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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 29 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.461 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
03/30 18:06 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
担当部署、人事 担当部署及び労働組合員代表で構成する年金資産運用委員会で四半期ごとにモニタリングや協議及び審議を行い、その内容は経営会議で半期 ごとに報告され、経営陣によって適切に状況の把握と管理ができる体制を構築しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 企業理念、経営の基本方針 (VISION 2030 や中期経営計画、コンプライアンス・コードとポリシーで構成される行動原則 )を当社ホームページや 有価証券報告書等の関連資料にて開示しております。 https://www.khneochem.co.jp
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
03/25 14:35 4189 ＫＨネオケム
有価証券報告書－第16期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
技術を取り込み、生産効率を向上させることで、国内の化学業界の中でもトップクラスの営業利益率を目指 します。 (3) 第 5 次中期経営計画 当社グループは、VISION 2030の達成に向けて、2025 年度から2027 年度の3ヵ年を対象とした第 5 次中期経営計画を 策定し、その基本方針を「 新たな成長ステージへ」と定め、3つの基本戦略に則り、各種施策を推し進めております。 戦略 Ⅰ 稼ぐ力の強化 戦略 Ⅱ 将来への布石 戦略 Ⅲ 経営基盤の強化 経営数値目標としては、2025 年 ~2027 年度までの期間累計連結営業利益 449 億円、期間累計連結 EBITDA 653 億円、 ROE
02/27 12:00 4189 ＫＨネオケム
第16回 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
( 同 106.9% 増 )となりま した。 なお、事業分野別の状況における「 営業利益 」には、全社に共通する管理費用等は含まれません。 - 24 - ⑶ 対処すべき課題 当社グループは、VISION 2030で掲げた「 世界で輝くスペシャリティケミカル企業 」の実現に向けて、 2025 年度を初年度とする3か年の第 5 次中期経営計画を策定し、その基本方針である「 新たな成長ステー ジへ」 及び3つの基本戦略に則り、各種施策を推進しております。 足もとの外部環境は、世界的な保護主義政策の拡大や中国における内需低迷の長期化などにより、不透明 な状況が続いております。とりわけ、石油化学業界におい
07/31 14:46 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
事 担当部署及び労働組合員代表で構成する年金資産運用委員会で四半期ごとにモニタリングや協議及び審議を行い、その内容は経営会議で半期 ごとに報告され、経営陣によって適切に状況の把握と管理ができる体制を構築しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 企業理念、経営の基本方針 (VISION 2030や中期経営計画、コンプライアンス・コードとポリシーで構成される行動原則 )を当社ホームページや有 価証券報告書等の関連資料にて開示しております。 https://www.khneochem.co.jp/company
03/28 16:31 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
事 担当部署及び労働組合員代表で構成する年金資産運用委員会で四半期ごとにモニタリングや協議及び審議を行い、その内容は経営会議で半期 ごとに報告され、経営陣によって適切に状況の把握と管理ができる体制を構築しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 企業理念、経営の基本方針 (VISION 2030や中期経営計画、コンプライアンス・コードとポリシーで構成される行動原則 )を当社ホームページや有 価証券報告書等の関連資料にて開示しております。 https://www.khneochem.co.jp/company
03/25 15:42 4189 ＫＨネオケム
有価証券報告書－第15期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
。 (3) 第 5 次中期経営計画 < 経営環境 > 世界経済は、アジア新興国を中心に安定的な成長が期待されるものの、紛争の長期化や保護主義政策の拡大、中国経 済停滞の長期化が懸念されるなど将来を見通しにくい状況が続いています。また、石油化学業界においては、中国での 大型設備増強により需給バランスが悪化し、汎用品を中心に国際市況も低迷していることから、国内での業界再編が進 みつつあります。 11/110 EDINET 提出書類 KHネオケム株式会社 (E32642) 有価証券報告書 < 対処すべき課題 > 2025 年度から開始した第 5 次中期経営計画では、基本方針を「 新たな成長ステージへ
02/28 13:37 4189 ＫＨネオケム
発行登録書（株券､社債券等） 発行登録書
