開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/28 | 15:30 | 2664 | カワチ薬品 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 中期経営計画につきましては、前期中期経営計画の振り返りと昨今の中東情勢の影響等を鑑み、内容 の精査を行っております。このため内容が確定次第、速やかに開示いたします。 (2) 当期の財政状態の概況 1 資産、負債及び純資産の状況 当連結会計年度末の資産の部は、前連結会計年度と比して13 百万円増加し、1,996 億 14 百万円となりました。 当連結会計年度末の負債の部は、前連結会計年度と比して15 億 4 百万円減少し、836 億 86 百万円となりました。 これは主に退職給付に係る負債及び資産除去債務が減少したことによるものであります。 当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度と比して15 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6762 | ＴＤＫ |
| 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| = 営業活動によるキャッシュ・フロー÷ 利払い(*4) *4 利払い: 連結キャッシュ・フロー計算書上の「 利息の支払額 」 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、中長期的な企業価値の向上を実現することが株主価値の拡大に繋がるとの認識のもと、1 株当たり利益の 成長を通じて、配当の安定的な増加に努めることを基本方針としております。また、2025 年 3 月期を初年度とする中 期経営計画において、配当性向 35%を目安として配当を実施することを株主還元方針としております。このような 方針の下、当社は、持続的な成長を目指し、実現した利益の事業活動への再投資を実施したうえで | |||
| 04/28 | 15:30 | 2989 | 東海道リート投資法人 |
| 有価証券報告書（内国投資証券）－第9期(2025/08/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 分割 (4) 社債の発行 (5) 新株予約権付社債の発行 17/200 EDINET 提出書類 東海道リート投資法人 (E36620) 有価証券報告書 ( 内国投資証券 ) 部署名 取締役会 業務の概略 (6) 準備金の資本組入 (7) 株主名簿管理人及び登録機関の指定・変更 (8) 株式取扱規程の制定・改廃 (9) 譲渡制限付き株式の承認、譲渡の相手方の指定 4. 事業計画・予算に関する事項 (1) 中期経営計画の承認 (2) 年度事業予算の承認 5. 決算に関する事項 (1) 重要な会計方針の採用、変更 (2) 計算書類及び事業報告並びに附属明細書の承認 (3) 連結計算書類の承認 (4 | |||
| 04/28 | 15:30 | 7911 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス |
| 役員報酬制度の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| ては、2026 年 6 月開催予定の第 180 回定時株主総会において、関連する議案が承認され ることを条件とします。 また、今回の役員報酬制度の見直しについては、外部専門機関における助言をもとに、当 社が任意で設置する「 指名・報酬に関する諮問委員会 」( 以下 「 諮問委員会 」といいます。) での審議を重ねた上で、取締役会に上程し、決議しております。 記 1. 役員報酬制度の見直しの理由 当社は、新中期経営計画の始動を受け、当社及び当社グループの企業価値の更なる向上 を目指し、役員報酬制度の見直しについて諮問委員会において議論を重ねてまいりました。 その結果、本日開催の取締役会において | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 取締役候補者及びCEO候補者の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| き、2025 年 12 月 10 日開催の取締役会において、取締役の選解任基準及び CEO の 選定・解職基準を決定いたしました。取締役の選解任基準及び CEO の選定・解職基準の具体的な 内容は別紙のとおりです。また、当社は、2026 年 4 月 28 日付 「 中期経営計画 2026‐2028「 次代 を翔ける」 策定に関するお知らせ」にて公表しましたとおり、前中期経営計画の期間で築いた「 基 盤 」を土台にし、成長を目指した更なる投資による「 収益化フェーズ」として営業利益の非連続な 飛躍の実現にフォーカスした戦略や施策を実行すべく、2026 年 4 月 28 日、新たな中期経営計画 ( 以 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 当社株券等の大規模買付行為等に対する取締役会評価結果及び対抗措置発動に関する株主意思確認の議案上程に関するお知らせ その他のIR | |||
| し、自らの短期的な利益を追求すること にあることが合理的に推認され、これは 3D の過去の投資事例からも裏付けられています。 一方、当社は、収益性及び資本効率を重視した経営への転換を図り、企業価値の持続的な向 上を目指す、新中期経営計画 「 次代を翔ける」(2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )( 以下 「 新中 計 」といいます。)を策定しており、新中計においては、各事業について収益性及び成長性の観 2 点から再評価を行い、資本コストを上回る収益創出が見込まれる領域に経営資源を重点的に配 分することにより、事業ポートフォリオ改革を推進することを目指しています。当社は、新中 計が | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 中期経営計画2026-2028「次代を翔ける」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 28 日 各 位 会社名東邦ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 枝廣弘巳 (コード番号 8129 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員経営戦略本部長河村真 ( 電話 03- 6838- 2803) 中期経営計画 2026-2028「 次代を翔ける」 策定に関するお知らせ 東邦ホールディングス株式会社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの 3 年間の中期経営計画 2026- 2028「 次代を翔ける」( 以下 「 中計 2026-2028」)を策定しましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 中計 | |||
