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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 14 件 ( 1 ～ 14) 応答時間：0.491 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/01 13:13 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
とを確保するための体制 a. 取締役会は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理念、経営方針、中期経営計 画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門においては、その目標達成に向けた自部門の行動計画の 具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲の明確化を図ることで、迅速かつ効率的に職務を執行 します。 (5) 当社並びに親会社及び子
03/26 13:57 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
有価証券報告書－第16期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
念、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門において は、その目標達成に向けた自部門の行動計画の具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲の明確化を図ることで、 迅速かつ効率的に職務を執行します。 (ⅴ) 当社並びに親会社及び子会社から成る企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 a. 子会社の経営については「 関係会社管理規程 」に基づき、当社に
03/04 15:22 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
第16回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定めら れた事項のほか、経営理念、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含めた経営目標の策 定及び業務執行の監督等を行います。各部門においては、その目標達成に向けた自部門の 行動計画の具体策を立案・実行します。 ロ. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の 職務を執行します。 ハ. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲 の明確化を図ることで、迅速かつ効率的に職務を執行します。 - 2 - 5 当社並びに親会社及び子会社から成る企業グループにおける業務の
12/02 13:10 ＪＧ３５
公開買付届出書 公開買付届出書
5 月 14 日に公表した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)に 18/60 EDINET 提出書類 株式会社 JG35(E41165) 公開買付届出書 記載のとおり、年間 70~80 店舗の新規出店を安定的かつ継続的に進めていく方針であるため、「 既存店舗の改 築 」と「 新規店舗開発 」をいかに両立させるかが大きな課題となっているとのことです。加えて、若年層や女性 をはじめとする新規顧客層の獲得、人材育成及び直営店マネジメント層の強化、並びにCRMやアプリ、会員管理 を含むデジタル基盤の高度化と活用拡大を通じて
03/31 10:11 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
有価証券報告書－第15期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理 念、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門において は、その目標達成に向けた自部門の行動計画の具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲の明確化を図ることで、 迅速かつ効率的に職務を執行します。 (ⅴ) 当社並びに親会社及び子会社から成る企業グループにおける業務の
03/28 17:04 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ための体制 a. 取締役会は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理念、経営方針、中期経営計 画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門においては、その目標達成に向けた自部門の行動計画の 具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲の明確化を図ることで、迅速かつ効率的に職務を執行 します。 (5) 当社並びに親会社及び子会社から成る
03/29 13:31 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
有価証券報告書－第14期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書
社長指揮下の対策本部を 設置し、必要に応じて法律顧問等の外部専門機関とともに迅速かつ的確な対応を行い、損害拡大を防止する体制を整え ます。 c. 内部監査室は、必要に応じて各部門のリスク管理状況を監査し、その結果を代表取締役社長に報告するものとし ます。また、取締役会及びリスク・コンプライアンス委員会において定期的にリスク管理体制を見直し、問題点の把握 と改善に努めます。 (ⅳ) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理 念、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含め
03/28 18:08 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
努めます。 (4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理念、経営方針、中期経営計 画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門においては、その目標達成に向けた自部門の行動計画の 具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲の明確化を図ることで、迅速かつ効
03/31 10:09 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
善に努めます。 (4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理念、経営方針、中期経営計 画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門においては、その目標達成に向けた自部門の行動計画の 具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲の明確化を図ることで、迅速か
03/31 09:37 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
有価証券報告書－第13期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書
リスク管理体制を見直し、問題点の把握 と改善に努めます。 (ⅳ) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理 念、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門において は、その目標達成に向けた自部門の行動計画の具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権
07/14 17:37 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
体制を見直し、問題点の把握と改善に努めます。 (4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理念、経営方針、中期経営計 画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門においては、その目標達成に向けた自部門の行動計画の 具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範
04/27 10:05 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理念、経営方針、中期経営計 画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門においては、その目標達成に向けた自部門の行動計画の 具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲の明確化を図ることで、迅速かつ効率的に職務を執行 します。 (5) 当社並びに親会社及び子会社から成る企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 a. 子会社
03/31 11:00 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
有価証券報告書－第12期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書
整え ます。 c. 内部監査人は、必要に応じて各部門のリスク管理状況を監査し、その結果を代表取締役社長に報告するものとし ます。また、取締役会及びリスク・コンプライアンス委員会において定期的にリスク管理体制を見直し、問題点の把握 と改善に努めます。 (ⅳ) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 取締役会は月に1 回定期的に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理 念、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門において は、その目標達成に向けた自部門の行動計画の具体策を立案・実行し
03/30 14:51 7362 Ｔ．Ｓ．Ｉ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に、又は必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項のほか、経営理念、経営方針、中期経営計 画及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行います。各部門においては、その目標達成に向けた自部門の行動計画の 具体策を立案・実行します。 b. 各部門長は、代表取締役社長の指示の下、取締役会決議及び社内規程等に基づき自己の職務を執行します。 c. 各部門においては、「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき権限及び責任範囲の明確化を図ることで、迅速かつ効率的に職務を執行 します。 (5) 当社並びに親会社及び子会社から成る企業グループにおける業務の適正を確保するため