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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 25 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：3.226 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/10 | 15:30 | 4076 | シイエヌエス |
| 2026年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 拡大しており、IT 投資を取り巻く環境は引き続き変化しています。 このような環境のもと、当社グループは2030 年 5 月期における目指す姿 「『 人を想う』 事業やサービスを通じて 社会的課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に向けて、『 中期経営計画 (2025 年 5 月期 ~2027 年 5 月期 )』を推進しています。基本方針 「エンパワーメントの促進とイノベーションの醸成 」に基づき、 5つの戦略 (1 事業基盤の強化、2 新たな顧客獲得による事業規模拡大、3ソリューションの拡充による市場拡 大、4 新たなビジネス機会の創出に向けた提案力の強化、5 社会課題を起 | |||
| 01/13 | 14:17 | 4076 | シイエヌエス |
| 半期報告書－第41期(2025/06/01－2026/05/31) 半期報告書 | |||
| の事業環境は、企業のDX 投資を受けて、IT 需要が引き続き堅調に推移しました。一方で、IT 人材不足と採用環境の厳しい状況は続いており、当社においても人材確保は引き続き課題となっています。このよ うな環境下において、生成 AI 活用を中心とした需要は堅調で、単価改善の動きが継続するとともに、利益率の向上 にもつながっています。 このような環境のもと、当社グループは2030 年 5 月期における目指す姿 「『 人を想う』 事業やサービスを通じて 社会的課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に向けて、『 中期経営計画 (2025 年 5 月 期 ~2027 年 5 月期 | |||
| 01/09 | 15:30 | 4076 | シイエヌエス |
| 2026年５月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、当社においても人材確保は引き続き課題となっています。このよ うな環境下において、生成 AI 活用を中心とした需要は堅調で、単価改善の動きが継続するとともに、利益率の向上 にもつながっています。 このような環境のもと、当社グループは2030 年 5 月期における目指す姿 「『 人を想う』 事業やサービスを通じて 社会的課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に向けて、『 中期経営計画 (2025 年 5 月期 ~2027 年 5 月期 )』を推進しています。基本方針 「エンパワーメントの促進とイノベーションの醸成 」に基づき、 5つの戦略 (1 事業基盤の強化、2 新たな顧客 | |||
| 01/09 | 15:30 | 4076 | シイエヌエス |
| 2026年５月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 5 月期 2Q 現金同等物残高 © CNS Co.,Ltd. 2026 All rights Reserved 11 成長戦略の進捗 © CNS Co.,Ltd. 2026 All rights Reserved 12 2030 年へ向けた概要 2030 年を見据えた長期ビジョンのもと、現在はStage2にあたる中期経営計画を推進 Stage 1 (2022/5 期 -2024/5 期 ) 持続可能な成長を 実現するための 成長の土台作り 売上高 66 億・営業利益率 9.3% 事業基盤の強化 ( 人材獲得・高度技術者の育成 ) 新たな顧客獲得 (アライアンス・パートナーシップの | |||
| 11/26 | 12:00 | 4076 | シイエヌエス |
| シイエヌエス、NTQ Solution社とDX・AI領域における戦略的協力覚書（MOU）を締結 PR情報 | |||
| 供に取り組んでまいります。 【 代表者コメント】 ■シイエヌエス代表取締役社長関根政英 今回の協力覚書の締結は、当社が掲げる2030 年度の長期ビジョンおよび中期経営計画の実現をさらに加速さ せる重要な取り組みです。 NTQ 社が持つ高度な技術力やグローバル開発体制と、当社の提供価値を組み合わせることで、DX・AIをはじめ とする先端 IT 領域における競争力を一層強化できると確信しております。 両社の強みを生かし、企業の業務変革に寄り添うサービスを今後さらに拡充してまいります。 ■NTQ 社 President and CEO Pham Thai Son このたび、業界への共通の関心を有し | |||
| 10/10 | 16:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2026年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 経営成績に関する説明 当第 1 四半期の事業環境は、企業のDX 投資意欲が継続しIT 需要は底堅く推移しました。一方で、IT 人材不足と採 用環境の厳しい状況が続いており、開発単価の上昇は伸び悩みました。ただし需要環境は堅調であり、単価改善に 向けた動きも継続しています。 このような環境のもと、当社グループは2030 年 5 月期における目指す姿 「『 人を想う』 事業やサービスを通じて 社会的課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に向けて、『 中期経営計画 (2025 年 5 月期 ~2027 年 5 月期 )』を推進しています。基本方針 「エンパワーメントの促進と | |||
