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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 20 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.28 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/27 | 15:08 | 7782 | シンシア |
| 有価証券報告書－第18期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| めるほか、リスク管理規程に基づ き想定されるリスクに応じた有事の際の迅速かつ適切な情報伝達と緊急体制を整備する。 c. 内部監査担当部署は、監査等委員と連携して、各種リスクの管理状況の監査を実施する。 4. 当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会の決定に基づく業務執行については、業務分掌、職務権限規程において、それぞれの分担を 明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。 b. 取締役会は、中期経営計画及び業績目標を設定し、代表取締役及び取締役がその達成に向けて職務を 遂行した成果である実績を管理する。 c. 取締役会を毎月 1 | |||
| 03/26 | 16:00 | 7782 | シンシア |
| 当社取締役会の実効性評価の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| ている評価がされました。 一方、取締役会の実効性を更に高めていくために取り組むべき課題として、代表取締役の後継者計画に関する議 論、経営陣の報酬についての議論及び中期経営計画についての議論などについては、今後の対処すべき課題であ ることを確認いたしました。 3. 今後の対応 当社取締役会は、評価結果によって浮かび上がった課題や各取締役からの提言・意見を踏まえ、より実効性の 高い取締役会の実現に向けて様 々な取組みを実施してまいります。 また、取締役会のさらなる機能向上を図るべく、今後も年 1 回、継続的に取締役会の実効性評価を行ってまい ります。 以上 | |||
| 03/26 | 12:25 | 7782 | シンシア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3-1-2】 当社では、英語での情報の開示・提供については現状の当社株主構成とその効果を勘案し行っておりませんが、今後の株主構成の変化に応じ て検討を進めます。 【 補充原則 4-1-2】 当社は、激しく変化するビジネス環境の中で、中期的な業績予測を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではない との立場から、数値目標をコミットメントする中期経営計画は公表しておりません。一方、単年度予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的 に行っており、決算発表等を通じ株主を含むステークホルダーに対し開示・説明を行っています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 | |||
| 03/04 | 19:46 | 7782 | シンシア |
| 第18回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| き想定されるリスクに応じた有事の際の迅速かつ適切な情報伝達と緊 急体制を整備する。 ハ. 内部監査担当部署は、監査等委員会と連携して、各種リスクの管理状況の監査を実施 する。 4 当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役会の決定に基づく業務執行については、業務分掌、職務権限規程において、そ れぞれの分担を明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。 ロ. 取締役会は、中期経営計画及び業績目標を設定し、代表取締役及び取締役がその達成 に向けて職務を遂行した成果である実績を管理する。 ハ. 取締役会を毎月 1 回以上開催し、重要事項の決 | |||
| 08/08 | 13:16 | ＡＰ７８ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| った再生可能エネルギーシステム等、電池製品の活躍の場が大きく広がって いるとのことです。このようなニーズにお応えするために、現在取り組んでいるとのことです。2022 年度か ら2025 年度を対象期間とした中期経営計画の中では、電池をコアデバイスとしたESS(エネルギー・スト レージ・システム)( 注 2) 事業の立上げを目標としているとのことです。また、リチウムイオン電池のド ローン市場への展開やアルカリ電池のグローバル展開といった施策にも力を入れているとのことです。な お、2020 年 6 月 9 日に対象者が公表したバイポーラ型鉛蓄電池の製品化についても目指していたとのことで すが、その | |||
| 03/31 | 13:39 | 7782 | シンシア |
| 有価証券報告書－第17期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会の決定に基づく業務執行については、業務分掌、職務権限規程において、それぞれの分担を 明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。 b. 取締役会は、中期経営計画及び業績目標を設定し、代表取締役及び取締役がその達成に向けて職務を 遂行した成果である実績を管理する。 c. 取締役会を毎月 1 回以上開催し、重要事項の決定並びに取締役の業務の執行状況について報告を行 い、取締役の職務の執行について監視・監督を行う。また、職務の執行が効率的に行われていること を補完するため、経営に関する重要事項について協議する | |||
| 03/28 | 16:03 | 7782 | シンシア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3-1-2】 当社では、英語での情報の開示・提供については現状の当社株主構成とその効果を勘案し行っておりませんが、今後の株主構成の変化に応じ て検討を進めます。 【 補充原則 4-1-2】 当社は、激しく変化するビジネス環境の中で、中期的な業績予測を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではない との立場から、数値目標をコミットメントする中期経営計画は公表しておりません。一方、単年度予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的 に行っており、決算発表等を通じ株主を含むステークホルダーに対し開示・説明を行っています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 | |||
