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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 32 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:1.153 秒
ページ数: 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 15:30 | 6543 | 日宣 |
| 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 更新しました。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業拡大 に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を「ブランドコミュニティ」と捉え、企業のマーケティングコミュニケーションや市場開 発を支援していくコミュニケーションビジネス分野においては、SNSを活用した独自のマーケティング手法をはじ めとするノウハウを蓄積し、特に、外食チェーン企業 /ブランドを中心に、クライアント数が拡大しております。 加えて、M&A 等によるさらなる事業拡大にも注力しております。 地方に暮らす世帯を「ローカルコミュニティ」と捉え、そこを | |||
| 01/14 | 15:30 | 6543 | 日宣 |
| 2026年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| もあり、先行き不透明な状況が 続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2024 年の総広告費が7 兆 6,730 億円 ( 前年比 104.9%)と前年を 上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2025 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられました。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業拡大 に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を「ブランドコミュニティ」と捉え、企業のマーケティングコミュニケーションや市場開 発を支援していくコミュニケーションビジネス分野にお | |||
| 11/18 | 15:30 | 6543 | 日宣 |
| 2026年2月期 第2四半期 決算説明 質疑応答集 その他のIR | |||
| と回答の一部加筆・修正を行っております。 Q1: 代表取締役社長の交代について、このタイミングで決断した理由を教えてください。 A1:2026 年 2 月期が 3 年間の中期経営計画の最終年度となる中で、当社の業績としては創業来過去最高の売 上と営業利益を見込み、株価についても PBR1 倍を回復するなど、代表取締役社長として 17 年間務めてきた役 割に一区切りがついたと考え、このタイミングで交代の決断をいたしました。 デジタル化や AI の急速な発達、少子化等、当社を取り巻く社会環境の変化は激しく、そこに対応していくため には次世代のリーダーや人材へのシフトが必要だと考えます。次期代表取締 | |||
| 10/15 | 16:40 | 6543 | 日宣 |
| 半期報告書-第73期(2025/03/01-2026/02/28) 半期報告書 | |||
| の全般的な業況感の改善が継続する中、雇用の改善等もあ り、緩やかに回復しています。一方、米国の関税政策や地政学的リスクへの懸念等もあり、先行き不透明な状 況が続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2024 年の総広告費が7 兆 6,730 億円 ( 前年比 104.9%)と前 年を上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2025 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられまし た。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業 拡大に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を | |||
| 10/15 | 15:30 | 6543 | 日宣 |
| 2026年2月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 継続する中、雇用の改善等もあ り、緩やかに回復しています。一方、米国の関税政策や地政学的リスクへの懸念等もあり、先行き不透明な状 況が続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2024 年の総広告費が7 兆 6,730 億円 ( 前年比 104.9%)と前 年を上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2025 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられまし た。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業 拡大に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を「ブランドコミュニティ | |||
| 10/15 | 15:30 | 6543 | 日宣 |
| 代表取締役の異動(追加)及び代表取締役社長の交代に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 記 1. 異動の背景 現代表取締役社長の大津裕司は、長年にわたり当社の経営を牽引し、強力なリーダーシップのもと、チャ ンネルガイド事業の確立をはじめ、事業拡大に尽力してまいりました。その結果、当社グループは 2017 年に は東京証券取引所への上場を果たし、その後も着実に事業成長を重ね、現行中期経営計画 ( 以下、「 現行 中計 」)の最終年度となる 2026 年 2 月期には、連結売上高、営業利益ともに過去最高を更新する見込みで あります。 他方、広告業界においては既存のビジネスモデルを見直す動きや M&A 等による業界再編が加速し、当 社を取り巻く事業環境もこれまでにない速度で変化していま | |||
| 07/15 | 15:30 | 6543 | 日宣 |
