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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 30 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.787 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/24 | 17:30 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、「Ine の中計的には・23 年売上高 50 億円を補填で見込んでいる・22 年末売却で 23 年 1 月から I-ne 売上がたつといい」「 売却スケジュール(24 年 1 月 ~)・10 億円 ×3 ブラ ンド=30 億円 」 等の記載があり、I-ne において、RH 社から a ブランドを買収すること による売上増加を中期経営計画に取り込むことが構想されていたことが認められる。 この点、大西氏は、本調査のインタビューにおいて、a ブランドの売上が月商 5000 万円を超えて伸びてきた頃に、Ya 氏から「 一人でできる規模ではなくなるので真剣に 売ることを考えないといけない」という話があり | |||
| 03/03 | 21:46 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 2026年第19回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 員 CFO( 現任 ) 取締役候補者とした理由及び期待される役割 原義典氏は、財務部門に関する豊富な経験と幅広い知見を有しており、当社参画以降、中期経営計画の策定やM&Aを推進するな ど、経営管理部門の体制強化に寄与しております。現在は、取締役執行役員 CFOとして、執行側としての取締役会に対する説明責 任を果たしつつ、経営監督する取締役の立場としても重要な意思決定を担うことで、監督と執行の両面から取締役会の実効性向上 に貢献しております。今後も執行役員を兼務する取締役として、事業全体を広く見渡すことによる取締役会と執行側を繋ぐ役割を 期待し、引き続き取締役候補者といたしました。 11 株主総 | |||
| 02/12 | 16:00 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 2025年12月期業績見通し及び中期経営方針概略 その他のIR | |||
| 株式会社 I-ne 2025 年 12 月期業績見通し及び中期経営方針概略 2026 年 2 月 12 日 ©︎2026 I-ne Co., Ltd. All rights reserved. 本資料の趣旨 • 2026 年 2 月 12 日に適時開示しました「 特別調査委員会の設置及び2025 年 12 月期通期 決算発表の延期に関するお知らせ」の通り、同日開示を予定しておりました2025 年 12 月期決算及び中期経営計画の発表を延期する運びとなりました。 • 本資料は株主及び投資家の皆さまに向けて、 「 透明性・適時性・公正性・継続性 」 の観点から、2025 年 12 月期の業績見通 | |||
| 12/02 | 13:10 | ＪＧ３５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 5 月 14 日に公表した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)に 18/60 EDINET 提出書類 株式会社 JG35(E41165) 公開買付届出書 記載のとおり、年間 70~80 店舗の新規出店を安定的かつ継続的に進めていく方針であるため、「 既存店舗の改 築 」と「 新規店舗開発 」をいかに両立させるかが大きな課題となっているとのことです。加えて、若年層や女性 をはじめとする新規顧客層の獲得、人材育成及び直営店マネジメント層の強化、並びにCRMやアプリ、会員管理 を含むデジタル基盤の高度化と活用拡大を通じて | |||
| 09/26 | 17:38 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の積立金の運用はないため、企業年金のアセットオーナーとしての機能を発揮する局面はございません。 【 原則 3-1: 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略を当社ウェブサイトに掲載の中期経営計画にて開示しております。 経営理念 https://i-ne.co.jp/company/mission/ 中期経営計画 https://i-ne.co.jp/ir/library/strategy/ (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレート・ガバナンスの基本方針を本報告書に記載しております。 (3) 取締役 | |||
| 07/03 | 15:30 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 業績目標連動型有償ストック・オプション（第8回新株予約権）の発行について その他のIR | |||
| 「 幸せの連鎖 」があふれる社会の実現に挑戦し続けます』を掲げていま す。この理念のもと、当社は 2022 年に発表した中期経営計画にて、2028 年 ~2030 年の間に売上高 1,000 億円 / 営業利益率 13%を目指す長期ビジョンを発表し、2025 年 2 月に発表した「2024 年 12 月 期決算説明資料 」にて、当社を取り巻く昨今のビジネス環境を鑑み、目標達成に向けた成長戦略と 指標を更新いたしました。 具体的には、当社の主力事業であるヘアケア系・美容家電カテゴリーに加え、スキンケアをはじ めとする新カテゴリーを含めた新たな成長の柱の育成、そして M&A を通じた非連続的成長の実現 | |||
| 05/26 | 15:30 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 臨時株主総会招集のための基準日設定及び臨時株主総会の開催並びに付議議案の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 5 月株式会社アダストリア社外取締役 ( 現任 ) 2024 年 12 月株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES 取締役特別顧問 ( 現任 ) 所有する 当社普通 株式数 ― (2) 選任理由 電通を経て、2010 年に日本航空の管財人代理として更生計画の策定に携わり、同社副社長も歴任。ま た、2015 年にはあきんどスシロー( 現 FOOD&LIFE COMPANIES)の社長に就任し、海外への出店拡大を主 導した他、コロナ禍や消費者の迷惑行為による逆風下での業績の立て直しを主導。これらの企業経営者 としての豊富なご経験から、当社の既存事業のさらなる成長や海外事業展開を含む新領域への助言およ び経営監督機能を期待できると考え、当社の中期経営計画達成に不可欠と判断して、取締役就任を内定 いたしました。 (3) 就任予定日 2025 年 9 月 26 日 以上 | |||
