開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 18 件 ( 1 ～ 18) 応答時間：0.824 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/06 | 15:30 | 4074 | ラキール |
| 中期経営計画「LaKeel 2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 6 日 会社名株式会社ラキール 代表者名代表取締役社長久保努 (コード番号 :4074 東証グロース) 問合せ先取締役副社長松本英晴 ( TEL. 03-6441-3850) 中期経営計画 「LaKeel 2030」の策定に関するお知らせ 株式会社ラキールは、「 誰からも期待され、信頼され、愛される人 ( 企業 )へ」という経営理念のもと、自社 の成長と継続性を経営の最も重要な課題と捉え、社会に貢献することを目指しています。「 AI× 人 」の協働によ る変革を推進する「AX 企業 」へと進化し、持続的な成長を遂げるため、中期経営計画 (2026 年 12 月期 | |||
| 04/06 | 15:30 | 4074 | ラキール |
| 中期経営計画「LaKeel 2030」（資料） その他のIR | |||
| LaKeel 2030 中期経営計画 (2026 年 12 月期 ~2030 年 12 月期 ) 2026 年 4 月 6 日 株式会社ラキール Copyright © LaKeel, Inc. All rights reserved. 1 会社概要 4 中期経営計画 目 次 2 3 経営理念 事業概要と過去実績 事業概要 LaKeel Appsのラインナップ 過去実績の振り返り 2030 年に向けた経営戦略 経営環境分析 (SWOT)と戦略の方向性 中期経営計画の概要 製品戦略 営業戦略 マーケティング戦略 組織戦略 人事戦略 グループ戦略 財務戦略 数値目標 ターゲット市場 5 | |||
| 03/27 | 15:33 | 4074 | ラキール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| じた場合には、迅速な危機管理対策を実施できる体制を整備します。 (e) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、その責任の所在、 執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、代表取締役以下の取締役は、 その達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、そ | |||
| 03/26 | 16:26 | 4074 | ラキール |
| 有価証券報告書－第9期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 大な事態が生じた場合には、迅速な危機管理対策を実施できる体制を整 備します。 (e) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程 において、その責任の所在、執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、 代表取締役以下の取締役は、その達成に向けて職務を遂行し、取 | |||
| 03/05 | 12:00 | 4074 | ラキール |
| 第９回定時株主総会資料（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| め、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に 開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、 職務権限規程において、その責任の所在、執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる 体制を構築します。 - 4 - ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計 画を策定し、代表取締役以下の取締役は、その達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、 その実績の報告を行います。 6 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 イ. 企業集団全体の企業価値の向上を図るべく親会社と子会社間での指揮 | |||
| 03/28 | 17:12 | 4074 | ラキール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ことで、リスク情報を集約し、内部統制と一本化したリスク管理を推進します。また、重大な事態 が生じた場合には、迅速な危機管理対策を実施できる体制を整備します。 (e) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、その責任の所在、執行手 続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年 | |||
| 03/28 | 16:52 | 4074 | ラキール |
| 有価証券報告書－第8期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 制 イ. 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程 において、その責任の所在、執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、 代表取締役以下の取締役は、その達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、その実績の報告を行いま す。 (f) 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 イ. 企業集団全体の企業価値の向上を図 | |||
| 03/06 | 12:00 | 4074 | ラキール |
| 第８回定時株主総会資料（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| と一 本化したリスク管理を推進します。また、重大な事態が生じた場合には、迅速な危機管理対 策を実施できる体制を整備します。 5 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に 開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、 職務権限規程において、その責任の所在、執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる 体制を構築します。 - 4 - ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計 画を策定し | |||
| 03/28 | 16:35 | 4074 | ラキール |
| 有価証券報告書－第7期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 任の所在、執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、 代表取締役以下の取締役は、その達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、その実績の報告を行いま す。 (f) 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 イ. 企業集団全体の企業価値の向上を図るべく親会社と子会社間での指揮・命令・意思疎通の連携を密に し、指導・助言・評価を行いながら企業集団全体としての業務適正化を図ります。 ロ. 企業集団内で横断的な会合を開催することで、企業集団内での情報共有や意見交換等を行い | |||
