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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 27 件 ( 21 ～ 27) 応答時間：0.136 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/30 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 有価証券報告書－第7期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| を提供してまいります。 ( 注 )11 “デジタルトランスフォーメーション”は2018 年経済産業省で以下のように定義されております。 「 企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会の ニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プ ロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。」 (5) 中期経営計画 当社グループでは、2023 年 12 月期 ~2027 年 12 月期に係る中期経営計画を策定しております。 利益率の高いファミリーケア事業が成長ドライバーとなって、全社の売上高及び利益成長をけん | |||
| 03/30 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 上場維持基準の適合に向けた計画書 その他のIR | |||
| サービスを提供する「プロフェッショナル事業 」などを推進しながら、企業価値及び株主価値の最大化に取り組んでおります。 当社が多くの投資家からの投資対象となり続けるためには、プライム市場が求める、持続的な成長 と中長期的な企業価値の向上にコミットする姿勢、十分な流動性と高いガバナンス水準を備えた会社 であることを示すことが重要であると認識しております。そのため、中期経営計画 (2023-2027)を基に した企業価値向上による時価総額の増大及び流通株式比率の向上を通じて、流通株式時価総額に関す るプライム市場の上場維持基準への適合を目指してまいります。 3. 上場維持基準に適合していない項目ごとの | |||
| 02/14 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2022年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| れによる支出 74 百万円等の減少要因があったことによるものであります。 ( 財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動の結果使用した資金は、1,204 百万円 ( 前期比 1,153 百万円の減少 )となりました。これは主に長期借 入金の返済による支出 809 百万円、配当金の支払額 387 百万円等の減少要因があったことによるものであります。 (4) 今後の見通し この度、当社は、2023 年 12 月期 ~2027 年 12 月期に係る中期経営計画を策定いたしました。 利益率の高いファミリーケア事業が成長ドライバーとなって、全社の売上高及び利益成長をけん引し、オーガニ ック成長で | |||
| 02/14 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2022年12月期 決算説明会資料および中期経営計画 その他のIR | |||
| 2022 年 12 月期 決算説明会資料 中期経営計画 証券コード:7358 2023 年 2 月 14 日 FY2022 Results 1AGENDA ミッション、 SDGsへの取り組み 2022 年 12 月期 決算ハイライト 2023 年 12 月期 業績予想 p.3 p.6 p.16 FY2023-FY2027 中期経営計画 トピックス p.19 p.30 FY2022 Results 2ミッション、 SDGsへの取り組み ポピンズのミッション ~ 働く女性の支援 ~ 働く女性を最高水準のエデュケアと 介護サービスで支援します。 ● 男女雇用機会均等法が成立した1985 年に | |||
| 03/30 | 16:22 | 7358 | ポピンズホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 終息見通しが不透明であること、保育行政及び女性就業支援に係る政策等が毎年頻繁に見直される状況 であること等から、具体的な実現時期及び数値目標を伴う中期経営計画については、現時点で公表しておりません。今後につきましては、以上の ような状況を見据えながら可能な限り対応すべく、中期経営計画及び事業ポートフォリオに関する基本的な方針の開示について引続き検討してま いります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 2021 年 6 月改訂後のコーポレートガバナンス・コード(2022 年 4 月 4 日からプライム市場向けに適用されるコードを含む)に基づき記載しております。 【 補充原 | |||
| 03/30 | 15:00 | 7358 | ポピンズホールディングス |
| 有価証券報告書－第6期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| の体制 ・「 職務権限規程 」により取締役の職務権限及び意思決定ルールを制定しております。 ・取締役会及び執行役員会は、毎月 1 回定期開催し、必要に応じて臨時に開催して迅速な意思決定を行っ ております。 ・中期経営計画及び年度予算の達成に向けて職務を遂行するとともに、各事業部門の業績と改善策は、取 締役会及び執行役員会において報告されるものとしております。 ・執行役員制度を採用し、業務執行を担う執行役員と経営方針の決定及び業務執行の監督を行う取締役と に分離し、取締役会の効率化及び意思決定の迅速化を図っております。 5. 提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況 ・子会社は | |||
| 12/28 | 15:46 | 7358 | ポピンズホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 析・評価は実施しておりません。今後は、取締役会の運営に関して適時見直していくとともに、取締役会全体の実効 性に関する分析・評価の実施及びその結果の開示について検討してまいります。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、新型コロナウイルス感染症の終息見通しが不透明であること、保育行政及び女性就業支援に係る政策等が毎年頻繁に見直される状況 であること等から、具体的な実現時期及び数値目標を伴う中期経営計画については、現時点で公表しておりません。今後につきましては、以上の ような状況を見据えながら可能な限り対応すべく、中期経営計画及び事業ポートフォリオに関する基本的な方針の開示 | |||