| 03/28 | 15:30 | 7782 | シンシア |
| 当社取締役会の実効性評価の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| れている評価が されました。一方、取締役会の実効性を更に高めていくために取り組むべき課題として、企業戦略 の大きな方向性に対する議論、代表取締役の後継者計画に関する議論、及び中期経営計画について の議論などについては、今後の対処すべき課題であることを確認いたしました。 3. 今後の対応 当社取締役会は、評価結果によって浮かび上がった課題や各取締役からの提言・意見を踏まえ、 より実効性の高い取締役会の実現に向けて様 々な取組みを実施してまいります。 また、取締役会のさらなる機能向上を図るべく、今後も年 1 回、継続的に取締役会の実効性評価 を行ってまいります。 以上 | |||
| 03/29 | 11:51 | 7782 | シンシア |
| 有価証券報告書－第16期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| されるリスクに応じた有事の際の迅速かつ適切な情報伝達と緊急体制を整備する。 c. 内部監査担当部署は、監査等委員と連携して、各種リスクの管理状況の監査を実施する。 4. 当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会の決定に基づく業務執行については、業務分掌、職務権限規程において、それぞれの分担を 明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。 b. 取締役会は、中期経営計画及び業績目標を設定し、代表取締役及び取締役がその達成に向けて職務を 遂行した成果である実績を管理する。 c. 取締役会を毎月 1 回以上開催し、重要事項の決定並びに取 | |||
| 03/29 | 10:07 | 7782 | シンシア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3-1-2】 当社では、英語での情報の開示・提供については現状の当社株主構成とその効果を勘案し行っておりませんが、今後の株主構成の変化に応じ て検討を進めます。 【 補充原則 4-1-2】 当社は、激しく変化するビジネス環境の中で、中期的な業績予測を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではない との立場から、数値目標をコミットメントする中期経営計画は公表しておりません。一方、単年度予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的 に行っており、決算発表等を通じ株主を含むステークホルダーに対し開示・説明を行っています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 | |||
| 03/19 | 15:00 | 7782 | シンシア |
| 当社取締役会の実効性評価の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| ており、持続的 な成長を実現するための経営課題を解決するための施策に関する議論等につきましては、活発に行 われております。また、取締役会の運営状況 ( 議題設定、資料の内容や配布 )、社外役員への情報 提供などの面において、当社取締役会は概ね適切に機能しており、取締役会の実効性は確保されて いることを確認いたしました。 一方で、取締役会の実効性を更に高めていくために取り組むべき課題として、代表取締役の後継 者計画に関する議論、及び中期経営計画についての議論などについては、今後の対処すべき課題で あることを確認いたしました。 3. 今後の対応 当社取締役会は、評価結果によって浮かび上がった課題や各取締役からの提言・意見を踏まえ、 より実効性の高い取締役会の実現に向けて様 々な取組みを実施してまいります。 また、取締役会のさらなる機能向上を図るべく、今後も年 1 回、継続的に取締役会の実効性評価 を行ってまいります。 以上 | |||
| 02/28 | 10:19 | ＢＣＪ－７８ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| キュリティサービス、電気通信工事事業を行っているとのことです。 (カ)その他の事業 特例子会社である株式会社 OSBSにて、対象者グループ等から受託した給与計算や事務業務を行うほ か、補聴器販売及び手話教室事業を行っているとのことです。 また、対象者では、新型コロナウイルスの流行や世界情勢の不安定化、グローバル金融引き締め等、経営環境 の急速な変化を好機と捉え、機動的かつ柔軟に対応するために、2023 年 2 月 14 日に、2023 年 12 月期から2025 年 12 月期までの3か年の新中期経営計画 「VISION2025:Building a New Stage」( 以下 「 本中期経営計画 」といい | |||
| 03/31 | 11:41 | 7782 | シンシア |
| 有価証券報告書－第15期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 他の体制 a.リスク管理体制を体系的に定めるリスク管理規程を制定する。 b.リスク管理最高責任者及びリスク管理担当者は、リスクの予防に努めるほか、リスク管理規程に基づ き想定されるリスクに応じた有事の際の迅速かつ適切な情報伝達と緊急体制を整備する。 c. 内部監査担当部署は、監査等委員と連携して、各種リスクの管理状況の監査を実施する。 4. 当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会の決定に基づく業務執行については、業務分掌、職務権限規程において、それぞれの分担を 明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。 b. 取締役会は、中期経営計画及 | |||