| 08/28 | 17:27 | 4076 | シイエヌエス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ビジョンのもと、サステナビリティ基本方針として、お客様とともに社会課題を解決し、安全・安心・便利で豊 かな社会づくりに貢献していく姿勢として「Creating New value for Sustainable~ 持続可能な新しい価値の創造 ~」を策定しました。また、2024 年 7 月 11 日付公表の2025 年度から2027 年度までの新たな中期経営計画においては、「 社会課題を起点としたビジネスの創出 」を強化戦略のうちのひ とつとしており、サステナビリティ経営とつなげ、持続可能なビジネス( 経済価値の向上 ) 及び社会 ( 社会価値の向上 )を実現いたします。 < 人的資本に関する考え | |||
| 08/27 | 13:15 | 4076 | シイエヌエス |
| 有価証券報告書－第40期(2024/06/01－2025/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 発展に貢献する 9/98 EDINET 提出書類 株式会社シイエヌエス(E36840) 有価証券報告書 これら展望を踏まえ、当社グループは次なるステージ上がるべく2025 年 5 月期から2027 年 5 月期までの3か年の 中期経営計画に取り組んでおります。2030 年をターゲットとする当社の目指す『「 人を想う」 事業やサービスを通 じて社会的課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ』の実現に向けて、組織改革の推進と提案力強 化、及び社会課題解決に向けたビジネスの創出に取り組んでまいります。 初年度である2025 年 5 月期は業績予想を達成することができませんでした。反省を踏ま | |||
| 08/01 | 12:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 期における目指す姿 「『 人を想う』 事業 やサービスを通じて社会的課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に 向けて、『 中期経営計画 (2025 年 5 月期 ~2027 年 5 月期 )』を開始いたしました。基本方 針 「エンパワーメントの促進とイノベーションの醸成 」に基づき、「1. 事業基盤の強化 」 「2. 新たな顧客獲得による事業規模拡大 」「3. ソリューションの拡充による市場拡大 」 「4. 新たなビジネス機会の創出に向けた提案力の強化 」「5. 社会課題を起点としたビジ ネスの創出 」の5つの戦略に取り組み、最終年度における数値目標の売上高 100 億円 | |||
| 08/01 | 12:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2025年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基づき、 繰延税金資産の回収可能性を判断しております。課税所得の見積りは予算を含む中期経営計画を基礎と しております。 2 主要な仮定 課税所得の見積りの基礎となる予算を含む中期経営計画における主要な仮定は、将来の市場予測に基 づく売上高成長率であります。 3 翌連結会計年度の連結計算書類に与える影響 主要な仮定である売上高成長率は、会社を取り巻く事業環境に影響を受けることから、見積りの不確 実性が高く、業績の変動に伴って課税所得の見積額が変動することにより、繰延税金資産の回収可能性 の判断に重要な影響を与える可能 | |||
| 07/11 | 15:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2025年５月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 員還元株主還元 ( 配当性向 ) 従業員還元 (ベア) 株主還元 ( 配当性向 ) ー 29.1 % 8.0 % 51.0 % プライム売上比率 プライム売上比率 従業員還元、プライム売上比率に関し ー 約 30.0 % てはFY25での数値目標は掲げていな いため、実績のみを記載。 FY25の振り返り 中期経営計画の初年度であるFY25は、売上・利益ともに目標未達という結果であった。これまで、マーケティング、営業、提案等の活動を各事業部が個 別で対応してきたことで事業拡大してきたが、FY25の結果を踏まえると全社横断で案件を受注し遂行できる体制が必要であると考える。 FY25で組成した部門横 | |||
| 07/11 | 15:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2025年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 況で推移いたしました。 このような環境の下、当社グループは2030 年 5 月期における目指す姿 「『 人を想う』 事業やサービスを通じて社 会的課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に向けて、『 中期経営計画 (2025 年 5 月期 ~ 2027 年 5 月期 )』を開始いたしました。基本方針 「エンパワーメントの促進とイノベーションの醸成 」に基づき、 「1. 事業基盤の強化 」「2. 新たな顧客獲得による事業規模拡大 」「3. ソリューションの拡充による市場 拡大 」「4. 新たなビジネス機会の創出に向けた提案力の強化 」「5. 社会課題を起点としたビジネスの創出 | |||
| 04/11 | 15:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2025年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 環境の下、当社グループは2030 年度における目指す姿 「『 人を想う』 事業やサービスを通じて社会的 課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に向けて『 中期経営計画 (2025~2027 年度 )』を 開始いたしました。基本方針 「エンパワーメントの促進とイノベーションの醸成 」に基づき、「1. 事業基盤の強 化 」「2. 新たな顧客獲得による事業規模拡大 」「3.ソリューションの拡充による市場拡大 」「4. 新たなビジ ネス機会の創出に向けた提案力の強化 」「5. 社会課題を起点としたビジネスの創出 」の5つの戦略に取り組み、 最終年度における数値目標の売上高 100 | |||
| 01/14 | 15:06 | 4076 | シイエヌエス |
| 半期報告書－第40期(2024/06/01－2025/05/31) 半期報告書 | |||
