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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/03 | 15:30 | 3612 | ワールド |
| 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入及び株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の自主放棄の予定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 的 PSU 制度は、本日公表した中期経営計画 「VISION-W」の達成に向けて、執行を担う経営陣と幹部層が 一体となって取り組む体制を強化するために導入するものです。本制度の導入により、制度対象者に対し て、当社の企業価値及び株主価値の持続的な向上に貢献する魅力あるインセンティブを付与するとともに、 業績目標の達成に対するコミットメントをより強固なものとすることで、株主の皆様との一層の価値共有 (アラインメント)を図ることを目的としております。 イ導入の条件等 PSU 制度は、制度対象者に対して当社の普通株式の付与のために金銭報酬債権 ( 当社の普通株式の付 与のために支給する金銭報酬債権及 | |||
| 04/03 | 15:30 | 3612 | ワールド |
| 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| ので、お知らせいたします。 記 1. 本制度の導入目的 本制度は、本日公表した中期経営計画 「VISION-W」の達遉成に向けて、執行を担う経営陣と幹部邪層が一 体となって取り組む体制を強化するために導入するものです。当社グループの部邪長相当以上の従業員を 対象として、本持株会を通じて、当社が発行または処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得 させる機会を提供いたします。本制度の導入により、その対象となる幹部邪従業員の資産形成を支援する とともに、業績目標の達遉成に対するコミットメントをより強固なものとすることで、株主の皆様との一 層の価値共有 (アラインメント)を図ることを目的としてお | |||
| 04/03 | 15:30 | 6093 | エスクロー・エージェント・ジャパン |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| より算出しています。 2. 株式時価総額は、期末株価終値 × 期末発行済株式数 ( 自己株式控除後 )により算出しています。 3.キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。 4. 有利子負債は貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っているすべての負債を対象としておりま す。 ― 4 ― ㈱エスクロー・エージェント・ジャパン(6093) 2026 年 2 月期決算短信 (4) 今後の見通し 当社グループは、「 中期経営計画 2027(2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )」において、「 専門性 × 革新的サービ ス」で未来を支える社会インフラ企業を目指 | |||
| 04/03 | 15:30 | 6093 | エスクロー・エージェント・ジャパン |
| 2026年２月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ビジネスモデルを創出することで、 社会やすべてのステークホルダーに必要とされるソリューション企業グループとして、 未来の社会を支える「 無くてはならない」 サービスを提供します。 I N D E X 2026 年 2 月期業績ハイライト 5 2027 年 2 月期業績予想 16 中期経営計画 2027< 2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 >の進捗状況 26 A p p e n d i x . 32 エグゼクティブサマリー 1 2026.2 期 通期実績 ■ 売上高 5,078 百万円 ( 予想比 △6.6%)、営業利益 323 百万円 ( 予想比 △32.3%) ■ 営業利益の業績 | |||
| 04/03 | 15:30 | 6093 | エスクロー・エージェント・ジャパン |
| M&A基本戦略の公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 3 日 会社名株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン 代表者名代表取締役社長 成宮正一郎 (コード番号 :6093 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理本部担当 太田昌景 (TEL. 03-6703-0500) M&A 基本戦略の公表に関するお知らせ 当社は、中期経営計画 2027 の達成および持続的な企業価値の向上を目的として、M&Aを重要な成長戦 略の一つと位置付けております。 今般、当社グループの事業基盤の強化および成長の加速を図るため、M&Aに関する考え方を整理し、 公表することといたしましたので、お知らせいたします。 なお、本方針に基づく具体的なM | |||
| 04/03 | 15:30 | 8011 | 三陽商会 |
| 固定資産の譲渡及び特別利益の計上見込みに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 3 日 会社名株式会社三陽商会 代表者名代表取締役社長兼社長執行役員 大江伸治 問合せ先 (コード:8011 東証プライム) 経営統轄本部 IR・広報戦略部長 谷内祥宏 (TEL: 03-6380-5623) 固定資産の譲渡及び特別利益の計上見込みに関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社が所有する固定資産の一部を譲渡することを決議し、2028 年 2 月期に おいて当該固定資産譲渡益を特別利益として計上する見込みとなりましたので、下記の通りお知らせ致します。 記 1. 譲渡の理由 当社が所有する固定資産 ( 土地 )の一部について、中期経営計画に | |||