| 03/28 | 16:13 | 4074 | ラキール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| リスク管理を推進します。また、重大な事態が 生じた場合には、迅速な危機管理対策を実施できる体制を整備します。 d. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に開催します。 (b) 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、その責任の所在、執行手 続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 (c) 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、代表取締役以下の取締役は | |||
| 03/27 | 13:47 | 4074 | ラキール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、迅速な危機管理対策を実施できる体制を整備します。 d. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に開催します。 (b) 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、その責任の所在、執行手 続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 (c) 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、代表取締役以下の取締役は、その 達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、その実績の | |||
| 03/27 | 10:55 | 4074 | ラキール |
| 有価証券報告書－第6期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| を推進します。また、重大な事態が生じた場合には、迅速な危機管理対策を実施できる体制を整 備します。 (e) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程 において、その責任の所在、執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、 代表取締役以下の取締役は、その達成に | |||
| 01/27 | 10:52 | ＢＣＪ－７０ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| です。 対象者グループは、2021 年 11 月 24 日に、「 中期経営計画 2022-2026」を策定しているとのことです。具体的に は、HRソリューション事業においては、事業規模拡大により売上高を成長させることで、対象者グループ全体 の売上高を牽引させつつ、店舗 DBを活用した「 販促の効率化 」「ムダの削減 」を行うSDGs 販促を推進する ことで、サービスの付加価値を高め利益率を向上させることにも注力しているとのことです。また、IoTソ リューション事業においては、高付加価値であるサイネージ拡大による納品する製品の単価の上昇、オンライン サイネージの稼働台数増加によるストック型 | |||
| 03/25 | 15:21 | 4074 | ラキール |
| 有価証券報告書－第5期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| 開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程 において、その責任の所在、執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、 代表取締役以下の取締役は、その達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、その実績の報告を行いま す。 (f) 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 イ. 企業集団全体の企業価値の向上を図るべく親会社と子会社間での指揮・命令・意思疎通の連携を密に し、指導・助言・評価を行いながら企 | |||
| 03/25 | 14:13 | 4074 | ラキール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、代表取締役以下の取締役は、その 達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、その実績の報告を行います。 e. 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 (a) 企業集団全体の企業価値の向上を図るべく親会社と子会社間での指揮・命令・意思疎通の連携を密にし、指導・助言・評価を行いながら企業 集団全体としての業務適正化を図ります。 (b) 企業集団内で横断的な会合を開催することで、企業集団内での情報共有や意見交換等を行い、連携を図ります。 (c) 子会社については、当社の役職員が取締役又は監査役として | |||
| 07/16 | 08:05 | 4074 | ラキール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ことを確保するための体制 (a) 取締役が職務執行を効率的に行うため、取締役会を毎月 1 回定時開催する他、適宜臨時に開催します。 (b) 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、その責任の所在、執行手 続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 (c) 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、代表取締役以下の取締役は、その 達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、その実績の報告を行います。 e. 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 (a) 企業集 | |||
| 07/16 | 08:00 | 4074 | ラキール |
| 東京証券取引所マザーズへの上場に伴う当社決算情報等のお知らせ その他のIR | |||
| 60.0% 増 )を見込んでいます。 2. 業績予想の前提条件 ( 売上高 ) 当社グループは、LaKeel 事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しておりますが、 当社グループのサービスは、プロフェッショナルサービス及びプロダクトサービスの2つに区分され、中期 経営計画及び年度予算の編成方針を踏まえて策定しております。 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、第 1 四半期 (2021 年 1 月から3 月まで)において、プロフ ェッショナルサービスは、企業のIT 投資意欲の減退を受け低調だった一方、プロダクトサービスは、企業の DXに対する需要の高まりから順調に推移しており | |||
| 06/11 | 15:00 | 4074 | ラキール |
| 有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書 | |||
| 催する他、適宜臨時に開催します。 ロ. 取締役の職務執行については、稟議規程、取締役会付議基準、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程 において、その責任の所在、執行手続を定め、効率的に職務の執行が行われる体制を構築します。 ハ. 取締役会は経営理念の下、将来の事業環境を見据えた上で、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、 代表取締役以下の取締役は、その達成に向けて職務を遂行し、取締役会にて、その実績の報告を行いま す。 (f) 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 イ. 企業集団全体の企業価値の向上を図るべく親会社と子会社間での指揮・命令・意思疎通の連携を密に し、指導・助言 | |||