開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 22 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.39 秒

ページ数：　2 ページ

直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
05/01 12:00 7689 コパ・コーポレーション
2026年第28期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
るほか、必要に応じて適宜臨時 に開催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異 分析を通じて業績目標の達成を図る。 (3) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステムの担 ― 25 ― 当者を置いて整備を進め、全社レベルでの最適化を図る。 5. 監査役及びその職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示 の実効性の確保に関する事項等 (1) 監査役からその職務を補助すべき使用人を配置することを求められた場合は、監査役と協 議して配置することとする。 (2) 監査役の職務を補助すべき
12/02 13:10 ＪＧ３５
公開買付届出書 公開買付届出書
5 月 14 日に公表した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)に 18/60 EDINET 提出書類 株式会社 JG35(E41165) 公開買付届出書 記載のとおり、年間 70~80 店舗の新規出店を安定的かつ継続的に進めていく方針であるため、「 既存店舗の改 築 」と「 新規店舗開発 」をいかに両立させるかが大きな課題となっているとのことです。加えて、若年層や女性 をはじめとする新規顧客層の獲得、人材育成及び直営店マネジメント層の強化、並びにCRMやアプリ、会員管理 を含むデジタル基盤の高度化と活用拡大を通じて
05/29 15:30 7689 コパ・コーポレーション
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
現在において当社が判断したものであります。 Copyright© Copa Corporation Inc All rights reserved. 45 その他の事項 免責事項 ・本発表において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「 見通し情報 」を含みます。 ・これらは、現在における見込み、予測およびリスクを伴う想定に基づくものであり、実質的にこれらの 記述とは異なる結果を招き得る不確実性を含んでおります。 ・それらリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動といった一般的 な国内および国際的な経済状況が含まれます。 今後の開示 ・当資料のアップデートは、本決算後の5 月を目安として開示を行う予定です。 当期におきましては中期経営計画を策定した際にも臨時での更新を行います。 Copyright© Copa Corporation Inc All rights reserved. 46
05/29 11:55 7689 コパ・コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることを確保するための体制 (1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規程を定めるとともに、取締役会を原則として月 1 回 開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業績目標の達成を図る。 (3) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステムの担当者を置いて整備を進め、全社レベルでの最適化を 図る。 5. 監査役及びその職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
05/29 11:38 7689 コパ・コーポレーション
有価証券報告書－第27期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
に、取締役会を原則として月 1 回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (b) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業 績目標の達成を図る。 (c) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステムの担当者を置いて整 備を進め、全社レベルでの最適化を図る。 e. 監査役及びその職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保 に関する事項等 (a) 監査役からその職務を補助すべき使用人を配置することを求められた場合は、監査役と協議して配置する こととする。 (b
05/01 12:00 7689 コパ・コーポレーション
2025年第27期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
るべき予防措置をとる。 (3)リスクの管理に係る体制については、継続的な改善活動を行うとともに、定着を図るため の継続的な教育・研修を実施する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規 程を定めるとともに、取締役会を原則として月 1 回開催するほか、必要に応じて適宜臨時 に開催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異 分析を通じて業績目標の達成を図る。 (3) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよ
05/30 15:00 7689 コパ・コーポレーション
中期経営計画の取り下げに関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 5 月 30 日 会社名株式会社コパ・コーポレーション 代表者名代表取締役社長吉村泰助 (コード番号 :7689 東証グロース) 問合せ先経営企画室長吉川秀人 (TEL:03-5724-4302) 中期経営計画の取り下げに関するお知らせ 当社は経営環境の変化等に対応すべく、ローリング方式により中期経営計画を毎年度改定すること としております。この度、以下の理由により 2023 年 7 月 14 日に公表いたしました中期経営計画 (2024 年 2 月期 ~2026 年 2 月期 )の数値目標を取り下げ、改めて策定を実施することといたし ましたので、お知らせいたします。 記
05/30 15:00 7689 コパ・コーポレーション
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
All rights reserved. 28 目次 1. 会社概要 2. 事業内容・業績 3. 当社の強み・競争力の源泉 4. 事業計画・成長戦略 5.リスク情報 Copyright© Copa Corporation Inc All rights reserved. 29 事業計画 ( 中期経営計画 ) Copyright© Copa Corporation Inc All rights reserved. 30 事業計画の位置付け 本計画は100 億円企業を目指す当社にとって、 めまぐるしいスピードで変化し続ける社会環境下において 安定的で持続的な事業成長の礎の構築を支える中期的な計
05/30 13:03 7689 コパ・コーポレーション
有価証券報告書－第26期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書
の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規程を定めるとと もに、取締役会を原則として月 1 回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (b) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業 績目標の達成を図る。 (c) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステムの担当者を置いて整 備を進め、全社レベルでの最適化を図る。 e. 監査役及びその職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保 に関する事項等 (a) 監査役からその職務を補助す
05/30 11:50 7689 コパ・コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