| 04/03 | 15:00 | 1997 | 暁飯島工業 |
| 2026年８月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| ております。 このような状況のもと、当社は、経営の基本方針として「 健全なる企業活動を通じ誠意を以って社会に貢献す る」を掲げ、どのような環境下に置かれても、持続的発展が可能となる企業となり、株主をはじめとしたステーク ホルダーの期待や信頼に応えるべく、企業価値の向上に向け活動を強化しております。 また、当社は第 Ⅱ 期中期経営計画では「 第 Ⅰ 期の施策を継承しつつ、新たなステージへ挑戦する」3 年間と位置 づけました。3つの重点項目 「 確固たる地位の確立 」「 次の成長基盤づくり」「 魅力ある企業 」に取り組んでまい ります。 その結果、当中間会計期間の業績につきましては、受注高は55 | |||
| 04/03 | 14:49 | 3864 | 三菱製紙 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (https://www.mpm.co.jp/company/rinen.html) 及び経営戦略・中期経営計画 (https://www.mpm.co.jp/ir/midplan.html)に ついては、当社ホームページに掲載しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 Ⅰ-1.「 基本的な考え方 」 及び当社の「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」 (https://www.mpm.co.jp/company/pdf/governance_guidline.pdf)をご参照ください。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当た | |||
| 04/03 | 14:23 | 3035 | ケイティケイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。なお、企業年金の事務局には、財務や人事に関して専門性を有する人材を配置し ております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ)「 経営理念 」 及び「 中期経営計画 」について、下記の当社ホームページにおいて掲載しております。 経営理念 https://www.ktk.gr.jp/company/philosophy 中期経営計画 https://www.ktk.gr.jp/ir (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書 「Ⅰ. 1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 (ⅲ) 取締役の報酬の決定に関する方針・手続については、本報告書 | |||
| 04/03 | 14:20 | 9731 | 白洋舍 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ますが、その運用状況については、毎年経営会 議へ報告を行うとともに、十分なモニタリングが可能となるよう、社内担当部署に必要な経験や資質を備えた人材の配置を行っております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営戦略、経営計画 当社の「 経営理念 」、経営戦略を踏まえた「 中期経営計画 」については、当社ホームページに公表しておりますので、ご参照下さい。 https://www.hakuyosha.co.jp/company/philosophy/ https://www.hakuyosha.co.jp/plan/ (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方 | |||
| 04/03 | 14:20 | 9449 | ＧＭＯインターネットグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /training/) 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】【 原則 5-2 収益力・資本効率等に関する目標 】【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況 の公表 】 当社は、変化の激しいインターネット業界においては、中期経営計画の策定に工数をかけたとしても、その有用性には限界があること、また、仮に 中期経営計画を策定したとしてもその数値目標の公表により、株主・投資家をかえってミスリードすることにつながる可能性が高いと考えるため、 中期経営計画の策定・公表を行なっておりません。 また、「インターネット金融事業 」「 暗号資産事業 」が経済情勢や金融市場など市場環境の影 | |||
| 04/03 | 14:00 | 1911 | 住友林業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 整備・維持しています。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 会社の目指すところについては、当社ウェブサイトをご覧ください。 https://sfc.jp/information/company/keiei_rinen/ また経営戦略、経営計画については、2022 年 2 月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」、 及び2025 年 2 月に中期経営計画 「Mission TREEING 2030 Phase2」(2025 年 12 月期 ~2027 年 12 月期 )を発表しています。 その詳細につき | |||