| 04/28 | 14:03 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 引き続き、多様なバックグラウンドをもった人材が活躍できる環境整備を実施してまいります。 【 原則 2-6: 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、退職金制度がなく企業年金の積立金の運用はないため、企業年金のアセットオーナーとしての機能を発揮する局面はございません。 【 原則 3-1: 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略を当社ウェブサイトに掲載の中期経営計画にて開示しております。 経営理念 https://i-ne.co.jp/company/mission/ 中期経営計画 https://i | |||
| 04/21 | 11:39 | ＢＣＪ－９２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| グループは2021 年度に中長期ビジョン「JAMCO Vision 2030」を公表し、「 技術と品質を翼に、 快適で持続可能な未来へ」をスローガンとして、グループ全社の成長の方向性を示し、ビジョン実現に向けた ロードマップとしてアクションプラン( 行動計画 AP2030)を掲げているとのことです。2024 年 5 月 23 日には「 選 択と集中 」を基本方針とする2024 年度中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期経営計画 」といいます。)を公表し、ア クションプランの着実な遂行と並行して、将来の成長を支える財務体質をはじめとした経営基盤の強化にも取 り組んできたとのことです。具体的には、1 内 | |||
| 03/28 | 16:46 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| き続き、多様なバックグラウンドをもった人材が活躍できる環境整備を実施してまいります。 【 原則 2-6: 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、退職金制度がなく企業年金の積立金の運用はないため、企業年金のアセットオーナーとしての機能を発揮する局面はございません。 【 原則 3-1: 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略を当社ウェブサイトに掲載の中期経営計画にて開示しております。 経営理念 https://i-ne.co.jp/company/mission/ 中期経営計画 https://i | |||
| 03/28 | 15:05 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 有価証券報告書－第18期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 判断を行い、適宜プロジェク ト体制を構築して対応を推進しております。 21/133 EDINET 提出書類 株式会社 I-ne(E35928) 有価証券報告書 3リスク管理 当社グループにおけるサステナビリティに関連するリスクは、「 第 2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載 のとおり、当社グループ全般のリスクマネジメント体制、リスクマネジメント方法の中で識別、評価、管理していま す。 詳細は、「 第 2 事業の状況 3 事業等のリスク」をご参照ください。 4 目標及びKPI 当社グループは、中期経営計画のなかでマテリアリティ目標を策定し、気候変動を含む主要なESGテーマを特定し、 それぞ | |||
| 03/06 | 12:00 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 2025年第18回定時株主総会招集ご通知に際してのその他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| て、同社事業のさらなる成長を目指します。 このように本件は、両社の協業によるシナジーを創出することで、当社グループの掲げる基本 方針に沿って事業を成長させ、中期経営計画の達成の確度を高めることができるものと判断し、 株式を取得いたしました。 (3) 企業結合日 2024 年 10 月 31 日 (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式の取得 (5) 結合後企業の名称 企業結合後の名称の変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として、株式を取得したためであります。 2. 連結計算書類に含まれる被取得企業の業績 | |||
| 03/06 | 12:00 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 2025年第18回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ファブリックケアファイナンスマネージャー 2019 年 1 月 P&Gジャパン合同会社ジャパンランドリービジネスリーダー 2020 年 1 月同社ジャパンセールスファイナンスシニアディレクター 2022 年 6 月当社経営管理本部入社 2023 年 1 月当社経営管理本部長 2023 年 3 月当社執行役員経営管理本部長 2024 年 1 月当社執行役員 CFO 2024 年 3 月当社取締役執行役員 CFO( 現任 ) 取締役候補者とした理由及び期待される役割 原義典氏は、財務部門に関する豊富な経験と幅広い知見を有しており、当社参画以降、中期経営計画の策定やM&Aを推進するな ど、経営管理部門の体制強化に寄与してお | |||
