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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/21 | 11:00 | 4750 | ダイサン |
| Penguin Engineering & Construction Pte. Ltd.の株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| .( 以下、「ペンギン社 」)の全株式を取得し、 子会社化することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。なお株式譲渡契約は 2026 年 4 月 21 日付 で締結する予定です。 1. 株式の取得の理由 当社は、2024 年 7 月に中期経営計画 「Reborn」(2025 年度 ~2029 年度 )を公表し、パーパス「 人と現場を守り抜 く」を体現し続けるために3つの重点戦略を設定していますが、そのひとつである「コア事業領域の深化 」のなか で、海外事業 (シンガポール)においては、より高い技術力が求められるエンジニアリング事業を対象に、M&A を通 じ高付加価値化を実現することを目 | |||
| 04/21 | 09:14 | 6654 | 不二電機工業 |
| 有価証券報告書－第68期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| (2033 年 1 月期 )に売上高 5,000 百万円を目指す経営計画 「 新 STEP50」を 策定し、このうち2027 年 1 月期までの3カ年を「 中期経営計画 2027 新 STEP50フェーズ1」と称して、2027 年 1 月期に4,250 百万円の売上高を目指し、重点市場である「 重電機器市場の深耕 」、「 鉄道車両市場の開拓 」、 「 海外市場の開拓 」に加え、「 利益拡大への取り組み強化 」、「 働きがいのある職場環境の整備 」、「サステナ ブルへの取り組み推進 」を重点項目としております。 (3) 目標とする経営指標 当社では、企業価値及び株主共同の利益を確保し、または向上させる | |||
| 04/20 | 21:01 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 選任の手続も適正なものであると認識しておりますが、 経営戦略や経営環境、事業特性等に応じたスキルの特定及びその組み合わせについては、スキル・マトリックスの作成をはじめさらなる検討を進 める予定です。 【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示 】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、その中で各事業の中期的な成長イメージを示したうえで、当該中期経営計画期間において当社が目 指す事業ポートフォリオを説明しております。なお、コーポ―レートガバナンス・コードで求められている「 事業ポートフォリオに関する基本的な方 針 」につきましては、取締役会で議論、検討 | |||
| 04/20 | 18:00 | 6890 | フェローテック |
| 再生ウエーハ事業での新会社設立と設備投資（新工場建設）の実施、及び再生ウエーハ事業子会社(CRSM)子会社から持分法適用会社への異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| △515 百万円 1 株当たり当期純利益 △0.26 円 △0.23 円 △0.42 円 1 株当たり配当金 - - - 6. 今後の見通し 本件、CRSM の第三者割当増資の実施により、CRSM が連結子会社から持分法適用会社に異動予定ですが、当社 の損益への影響は軽微な見込みです。その他追加で開示すべき事項が発生した場合には速やかにお知らせいた します。 なお、本件は、CRSM の事業成長に向けた資金調達の実施であると共に、当社の中期経営計画において掲げた、 収益性向上、事業の選択の集中に向けた事業の非連結化、との位置付けです。 以上 - 3 - | |||
| 04/20 | 17:02 | 5334 | 日本特殊陶業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| な資質を持った人材及び受益者代表として労働組合幹部等を配置しています。加えて、企業年金としての専門性の 補完・向上を図るため、外部の専門家として運用コンサルタントを採用しています。また、四半期ごとに年金資産運用実績報告会を開催し、運用委託機関による運用実績や運用方針、運用体制、運用プロセス等を総合的にモニタ リングし、その結果を年 1 回、経営会議にて報告しています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 1. 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社の企業理念、長期経営計画及び中期経営計画につきましては、下記にてご案内しております当社ウェブサイトに掲載するとともに、決算 | |||
| 04/20 | 17:00 | 8002 | 丸紅 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| はじめとする役割・責務を適切に果たすべきである。 こうした役割・責務は、監査役会設置会社 (その役割・責務の一部は監査役及び監査 役会が担うこととなる)、指名委員会等設置会社、監査等委員会設置会社など、いずれの 機関設計を採用する場合にも、等しく適切に果たされるべきである。 当社は、中期経営戦略 ( 中期経営計画 )を策定するなど、取締役会において企業戦略等の 大きな方向性を決定しています。当社では、経営における意思決定の迅速性・効率性及び適 正な監督機能を確保するための経営・執行体制の確立に努めています。当社の経営・執行体 制につきましては、原則 4-1 から原則 4-14 までの各原則・補 | |||
| 04/20 | 17:00 | 9993 | ヤマザワ |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 正常化による人流増加に加え、インバウン ドの回復も追い風となる一方、原材料価格や光熱費、人件費の上昇に加えて、継続的な物価上昇による消費者の節 約志向が強まるなど、企業運営を取り巻く環境は厳しさを増しております。 このような状況の中、当社グループにおきましては今年度から2028 年 2 月期を最終年度とする第 4 次中期経営計 画を策定いたしました。第 4 次中期経営計画における重点課題といたしまして、早期黒字化と安定収益の確保、店 舗戦略、サステナビリティ、人材の育成と制度改革、風土づくり、組織基盤整備を掲げ、経営課題解決に向けての 戦略推進により強い企業成長を目指してまいります。また | |||
| 04/20 | 17:00 | 9993 | ヤマザワ |
| 特別利益の計上及び連結業績予想と実績の差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| 153.8 146.2 - (ご参考 ) 前期実績 (2025 年 2 月期 ) 102,558 △821 △407 △2,617 △242.84 3. 差異の理由 当連結会計年度につきましては主にスーパーマーケット事業において好調に推移したことから、 前回の公表予想を上回りました。 売上高につきましては、今年度からスタートしております第 4 次中期経営計画の重点課題でも あります「 早期黒字化と安定収益の確保 」を達成するための収益力強化の諸施策に取組んだ結果、 客数、客単価ともに好調に推移し、当初の予想を上回りました。利益面につきましては、店舗における値下廃棄率の削減や、前年度から電力会社を変更し | |||
| 04/20 | 17:00 | 3024 | クリエイト |
| 連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 簡易合併・略式合併 )であるため、開示事項・ 内容を一部省略して開示しております。 記 1. 合併の目的 当社は、中期経営計画において「 材工受注 」を重点戦略として掲げております。本戦略をさらに加速 させるべく、グループ経営資源の集約と意思決定の迅速化を図るため、このたびの合併を決定いたしま した。拡大する施工需要に対し、「 子会社 」が培ってきた施工管理力や広範な協力会社ネットワークを 直接取り込むことで、顧客ニーズへ柔軟に応える体制を構築いたします。これにより、「 子会社 」が進 めていた再建計画を加速させるとともに、営業・施工体制の一本化を通じて早期のシナジー創出と、持 続的な企業価値 | |||
| 04/20 | 16:59 | 4506 | 住友ファーマ |
| 発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類 | |||
| (enzomenibおよびnuvisertib)の開発方針確定後に策定を検討している新中期経営計画 に向け、財務規律を維持しつつ、再成長に向けた事業基盤を拡充し、R&D 基本戦略に沿った研究開発活動を推進すべ く、以下の方針に従って事業を運営してまいります。 1 売上収益の拡大 北米においては、進行性前立腺がん治療剤 「オルゴビクス」および過活動膀胱治療剤 「ジェムテサ」の価値最大 化に最注力してまいります。「オルゴビクス」については、強い成長トレンドを維持し、本剤の進行性前立腺がん 治療におけるアンドロゲン除去療法の標準治療薬としての位置付け獲得を目指します。また、薬剤給付制度の変更 により | |||
| 04/20 | 16:30 | 1711 | ＳＤＳホールディングス |
| 第三者割当による第１０回新株予約権（行使価額修正選択権付）の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月に公表 (2025 年 5 月修正 )した中期経営計画の最 終年度である今期末以降の利益成長の為には、十分な純資産及び、それを活用した事業の推進が必要となります。このため、当 社グループが、業容拡大、収益力の強化を推し進めるためには、著しく減少している連結純資産の増強が喫緊の課題であり、早 2 期に新株発行による増資を行い、連結純資産の増強を目指しております。 具体的には、事業規模および財務戦略を踏まえ、中長期的には自己資本比率 50% 程度を目標として財務基盤の強化を進めて いく方針であります。これは、事業環境の変動に耐え得る財務安定性の確保に加え、今後の成長投資および新規事業への機動的 | |||
| 04/20 | 16:30 | 5721 | エスクリプトエナジー |
| 株式会社SDSホールディングスへのアドバイザリー投資および同社との業務提携契約締結のお知らせ その他のIR | |||
| はなく、今後、両社における検討・協議の進捗状況を踏まえ、必要に応じて個別に判断 してまいります。 記 1. 投資の概要 当社は、株式会社 SDS ホールディングスが発行する第 10 回新株予約権 ( 行使価額修正選択 権付 )の一部を引き受けることにより、同社へのアドバイザリー投資を実施いたします。本投 資にかかる総投資額は、新株予約権の取得費用および行使価額の合計で約 14 億円となり、本新 株予約権をすべて行使した場合、当社が保有する SDS ホールディングスの議決権割合は 27.68%となります。 本投資は、当社が策定した中期経営計画に基づき、暗号資産分野および AI データセンター分 | |||
| 04/20 | 16:08 | 1711 | ＳＤＳホールディングス |
| 有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書 | |||
| 44 百万円 ( 前年同期は親会社株主に帰属する中間純損失 58 百万円 )とな りました。 当社グループは、2024 年 3 月期に営業黒字化、2026 年 3 月期第 2 四半期には経常利益が黒字化し、業績を 改善させて参りましたが、長年に渡る事業赤字の計上により、2025 年 9 月末における連結純資産は710 百 万円まで棄損しており、経営成績のみによる連結純資産の急速な回復は困難な状況であります。また、 2024 年 5 月に公表 (2025 年 5 月修正 )した中期経営計画の最終年度である今期末以降の利益成長の為に は、十分な純資産及び、それを活用した事業の推進が必要となります。こ | |||
| 04/20 | 16:07 | 7287 | 日本精機 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 2,695 (3) 取得対象子会社の当社との間の資本関係、人的関係及び取引関係 資本関係 人的関係 取引関係 記載すべき関係はありません。 記載すべき関係はありません。 記載すべき関係はありません。 (4) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社グループは、「つながる技術で、インターフェースの価値を創造する」というグループビジョンのも と、四輪車、二輪車、建設機械等に搭載される計器類や空調・住設機器向けコントローラーの製造・販売、 高機能樹脂材料の着色加工並びに自動車販売などの事業を展開しています。 また、当社グループは現在進行中の中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 | |||
| 04/20 | 16:00 | 7287 | 日本精機 |
| 東洋電装株式会社の株式取得（子会社化）についての株式譲渡契約締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| 日付で株式譲渡契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、「つながる技術で、インターフェースの価値を創造する」というグループビジョンのもと、 四輪車、二輪車、建設機械等に搭載される計器類や空調・住設機器向けコントローラーの製造・販売、高機能 樹脂材料の着色加工並びに自動車販売などの事業を展開しています。 また、当社グループは現在進行中の中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )において「 新規顧客開 拓と新規商材開発 」を事業戦略の1つに掲げており、新規事業開拓による事業ポートフォリオ拡充を目指して います。 一方、東洋電 | |||
| 04/20 | 15:38 | 8399 | 琉球銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 決機関である代議員会は事業主が選定した選定代議員と加入者相互選による互選代議員を同人数選出し、当行と企業年金受益者との間で 利益相反が生じないようにしています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当行は、地域金融機関としての責任を踏まえ、様 々なステークホルダーへの価値創造に配慮した経営を行いつつ、中長期的な企業価値向上 を図るため、経営理念を「 地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行 」としております。また、2025 年 4 月より3 年間 (2025 年 4 月 ~2028 年 3 月 )を計画期間とする中期経営計画 「Empower2025」をスタートしてお | |||
| 04/20 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 記 1. 本制度の継続について (1) 対象会社は、2026 年 4 月 8 日公表の「 中期経営計画 2028」の策定に伴い、本制度を当社グ ループの中長期的な業績の向上および企業価値の増大を後押しする内容に変更するため、本 制度を下記 2.のとおり一部改定の上、継続します。 (2) 本制度の一部改定は、本株主総会において承認を得ることを条件とします。 (3) 本制度では、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託 」という。) と称される仕組みを採用しています。BIP 信託とは、欧米の業績連動型株式報酬 (Performance Share | |||
| 04/20 | 15:30 | 3996 | サインポスト |
| 2027年2月期－2029年2月期 中期取り組み方針 その他のIR | |||
| し、利用者の判断によって行ってくださいますよ うお願い申しあげます。本資料利用の結果生じたいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。本資料の位置付け 本資料 「2027 年 2 月期 -2029 年 2 月期中期取り組み方針 」は、 中期経営計画の策定に先立ち、当社が目指す方向性と各事業 の成長戦略の骨格を示すものです。 今後、具体的な数値目標・KPIを含む中期経営計画は、 改めて策定・公表してまいります。 本資料では、「どこに向かうのか( 方向性 )」と「どう取り組む のか( 戦略の柱 )」を中心に説明し、当社の成長ストーリーへの ご理解を深めていただくことを目的としています | |||
| 04/20 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| (訂正・数値データ訂正) 「2026年２月期 決算短信[日本基準]（連結）」の訂正について 決算発表 | |||
| 高騰、国内物価高の進行には注意を要するものの、財政の後押 しも期待され、物価上昇にともない賃金も上昇する好循環に向かうと考えられております。 このような環境のもと、当社グループは2025 年 4 月に設立 40 周年を迎えました。これを機に中期経営計画を策定し、 向こう3 年間でさらなる成長を加速させるべく、当連結会計年度を『Re-Start( 再始動 )』の初年度と位置づけ、足元 の事業を取り巻く大きな環境変化に迅速に対応するとともに、患者さま、利用者さまの安全確保にも引き続き注力し、 事業活動の継続に努めてまいりました。 当連結会計年度におきましては、ヘルスケア事業において、当社子会社であ | |||
| 04/20 | 15:30 | 5076 | インフロニア・ホールディングス |
| 取締役候補者の選任に関するお知らせ その他のIR | |||
| 橋本圭一郎社外取締役、取締役会議長、監査委員長重任 社外取締役米倉誠一郎社外取締役重任 社外取締役森谷浩一社外取締役、指名委員長重任 社外取締役村山利栄社外取締役重任 社外取締役髙木敦社外取締役、報酬委員長重任 社外取締役小口光社外取締役重任 2. 選任の理由 当社は、2021 年 10 月の設立以来、コーポレート・ガバナンスの体制として指名委員会等設置会 社を採用し、経営の監督機能と業務執行機能を明確に分離することにより、経営の公正性・透明性 を確保するとともに、事業を迅速に運営できる執行体制の確立に努めてきました。 こうした考え方を一層推進するため、2025 年 6 月からは、取締役 7 名のうち6 名を独立社外取締 役 (そのうち2 名が女性 )で構成する体制へと移行しました。今般、中期経営計画の達成と更なる 企業価値向上を目指し、取締役会の経営監督機能をより強固なものにするため、引き続き上記 7 名 を取締役候補者として選任しています。 以上 | |||