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「 中期経営計画 」の検索結果

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/27 16:30 5589 オートサーバー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の確保 】 当社は、現状、人数規模が比較的小さく、母集団として限られることから、中核人材の登用等における多様性の確保にかかる目標数値を定めて はおりませんが、女性、中途採用者の管理職登用につきましては、現時点で複数の実績があり、目標数値と実施数値の状況の開示につきまして は、今後検討してまいります。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報開示・提供 】 今後、海外投資家の比率を勘案し、英語での情報開示・提供の必要性を定期的に検討してまいります。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画の差異分析・説明 】 当社は、中期経営計画を策定しておりますが、現時点においては、公表しておりません。中期経営計画の
03/24 16:00 5589 オートサーバー
有価証券報告書－第11期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 井熊芽久美 ( 社外取締役・監査等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 中川彩子 ( 社外取締役・監査等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 当事業年度に開催された取締役会における具体的な検討内容は、次のとおりであります。 審議事項 経営の基本方針に関する事 項 第 12 期予算、中期経営計画 具体的な主な検討内容 株主総会に関する事項 取締役に関する事項 決算に関する事項 投資・提携・再編に関する 事項 会社の組織に関する事項 財務・経理に関する事項 その他の事項 定時株主総会招集 関連当事者との取引、役員賠償保険の締結、取締役の報酬
03/27 15:30 5589 オートサーバー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の確保 】 当社は、現状、人数規模が比較的小さく、母集団として限られることから、中核人材の登用等における多様性の確保にかかる目標数値を定めて はおりませんが、女性、中途採用者の管理職登用につきましては、現時点で複数の実績があり、目標数値と実施数値の状況の開示につきまして は、今後検討してまいります。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報開示・提供 】 今後、海外投資家の比率を勘案し、英語での情報開示・提供の必要性を定期的に検討してまいります。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画の差異分析・説明 】 当社は、中期経営計画を策定しておりますが、現時点においては、公表しておりません。中期経営計画の
03/27 15:00 5589 オートサーバー
有価証券報告書－第10期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
等委員 ) 14 回 14 回 (100%) 中川彩子 ( 社外取締役・監査等委員 ) 14 回 14 回 (100%) 当事業年度に開催された取締役会における具体的な検討内容は、次のとおりであります。 審議事項 経営の基本方針に関する事 項 具体的な主な検討内容 第 10 期事業計画の修正、第 11 期予算、中期経営計画 株主総会に関する事項 取締役に関する事項 株式及び社債に関する事項 決算に関する事項 投資・提携・再編に関する 事項 会社の組織に関する事項 財務・経理に関する事項 その他の事項 定時株主総会招集 関連当事者・子会社との取引、役員賠償保険の締結、取締役の報 酬、代表取締役
03/04 12:00 5589 オートサーバー
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
社長 ( 現任 ) 2018 年 8 月 AUTOSERVER VIETNAM CO.,LTD. 会長 ( 現任 ) 候補者の有する 当社の株式数 64,000 株 髙田典明氏は、代表取締役社長として、企業経営に関する幅広い経験と経営に関する知見を活かし、 経営の先頭に立って邁進し、強力なリーダーシップを発揮し、中期経営計画に基づいた当社の戦略 的な事業展開の推進を指揮するとともに、今後も当社の企業価値向上に寄与することが期待される ことから、取締役として選任をお願いするものです。 ― 8 ― 候補者 番号 3 氏名 ( 生年月日 ) やまもとはやし 山本林 (1949 年 1 月 29 日
03/28 15:30 5589 オートサーバー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の確保 】 当社は、現状、人数規模が比較的小さく、母集団として限られることから、中核人材の登用等における多様性の確保にかかる目標数値を定めて はおりませんが、女性、中途採用者の管理職登用につきましては、現時点で複数の実績があり、目標数値と実施数値の状況、及び人材育成方針 と社内環境整備方針とその実施状況の開示につきましては、今後検討してまいります。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報開示・提供 】 今後、海外投資家の比率を勘案し、英語での情報開示・提供の必要性を定期的に検討してまいります。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画の差異分析・説明 】 当社は、中期経営計画を策定しておりますが
03/28 15:00 5589 オートサーバー
有価証券報告書－第9期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書
財務・経理に関する事項 その他の事項 具体的な主な検討内容 事業計画の変更、事業計画の決定、中期経営計画の決定、新規上 場申請 定時株主総会招集 関連当事者との取引、独立役員の選任、役員賠償保険の締結、取 締役の報酬、代表取締役、役付取締役の選定 株式分割ならびに定款の一部変更、株式取扱規程の改定、募集株 式の発行、株式等の振替業務の取扱い 事業報告・決算短信の承認 業務提携契約の締結 組織変更、執行役員の任命 会員の与信枠、監査法人との監査契約、重要な経費の支出 規程の制定・改定、取締役会の実効性評価、内部統制評価計画・ 内部監査計画の決定 46/94 EDINET 提出書類 株式会社
09/26 08:06 5589 オートサーバー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
サステナビリティについての取組み等 】 当社は、持続的な成長のためにサステナビリティ及び人的資本や知的財産への投資等の取組みについて、当社の事業の成長戦略と併せて検 討しております。具体的な取組み内容の開示につきましては、今後検討してまいります。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画の差異分析・説明 】 当社は、中期経営計画を策定しておりますが、現時点においては、公表しておりません。中期経営計画の公表については、今後検討してまいり ます。 【 補充原則 4-1-3 最高経営責任者等の後継者の計画 】 当社は具体的な後継者計画は定めていませんが、取締役会は各取締役の業務執行状況の監督を通じて、後継
07/20 09:43 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４　為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４　為替ヘッジなしコース
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書
書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収
04/23 10:24 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐１２　為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐１２　為替ヘッジなしコース
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第2期(令和2年7月28日－令和3年1月25日) 有価証券報告書
マニュライフ・インベストメント・ ジャパン株式会社において税引前当期純損失を合計 1,303 百万円計上したことにより生じたもの であり、中期経営計画に基づいた将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引 当額を認識しておりません。 当事業年度 ( 単位 : 千円 ) 1 年以内 1 年超 2 年以内 2 年超 3 年以内 3 年超 4 年以内 4 年超 5 年以内 5 年超合計 税務上の 繰越欠損金 - - 79,534 60,998 85,496 - 226,029 (a) 評価性引当金額 - - - - - - - 繰延税金資産 - - 79,534 60,998 85,496 - (b