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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 13 件 ( 1 ～ 13) 応答時間：0.513 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/20 | 15:30 | 3996 | サインポスト |
| 2027年2月期－2029年2月期 中期取り組み方針 その他のIR | |||
| し、利用者の判断によって行ってくださいますよ うお願い申しあげます。本資料利用の結果生じたいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。本資料の位置付け 本資料 「2027 年 2 月期 -2029 年 2 月期中期取り組み方針 」は、 中期経営計画の策定に先立ち、当社が目指す方向性と各事業 の成長戦略の骨格を示すものです。 今後、具体的な数値目標・KPIを含む中期経営計画は、 改めて策定・公表してまいります。 本資料では、「どこに向かうのか( 方向性 )」と「どう取り組む のか( 戦略の柱 )」を中心に説明し、当社の成長ストーリーへの ご理解を深めていただくことを目的としています | |||
| 12/02 | 13:10 | ＪＧ３５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 5 月 14 日に公表した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)に 18/60 EDINET 提出書類 株式会社 JG35(E41165) 公開買付届出書 記載のとおり、年間 70~80 店舗の新規出店を安定的かつ継続的に進めていく方針であるため、「 既存店舗の改 築 」と「 新規店舗開発 」をいかに両立させるかが大きな課題となっているとのことです。加えて、若年層や女性 をはじめとする新規顧客層の獲得、人材育成及び直営店マネジメント層の強化、並びにCRMやアプリ、会員管理 を含むデジタル基盤の高度化と活用拡大を通じて | |||
| 05/31 | 13:42 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 また、「 女性の活躍推進企業データベース 」にて、「 管理職に占める女性労働者の割合 」「 男性労働者の育児休業取得率 」「 労働者の男女の賃金 差異 」を公表しております。 (https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=42708) なお、当社は人的資本について、数値目標を設定しておりません。当面は、上記に記載の人的資本に係る施策の実行を通じて、基礎的な環境を 整備することに注力していく方針です。 【4-1-2 中期経営計画の説明 】 取締役会は、「2030 年までに日本を代表する企業となる」を成長イメージの柱に、毎 | |||
| 11/20 | 15:18 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| %、2022 年 32%、2023 年 33%と年 々 増 加しています。 今後も、企業価値向上を図る方策の一つとして、人材の多様性確保と活躍促進により一層取り組むとともに、これらに関する目標と状況の公表方 法について検討してまいります。 【4-1-2 中期経営計画の説明 】 取締役会は、「2030 年までに日本を代表する企業となる」を成長イメージの柱に、毎年、3 年間の中期経営計画を各事業部責任者と協議の上で、 策定しています。また、経済環境の変化や事業展開の進捗、対処すべき課題等を勘案して、適宜、計画を見直しています。一方で、経済環境や事 業環境の変化が激しいことに加えて、現在、中長期的な視点で業容 | |||
| 10/24 | 15:25 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| %、2022 年 32%、2023 年 33%と年 々 増 加しています。 今後も、企業価値向上を図る方策の一つとして、人材の多様性確保と活躍促進により一層取り組むとともに、これらに関する目標と状況の公表方 法について検討してまいります。 【4-1-2 中期経営計画の説明 】 取締役会は、「2030 年までに日本を代表する企業となる」を成長イメージの柱に、毎年、3 年間の中期経営計画を各事業部責任者と協議の上で、 策定しています。また、経済環境の変化や事業展開の進捗、対処すべき課題等を勘案して、適宜、計画を見直しています。一方で、経済環境や事 業環境の変化が激しいことに加えて、現在、中長期的な視点で業容 | |||
| 05/30 | 14:58 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、気候変動への対応について「サインポスト環境方針 」を、ステークホルダーの基本人権を守 ることについて「サインポスト人権方針 」を、誠実で公正な環境下で事業を行うことについて「 贈収賄防止基本方針 」をそれぞれ2022 年 9 月に制定 し、ホームページで公表しています。(URL:https://signpost.co.jp/news/post-993.html)今後、上記の各方針の下、ESG 課題に対する取り組みの一環として、人的資本や知的財産への投資の方針や施策及び気候変動に係るリスクと 機会等について検討を進めるとともに、開示の充実に取り組んでまいります。 【4-1-2 中期経営計画の説 | |||