| 2026年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ものの、企業の全般的な業況感の改善が継 続する中、雇用の改善等もあり、緩やかに回復しています。一方、米国の関税政策や地政学的リスクへの懸念等も あり、先行き不透明な状況が続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2024 年の総広告費が7 兆 6,730 億円 ( 前年比 104.9%)と前年を 上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2025 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられました。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業拡大 に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつなが | |||
| 05/29 | 16:24 | 6543 | 日宣 |
| 有価証券報告書-第72期(2024/03/01-2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| マーケティング活動におけるソリューションの提供に注力してまいる所存で す。 (3) 経営戦略等 中期経営計画における成長戦略は、独自の“コミュニティ発想 ”に基づく成長の実現です。事業成長・創造と M&A・投資の2つを成長戦略の軸とし、それを支える3つ目の戦略として、人的資本の強化とESG 経営への取り組 みにも注力します。 1つ目の戦略、“コミュニティ発想 ”による事業成長・創造では既存のペイドメディア、すなわち有料の広告 枠に依存せずとも企業がマーケティングを推進できる状態をつくりだすための支援に注力してまいります。2つ 目の戦略、M&A・投資を活用した有望市場・領域の拡張では、“コミュニティ発想 | |||
| 05/09 | 17:00 | 6543 | 日宣 |
| 上場維持基準の適合に関するお知らせ その他のIR | |||
| に向け、「 流通株式時価総額の向上 」を基本方針と定め、中期経営 計画の遂行を軸に、株主還元を含めた企業価値の向上に取り組んでまいりました。 その結果、2025 年 2 月期においては、流通株式時価総額が前期比で100 百万円以上向上し、当初の計画より1 年前 倒しで上場維持基準となる1,000 百万円を達成いたしました。当社としましては、今後も上場維持基準への継続的な適 合に努めるとともに、中期経営計画や更なる株主還元に着実に取り組むことで、企業価値の向上を図ってまいります。 以上 | |||
| 05/08 | 12:00 | 6543 | 日宣 |
| 2025年定時株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| . 表示方法の変更に関する注記 前連結会計年度において、流動資産の「 受取手形 」に含めて表示しておりました 「 電子記録債権 」は、金額的重要性が今後も増すと判断したため、当連結会計年度 より区分掲記しております。 なお、前連結会計年度の「 電子記録債権 」は64,198 千円であります。 3. 追加情報 当社では、中期経営計画達成のために、「 日宣 Next Leaders Project」( 以下、日 宣 NLP)として、当社社員を対象にした人材育成プログラムを進めています。このプロ グラムは、 1. 会社としての成長引上げサポート制度 2. 成長に貢献した社員へのインセンティブ・プラン の | |||
| 05/08 | 12:00 | 6543 | 日宣 |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 動きが見られたものの、企業 の全般的な業況感の改善が継続する中、雇用の改善等もあり、緩やかに回復しています。一 方、各国の金融政策を背景とした物価情勢や国際金融資本市場の動向、地政学リスクが与える 影響に注視が必要な状況が続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2024 年の総広告費が7 兆 6,730 億円 ( 前 年比 104.9%)と前年を上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2025 年 2 月発表 )、引き 続き景気回復の兆候が見受けられました。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事 業領域への事業拡大に向け | |||
| 04/11 | 15:30 | 6543 | 日宣 |
| 2025年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 「 日本の広告費 」2025 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられました。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業拡大 に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を「ブランドコミュニティ」と捉え、企業のマーケティングコミュニケーションや市場開 発を支援していくコミュニケーションビジネス分野においては、SNSを活用した独自のマーケティング手法をはじ めとするノウハウを蓄積し、ソリューションの提供に努めております。また、各種イベント・セミナーへの登壇 等、新規顧客獲得に向けた営業に注力しておりま | |||
| 01/14 | 15:30 | 6543 | 日宣 |
| 2025年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| きが見られたものの、企業の全般的な 業況感の改善が継続する中、雇用の改善等もあり、緩やかに回復しています。一方、各国の金融政策を背景とした 物価情勢や国際金融資本市場の動向、地政学リスクが与える影響に注視が必要な状況が続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2023 年の総広告費が7 兆 3,167 億円 ( 前年比 103.0%)と前年を 上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2024 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられました。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業拡大 に向け、積極 | |||
| 10/11 | 15:51 | 6543 | 日宣 |
| 半期報告書-第72期(2024/03/01-2025/02/28) 半期報告書 | |||
