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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/28 17:45 293A Ｐ－ＢＡＢＹ　ＪＯＢ
第８回（2026年２月期）定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
回開催するほか、必要に応じて臨時開催する。 2 「 組織規程 」「 職務権限規程 」 等、各種社内規程を整備し権限委譲及び責任の明確化を図り、効率的かつ適正 な職務の執行が行われる体制を構築する。 3 取締役会に付議する事項のうち、あらかじめ協議を必要とする事項や代表取締役が業務を遂行するにあたり 重要な業務の実施に関する事項について協議するための組織として、予算達成会議及び経営会議を設置する。 4 取締役会は、取締役及び使用人が共有する全体目標として、中期経営計画及び年度計画を策定、当社グルー プで共有し、経営戦略を実行する。 5 取締役は、ITを活用した情報システムを構築して、迅速かつ的確
11/21 12:00 293A Ｐ－ＢＡＢＹ　ＪＯＢ
コーポレート・ガバナンス報告書 その他
運営に関することを 「 取締役会規程 」に定めるとともに、取締役会を月 1 回開催するほか、必要に応じて臨時開催す る。 (2)「 組織規程 」「 職務権限規程 」 等、各種社内規程を整備し権限委譲及び責任の明確化を図り、効 率的かつ適正な職務の執行が行われる体制を構築する。 (3) 取締役会に付議する事項のうち、あらかじめ協議を必要とする事項や代表取締役が業務を遂行 13 するにあたり重要な業務の実施に関する事項について協議するための組織として、予算達成会 議および経営会議を設置する。 (4) 取締役会は、取締役および使用人が共有する全体目標として、中期経営計画及び年度計画を策 定、当社
11/01 12:00 293A Ｐ－ＢＡＢＹ　ＪＯＢ
コーポレート・ガバナンス報告書 その他
が共有する全体目標として、中期経営計画及び年度計画を策 定、当社グループで共有し、経営戦略を実行する。 (5) 取締役は、ITを活用した情報システムを構築して、迅速かつ的確な経営情報把握に努める。 5. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (1) 代表取締役社長は、執行役員である財務経理部の長をコンプライアンス担当役員として任命す る。コンプライアンス担当役員は、コンプライアンスに関する内部統制機能の強化を継続的に 行える体制を推進・維持する。 (2) 万が一、コンプライアンスに関する事態が発生した場合は、代表取締役社長、取締役会、監査 等委員会、顧問弁護士に報
07/01 12:00 293A Ｐ－ＢＡＢＹ　ＪＯＢ
コーポレート・ガバナンス報告書 その他
成会 議および経営会議を設置する。 13 (4) 取締役会は、取締役および使用人が共有する全体目標として、中期経営計画及び年度計画を策 定、当社グループで共有し、経営戦略を実行する。 (5) 取締役は、ITを活用した情報システムを構築して、迅速かつ的確な経営情報把握に努める。 5. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (1) 代表取締役社長は、執行役員である財務経理部の長をコンプライアンス担当役員として任命す る。コンプライアンス担当役員は、コンプライアンスに関する内部統制機能の強化を継続的に 行える体制を推進・維持する。 (2) 万が一、コンプライアンスに関す