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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.089 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/27 | 15:16 | 9339 | コーチ・エィ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 行うこととしております。 【 補充原則 4-113: 取締役会全体の実効性についての分析・評価 】 当社は、取締役会の実効性について分析・評価することにつき、その必要性を認識しており、今後、検討を行ってまいります。 【 原則 5-2: 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は中期経営計画及び年度ごとの経営戦略・経営計画を策定し、その中で、受注・売上・営業利益・コーチ人数 ( 委託コーチを除く)を重要な経 営指標として、経営の基本方針を定め、目標数値を設定しておりますが、資本政策と資本効率等に関する具体的な目標数値に関しては、今後検 討し、策定してまいります。 【コーポレートガバナンス・コード | |||
| 03/25 | 15:59 | 9339 | コーチ・エィ |
| 有価証券報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 、コンプ ライアンスに関する相談・通報窓口として、社内外にホットライン( 内部通報制度 )を設置し、その利用 につきすべての役職員に周知します。 ・当社は、「 反社会的勢力排除に関する規程 」を定め、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的な勢力・ 団体との一切の関係を遮断し、いかなる利益供与も行いません。 2. 職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・当社は、グループの中期経営計画及び年度計画 ( 数値目標等を含む)を策定し、取締役会がその執行状況 を監督します。 ・当社は、経営に関する重要事項を協議し、迅速・円滑に意思決定するため、取締役、執行役員等で構成す る決裁会議を設置し | |||