開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 85 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.278 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/21 | 15:30 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の | |||
| 01/10 | 15:33 | 9216 | ビーウィズ |
| 半期報告書－第26期(2024/06/01－2025/05/31) 半期報告書 | |||
| を対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、 「 根元から新芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、経営方針として1Omnia LINKの強力な成長、2 特徴 あるコンタクトセンター・BPOの継続的成長、3 事業成長を支える経営基盤の構築、の3 点の実現に向けて取り組んで おります。 当中間連結会計期間においては、コンタクトセンター・BPOサービスにおける新規受注の遅れや、継続案件における ライフライン業界の反動減や公共案件の減少が主な要因となり、売上高は対前年同期比で▲948 百万円となりました。 一方で、重点分野である金融業界においては、新規案件の獲得や既存業務の拡大が見 | |||
| 01/10 | 15:30 | 9216 | ビーウィズ |
| 2025年5月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 予想され、地政学的リスクも含めて、依然として先行き不透明な状況が続い ております。 当社グループの属するコンタクトセンター・BPO 業界は、引き続き、チャイナリスクを発端としたリショアリング BPOや、非対面接客の需要の高まりを背景に、旺盛な需要が続き、堅調に推移しております。 このような経営環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、 「 根元から新芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、経営方針として1Omnia LINKの強力な成長、2 特徴 あるコンタクトセンター・BPOの継続的成長、3 事業成長を支える経営基盤の構築 | |||
| 10/11 | 15:00 | 9216 | ビーウィズ |
| 2025年5月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 業界は、引き続き、チャイナリスクを発端としたリショアリング BPOや、非対面接客の需要の高まりを背景に、旺盛な需要が続き、堅調に推移しております。 このような経営環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、 「 根元から新芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、経営方針として1Omnia LINKの強力な成長、2 特徴 あるコンタクトセンター・BPOの継続的成長、3 事業成長を支える経営基盤の構築、の3 点の実現に向けて取り組んで おります。 当四半期においては、コンタクトセンター・BPOサービスは、重点戦略グループのひとつ | |||
| 08/29 | 15:18 | 9216 | ビーウィズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、推進を通じて、企業価値の向上を図ってまいります。また、「 人材 」を最も 重要で最大の「 資本 」と捉え、すべての「 人材 」が心身ともに健康で、かつ働きがいや自己実現を感じることができる「ウェルビーイング」を重視した 経営に、戦略的かつ計画的に取り組んでおります。 さらに、経営理念である「 洞察を通じた社会への貢献 」を実現するため、時代の潮流の中で様 々に変化する顧客課題に対し、当事者意識をもって 解決するプロフェッショナルな人材の育成を目指しており、中期経営計画においては、人材への成長投資を事業成長のドライバーの一つとして捉 え、「ⅰ.ビーウィズらしさの体現 」、「ⅱ. 事業変革に合わせ | |||
| 08/29 | 15:00 | 9216 | ビーウィズ |
| 有価証券報告書－第25期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| (E37399) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社グループは、「 中期経営計画 2025」において、目指すべきありたい姿を「 根元から新芽まで健康に成長し続け る会社 」として位置づけております。前 「 中期経営計画 2022」においては、Omnia LINKを開発し、自社で利用しなが ら、外販する「 勝てるビジネスモデル」を確立しました。このコンタクトセンター・BPO 事業とOmnia LINK 外販の2つ の事業を両面で成長しながら、持続的に成長していくことを目指しています。 また、「 中期経営計画 2025」では、経営ビジョンを達成するために以下の方針を定めております。 i. Omnia | |||
| 08/06 | 09:45 | 9216 | ビーウィズ |