告書 )を2024 年 9 月 27 日に関東財務局長に提出 第 2【 参照書類の補完情報 】 上記に掲げた参照書類としての有価証券報告書及び半期報告書 ( 以下有価証券報告書等という。)に記載された「 事 業等のリスク」について、当該有価証券報告書等の提出日以降、本発行登録書提出日 (2025 年 2 月 28 日 )までの間にお いて生じた変更その他の事由はありません。 また、当該有価証券報告書等には将来に関する事項が記載されておりますが、そのうち、第 14 期有価証券報告書の 「 第一部企業情報第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」のうち「(3) 第 4 次中
02/26 12:00 4189 ＫＨネオケム
2025年 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
しに役立つ製品を提供することで、社会課題の解決に貢献し、持続 可能な社会の実現を図るとともに、当社グループ自身も社会とともに成長するサステナブル経営を推進し ております。 2022 年度より開始した第 4 次中期経営計画においては、ウクライナや中東情勢といった地政学リスク の高まりや中国の景気減速など厳しい外部環境が続き、計画で定めた経営数値目標には届かなかったもの の、付加価値の高い機能化学品 ( 機能性材料、電子材料 )の収益を拡大させることで、3か年累計の連結 EBITDAは、第 3 次中期経営計画の実績を上回り、過去最高を更新することができました。加えて、過去 最大規模の投資となる冷凍
02/07 14:00 4189 ＫＨネオケム
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 7 日 会社名 KHネオケム株式会社 代表者名代表取締役社長髙橋理夫 (コード番号 :4189 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員濵本真矢 (TEL.03-3510-3550) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社グループは、2025 年 12 月期から2027 年 12 月期までの3ヵ年を対象とする第 5 次中期経営計画 「 新たな成長ステージへ」を策定しましたのでお知らせします。 記 当社グループは、VISION 2030で掲げた目指す姿 「 世界で輝くスペシャリティケミカル企業 」を目 指し各種施策を推進しております。 第 5 次中期経営計画では
11/26 10:22 4189 ＫＨネオケム
発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類
れていますが、そのうち、第 14 期有価証券報告書の「 第 一部企業情報第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」のうち「(3) 第 4 次中期経営 計画 」に記載した「 経営数値目標 」については、第 4 次中期経営計画公表日 (2022 年 2 月 7 日 ) 時点のものであり、本 発行登録追補書類提出日現在の予想とは異なります。 当該事項を除き、有価証券報告書等に記載されている将来に関する事項は、本発行登録追補書類提出日現在において もその判断に変更はなく、新たに記載する将来に関する事項もありません。なお、当該将来に関する事項については、 その達成を保証するものではありません。 第 3【 参照書類を縦覧に供している場所 】 KHネオケム株式会社本店 ( 東京都中央区日本橋室町二丁目 3 番 1 号 ) 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 第四部 【 保証会社等の情報 】 該当事項はありません。 6/6
07/30 15:54 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
凌駕する「スピード感 」 ・環境変化に対応する「 変革力 」 ・競争力を生み出す「 専門性 」 ・さらなる力を生み出す「ネットワーク力 」 人財育成や社内環境整備に関する内容は統合報告書に掲載しております。(https://www.khneochem.co.jp/sustainability/annual-report/pdf/khne ochem_report_2023.pdf) < 女性・外国人・中途採用者 > 当社は、第 4 次中期経営計画期間 (2022 年 ~2024 年 )において、女性管理職比率を9% 以上にする目標を定めております。2021 年 12 月末時点で の女性管理職比
03/29 15:21 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
駕する「スピード感 」 ・環境変化に対応する「 変革力 」 ・競争力を生み出す「 専門性 」 ・さらなる力を生み出す「ネットワーク力 」 人財育成や社内環境整備に関する内容は統合報告書に掲載しております。(https://www.khneochem.co.jp/sustainability/annual-report/pdf/khne ochem_report_2023.pdf) < 女性・外国人・中途採用者 > 当社は、第 4 次中期経営計画期間 (2022 年 ~2024 年 )において、女性管理職比率を9% 以上にする目標を定めております。2021 年 12 月末時点で の女性管理職比率
03/26 13:19 4189 ＫＨネオケム
有価証券報告書－第14期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書
