 26 日に公表いたしました「 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月 期 )」において、2022 年 2 月 | |||
| 06/23 | 17:00 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2021 年 7 月 14 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 18,842 株 (3) 処分価額 1 株につき 36,400 円 (4) 処分価額の総額 685,848,800 円 (5) 処分先及びその人数 並びに処分株式の数 (6) その他 当社取締役 ( 社外取締役を除く。) 4 名 10,386 株 当社幹部社員 44 名 8,456 株 本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券届 出書の効力発生を条件とします。 2. 発行の目的及び理由 当社は、当社の取締役の報酬と中長期的な会社業績及び株式価値との連動性をさらに高めるとともに、 当社の中期経営計画に基づく中長 | |||
| 06/23 | 16:32 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 】 1【 新規発行株式 】 EDINET 提出書類 株式会社ベイカレント・コンサルティング(E32549) 有価証券届出書 ( 参照方式 ) 種類発行数内容 完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における 普通株式 18,842 株標準となる株式であります。なお、単元株式数は100 株でありま す。 ( 注 )1. 募集の目的及び理由 本募集は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)に対し、当社の中期経営計 画に基づく中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図り、株主の皆様との一層の価値共有を進め ることを目的として、2018 年 4 月 20 日 | |||
| 05/31 | 16:10 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役の員数は10 名以内とする。本報告書提 出日現在は6 名。)と決議されております。 また、2018 年 5 月 30 日開催の第 4 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)に対し、当社の中期 経営計画に基づく中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図り、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、上述の 取締役の報酬額とは別枠で、対象取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬限度額として、年額 300 百万円以内 ( 年 100,000 株を上限 とし、使用人兼取締役の使用人分給与は含まない。)と決議されております | |||
| 05/31 | 15:02 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 有価証券報告書－第7期(令和2年3月1日－令和3年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| 現し、2026 年 2 月期において 売上 :1,000 億円、EBITDA:300 億円超を目標とする「 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月期 )」を、2021 年 4 月 26 日に公表いたしました。今後は、以下に掲げる主な取り組みの達成に向けて活動してまいります。 「 国内最大級の総合コンサルティングファームとして実績を積み上げる」 ・先進的なプロジェクトの経験や研究を更に積み上げ、人材育成を強化し、より高付加価値なコンサルティング サービスが提供できる体制を構築する。 ・そのサービスを核に顧客基盤を拡大し、国内最大級ファームとしての実績を積み上げる。 1 高付加価値 | |||
| 05/11 | 14:16 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 2021年 第７回定時株主総会招集ご通知に際しての法令及び定款に基づくインターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| とどめるための体制を整備 する。 4 取締役の職務執行の効率性の確保に関する体制 ・取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会 は、原則として月 1 回定時に開催するほか、必要に応じて臨時にも開催し、機動的かつ迅速 な意思決定を行う。 ・職務執行については、「 職務権限規程 」に責任者及びその責任、権限を定め、当該定められ たルールに従って取締役に職務を執行させるとともに、内部監査を通じて取締役の職務執行 状況を把握し、その妥当性・有効性を検証する。 ・取締役は、「 予算管理規程 」に基づき、中期経営計画の策定及び四半期業績管理を行い、取 締役のほか本部 | |||
| 05/11 | 14:16 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 2021年 第７回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| ます。譲渡制限付株式の付与のための報酬は、当社の取締役の 報酬と中長期的な会社業績及び株式価値との連動性をさらに高めるとともに、当社の中期経営計画 に基づく中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図り、株主の皆様との一層の価値共有 を進めることを目的として、対象取締役に対する報酬等として譲渡制限付株式を付与するものであ ります。 本議案に基づく譲渡制限付株式の付与のための報酬改定の内容については、上記報酬制度の目的、 当社の業況その他の諸般の事情を考慮して決定されたものであり、また、交付される株式の総数に 関しても、当社の普通株式における発行済株式総数に占める割合は0.97%とその希釈化 | |||
| 04/26 | 11:30 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 2021年２月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| . 株主還元 4. PR 活動 5. ESGの取組み 12 ©BayCurrent Consulting ,Inc. 2021 All rights reserved. <Confidential>株主還元について 【2021 年 2 月期 】 配当方針に沿って、年間配当 170 円 ( 中間 55 円、期末 115 円 )を実施予定 また、株主還元の一環として自己株式取得を実施予定 ( 取得上限 12 億円、40,000 株 ) ※1 【2022 年 2 月期以降 】 中期経営計画 (FY2019-2021)を大幅に上回る業績拡大とともに、財務体質の強化を実現 ⇒2022 年 2 月期より、株主 | |||
| 04/26 | 11:30 | 6532 | ベイカレント・コンサルティング |
| 中期経営計画（2022.2月期～2026.2月期） その他のIR | |||
| 中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月期 ) 2021 年 4 月 26 日目次 1. 前回計画の振り返り 1-1. 総括・業績結果 1-2.3 年間の取り組みと成果 ............... P.3~P.4 ............... P.6~P.9 2. 新中期経営計画 (2022.2 月期 ~2026.2 月期 ) 2-1.5 年間の位置づけと取り組み ............... P.11 2-2. 業績目標 ............... P.13 1 ©BayCurrent Consulting ,Inc. 2021 All rights | |||