めの体制 (1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規程を定めるとともに、取締役会を原則として月 1 回 開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業績目標の達成を図る。 (3) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステムの担当者を置いて整備を進め、全社レベルでの最適化を 図る。 5. 監査役及びその職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項等 (1) 監査役
05/01 12:00 7689 コパ・コーポレーション
2024年 第26期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
れぞれの主管部署及びリスク管理に関 する規程を定める。 (2) 事業の重大な障害・瑕疵、重大な情報漏洩、重大な信用失墜、災害等の危機に対しては、 しかるべき予防措置をとる。 (3)リスクの管理に係る体制については、継続的な改善活動を行うとともに、定着を図るため の継続的な教育・研修を実施する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規 程を定めるとともに、取締役会を原則として月 1 回開催するほか、必要に応じて適宜臨時 に開催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と
01/12 17:30 7689 コパ・コーポレーション
棚卸資産評価損（特別損失）の計上ならびに通期業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR
が当初計画 ⽐ 3% 増加し、営業利益は 392 百万円、経常利益は 390 百万円減少し、上 記 1 項 「 棚卸資産評価損の計上について」に記載のとおり、棚卸資産評価損 ( 特別損失 )932 百 万円の発 ⽣により当期純利益は 1,277 百万円の減少となりました。 上記により、来期以降は新しい主 ⼒ 商品・サービスの提供による原点回帰に注 ⼒し、業績回復に 向け企業努 ⼒を続けて参ります。 4. 中期経営計画について 今回の業績予想の修正による 2023 年 7⽉ 14 ⽇に開 ⽰しました中期経営計画への影響はござい ません。なお、中期経営計画の更新は年度予算を策定するタイミングで精査させていただきます。 ( 注 ) 本資料に記載されている業績予想等の将来に関する記述は、当社が現在 ⼊⼿している情報 及び合理的であると判断する⼀ 定の前提に基づいており、実際の業績は、経済状況の変化、市場 環境の変化及び他社との競合等の様 々な要因によって異なる場合があります。 以上
08/04 15:00 7689 コパ・コーポレーション
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
事業計画及び成長可能性に関する事項 株式会社コパ・コーポレーション 証券コード:7689 Copyright© Copa Corporation Inc All rights reserved.目次 1. 会社概要 本資料は、中期経営計画 (2023 年 7 月 14 日開示 ) に基づいた成長戦略を説明する目的で、前回の資 料 (2023 年 5 月 31 日開示 )を更新・変更したもの となります。 毎年 5 月に開示している定期的な更新とは異なり ます。 2. 事業内容・業績 3. 当社の強み・競争力の源泉 4. 事業計画・成長戦略 5.リスク情報 Copyright© Copa
07/14 19:00 7689 コパ・コーポレーション
(訂正)「中期経営計画策定に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR
各位 2023 年 7 月 14 日 会社名株式会社コパ・コーポレーション 代表者名代表取締役社長吉村泰助 (コード番号 :7689 東証グロース) 問合せ先取締役管理本部長水島慶和 (TEL:03-5724-4302) ( 訂正 )「 中期経営計画策定に関するお知らせ」の一部訂正について 当社が2023 年 7 月 14 日に開示しました「 中期経営計画策定に関するお知らせ」について、一部訂正 すべき事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 訂正の理由 2023 年 7 月 14 日に開示しました「 中期経営計画策定に関するお知らせ」 内の資料 7 ページ「 今 日
07/14 17:00 7689 コパ・コーポレーション
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2023 年 7 月 14 日 会社名株式会社コパ・コーポレーション 代表者名代表取締役社長吉村泰助 (コード番号 :7689 東証グロース) 問合せ先取締役管理本部長水島慶和 (TEL:03-5724-4302) 中期経営計画策定のお知らせ 当社は、2023 年 7 月 14 日開催の取締役会において、2024 年 2 月期を初年度とする3ヵ年の中期 経営計画を決議いたしましたので、お知らせいたします。 詳細につきましては添付資料をご参照ください。 以上Copyright© Copa.Corporation Inc All rights reserved. 1Copyright©
05/31 10:51 7689 コパ・コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
措置をとる。 (3)リスクの管理に係る体制については、継続的な改善活動を行うとともに、定着を図るための継続的な教育・研修を実施する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規程を定めるとともに、取締役会を原則として月 1 回 開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業績目標の達成を図る。 (3) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステム
05/31 10:16 7689 コパ・コーポレーション
有価証券報告書－第25期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書
かるべき予防 措置をとる。 (c)リスクの管理に係る体制については、継続的な改善活動を行うとともに、定着を図るための継続的な教 育・研修を実施する。 d. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規程を定めるとと もに、取締役会を原則として月 1 回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (b) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業 績目標の達成を図る。 (c) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能する
05/30 09:58 7689 コパ・コーポレーション
有価証券報告書－第24期(令和3年4月1日－令和4年2月28日) 有価証券報告書
めるとと もに、取締役会を原則として月 1 回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (b) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業 績目標の達成を図る。 (c) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステムの担当者を置いて整 備を進め、全社レベルでの最適化を図る。 e. 監査役及びその職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保 に関する事項等 (a) 監査役からその職務を補助すべき使用人を配置することを求められた場合は、監査役と協議して配置する こととする
05/27 11:07 7689 コパ・コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業績目標の達成を図る。 (3) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステムの担当者を置いて整備を進め、全社レベルでの最適化を 図る。 5. 監査役及びその職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項等 (1) 監査役からその職務を補助すべき使用人を配置することを求められた場合は、監査役と協議して配置することとする。 (2) 監査役の職務を補助すべき使用人は、その職務については監査役の指揮命令に従い、そ
06/28 17:04 7689 コパ・コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 (2) 事業の重大な障害・瑕疵、重大な情報漏洩、重大な信用失墜、災害等の危機に対しては、しかるべき予防措置をとる。 (3)リスクの管理に係る体制については、継続的な改善活動を行うとともに、定着を図るための継続的な教育・研修を実施する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規程を定めるとともに、取締役会を原則として月 1 回 開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて業績目標の