| 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられまし た。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業 拡大に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を「ブランドコミュニティ」と捉え、企業のマーケティングコミュニケーションや市 場開発を支援していくコミュニケーションビジネス分野においては、SNSを活用した独自のマーケティング手法 をはじめとするノウハウを蓄積し、ソリューションの提供に努めております。また、さらなる事業拡大のた め、新規顧客獲得に向けた営業に注力しております。 地方に暮らす世帯を | |||
| 10/11 | 15:00 | 6543 | 日宣 |
| 2025年2月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| る情勢など、先行き不透明な状況が続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2023 年の総広告費が7 兆 3,167 億円 ( 前年比 103.0%)と前 年を上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2024 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられまし た。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業 拡大に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を「ブランドコミュニティ」と捉え、企業のマーケティングコミュニケーションや市 場開発を支援していくコミュニケーションビジネス分 | |||
| 07/10 | 15:22 | 6543 | 日宣 |
| 四半期報告書-第72期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| 昇、供給面 での制約や金融市場の変動など、先行き不透明な状況が続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2023 年の総広告費が7 兆 3,167 億円 ( 前年比 103.0%)と前年 を上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2024 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられまし た。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業 拡大に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を「ブランドコミュニティ」と捉え、企業のマーケティングコミュニケーションや市 場開発を支援していく | |||
| 07/10 | 15:00 | 6543 | 日宣 |
| 2024年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 場の変動など、先行き不透明な状況が続いております。 当社グループが属する広告業界におきましては、2023 年の総広告費が7 兆 3,167 億円 ( 前年比 103.0%)と前年を 上回る結果となり( 電通 「 日本の広告費 」2024 年 2 月発表 )、引き続き景気回復の兆候が見受けられました。 こうした市場環境の中、当社グループでは中期経営計画に基づき、既存事業の強化と新規事業領域への事業拡大 に向け、積極的な事業活動を行ってまいりました。 企業とつながる生活者を「ブランドコミュニティ」と捉え、企業のマーケティングコミュニケーションや市場開 発を支援していくコミュニケーションビジネス分野 | |||
| 06/14 | 17:53 | 6543 | 日宣 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -1】 当社は、経営陣幹部の説明責任を高め、より一層の透明性向上を図ることを目的として、取締役 6 名中 2 名の社外取締役を選任しており、経営 陣・取締役の選解任・報酬などの重要事項の決定については、社外取締役、社外監査役が出席する取締役会の承認を得る必要があります。当社 では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、重要事項の検討にあたっては、社外取締役の適切な関与・助言を得ることとしております。 【 原則 5-2、補充原則 5-2-1】 当社は、中期経営計画を策定し、売上高、各利益等の目標値を設定しており、2023 年 3 月から始まる第 71 期からの3か年の中期計画においては、 そ | |||
| 05/30 | 16:39 | 6543 | 日宣 |
| 有価証券報告書-第71期(2023/03/01-2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| のもと、すべての社員に公平な評価及び登用の機会を設けております。 ⅰすべての人材が自分らしく活躍できる環境の整備、すなわち、多様性 ( 女性、LGBTQ、外国人、障がいを持つ 人材および育児・介護というケア責任を負う人材等 )の包摂 (DE&Iの推進 )のため、まずは、経営層との1on1 実施等により、働きにくさをヒアリングし、人材のリテンションに努めるところから、始めています。既に実施し たフレックス制度の導入を含め、今後も、すべての人材が自分らしく活躍できる環境の整備を推進し、多様な人材 のリテンションに努めます。 2023 年には、中期経営計画達成のために、新たな人材育成プログラムとして | |||
| 05/16 | 15:00 | 6543 | 日宣 |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況及び計画期間の変更について その他のIR | |||
| 持基準への適合状況および計画期間の変更 当社の2024 年 2 月 29 日時点におけるスタンダード市場の上場維持基準への適合状況はその推移を含め、以下のと おりとなっており、流通株式時価総額については基準を充たしておりません。 また、当社は、上場維持基準への適合計画の計画期間につき、2023 年 5 月 17 日に東京証券取引所スタンダード市 場の上場維持基準の適合に向けた計画書を提出した段階では、2026 年 2 月期を最終年度とする中期経営計画の結果 が業績と株価に反映する時期という想定のもとで2026 年 2 月期期末の2026 年 2 月末から半年の期間を置いた2026 年 8 月末 | |||