| 04/28 | 15:30 | 9023 | 東京地下鉄 |
| 2026年３月期決算説明会資料 その他のIR | |||
| タワー、チームラボプラネッツTOKYO DMM.com 等。主要な観光スポットは選択制 ※3 1 日券 :4,100 円、2 日券 :4,900 円、3 日券 :5,900 円 ( 選択するスポットによっては加算料金あり) ※4 タッチ決済対応のカード(クレジット・デビット・プリペイドも含む。)が対象。さらに、後払い乗車サービスでは同カードが設定されたスマートフォン等も対象となる。 34 鉄道事業営業費の今後の見通し - 労務費・資材価格が想定より高水準で推移していることにより、28/3 期の鉄道事業営業費は、現中期経営計画 策定時の想定 (3,257 億円 )を上回る見込み 鉄道事業営業費推移 | |||
| 04/28 | 15:30 | 9081 | 神奈川中央交通 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 針を掲げてお ります。 2024 年 4 月に策定いたしました「 神奈中グループ中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )」においては、「 飛躍期 」 の第 1ステージと位置づけ、3つの重点課題 (1)「 持続可能なモビリティサービスの実現 」(2)「 不動産関連領 域の強化 」(3)「『ゆたかなくらし』への貢献 」と3つの重点戦略 (1)「 環境戦略 」(2)「 人財戦略 」(3) 「デジタル戦略 」に取り組んでおります。 また、財務健全性を確保しつつ、着実な利益成長と資本コストを意識した経営に取り組むため、以下の経営指標を 目標値として定め、長期ビジョンの実現を目指しております | |||
| 04/28 | 15:30 | 9081 | 神奈川中央交通 |
| 神奈中グループ中期経営計画（2024年度～2026年度）の進捗について その他のIR | |||
| 神奈中グループ中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の進捗について 2026 年 4 月 28 日 神奈川中央交通株式会社 ( 東証プライム 9081) Copyright 2026 Kanagawa Chuo Kotsu Co.,Ltd . All Rights Reserved. 目次 カンパニー・ハイライト、事業環境の認識 長期ビジョン「Vision 2030 NEXT 神奈中 」 中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の概要と進捗 P4~5 P7 P9~20 概要 (P9) 進捗 (P10~16) 数値計画 (P17~19) 株主還元 投資計画と資金配分 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8793 | ＮＥＣキャピタルソリューション |
| 中期計画2028(説明資料） その他のIR | |||
| 中期経営計画 (2026~2028 年度 ) 「 中期計画 2028」 2026 年 4 月 28 日 NECキャピタルソリューション株式会社 1. グループビジョン2030 2. 中期計画 2025 振り返り 3. 中期計画 2028 (1) 概要 (2) 事業戦略 © NEC Capital Solutions Limited 2026 2 1. グループビジョン2030 © NEC Capital Solutions Limited 2026 3 グループビジョン2030 企業理念 ( 存在意義 ) 私たちは「Capital Solution ※ 」を通して より豊かな社会の実現に貢献 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8793 | ＮＥＣキャピタルソリューション |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 可能性 があります。また、中東情勢の緊張は原油価格や物価上昇を引き起こし、実質賃金の回復ペースを鈍らせる結果、個 人消費の勢いを弱める要因になると考えられます。 賃上げの定着や金融正常化の進展、内需中心の経済構造などから、景気後退に陥るリスクは限定的とみられますが、 米国の通商政策と中東情勢という二つの外部ショックが同時に作用した場合、日本経済の成長率は大きく押し下げら れる可能性があると考えられます。 このような状況において、当社グループは、2030 年に向けたグループビジョン「 次世代循環型社会をリードする Solution Company」の実現に向けた第 2 段階として、中期経営計画 ( 以 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 2026年3月期の配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 回予想 75 円 120 円 今回修正予想 120 円 165 円 当期実績 45 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 25 円 40 円 65 円 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主還元を重要課題と認識し、本日発表した中期経営計画 2026-2028「 次代を 翔ける」において、総還元性向 100% 以上、DOE4% 以上という方針のもと、安定的な増 配を実施することを掲げております。 この配当方針に沿って、2026 年 3 月期の期末配当予想につきましても、前回公表の 1 株当たり 75 円から 45 円増配し、120 円に修正いたします。これにより、年間配当金は前 年度より 100 円増配の 165 円となる予定です。 以上 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6702 | 富士通 |
| 2025年度 中期経営計画振り返りと今後の方向性 その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明会 中期経営計画振り返りと 今後の方向性 富士通株式会社 代表取締役社長 CEO 時田 隆 仁 2026 年 4 月 28 日 © 2026 Fujitsu Limited Ⅰ 中期経営計画の振り返り Ⅱ 今後の方向性 今後のスケジュール Today’s agenda © 2026 Fujitsu Limited 中期経営計画の振り返り © 2026 Fujitsu Limited 全社連結業績の推移 過去 6 年間、調整後営業利益率は上昇、また、キャッシュの創出力が拡大 売上収益 *1 ( 億円 ) 32,958 32,108 33,310 34,769 35,501 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6762 | ＴＤＫ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| た、2025 年 3 月期を初年度とする中期経営計画において、配当性向 35%を目安 として配当を実施することを株主還元方針としております。このような方針の下、2026 年 3 月期の業績等を踏まえ、1 株当たりの期末配当金を前回予想より 2 円増配し 20 円とし、中間 配当金 1 株当たり 16 円と合わせた年間配当金を 1 株当たり 36 円 ( 連結配当性向 34.9%)と する予定です。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 (1 株当たり配当金 ) 第 2 四半期末期末合計 当期実績 16 円 00 銭 20 円 00 銭 36 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 14 | |||
| 04/28 | 15:30 | 7510 | たけびし |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 整の長期化による影響が一 部で継続する等、先行き不透明な状況で推移しました。 このような状況下、当社グループは、創立 100 周年を迎える2026 年度を最終年度とした、4ヵ年の中期経営計画 『 T-Link1369 』の重点施策の実行に取り組み、「グローバル」「メディカル」「オートメーション」「オ リジナル」の4つの成長戦略の更なる進化や、既存の枠組みを超えた「モビリティ」「マテリアル」「エネルギー ソリューション」「DX 推進 」 等のビジネスモデルの変革に注力し、変化する社会環境に適応した「NEWビジネ スの創造 」に取組んでまいりました。 これらの結果、当連結会計年度における業績は、売 | |||
| 04/28 | 15:20 | 9166 | ＧＥＮＤＡ |
| 有価証券報告書－第8期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| じた場合や、当社グ ループがこのような変化に的確に対応することができない場合、アミューズメント施設への来客数が減少し、当 社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 3) 新規出店に関するリスク ( 顕在化可能性 : 低、顕在化する可能性のある時期 : 特定時期なし、影響度 : 中 ) 当社グループは、中期経営計画のもと、着実な新規出店の継続を通じた成長を目指しております。当社グルー プは、売上予測並びに店舗賃貸借及び立地の選択に係るシミュレーションを改善することにより、店舗開発能力 の向上に努めており、既存店舗同様に郊外ロードサイド、ショッピングセンター、都市駅前での出 | |||
| 04/28 | 15:07 | 1944 | きんでん |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 第 2 項の規定に基づき、 取締役会の決議をもって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。2024 年 1 月 31 日には、2021 年 4 月 28 日に策定・公表した当社の中期経営計画 『Sustainable Growth 2026 ~ 人、心、そして未 来へ~』( 以下 「 当社中期経営計画 」といいます。)の追加的取り組みとして、当社中期経営計画の後半である2024 年 3 月期から2027 年 3 月期までの総額において、配当性向 40%( 注 1)、総還元性向 50~60%( 注 2)を目安とする ことを公表し、配当水準の段階的向上に加え、機動 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6617 | 東光高岳 |
| 「2027中期経営計画」の見直しについて その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 28 日 各位 会社名株式会社東光高岳 代表者名代表取締役社長一ノ瀬貴士 (コード:6617 東証プライム) 問合せ先執行役員経営企画部長横手康治 (TEL. 03-6371-5003) 「2027 中期経営計画 」の見直しについて 当社グループは、2025 年 4 月 25 日に公表した「2027 中期経営計画 」( 対象期間 :2025 年度 ~ 2027 年度、以下 「2027 中計 」)について、このたび足元の業績進捗および事業環境の変化を踏まえ、 計画内容の一部を見直しましたのでお知らせいたします。 1.はじめに( 見直しの背景 ) 当社グループは、一連の不適 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6617 | 東光高岳 |
| 「配当方針の見直し（配当性向目標の引き上げ）」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 属する当期純利益を配当原資に、連結ベースでの配当性向 30%を目安 なお、非経常的な特殊要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する場 合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります ( 変更後 ) 親会社株主に帰属する当期純利益を配当原資に、連結ベースでの配当性向 40%を目安 なお、非経常的な特殊要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する場 合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります (2) 配当方針の見直し( 配当性向目標の引き上げ)の変更理由 当社グループは、「2027 中期経営計画 」の取り組みを進めるなか、電力機器・計量事業を中心 | |||