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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 16 件 ( 1 ~ 16) 応答時間:0.532 秒

ページ数: 1 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/15 16:00 7343 ブロードマインド
通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 業績修正
、資本効率性を 勘案した資本政策も念頭に置きながら実施する一方で、利益配分につきましては弾力的に実施することを基 本方針としております。 また、2024 年 3 月 5 日に公表したの中でも言及しておりますとおり、2025 年 3 月期から2027 年 3 月期までの3 期間は配当性向 100%を目指しております。 以上の方針のもと、2026 年 3 月期通期業績予想の修正に伴い、2025 年 5 月 14 日に公表した1 株当たり60 円 から5 円増配し65 円に修正することといたしました。 ( 注 ) 上記の業績予想は当社が現時点で入手可能な情報から得た判断に基づく将来の予想であり、当社としてそ の実現を約束するものではありません。実際の業績は、今後の様 々な要因により、予想数値とは異なる場 合があります。 なお、今期から生損保手数料売上に係る会計方針を変更し、前期実績についても遡及して適用しているた め、前期公表の数値とは異なっています。 以上
11/25 12:00 7343 ブロードマインド
11/19(水)開催 湘南投資勉強会オンライン「個人投資家向けIR説明会」動画公開・質疑応答集 PR情報
の方が転職先でうまくいっ ていないことを新卒コンサルタントも知っていることもあると思います。 3 Q:フルコミッションでチャレンジしたい人も離職するのですか。 A: そのような方もいますが、業績があまり上げられていない人の方がそうした動きをするケースが多いです。 Q: (2027 年 3 月営業利益 12.8 億円 )について、もう少し詳しく説明してください。また、配 当性向 100%と何か関連性はありますか。 A: 中計目標とのギャップは認識しております。新規顧客の獲得 + 既存顧客の追加販売拡大 + 新領域の拡大で 着実に利益を積み増していく計画です。また、新領域を中心に新た
05/19 12:00 7343 ブロードマインド
2025年3月期 決算説明会 質疑応答集 PR情報
ベースで 10% 程度の利益率は見通せている状況であることと、準富裕層以上の顧客から、資産形 成ソリューションとして一定のニーズがあることから、今後も物件の収益性を見極めながら仕入れ販売を継続 していく方向です。 【 関連 】 Q: 中計の重点施策の一つに掲げる既存顧客への追加販売は好調に推移しているのでしょうか? A:KPI の状況でもご説明しましたとおり、個人のお客様を中心に好調に推移していますが、特に販売環境が良 好な一時払い保険の拡販が押し上げた構図です。 一時払い保険については、金利・為替の観点から今期も販売環境としては追い風だと認識していますが、一方 でアプローチ先の既存顧
03/17 16:00 7343 ブロードマインド
連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正
図ることを重要な経営課題とし て認識しております。企業価値向上に向けた成長投資については、事業成長を最優先としつつ、資本効率 性を勘案した資本政策も念頭に置きながら実施する一方で、利益配分につきましては弾力的に実施するこ とを基本方針としております。 以上の方針のもと、2024 年 3 月 5 日に公表したの中でも言及しておりますとおり、2025 年 3 月期から2027 年 3 月期までの3 期間は配当性向 100%を目指しております。 このような中、当期については上記の通りの業績見通しとなる見込みではありますが、当社グループの事 業特性上バランスシートへの投資機会は一定程度に制
11/13 16:00 7343 ブロードマインド
2025年3月期第2四半期(中間期)決算説明資料 その他のIR
• 業績ハイライトサマリー連結損益計算書 【 参考 】 売上高の構造 【 参考 】 四半期ごとの売上高推移営業利益増減要因 * 業績予想に対する進捗 【 参考 】 対上期業績予想 / 増減要因 KPIの状況 KPIの状況 KPIの状況 KPIの状況株主還元株主還元事業トピックス金融教育への取組金融教育への取組金融教育への取組金融教育への取組達成への道筋 27.03 期営業利益 /12.8 億円に向けて 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 戦略 ➀ 新規顧客獲得戦略 ➀ 新規顧客獲得戦略 2 既存顧客のLTV 向上戦略 2 既存顧客のLTV 向上戦略 2 既存顧客のLTV