| 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 選挙、ウクライナやイスラエルにおける地政学的リスク等、不透明な状況が続きました。 当社グループの属するコンタクトセンター・BPO 業界は、引き続き、チャイナリスクを発端としたリショ アリングBPOや、非対面接客の需要の高まりも背景に、旺盛な需要が続き、堅調に推移しております。 このような経営環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」に おいて、「 根元から新芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、既存 ( 根元 ) 事業である「コンタ クトセンター・BPOサービス」と、新規 ( 新芽 ) 事業である「クラウドPBX( 注 | |||
| 07/11 | 15:00 | 9216 | ビーウィズ |
| 2024年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、 「 根元から新芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、既存 ( 根元 ) 事業である「コンタクトセンター・ BPOサービス」と、新規 ( 新芽 ) 事業である「クラウドPBX( 注 ) Omnia LINK(オムニアリンク)をはじめとするシ ステム開発・販売 」の両面での成長を掲げてまいりました。 ( 注 )PBX:Private Branch eXchangeの略・構内交換機 (コンタクトセンター・BPOサービス) コンタクトセンター・BPOサービスは、重点戦略グループのひとつで | |||
| 07/11 | 12:00 | 9216 | ビーウィズ |
| 中期経営計画2025 ローリングプラン2024公開のお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2024 年 7 月 11 日 会社名ビーウィズ株式会社 代表者名代表取締役社長森本宏一 ( コード番号 : 9 2 1 6 東証プライム) 問合せ先取締役副社長執行役員飯島健二 (TEL 03-6631-6005) 中期経営計画 2025 ローリングプラン 2024 公開のお知らせ 当社は、2023 年 7 月 13 日付で 2024 年 5 月期から 2026 年 5 月期までの3カ年にわたる「 中期経営計画 2025」 を公表し、各種施策に取り組んでまいりましたが、事業環境の変化や業績の状況を踏まえ、本日開催の取締役 会において、「 中期経営計画 2025 ローリングプラン | |||
| 07/01 | 17:01 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する | |||
| 06/27 | 16:13 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取組んでおります。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2023 年 4 月に第 7 次中期経営計画 「Evоlve!!」を策定いたしました。当社グループが これまで進めてきた各セグメントの新しい取組 | |||
| 05/27 | 15:45 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第70期定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 3 経営に重大な影響を与える事態を把握した場合には、代表取締役社長を長とする危機管理対策本部を設置し、 外部専門家等とも連携し、迅速かつ適切な対応を行う。 4. 取締役の職務の執行が適正かつ効率的に行われることを確保するための体制 各取締役は、管掌部門の的確なリスク管理を行い、以下 1~4の経営管理システムを用いて、取締役の職務の執 行の効率化を図る。 1 取締役会規程、職務権限規程、業務分掌規程、稟議規程等に基づく職務権限の分配・意思決定ルールを徹底検 証する。 2 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく部門毎の業績目標と予算を設定する。 3 月次・四半期業績はITを積極的に | |||
| 05/27 | 15:45 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第70期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ることができました。 創業当時は木製家具の艶出し剤からスタートし、その後日本のモータリゼーション の到来とともにカー用品業界に参入、市場拡大のプレイヤーとしてラインナップを拡 充させることで総合カー用品メーカーの第一歩を踏み出しました。 現在は海外、カー用品以外の分野も展開しており、産業資材分野・サービス事業分 野など各社をグループ化して、この70 年間に事業領域を拡張することができました。 さて、第 7 次中期経営計画 『Evolve!!』がスタートした当事業年度は、新型コロナ ウイルスが第 5 類に移行したことにより、社会活動への影響が落ち着きました。 当社グループの事業環境としては行動制 | |||
| 05/13 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 2024年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 価高による節約志向の進行など当社グループを取り巻く 経営環境においても、先行き不透明な状況が続くものと想定されます。 そのような中、当社グループはさらなる販売・利益の拡大に向けて、第 7 次中期経営計画で掲げた「 進化するこ とで社会課題の解決に資する存在であり続けること」に基づき各事業セグメントにおいて、新たな製品・サービス の開発に取り組むことで事業規模の拡大を図ってまいります。 一方、温浴事業において2024 年 3 月末で極楽湯尼崎店を閉店したことによる売上高の減少や、ファインケミカルセ グメントの海外販売において、ウクライナ侵攻が長期化している影響により一部製品の出荷が滞ることが想定 | |||
| 04/11 | 15:34 | 9216 | ビーウィズ |
| 四半期報告書－第25期第3四半期(2023/12/01－2024/02/29) 四半期報告書 | |||
| 明な状況が続いております。 当社グループが属するコンタクトセンター・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング) 業界においては、コロ ナ禍におけるリモートワーク環境整備等の暫定的なデジタル活用から、業務品質や生産性の改善を目的とした本質的 なデジタル活用への移行が始まっております。そのような背景から、業務のデジタル化や業務体制の再構築、在宅オ ペレーションの導入、BCP 対策の強化等の複数のニーズの拡大により、市場規模は堅調に推移しております。 このような経営環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、 「 根元から新芽まで健康に | |||
| 04/11 | 15:00 | 9216 | ビーウィズ |
| 2024年5月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| や業務体制の再構築、在宅オ ペレーションの導入、BCP 対策の強化等の複数のニーズの拡大により、市場規模は堅調に推移しております。 このような経営環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、 「 根元から新芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、経営方針として1Omnia LINKの強力な成長、2 特徴 あるコンタクトセンター・BPOの継続的成長、3 事業成長を支える経営基盤の構築、の3 点の実現に向けて取り組んで おります。 当第 3 四半期連結累計期間においては、コンタクトセンター・BPOサービスの拡大を主な要因として、売 | |||
| 02/22 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の | |||
| 01/11 | 15:16 | 9216 | ビーウィズ |
| 四半期報告書－第25期第2四半期(2023/09/01－2023/11/30) 四半期報告書 | |||
| 的 なデジタル活用への移行が始まっております。そのような背景から、業務のデジタル化や業務体制の再構築、在宅オ ペレーションの導入、BCP 対策の強化等の複数のニーズの拡大により、市場規模は堅調に推移しております。このよう な経営環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、「 根元から新 芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、経営方針として1Omnia LINKの強力な成長、2 特徴あるコンタク トセンター・BPOの継続的成長、3 事業成長を支える経営基盤の構築、の3 点の実現に向けて取り組んでおります。 当第 2 四半期連結 | |||
| 01/11 | 15:00 | 9216 | ビーウィズ |
| 2024年5月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 質や生産性の改善を目的とした本質的 なデジタル活用への移行が始まっております。そのような背景から、業務のデジタル化や業務体制の再構築、在宅オ ペレーションの導入、BCP 対策の強化等の複数のニーズの拡大により、市場規模は堅調に推移しております。このよう な経営環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、「 根元から新 芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、経営方針として1Omnia LINKの強力な成長、2 特徴あるコンタク トセンター・BPOの継続的成長、3 事業成長を支える経営基盤の構築、の3 点の実現に向けて取り組んで | |||
| 10/12 | 15:14 | 9216 | ビーウィズ |
| 四半期報告書－第25期第1四半期(2023/06/01－2023/08/31) 四半期報告書 | |||
| の導入、BCP 対策の強化等の複数のニーズの拡大により、市場規模は堅調に推移しております。 このような経営環境の下、当社グループは2026 年 5 月期までを対象期間とする「 中期経営計画 2025」において、 「 根元から新芽まで健康に成長し続ける会社 」をビジョンとし、経営方針として1Omnia LINKの強力な成長、2 特徴 あるコンタクトセンター・BPOの継続的成長、3 事業成長を支える経営基盤の構築、の3 点の実現に向けて取り組んで おります。 当四半期においては、コンタクトセンター・BPOサービスにおける既存案件の拡大を主な要因として、売上高は、対 前年同期比で+1,607 百万円 | |||