| 03/01 | 18:21 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て検討を進めるとともに、開示の充実に取り組んでまいります。 【4-1-2 中期経営計画の説明 】取締役会は、「2030 年までに日本を代表する企業となる」を成長イメージの柱に、毎年、3 年間の中期経営計画を各事業部責任者と協議の上で、 策定しています。また、経済環境の変化や事業展開の進捗、対処すべき課題等を勘案して、適宜、計画を見直しています。一方で、経済環境や事 業環境の変化が激しいことに加えて、現在、中長期的な視点で業容拡大を目指している取り組みに積極的に経営資源を投じている中で、中期経 営計画や中期的な数値目標を公表することは、株主・投資家等に対して、当社の経営方針や事業の目的について誤 | |||
| 10/03 | 15:49 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| いて検討を進めるとともに、開示の充実に取り組んでまいります。 【4-1-2 中期経営計画の説明 】取締役会は、「2030 年までに日本を代表する企業となる」を成長イメージの柱に、毎年、3 年間の中期経営計画を各事業部責任者と協議の上で、 策定しています。また、経済環境の変化や事業展開の進捗、対処すべき課題等を勘案して、適宜、計画を見直しています。一方で、経済環境や事 業環境の変化が激しいことに加えて、現在、中長期的な視点で業容拡大を目指している取り組みに積極的に経営資源を投じている中で、中期経 営計画や中期的な数値目標を公表することは、株主・投資家等に対して、当社の経営方針や事業の目的について | |||
| 05/30 | 17:00 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て検討を進めるとともに、開示の充実に取り組んでまいります。 【4-1-2 中期経営計画の説明 】取締役会は、「2030 年までに日本を代表する企業となる」を成長イメージの柱に、毎年、3 年間の中期経営計画を各事業部責任者と協議の上で、 策定しています。また、経済環境の変化や事業展開の進捗、対処すべき課題等を勘案して、適宜、計画を見直しています。一方で、経済環境や事 業環境の変化が激しいことに加えて、現在、中長期的な視点で業容拡大を目指している取り組みに積極的に経営資源を投じている中で、中期経 営計画や中期的な数値目標を公表することは、株主・投資家等に対して、当社の経営方針や事業の目的について誤 | |||
| 12/24 | 16:08 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 検討を進めると ともに、開示の充実に取り組んでまいります。 【4-1-2 中期経営計画の説明 】 取締役会は、「2030 年までに日本を代表する企業となる」の方針の下、毎年、3 年間の中期経営計画を各事業部責任者と協議の上、策定していま す。また、経済環境の変化や事業展開の進捗、対処すべき課題等を勘案して、適宜、計画を見直しています。一方で、経済環境や事業環境の変 化が激しいことに加えて、現在、中長期的な視点で業容拡大を目指している取り組みに積極的に経営資源を投じている中で、中期経営計画や中 期的な数値目標を公表することは、株主・投資家等に対して、当社の経営方針や事業の目的について誤解を招く恐 | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 05/31 | 16:46 | 3996 | サインポスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 意見を踏まえて、必要に応じて検討してまいります。 【3-1-2 英語での情報の開示・提供 】 英語による情報の開示及び提供については、海外投資家比率の上昇や株主・投資家からの意見を踏まえて、必要に応じて検討してまいります。 【4-1-2 中期経営計画の説明 】 当社は、事業環境の変化や新規ビジネスの推進に迅速かつ柔軟な経営判断を行うとともに、株主・投資家に当社の経営方針や財務状況等を正し くご理解いただくために、事業年度毎に事業展開の方針と業績見通しを公表することとしております。 経済環境や事業環境の変化が激しい中で、中期経営計画や中期的な数値目標を公表することは、株主・投資家などに対して当社 | |||
| 04/23 | 10:24 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐１２ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐１２ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第2期(令和2年7月28日－令和3年1月25日) 有価証券報告書 | |||
| マニュライフ・インベストメント・ ジャパン株式会社において税引前当期純損失を合計 1,303 百万円計上したことにより生じたもの であり、中期経営計画に基づいた将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引 当額を認識しておりません。 当事業年度 ( 単位 : 千円 ) 1 年以内 1 年超 2 年以内 2 年超 3 年以内 3 年超 4 年以内 4 年超 5 年以内 5 年超合計 税務上の 繰越欠損金 - - 79,534 60,998 85,496 - 226,029 (a) 評価性引当金額 - - - - - - - 繰延税金資産 - - 79,534 60,998 85,496 - (b | |||