な事業や製品を創出します。 目指す姿 3 国内で化学業界トップクラスの利益率 戦略ドメインにおいて、高付加価値で独自性の高い製品に対して生産能力の増強や新製品の開発を進め、AIやI oT 等の最新技術を取り込み、生産効率を向上させることで、国内の化学業界の中でもトップクラスの営業利益率を 目指します。 なお、2030 年長期経営目標として、売上高 1,800 億円、営業利益 250 億円超、ROE 12% 超、自己資本比率 50% を掲げております。 (3) 第 4 次中期経営計画 当社グループは、VISION 2030の達成に向けて、2022 年度から2024 年度の3ヵ年を対象とした第 4
01/31 12:22 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「 変革力 」 ・競争力を生み出す「 専門性 」 ・さらなる力を生み出す「ネットワーク力 」 人財育成や社内環境整備に関する内容は統合報告書に掲載しております。(https://www.khneochem.co.jp/sustainability/annual-report/pdf/khne ochem_report_2023.pdf) < 女性・外国人・中途採用者 >当社は、第 4 次中期経営計画期間 (2022 年 ~2024 年 )において、女性管理職比率を9% 以上にする目標を定めております。2021 年 12 月末時点で の女性管理職比率は5.6%でありましたが、2023 年 12 月
08/03 15:29 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」 ・競争力を生み出す「 専門性 」 ・さらなる力を生み出す「ネットワーク力 」 人財育成や社内環境整備に関する内容は統合報告書 (https://www.khneochem.co.jp/sustainability/pdf/khneochem_report_2022.pdf)に掲載して おります。 < 女性・外国人・中途採用者 >当社は、第 4 次中期経営計画期間 (2022 年 ~2024 年 )において、女性管理職比率を9% 以上にする目標を定めております。2021 年 12 月末時点で の女性管理職比率は5.6%でありましたが、2023 年 1 月 1 日時点では、8.1%となりまし
03/28 16:56 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
力 」 ・競争力を生み出す「 専門性 」 ・さらなる力を生み出す「ネットワーク力 」 人財育成や社内環境整備に関する内容は統合報告書 (https://www.khneochem.co.jp/sustainability/pdf/khneochem_report_2022.pdf)に掲載して おります。< 女性・外国人・中途採用者 > 当社は、第 4 次中期経営計画期間 (2022 年 ~2024 年 )において、女性管理職比率を9% 以上にする目標を定めております。2021 年 12 月末時点で の女性管理職比率は5.6%でありましたが、2023 年 1 月 1 日時点では、8.1%となりま
03/24 15:36 4189 ＫＨネオケム
有価証券報告書－第13期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書
業利益 250 億円超、ROE 12% 超、自己資本比率 50% を掲げております。 (3) 第 4 次中期経営計画 当社グループは、VISION 2030の達成に向けて、2022 年度から2024 年度の3ヵ年を対象とした第 4 次中期経営計画を 策定し、その基本方針を「サステナブル経営の推進 」と位置づけ、持続可能な社会の実現に貢献するとともに企業価値 向上を図ってまいります。なお、基本戦略として以下の3つを掲げ、各種施策を推進しております。 戦略 Ⅰ 戦略ドメインにおける更なる成長 戦略 Ⅱ 社会課題解決に向けた中長期的な取り組み 戦略 Ⅲ ビジネス基盤の強化 なお、経営数値目標としては
02/07 15:00 4189 ＫＨネオケム
2022年12月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
不透明な状況が継続しております。 このような環境のもと、当社は第 4 次中期経営計画 「サステナブル経営の推進 」の基本戦略に基づき、持続可能 な社会の実現への貢献と当社企業価値向上の両立を目指して、各種施策を進めてまいりました。戦略ドメインであ る「 環境 」「ヘルスケア」「エレクトロニクス」の各事業分野を中心に伸長する需要を取り込み、収益確保に努め たほか、拡大する市場のニーズに応え、次の成長を実現するための生産能力増強投資も着実に推進しました。ま た、新規事業創出やカーボンニュートラルへの対応にも取り組みました。一方で、大規模定期修繕の期間延長や生 産設備の不具合等により、販売機会損失を
02/02 15:26 4189 ＫＨネオケム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」 ・競争力を生み出す「 専門性 」 ・さらなる 力を生み出す「ネットワーク力 」) 人財育成や社内環境整備に関する内容は統合報告書に掲載しております。 (https://www.khneochem.co.jp/sustainability/pdf/khneochem_report_2022.pdf) < 女性・外国人・中途採用者 > 当社は、第 4 次中期経営計画期間 (2022 年 ~2024 年 )において、女性管理職比率を9% 以上にする目標を定めております。2021 年 12 月末時点で の女性管理職比率は5.6%でありましたが、2023 年 1 月 1 日時点では、8.1%となりまし