| ける当社グループを取り巻く事業環境は、デジタル技術を活用したビジネスプロセス及 びビジネスモデルの変革を実現するDX(デジタルトランスフォーメーション)への投資意欲が依然高いままで推移 いたしました。足元では、特に生成 AIの利活用に対する需要が急速に強まっておりますが、IT・デジタル人材は依 然として不足しており、採用環境は厳しい状況となっております。 このような環境の下、当社グループは2030 年度における目指す姿 「『 人を想う』 事業やサービスを通じて社会的 課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に向けて『 中期経営計画 (2025~2027 年度 )』を 開始いた | |||
| 01/10 | 15:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2025年５月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| を活用したビジネスプロセス及 びビジネスモデルの変革を実現するDX(デジタルトランスフォーメーション)への投資意欲が依然高いままで推移 いたしました。足元では、特に生成 AIの利活用に対する需要が急速に強まっておりますが、IT・デジタル人材は依 然として不足しており、採用環境は厳しい状況となっております。 このような環境の下、当社グループは2030 年度における目指す姿 「『 人を想う』 事業やサービスを通じて社会的 課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ」の実現に向けて『 中期経営計画 (2025~2027 年度 )』を 開始いたしました。基本方針 「エンパワーメントの促進と | |||
| 10/11 | 15:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2025年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ビジネスプロ セス及びビジネスモデルの変革、DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現に向けた投資意欲が引き続き高い 傾向で推移いたしました。一方、IT・デジタル人材は依然として不足しており、採用環境は厳しい状況となってお ります。 このような環境の下、当社グループは、2030 年度における目指す姿 『「 人を想う」 事業やサービスを通じて社会 的課題を解決し、人や社会、未来に貢献する企業グループ』の実現に向けて「 中期経営計画 (2025~2027 年度 )」 を開始いたしました。基本方針 「エンパワーメントの促進とイノベーションの醸成 」に基づき、「1. 事業基盤 の強化 」「2. 新 | |||
| 08/30 | 14:01 | 4076 | シイエヌエス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。企業理念及び経営ビジョンのもと、サステナビリティ基本方針として、お客様とともに社会課題を解決し、安全・安心・便利で豊 かな社会づくりに貢献していく姿勢として「Creating New value for Sustainable~ 持続可能な新しい価値の創造 ~」を策定しました。また、2024 年 7 月 11 日付公表の2025 年度から2027 年度までの新たな中期経営計画においては、「 社会課題を起点としたビジネスの創出 」を強化戦略のうちのひ とつとしており、サステナビリティ経営とつなげ、持続可能なビジネス( 経済価値の向上 ) 及び社会 ( 社会価値の向上 )を実現いたします。 < 人 | |||
| 08/29 | 16:38 | 4076 | シイエヌエス |
| 有価証券報告書－第39期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 策定いたしました。 2030 年をターゲットとする当社の目指す『「 人を想う」 事業やサービスを通じて社会的課題を解決し、人や社会、 未来に貢献する企業グループ』の実現に向けて、新中期経営計画 (2025 年 5 月期 ~2027 年 5 月期 )では、組織改革 の推進と提案力強化、及び社会課題解決に向けたビジネスの創出に取り組んでまいります。 基本方針 「エンパワーメントの促進とイノベーションの醸成 」 ■3つの成長戦略 (コア成長戦略 ) < 戦略 1 事業基盤の強化 > ・ビジネス拡大に必要な体制の強化 ・組織風土の改革 < 戦略 2 新たな顧客獲得による事業規模拡大 > ・重点顧客との | |||
| 07/11 | 15:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 中期経営計画（2025～2027年度）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 7 月 11 日 会社名株式会社シイエヌエス 代表者名代表取締役社長関根政英 (コード番号 :4076 東証グロース) 問合せ先執行役員管理本部長猪子昌俊 (TEL 03-5791-1001) 中期経営計画 (2025~2027 年度 ) 策定に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月期から2027 年 5 月期までの3か年の中期経営計画を策定いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 1. 策定の背景 1985 年の創業より、情報技術の先進的活用により、顧客企業と社会の発展に貢献することを理念に掲げ、 2025 年に創業 40 周年を迎えます。 2021 年には | |||
| 07/11 | 15:00 | 4076 | シイエヌエス |
| 2024年５月期決算・中期経営計画（FY2025-2027）説明会資料 その他のIR | |||
| 株式会社シイエヌエス(グロース市場・4076) 2024 年 5 月期決算 中期経営計画 (FY2025-2027) 説明会 2024 年 7 月 11 日 Index 1 会社概要 P2 2 2024 年 5 月期決算説明 P4 3 IPO 後三か年 (FY2022-2024)の成果 P16 4 中期経営計画 (FY2025-2027) P23 5 通期業績予想 P32 6 参考資料 P40 1 01 Company Profile 会社概要会社及び事業の概要 Company Profile 会社概要 01 企業名 代表者 設立 本社所在地 事業内容 株式会社シイエヌエス 代表取締役会長富 | |||