| 11/08 | 15:30 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 2024年12月期第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 長に加え、M&Aによる売上高・EBITDAの取り込みにより中期 経営計画達成に向けて大幅増収増益想定にリスクを含めて現在精査中。 • 配当未定の方針から2024 年 12 月期に1 株当たり配当金額 13.0 円の普通配当実施予定へ方針を変更。 * Point of salesの略。ドラッグストア店頭での販売金額を示し、ブランドの販売・消費動向を測る指標 1 01 連結業績ハイライト 02 各カテゴリーの進捗 03 今後の方針 04 Appendix 2024/11/8 2 01 連結業績ハイライト 連結売上高 3Q 累計連結売上高 前年同期比 +2.8% 304.6 億円 313.1 億円 | |||
| 11/08 | 15:30 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 2024年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| グループの掲げる基本方針に沿 って事業を成長させ、中期経営計画の達成の確度を高めることができるものと判断し、株式を取得いたし ました。 (3) 企業結合日 2024 年 10 月 31 日 (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式の取得 (5) 結合後企業の名称 企業結合後の名称の変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として、株式を取得したためであります。 2. 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価現金 10,000 百万円 取得原価 10,000 百万円 3. 主要な取得関連費用の内容 | |||
| 10/23 | 15:35 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 。 (2) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社は、2023 年 2 月 16 日に発表した中期経営計画 ( 詳細につきましては「 中期経営計画 (2023 年 12 月期 ~2025 年 12 月期 )」をご参照ください。)にて、2025 年 12 月期に売上高 550 億円、営業利益率 13%を数値目標とし、この達成 のため3つの基本方針 (1ヘアケア系・美容家電の継続成長、2スキンケア他の拡大、3グローバルの展開のさら なる成長加速 )を掲げております。 トゥヴェール社は2002 年の創業以来、一人ひとり違うお客様の肌悩みやニーズに向き合い、先進的で高品質な化 粧品を開発・提供してきま | |||
| 10/23 | 15:00 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 株式会社トゥヴェールの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 10 月 23 日 会社名株式会社 I - n e 代表者名代表取締役社長 CEO 大西洋平 (コード番号 :4933 東証プライム) 問合せ先取締役執行役員 CFO 原義典 電話番号 06-6443-0881 株式会社トゥヴェールの株式の取得 ( 子会社化 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株式会社トゥヴェール( 以下 「トゥヴェール社 」)の株式を取得 し、子会社化することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式取得の理由 当社は、2023 年 2 月 16 日に発表した中期経営計画 ( 詳細につきましては「 中期経営計画 (2023 | |||
| 10/23 | 15:00 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 一部美容家電ODM機能の獲得を目的とした株式会社東亜産業の子会社の株式譲渡契約の締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「TTrading 社 」)の発行済普通株式を全て取得し、当社の連結子会社とする株式譲渡契約を 締結することを決議し、同日に本契約書の締結が完了いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式取得の理由 当社は、2023 年 2 月 16 日に発表した中期経営計画 ( 詳細につきましては「 中期経営計画 (2023 年 12 月 期 ~2025 年 12 月期 )」をご参照ください。)にて、2025 年 12 月期に売上高 550 億円、営業利益率 13%を 数値目標とし、この達成のため3つの基本方針 (1ヘアケア系・美容家電の継続成長、2スキンケア他の 拡大、3グローバルの展開のさらなる成長加速 )を | |||
| 10/23 | 15:00 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 株式会社トゥヴェールの株式取得及び株式会社東亜産業子会社の一部株式取得に関する補足説明資料 その他のIR | |||
| の改善。同時に、開発スピード・QCD( 品質・コスト・生産管理 ) 向上を目指す。 *1 2024 年度実績 *2 2022 年度 ~2024 年度 *3 Online Merges with Offline *4 IPTOS:ヒットを再現できる当社独自のブランドマネジメントシステム *5 2024 年度実績をベースとした年間見積額 1 01 当社成長戦略と本取引の狙い 02 株式会社トゥヴェールの株式取得 03 株式会社東亜産業子会社の一部株式取得 04 財務規律・PMI・長期ビジョンの達成に向けて 2024/10/22 2 01 当社成長戦略と本取引の狙い 中期経営計画達成における本取引 | |||
| 05/22 | 15:29 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 業年金の積立金の運用はないため、企業年金のアセットオーナーとしての機能を発揮する局面はございません。 【 原則 3-1: 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念や経営戦略を当社ウェブサイトに掲載の中期経営計画にて開示しております。 経営理念 https://i-ne.co.jp/company/mission/ 中期経営計画 https://i-ne.co.jp/ir/library/strategy/ (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレート・ガバナンスの基本方針を本報告書に記載しております。 (3 | |||