08/13 16:00 7343 ブロードマインド
2025年3月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
• • 業績ハイライトサマリー 【 参考 】 業績予想に対する進捗連結損益計算書 【 参考 】 四半期ごとの売上高推移 【 参考 】 売上高の構造営業利益増減要因 * KPIの状況 KPIの状況 KPIの状況 KPIの状況達成への道筋 27.03 期営業利益 /12.8 億円に向けて 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 戦略 ➀ 新規顧客獲得戦略 ➀ 新規顧客獲得戦略 2 既存顧客のLTV 向上戦略 2 既存顧客のLTV 向上戦略 2 既存顧客のLTV 向上戦略 3デジタルアセットの外部提供戦略 3デジタルアセットの外部提供株主還元株主還元 Appendix 想定 Q&A
06/28 16:00 7343 ブロードマインド
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2024 年 6 月 28 日 ブロードマインド株式会社 代表取締役社長伊藤清 (コード番号 :7343 東証グロース) 財務経理部長石井満 (TEL 03-6687-1318) 【 更新版 】 事業計画及び成長可能性に関する説明資料の公表について 当社は、2024 年 4 月に公表した事業計画及び成長可能性に関する説明資料 ( 以下、成長可能性に関する説 明資料 )の内容を一部更新いたしましたので、以下の通り改めて公表いたします。 記 • 更新内容の概要 当社では 2024 年 3 月 5 日に ( 以下、中計 )を策定・公表いたしました。中計
06/28 11:48 7343 ブロードマインド
有価証券報告書-第23期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
供価値を、広 く適切に伝える必要があると考えております。具体的な対応策として、Webプロモーションを中心とした広告宣伝 活動に注力するほか、広報活動を強化してまいります。 3 デジタルサービスを軸とした新領域ビジネスの拡大 2024 年 3 月に新たにを策定いたしましたが、デジタルサービスを軸とした新領域でのビジネスを 長期的な成長ドライバーとして据えております。 BtoC 及びBtoBtoE 領域では、「 金融教育 」をテーマにしたサービスを中心に推進する一方、BtoB 領域では、当社 が企画開発したデジタルサービスであるマネパス・broadtalk・broadconnectなど
06/05 12:00 7343 ブロードマインド
第23回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
し、安定した配当を継続して実施していく ことを基本方針としております。 当期の期末配当につきましては、上記方針に加え、の早期達成を記念して1 株あ たり14 円の記念配当を加算し、以下のとおりといたしたいと存じます。 期末配当に関する事項 1. 配当財産の種類 金銭 2. 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 40 円 ( 普通配当 26 円 / 記念配当 14 円 ) 総額 223,250,800 円 3. 剰余金の配当が効力を生じる日 2024 年 6 月 28 日 ― 27 ― 第 2 号議案 取締役 6 名選任の件 取締役全員 (7 名
05/14 16:00 7343 ブロードマインド
2024年3月期決算説明資料 その他のIR
業績予想の前提業績予想サマリー補足 | 半期ごとの業績予想補足 | 売上高の構造の達成に向けて株主還元株主還元 Appendix 企業情報創業時の想い経営理念 ⾦ 融の⼒を解き放つ ⾦ 融に倫理を、⼈⽣に⾃ 由を沿革当社が解決できる社会課題 • • • • 事業コンセプトご参考 | 業態ごとの仲介事業者数 BtoC⾦ 融コンサルティングのパイオニア競争 ⼒の源泉独 ⾃の集客モデル体系的な教育システム • • ⽣ 産性を高める独 ⾃のデジタルツール新入社員の育成スピード向上にも貢献する「ブロードトーク」 • • 高品質なライフプランニングで潜在ニーズを喚起する「マネパス」 • • 顧
03/05 15:00 7343 ブロードマインド
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
