開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 13 件 ( 1 ~ 13) 応答時間:0.953 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 16:05 | 298A | GVA TECH |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 図る。 (c) 緊急事態発生時には、臨時経営会議を開催して情報の収集を行い、社内外への適切な情報伝達を含め、当該緊急事態に対して適切かつ迅 速に対処するとともに、取締役会に報告するものとする。 4. 取締役及び使用人の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 取締役会を毎月 1 回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (b)その他経営に関する重要事項を協議または決議する機関として経営会議を設置する。 (c) 取締役会は、中期経営計画を決議し、経営企画部はその進捗状況を毎月取締役会に報告する。 (d) 組織規程、業務分掌規程、職務権限規程を定め、取締役の職務 | |||
| 03/24 | 15:30 | 298A | GVA TECH |
| 有価証券報告書-第9期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 締役会を合計 15 回開催しており、個 々の取締役の出席状況は次のとおりでありま す。 地位氏名開催回数出席回数 代表取締役社長山本俊 15 回 15 回 取締役康潤碩 15 回 15 回 取締役有賀之和 15 回 15 回 取締役板倉侑輝 15 回 15 回 取締役秦野元秀 15 回 15 回 社外取締役菅原貴与志 15 回 15 回 ( 注 ) 取締役会においては、中期経営計画の達成に向けた諸施策を織り込んだ年度業務運営方針、年度予算及び決 算、経営上重要な事項を審議、決定するほか、年度業務運営方針の執行状況、月ごとの受注高・売上高の状 況、各四半期決算の内容及び予算の進捗状況などの報告 | |||
| 03/05 | 19:46 | 298A | GVA TECH |
| 第9回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 (b) その他経営に関する重要事項を協議又は決議する機関として経営会議を設置する。 (c) 取締役会は、中期経営計画を決議し、管理部はその進捗状況を毎月取締役会に報告する。 (d) 組織規程、業務分掌規程、職務権限規程を定め、取締役の職務及び権限、責任の明確化を図 る。 (e) 内部監査責任者は、当社の内部監査を実施し、その結果を代表取締役社長及び取締役会に報告 する。 5. 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項 並びにその使用人の取締役からの独立性に関する事項 (a) 監査役の求めに応じて、当社の使用人を任命し、当該監査業務の補助に当たら | |||
| 02/16 | 16:13 | BCJー102 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 12/18 | 16:17 | TCG2509 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5 | |||
| 04/10 | 15:08 | 298A | GVA TECH |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 及び損失の最小化を図る。 (c) 緊急事態発生時には、臨時経営会議を開催して情報の収集を行い、社内外への適切な情報伝達を含め、当該緊急事態に対して適切かつ迅 速に対処するとともに、取締役会に報告するものとする。 4. 取締役及び使用人の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 取締役会を毎月 1 回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (b)その他経営に関する重要事項を協議または決議する機関として経営会議を設置する。 (c) 取締役会は、中期経営計画を決議し、管理部はその進捗状況を毎月取締役会に報告する。 (d) 組織規程、業務分掌規程、職務権限規程を定め | |||
| 03/27 | 12:18 | 298A | GVA TECH |
| 有価証券報告書-第8期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 取締役会においては、中期経営計画の達成に向けた諸施策を織り込んだ年度業務運営方針、年度予算及び決 算、経営上重要な事項を審議、決定するほか、年度業務運営方針の執行状況、月ごとの受注高・売上高の状 況、各四半期決算の内容及び予算の進捗状況などの報告、確認を行いました。 5 責任限定契約の内容 当社と取締役 ( 業務執行取締役等であるものを除く。) 及び監査役は期待される役割を十分に発揮できるよ う、会社法第 427 条第 1 項の規定に基づき、同法第 423 条第 1 項の損害賠償責任を限定する契約を締結しておりま す。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める最低責任限度額としてお | |||
| 03/04 | 07:45 | 298A | GVA TECH |
| 第8回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 (c) 緊急事態発生時には、臨時経営会議を開催して情報の収集を行い、社内外への適切な情報 伝達を含め、当該緊急事態に対して適切かつ迅速に対処するとともに、取締役会に報告す るものとする。 4. 取締役及び使用人の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 取締役会を毎月 1 回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 (b)その他経営に関する重要事項を協議または決議する機関として経営会議を設置する。 (c) 取締役会は、中期経営計画を決議し、管理部はその進捗状況を毎月取締役会に報告する。 (d) 組織規程、業務分掌規程、職務権限規程を定め、取締役の職務及び権 | |||
| 01/23 | 20:26 | 298A | GVA TECH |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| して経営会議を設置する。 (c) 取締役会は、中期経営計画を決議し、管理部はその進捗状況を毎月取締役会に報告する。 (d) 組織規程、業務分掌規程、職務権限規程を定め、取締役の職務及び権限、責任の明確化を図る。 (e) 内部監査責任者は、当社の内部監査を実施し、その結果を代表取締役社長に報告する。 5. 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用人の取締役からの独立性に 関する事項 (a) 監査役の求めに応じて、当社の使用人を任命し、当該監査業務の補助に当たらせる。 (b) 監査役より監査役の補助の要請を受けた使用人は、取締役及び上長の | |||
| 12/26 | 11:55 | 298A | GVA TECH |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 機関として経営会議を設置する。 (c) 取締役会は、中期経営計画を決議し、管理部はその進捗状況を毎月取締役会に報告する。 (d) 組織規程、業務分掌規程、職務権限規程を定め、取締役の職務及び権限、責任の明確化を図る。 (e) 内部監査責任者は、当社の内部監査を実施し、その結果を代表取締役社長に報告する。 5. 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用人の取締役からの独立性に 関する事項 (a) 監査役の求めに応じて、当社の使用人を任命し、当該監査業務の補助に当たらせる。 (b) 監査役より監査役の補助の要請を受けた使用人は、取締役及び | |||
| 11/21 | 15:30 | 298A | GVA TECH |
| 有価証券届出書(新規公開時) 有価証券届出書 | |||
| 志は、第 7 回定時株主総会 (2024 年 3 月 29 日開催 )において取締役に選任されました。 取締役会においては、中期経営計画の達成に向けた諸施策を織り込んだ年度業務運営方針、年度予算及び決 算、経営上重要な事項を審議、決定するほか、年度業務運営方針の執行状況、月ごとの受注高・売上高の状 況、各四半期決算の内容及び予算の進捗状況などの報告、確認を行いました。 5 責任限定契約の内容 当社と取締役 ( 業務執行取締役等であるものを除く。) 及び監査役は期待される役割を十分に発揮できるよ う、会社法第 427 条第 1 項の規定に基づき、同法第 423 条第 1 項の損害賠償責任を限定す | |||
| 07/11 | 11:00 | 住友生命2023基金流動化 | |
| 有価証券届出書(内国資産流動化証券) 有価証券届出書 | |||
| 、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア | |||
| 07/09 | 11:00 | 日本生命2021基金流動化/日本生命2021基金流動化 | |
| 有価証券届出書(内国資産流動化証券) 有価証券届出書 | |||
| (アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま | |||