開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/10 | 15:00 | 3201 | 日本毛織 |
| 2026年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 年 11 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 ニッケグループは、中長期ビジョン「ニッケグループRN(リニューアル・ニッケ)130ビジョン(2017~2026 年 度 )」( 以下 「RN130ビジョン」という)において、各事業が魅力的な事業を創造し、今後の更なる企業価値向上 に向けて、永続的な成長と発展を目指すことを掲げております。 当連結会計年度は、「RN130 ビジョン」の最終フェーズとなる「RN130 第 3 次中期経営計画 (2024~2026 年 度 )」の最終年度であり、ビジョン達成に向けた総仕上げの一年となります。国内外の経済環境 | |||
| 04/10 | 15:00 | 7239 | タチエス |
| 子会社の異動を伴う株式の取得及び特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 以下 「 本新会社 」といいま す。)の株式を取得し、子会社化すること( 以下 「 本株式取得 」といいます。)について決議いたしましたので、 お知らせいたします。 なお、本株式取得の実行時点における本新会社の純資産の額が当社の純資産の額の 100 分の 30 以上に相当 するため、本新会社は、当社の特定子会社に該当することもあわせてお知らせいたします。 記 1. 株式の取得の理由 当社が 2021 年度より推進している中期経営計画 Transformative Value Evolution( 通称 TVE)において、 事業ポートフォリオの変革として3つの「シンカ」を設定しております。自動車 | |||
| 04/10 | 15:00 | 7611 | ハイデイ日高 |
| 中期経営計画のローリングに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 10 日 会社名株式会社ハイデイ日高 代表者の役職名代表取締役社長青野敬成 (コード番号 7611・東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営企画部長石田淳 (TEL.048-644-8447) 中期経営計画のローリングに関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 10 日開催の取締役会において、経営環境の変化や最近の業績動向 を踏まえて、2025 年 4 月 11 日に公表しました中期経営計画 「Hiday Challenge」のローリ ングプランを決議致しましたので、お知らせいたします。 記 1. 見直しの背景 当社は、社会インフラとして地域活性化に貢献す | |||
| 04/10 | 15:00 | 7611 | ハイデイ日高 |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 出店、サービス水準のさらなる向上、新商品の投入、積極的な販売施策などを推進し、業容拡大 を図ってまいります。 当事業年度における主な取り組みについて、中期経営計画 「Hiday Challenge」の主な重点施策の取組推進状況に ついてご説明いたします。 〈 中期経営計画 「Hiday Challenge」の重点施策 〉 1 店舗戦略 新規出店を進めるとともに利益の確保が困難な不採算店を退店して、スクラップアンドビルドを推進することで収 益の拡大・収益率の向上を図っております。 新規出店は21 店舗 ( 東京都 6 店舗、埼玉県 1 店舗、神奈川県 2 店舗、千葉県 4 店舗、茨城県 3 店舗 | |||
| 04/10 | 14:52 | 6269 | 三井海洋開発 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| きる社会 」の実現を目指しております。また中期経営計画 2024-2026では、FPSOの脱炭素化や新事業具現化と共に、成長と変 革の礎となる人的資本への投資を積極的に行うことを掲げており、本年、人的資本経営に向けた方針の再整理を進めております。具体的な人的 資本に関する取り組みとしては、事業戦略の実現に必要な人材を充足させること、そして人材が最大限価値発揮できるよう、グループ経営の基盤 づくりや多様で働きやすい環境づくりを進めてまいります。 当社では、多様な視点により生まれる新たな発想が競争力のさらなる強化につながると考えております。この考えにもとづき、性別、国籍、年齢等 の属性にとらわれず | |||
| 04/10 | 14:30 | 6432 | 竹内製作所 |
| 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結） 決算発表 | |||
| ) ………………………………………………………………………………… 16 (1 株当たり情報 ) ………………………………………………………………………………………………… 16 ( 重要な後発事象 ) ………………………………………………………………………………………………… 16 - 1 - ㈱ 竹内製作所 (6432) 2026 年 2 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当社グループは第四次中期経営計画 (2026 年 2 月期から2028 年 2 月期まで)において、「Building Excellence ハ イクオリティ、ハイパフォーマンス、ハイエンゲージメントで連結売上高 | |||
| 04/10 | 14:00 | 6383 | ダイフク |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 人材の登用等における多様性の確保 】 (1) 多様性確保についての考え方、多様性確保に向けた人材育成方針、社内環境整備方針 当社は、人種、信条、性別、性的指向、宗教、国籍、政治的見解、障がいの有無、新卒・キャリア採用の別にかかわらず、人材の確保・登用を行う とともに、多様な人材が活躍し、心身ともに健康に働けるよう、様 々な制度や社内環境の整備に注力しています。長期ビジョン「Driving Innovative I mpact 2030」、及び「2027 年中期経営計画 」では、「 人材の確保・育成 」「ダイバーシティ&インクルージョン」「エンゲージメントの向上 」を3つの軸と し、人的資本の拡 | |||
| 04/10 | 14:00 | 9313 | 丸八倉庫 |
| 2026年11月期 第１四半期決算短信［日本基準］ 決算発表 | |||
| 準にて推 移する傾向がみられつつあるものの、人手不足等に加えて諸物価高騰等により全般的にコストが上昇しているほか競 争の激化等もあり、厳しい状況が続いております。また、不動産賃貸業界におきましては、一部に賃料水準の上昇傾 向がみられるものの景気動向等の影響に伴い、今後の需給動向等に留意を要する必要があります。 このような状況の下、当社グループは、内外の環境変化に的確に対応しながら、さらなる成長を果たしていくため に新中期経営計画 (2022-2026)の具体的各施策を展開してまいりました。物流事業における具体的施策としては、 既存倉庫の稼働率は安定的かつ高い水準にて推移しており、各種経費の削減 | |||
| 04/10 | 14:00 | 9974 | ベルク |
| 中期経営計画の更新に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 10 日 各 位 会社名株式会社ベルク 代表者名代表取締役社長原島一誠 (コード番号 9974 東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役コンプライアンス室長兼 財務経理部・業務サポート部・ サステナビリティ広報室管掌兼 法務担当上田英雄 (TEL.049-287-0111) 中期経営計画の更新に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 10 日開催の取締役会において、現中期経営計画 (2025 年 2 月期から2030 年 2 月期 ) を更新いたしましたので、お知らせいたします。 1.2030 年 2 月期末における目標数値 ( 経営数値・サステナビリティ目標 | |||
| 04/10 | 14:00 | 9974 | ベルク |
| 2026年２月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| %~107.2%)と想定して おります。 なお、現時点においての業績見通しについては、レンジ形式での業績数値としていますが、今後、合理的に予測 可能となった時点で速やかに開示いたします。 中期経営計画におきましては、2030 年 2 月期での売上高 5,000 億円以上、連結売上高経常利益率 4.5%、店舗数 180 店舗以上を目指して取り組んでまいります。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間の比較可能性を考慮し、当面は、日本基準で連結財務諸 表を作成する方針であります。 なお、国際会計基準の適用につきましては、国内外の諸情勢を考慮の上 | |||
| 04/10 | 13:55 | 5816 | オーナンバ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 点等総合的に判断し決定します。 ただし、単年度の経営計画は中期計画に基づいて策定しており、業績評価を行うに当たっては、中期経営計画達成のプロセスという視点からの 評価もしておりますので、業績連動報酬には、中期経営計画の進捗が反映されております。 【 原則 4-3 取締役会の役割・責務 (3)】 ( 補充原則 4-3-2、4-3-3) 当社の代表取締役 (CEO)は、会社経営や事業に関する知識や経験、業務執行の監督やリスク管理の能力などを総合的に勘案し、会社の持続 的な成長、中長期的な企業価値向上を実現のため、リーダーシップを発揮することができる者を、取締役会が十分な審議を尽くした上で、指名して | |||
| 04/10 | 13:33 | 7244 | 市光工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取締役社長、取締役 CFO 専務執行役員 参加者 :アナリスト・機関投資家 33アカウント 2 通期決算説明会 :2026 年 3 月 12 日にWEB 開催 当社対応者 : 代表取締役社長、取締役 CFO 専務執行役員 参加者 :アナリスト・機関投資家・個人投資家 40アカウント 《 個別機関投資家等との面談状況 》 開催期間 :2025 年 1 月 ~2025 年 12 月 実施回数 :33 回 当社対応者 : 取締役 CFO 専務執行役員 《 対話における主なテーマ》 ・業績実績および見通し ・中期経営計画 ・キャッシュアロケーション戦略 ・成長戦略 ・PBR 向上策 ・ESGに関する取 | |||
| 04/10 | 12:00 | 3048 | ビックカメラ |
| 2026年８月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 「ビックカメラグル ープ中期経営計画 ~Vision 2029~」を策定・公表しており、グループ企業価値の最大化のための経営目標とし て、2029 年 8 月期の数値目標について売上高 1 兆 1 千億円、営業利益 400 億円、ROE( 自己資本当期純利益率 ) 10.5%とし、計画達成に向けた重点戦略として、「 店舗を起点とした顧客戦略 」、「グループアセット活用によ る買替需要の創出戦略 」、「インバウンド強化戦略 」を掲げております。 まず「 店舗を起点とした顧客戦略 」として、お客様のニーズに即した多彩な店舗フォーマットによる出店を進 めております。2026 年 1 月 30 日、増加の見込まれ | |||
| 04/10 | 12:00 | 6619 | ダブル・スコープ |
| 上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR | |||
| 。 (184.13 円 ) 3 2. 上場維持基準の適合への計画期間 ( 改善期間 ) 計画期間 ( 改善期間 ):2027 年 1 月末 2026 年 1 月末 2027 年 1 月期 2028 年 1 月期 2029 年 1 月期 中期経営計画 流通株式時価総額 不適合 計画期間 ( 改善期間 ) 4 3. 上場維持基準適合に向けた基本方針 当社は二次電池電池市場の成長とともに事業を拡大してきました。電池業界は設備産業であり、生産能力に制約 がある中で、市場の急成長に伴って、短期間で生産能力を増やしていかざるを得ない状況が続き、その結果として、販 売先を大手電池メーカー1 社に依存し、製品用 | |||
| 04/10 | 11:29 | 1793 | 大本組 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。 確定給付企業年金の運用に携わる当社担当者に対しては、各種研修への参加等により専門教育を実施し、アセットオーナーとしての資質の向上 に取り組んでおります。 【 原則 3-1】 情報開示の充実 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 経営理念、経営基本方針及び中期経営計画について、当社ホームページに掲載しております。 (ⅱ) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、健全な建設事業の経営を通じて会社の永続的な発展を図り、それによって全てのステークホルダーの期待に応えていく上で、コーポレー ト | |||
| 04/10 | 11:07 | 1997 | 暁飯島工業 |
| 半期報告書－第73期(2025/09/01－2026/02/28) 半期報告書 | |||
| の向上に向け活動を強化しております。 また、当社は第 Ⅱ 期中期経営計画では「 第 Ⅰ 期の施策を継承しつつ、新たなステージへ挑戦する」3 年間と位置 づけました。3つの重点項目 「 確固たる地位の確立 」「 次の成長基盤づくり」「 魅力ある企業 」に取り組んでまい ります。 その結果、当中間会計期間の業績につきましては、受注高は55 億 75 百万円 ( 前年同期比 18.3% 増加 )となり、売 上高は47 億 12 百万円 ( 前年同期比 5.6% 増加 )となりました。 損益面におきましては、売上総利益が増加したことから、営業利益は7 億 62 百万円 ( 前年同期比 52.8% 増加 | |||
| 04/10 | 10:43 | 4746 | 東計電算 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| まいります。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画へのコミット】 当社の属する情報処理・ソフトウェア開発業界は技術革新や市場環境の変化が激しく、随時見直しを図る必要があるため、策定・公表しておりま せん。 【 補充原則 4-1-3 後継者計画の策定 】 当社は、取締役会において後継者計画を重要な経営課題の1つと認識しておりますが、現時点では明確に定めておりません。今後、取締役会を通 じて具体的な方針・計画について検討してまいります。 【 補充原則 4-2-1 経営陣の報酬に関する独立した諮問委員会の設置 】 当社は、経営陣幹部の報酬に関する独立した諮問委員会は設置いたしておりませんが、社内規 | |||
| 04/10 | 10:30 | 4776 | サイボウズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 外投資家の株式保有比率が比較的低く、議決権行使プラットフォームの利用及び招集通知の英訳については、現時点 では導入しておりません。今後の株主構成の変化等、状況に応じて検討を進めます。 < 中期経営計画の開示 > 補充原則 4-1-2 当社が事業展開するICT 関連市場では、環境・技術の変化が早いため、現状において固定的な中長期計画を策定することは、臨機応変な意思決 定の妨げとなるおそれがあり適切ではないと考えています。事業年度毎の分析をもとに中長期的な経営方針や売上予測・目標値を策定し、その 内容を決算説明会や株主総会等で株主を含むステークホルダーに公開しています。なお、当社の経営戦略や財務状 | |||
| 04/10 | 10:22 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| めていきます。 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 「 方針 」 第 13 条 ( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 )をご覧ください。 原則 3-1. 情報開示の充実 (ⅰ) 「 方針 」 第 1 条 ( 経営理念等 )をご覧ください。当社は、2026 年度から2028 年度の中期経営計画を策定しております。 朝日放送グループホールディングス中期経営計画 (https://corp.asahi.co.jp/ja/ir/plan.html) 原則 3-1. 情報開示の充実 (ⅱ) 当報告書冒頭の「Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企 | |||
| 04/10 | 10:04 | 7956 | ピジョン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 略 ( 第 9 次中期経営計画 / 単年度計画など)の改善と実行・運転資本 ( 特に在庫水準 )の低減への取り組み ・事業ポートフォリオの検討、経営資源配分の最適化へPVA 活用 ・ESGおよび重要課題 (マテリアリティ)に関連する開示や各種投資家等との対話の充実 ・各種業績・株価指標の役員報酬算定基準への組入れ 詳細は、下記の当社コーポレートサイトおよび統合報告書をご参照ください。 ・[コーポレートサイト]https://www.pigeon.co.jp/ir/management/capital_costs_management/ ・[ 統合報告書 2024(P14-15)] https | |||