2025 年 3 月期より適用するものとしております。2024 年 3 月期の配当予想については 2024 年 2 月 13 日にお知らせしました「 連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ」に記載の通 り、普通配当と記念配当を合わせて 40 円を予定しております。 2. 変更理由 当社は、2025 年 3 月期を最終年度とするを今期中に1 年前倒しで達成する見通しであり、 新たに 2025 年 3 月期を開始年度とするを策定、本日公表いたしました。新たな では、高い成長性、資本効率の向上、財務の健全性だけでなく、積極還元も含め全て両立することを基 本方針
03/05 15:00 7343 ブロードマインド
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2024 年 3 月 5 日 ブロードマインド株式会社 代表取締役社長伊藤清 (コード番号 :7343 東証グロース) 取締役鵜沢敬太 (TEL 03-6687-1318) の策定に関するお知らせ 当社は、2025 年 3 月期を初年度とする 10 か年のを策定いたしましたので、下記の通りお知 らせいたします。 記 1. の概要 1 策定の背景 当社は 2022 年 5 月に、2025 年 3 月期を最終年度とする3か年のを策定し、当社グル ープのコア事業であるフィナンシャルパートナー事業の成長を軸に、売上高及
02/13 16:00 7343 ブロードマインド
2024年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
四半期も引き続き良好な事業環境であると見込んでおり、再度業績予想 を上方修正。 2025 年 3 月期を最終年度とするについて1 年前倒しで達成できる見通しであり、2025 年 3 月期を開始年度と するを策定、公表する予定。 ©2024 BROAD-MINDED Co., Ltd. 2エグゼクティブサマリー 重点施策進捗 主力事業 今期採用した新卒コンサルタント33 名は第 3 四半期より全員稼働開始。採用活動も堅調であり、2024 年 4 月には40 名の新卒学生が入社予定。 新領域・株式会社セブン・フィナンシャルサービスとの間でセブン保険ショップ事業に係る譲渡契
02/13 16:00 7343 ブロードマインド
連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
円 ) ( 記念配当 14 円 ) 当期実績 0 円 前期実績 ( 2023 年 3 月期 ) 0 円 24 円 ( 普通配当 22 円 ) ( 記念配当 2 円 ) 24 円 ( 普通配当 22 円 ) ( 記念配当 2 円 ) 【 修正の理由 】 当社では、中長期的な企業価値向上と株主への適切な利益還元の双方を図ることを重要な経営課題とし て認識しており、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確 保しつつ、配当性向 30%を目指し、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は2022 年 5 月 13 日に
02/13 16:00 7343 ブロードマインド
中期経営計画の達成状況に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2024 年 2 月 13 日 ブロードマインド株式会社 代表取締役社長伊藤清 (コード番号 :7343 東証グロース) 取締役鵜沢敬太 (TEL 03-6687-1318) の達成状況に関するお知らせ 当社では、2022 年 5 月 13 日に 2025 年 3 月期を最終年度とするを策定、公表いたしました。 本日開示いたしました連結業績予想を踏まえ、の達成状況につきまして次の通りご報告致しま す。 尚、内の業績指標である売上高、営業利益及び ROE につきましては、最終年度の目標に対 し、1 年前倒しで今期
05/13 15:55 7343 ブロードマインド
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2022 年 5 月 13 日 ブロードマインド株式会社 代表取締役社長伊藤清 (コード番号 :7343 東証グロース) 取締役鵜沢敬太 (TEL 03-6687-1318) の策定に関するお知らせ 当社は、2023 年 3 月期を初年度とする3か年のを策定いたしましたので、下記の通りお知ら せいたします。 記 1. の概要 1 策定の背景 当社は 2022 年 4 月にコーポレートステートメントをリニューアルし、当社の存在意義や使命を改 めて明文化いたしました。これらを受け、当社が考えるあるべき金融の姿 ( 人生設計をし