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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 8 件 ( 1 ～ 8) 応答時間：0.879 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/27 10:01 471A ＮＳグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社では、従業員に対 し、社内イントラに社外の運用管理機関から提供されたレポートや研修資料を随時更新することで、資産運用教育を実施しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 当社の事業方針を含む中期経営計画は2025 年 11 月 12 日に当社ウェブサイトに開示しております。また決算説明会資料において、中期経営 計画の進捗状況、IT/デジタル戦略、サステナビリティへの取り組み及び人的投資への考え方について説明を行っております。 https://nsg-inc.co.jp/ (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I 1. 基本的な考え方 」に記載し
03/23 15:45 471A ＮＳグループ
有価証券報告書－第5期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
、審査精度の向上と共に審査プロセスの効率化を実現いたしました。また、借主様の満 足度向上の観点からSNSによる情報提供を開始し、お問い合わせ時間の削減による利便性の向上にも努めまし た。 これらの結果、当社が営む家賃債務保証事業においても、新規契約件数の順調な増加や家賃単価の上昇によ り、新規保証料が増加し14,257 百万円 ( 前年同期比 12.2% 増 )となりました。当社の中期経営計画において高い 成長を見込み、戦略的なセグメントである事業用保証分野は、特にCOVID-19 以降、敷金の確保が難しい事業環境 から急速な拡大が続いております。また、前連結会計年度の新規保証料の成長による
03/02 12:00 471A ＮＳグループ
第５期 定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
「リスクマネジメント規程 」などにより組織横断的なリ スク管理体制が機能するよう努める。 4 当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ) 当社は、定時取締役会を毎月 1 回程度開催し、経営方針に関わる重要事項については、事 前に経営会議にて十分な審議を行った上で、取締役会に諮るものとする。 ロ) 当社は、取締役の職務権限と担当業務を明確にするために、取締役会規程の他、組織規 程、職務権限規程、業務分掌規程等の諸規程を制定する。当社子会社においても、その規 模等に応じ、当社の規程に準じた規程の整備を行わせるものとする。 ハ) 事業の運営については連結ベースの中期経営計画や
03/02 12:00 471A ＮＳグループ
第５期 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
おいても、新規契約件数の順調な増加や家賃 単価の上昇により、新規保証料が増加し14,257 百万円 ( 前年同期比 12.2% 増 )となりまし た。当社の中期経営計画において高い成長を見込み、戦略的なセグメントである事業用保証分 野は、特にCOVID-19 以降、敷金の確保が難しい事業環境から急速な拡大が続いております。 また、前連結会計年度の新規保証料の成長によるストック型収益である更新保証料は11,956 百万円 ( 前年同期比 9.5% 増 )となり、さらに家賃債務保証サービスに付随して、現在約 7 割 程度のお客様が活用されている家賃の集金代行手数料を含むその他売上高が3,614 百
02/13 15:45 471A ＮＳグループ
2025年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
が独自に蓄積した470 万件に及ぶ 申込データを基にAI 技術を活用した高精度な予測モデルを内製し、2025 年 4 月より運用を開始いたしました。これ により、審査精度の向上と共に審査プロセスの効率化を実現いたしました。また、借主様の満足度向上の観点から SNSによる情報提供を開始し、お問い合わせ時間の削減による利便性の向上にも努めました。 これらの結果、当社が営む家賃債務保証事業においても、新規契約件数の順調な増加や家賃単価の上昇により、 新規保証料が増加し14,257 百万円 ( 前年同期比 12.2% 増 )となりました。当社の中期経営計画において高い成長を 見込み、戦略的なセグメント
12/16 10:06 471A ＮＳグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
で、資産運用教育を実施しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 当社の事業方針を含む中期経営計画は2025 年 11 月 12 日に当社ウェブサイトに開示しております https://nsg-inc.co.jp/ (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「I 1. 基本的な考え方 」に記載しております。 (ⅲ) 取締役の報酬等の決定に関する方針は、本報告書の「Ⅱ 1.【 取締役報酬関係 】 内の報酬額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」に 記載しております。 (ⅳ) 監査等委員を含む取締役の指名にあたっての方針や手続きにつきましては、取締役会の
11/12 15:30 471A ＮＳグループ
有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書
程に準じた規程の整備を行わせるものとする。 ハ. 事業の運営については連結ベースの中期経営計画や年度事業計画等を策定し、達成すべき目標を設定す るとともに、進捗管理を行うものとする。 (e) 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 当社は、当社子会社に対し、「 関係会社管理規程 」に基づき、営業の現況や業績の見通しなど子会社の重 要な情報について、定期的に報告することを義務付ける。 (f) 監査等委員会がその職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項、当該取締役及び使用人の取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)からの独立性に関する事項、及び当該取締役及び使用人に対する指示
08/07 15:30 ＴＣＢ‐１４
公開買付届出書 公開買付届出書
定した「F-2010プラン」を策定し て、技術力を根幹に据えた“ 福山オリジナル”の旗印のもとで、福山コンサルタントは、戦略的投資、技術開 発、人材育成を積極的に進めてきたとのことです。中期経営計画は、現在第 5 次中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期 経営計画 」といいます。)として継続しているとのことです。 複雑化、多様化する社会的要請に応える形で、単独企業体から連結企業集団へと進化する中で、2017 年 1 月に 対象者は福山コンサルタントの単独株式移転により持株会社として設立され、東京証券取引所 JASDAQ 市場 に改めて上場したとのことです。また、対象者株式は、その後の東京証券取