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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/19 13:22 5831 しずおかフィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
アセットオーナーとしての機能発揮 静岡銀行企業年金基金を通じて、受益者の年金給付を将来に亘り確実に行うことを目的に、専門機関 ( 信託銀行 )によるALM 分析等を踏まえた 資産構成割合に基づき、企業年金資産を運用しております。 また、資産運用等の専門的知見を持った委員で構成する「 年金資産運用委員会 」を定期的に開催し、運用状況のモニタリングを通じ、運用委託先 に対する定量的・定性的な評価を行うとともに、資産構成割合の見直し等についても必要な検討を行っております。 【 原則 3-1】 ■ 企業理念、経営ビジョン・中期経営計画 企業理念および経営ビジョン・中期経営計画は取締役会で決議し
06/19 11:57 5831 しずおかフィナンシャルグループ
有価証券報告書－第1期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書
営戦略 持株会社体制として初めて臨む第 1 次中期経営計画 「Xover(クロスオーバー)~ 新時代を拓く」( 計画期間 : 2023~2027 年度 (5 年間 ))の名称には、異なる分野がそのジャンルを超えて融合し、「 未来世代 」を含む全ての ステークホルダーと新たな価値を共創しながら、不確実な時代に未来を切り拓いていく決意を込めています。 前中期経営計画の10 年ビジョンを継承するとともに、持株会社体制移行により総合金融グループとしてさらに 磨きをかけ、地域・お客さまの課題解決を通して新たな価値を創造していく観点から「 未来へつなぐ新たな価値 を創造する課題解決型企業グループ」を中計
03/01 18:50 5831 しずおかフィナンシャルグループ
（訂正）「第1次中期経営計画策定のお知らせ」の一部訂正について その他のIR
各位 2023 年 3 月 1 日 会社名株式会社しずおかフィナンシャルグループ 代表者名取締役社長柴田久 (コード番号 5831 東証プライム) 問合せ先経営企画部長山本規政 (TEL 054-261-3111) ( 訂正 )「 第 1 次中期経営計画策定のお知らせ」の一部訂正について 2023 年 3 月 1 日 15 時 30 分に発表した標記開示資料について、以下の通り、訂正いたします。 正誤表 正 連結 OHR 55% 程度 誤 連結 OHR55% 以上 以上 1
03/01 15:30 5831 しずおかフィナンシャルグループ
第1次中期経営計画策定のお知らせ その他のIR
各位 2023 年 3 月 1 日 会社名株式会社しずおかフィナンシャルグループ 代表者名取締役社長柴田久 (コード番号 5831 東証プライム) 問合せ先経営企画部長山本規政 (TEL 054-261-3111) 第 1 次中期経営計画策定のお知らせ しずおかフィナンシャルグループ( 取締役社長柴田久 )では、2023 年度から 2027 年度までの 5 年 間を計画期間とする第 1 次中期経営計画を策定しましたので、概要をお知らせいたします。 1. 計画期間 ・5 ヵ年 (2023 年度 ~2027 年度 ) 2.ビジョン ・第 1 次中期経営計画では、長期的な視点で地域の成長にコミット
02/10 09:18 5831 しずおかフィナンシャルグループ
四半期報告書－第1期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
を計画最終年度とする3か年の中期経営計画では、「 地域 」における課題解決 に最優先で経営資源を投入し、グループ連携の営業体制を発展させることで、課題解決型企業グループへの変革を目 指しています。また、地域の成長をプロデュースする企業グループへ進化するため、成長分野に対しても経営資源を 投入することで収益基盤の強化を図っています。 当グループがこれらの取り組みを推進していく過程においては、以下に掲げる各種リスクを適切に管理していく必 要があると認識しております。 (1) 最近の経営環境、事業活動等を踏まえたリスク 1 新型コロナウイルス感染症及び地政学的な動向に関するリスク 新型コロナウイルス
10/03 15:33 5831 しずおかフィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
&インクルージョン」を一層促進することは、地域社会の発展と当グルー プの持続的成長・企業価値の向上に不可欠と認識しています。 単独株式移転による持株会社体制移行以前より、女性の活躍推進をはじめ、中途採用・外国人留学生の採用など、人財の多様化に取り組んでい ますが、10 年ビジョン「 地域の未来にコミットし、地域の成長をプロデュースする企業グループ」および第 14 次中期経営計画ビジョン「 地域のお客さ まの夢の実現に寄り添う、課題解決型企業グループへの変革 」の実現にあたって、将来の経営を担う管理職層において、より一層多様性を確保 することが重要と捉えています。 こうした考えのもと、女性・外国人
05/27 09:08 5831 しずおかフィナンシャルグループ
有価証券届出書（組織再編成・上場） 有価証券届出書
っております。 上記の収益環境に対応するため、2020 年度から3 年間を計画期間とする静岡銀行グループの第 14 次中期経営計画で は、主要な営業基盤である「 地域 」での取り組みに最優先で経営資源を投入し、グループ一体で営業推進する体制を 構築することにより、多角的なソリューションを提供できる課題解決型企業グループへの変革を図っており、また、 地域の成長をプロデュースする企業グループへ進化するため、成長分野への経営資源の投入も行うことで、収益基盤 を強化しております。ただし、当社グループがこれらの取り組みを推進していく場合、以下に掲げる各種リスクを適 切に管理していく必要があると認識してお