| 03/30 | 12:28 | 7782 | シンシア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3-1-2】 当社では、英語での情報の開示・提供については現状の当社株主構成とその効果を勘案し行っておりませんが、今後の株主構成の変化に応じ て検討を進めます。 【 補充原則 4-1-2】 当社は、激しく変化するビジネス環境の中で、中期的な業績予測を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではない との立場から、数値目標をコミットメントする中期経営計画は公表しておりません。一方、単年度予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的 に行っており、決算発表等を通じ株主を含むステークホルダーに対し開示・説明を行っています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 | |||
| 03/17 | 15:00 | 7782 | シンシア |
| 当社取締役会の実効性評価の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| ており、持続的 な成長を実現するための経営課題を解決するための施策に関する議論等につきましては、活発に行 われております。また、取締役会の運営状況 ( 議題設定、資料の内容や配布 )、社外役員への情報 提供などの面において、当社取締役会は概ね適切に機能しており、取締役会の実効性は確保されて いることを確認いたしました。 一方で、取締役会の実効性を更に高めていくために取り組むべき課題として、代表取締役の後継 者計画に関する議論及び中期経営計画についての議論などについては、今後の対処すべき課題であ ることを確認いたしました。 3. 今後の対応 当社取締役会は、評価結果によって浮かび上がった課題や各取締役からの提言・意見を踏まえ、 より実効性の高い取締役会の実現に向けて様 々な取組みを実施してまいります。 また、取締役会のさらなる機能向上を図るべく、今後も年 1 回、継続的に取締役会の実効性評価 を行ってまいります。 以上 | |||
| 03/31 | 15:40 | 7782 | シンシア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3-1-2】 当社では、英語での情報の開示・提供については現状の当社株主構成とその効果を勘案し行っておりませんが、今後の株主構成の変化に応じ て検討を進めます。 【 補充原則 4-1-2】 当社は、激しく変化するビジネス環境の中で、中期的な業績予測を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではない との立場から、数値目標をコミットメントする中期経営計画は公表しておりません。一方、単年度予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的 に行っており、決算発表等を通じ株主を含むステークホルダーに対し開示・説明を行っています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 | |||
| 03/31 | 11:29 | 7782 | シンシア |
| 有価証券報告書－第14期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| リスクに応じた有事の際の迅速かつ適切な情報伝達と緊急体制を整備する。 c. 内部監査担当部署は、監査等委員と連携して、各種リスクの管理状況の監査を実施する。 4. 当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会の決定に基づく業務執行については、業務分掌、職務権限規程において、それぞれの分担を 明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。 b. 取締役会は、中期経営計画及び業績目標を設定し、代表取締役及び取締役がその達成に向けて職務を 遂行した成果である実績を管理する。 c. 取締役会を毎月 1 回以上開催し、重要事項の決定並びに取締役の業 | |||
| 03/30 | 16:00 | 7782 | シンシア |
| 監査等委員会設置会社への移行に伴う「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 取締役会の決定に基づく業務執行については、業務分掌、職務権限規程において、それぞれの分担 を明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。 2 取締役会は、中期経営計画及び業績目標を設定し、代表取締役及び取締役がその達遉成に向けて職務 を遂逹行した成果である実績を管理する。 3 取締役会を毎月 1 回以上開催し、重要事項の決定並びに取締役の業務の執行状況について報告を行 い、取締役の職務の執行について監視・監督を行う。また、職務の執行が効率的に行われているこ とを補完するため、経営に関する重要事項について | |||
| 03/22 | 15:00 | 7782 | シンシア |
| 当社取締役会の実効性評価の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| ための経営課題を解決するための施策に関する議論等につきましては、活発に行 われております。また、取締役会の運営状況 ( 議題設定、資料の内容や配布 )、社外役員への情報 提供などの面において、当社取締役会は概ね適切に機能しており、取締役会の実効性は確保されて いることを確認いたしました。 一方で、取締役会の実効性を更に高めていくために取り組むべき課題として、代表取締役の後継 者計画に関する議論、経営陣の報酬に関する議論、役員の選任・解任に関する議論及び中期経営計 画についての議論などについては、今後の対処すべき課題であることを確認いたしました。 3. 今後の対応 当社取締役会は、評価結果によって浮かび上がった課題や各取締役・監査役からの提言・意見を 踏まえ、より実効性の高い取締役会の実現に向けて様 々な取組みを実施してまいります。 また、取締役会のさらなる機能向上を図るべく、今後も年 1 回、継続的に取締役会の実効性評価 を行ってまいります。 以上 | |||
| 11/15 | 16:11 | 7782 | シンシア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3-1-2】 当社では、英語での情報の開示・提供については現状の当社株主構成とその効果を勘案し行っておりませんが、今後の株主構成の変化に応じ て検討を進めます。 【 補充原則 4-1-2】 当社は、激しく変化するビジネス環境の中で、中期的な業績予測を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではない との立場から、数値目標をコミットメントする中期経営計画は公表しておりません。一方、単年度予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的 に行っており、決算発表等を通じ株主を含むステークホルダーに対し開示・説明を行っています。 【 補充原則 4-10-1】 当社は、監査役会設置会社 | |||