| 04/03 | 13:11 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 経営理念・中期経営計画・コーポレート・ガバナンス方針 > ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に掲載しております。 【 原則 3-1(ⅰ)】 ○ 当 | |||
| 04/03 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 2026年２月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 月期までの中期経営計画 「VISION2025」の最終年度にあたる当事業年度は、自転車 市場全体の販売台数が想定を下回ったことから、目標売上および利益を下方修正する判断をいたしました。しか しながら、当社の強みである全国展開の店舗網やECでの販売体制、リユース車の買取・再販売体制、物流機能の 強化と最適化、並びに修理技能を有する専門人材の育成など、従来から取組んできた収益基盤の整備を着実に進 め、新たな成長に向けた体制を確実に構築しました。 物価上昇の影響で消費者の節約意識が強まったことから、リユース商品の需要が拡大しています。リユース事 業におきましては、西日本サポートセンターを増設し、自転 | |||
| 04/03 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 2026年2月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 2 月期決算説明資料 Copyright © 2026 ASAHI CO.,LTD. All Rights Reserved. 2026 年 4 月 3 日 株式会社あさひ 東証プライム市場 ( 証券コード: 3333 ) Copyright © 2026 ASAHI CO.,LTD. All Rights Reserved. 1 1 /26 Copyright © 2026 ASAHI CO.,LTD. All Rights Reserved. INDEX 01 2026 年 2 月期決算実績 02 2027 年 2 月期通期計画 2 環境認識と中期経営計画 VISION2025 | |||
| 04/03 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 3 日 各 位 会社名 : 株式会社あさひ 代表者名 : 代表取締役社長下田佳史 ( 東証プライム市場 : コード番号 : 3333) 問合せ先 : 取締役長谷川宏文 電話番号 : 0 6 ( 6 9 2 3 ) 7 9 0 0 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、このたび、 2027 年 2 月期から 2029 年 2 月期の 3 か年を対象とする中期経営計画 「 VISION2028」 を策定し、 2026 年 4 月 3 日開催の取締役会において決議いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 中期経営計画策定の背景・目的 当社を取り巻く事業環境は | |||
| 04/03 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 3 日 各 位 会社名 : 株式会社あさひ 代表者名 : 代表取締役社長下田佳史 ( 東証プライム市場 : コード番号 : 3333) 問合せ先 : 取締役長谷川宏文 電話番号 : 0 6 ( 6 9 2 3 ) 7 9 0 0 配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、 2026 年 4 月 3 日開催の取締役会において、下記のとおり配当方針の変更を決議い たしましたのでお知らせいたします。 記 1.【 変更の理由 】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け、資本コストや株価を意識し た経営が求められる環境を踏まえ、中期経営計画 「 VISION2028 | |||
| 04/03 | 12:33 | 8585 | オリエントコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る社員の資産形成については、確定拠出年金の説明を含めた資産形成セミナーを定期的に開催するとともに、社 会情勢や従業員の運用状況を鑑み、適宜運用商品の見直しを行っています。 ■ 原則 3-1( 情報開示の充実 ) (1) 会社のめざすところ( 理念等 ) 本報告書のⅠ.1.「 基本的な考え方 」 及び以下の当社 Webサイトに開示しています。 https://www.orico.co.jp/company/csr/principle/ 又、当社の中期経営計画については、以下の当社 Webサイトに開示しています。 https://www.orico.co.jp/company/ir | |||
| 04/03 | 12:00 | 9632 | スバル興業 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| よびその成果 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善し緩やかな回復傾向にある ものの、米国の通商政策の動向に加え、今後の物価動向や金融資本市場の変動等の影響に より、先行きは依然として不透明な状況で推移しました。 このような情勢のもと、当社グループはさらなる企業価値の向上を図るため、当事業年度 を初年度とする新たな3カ年計画 『 中期経営計画 2028』を策定し、各事業において業績 の向上に努めました。この結果、当連結会計年度における売上高は296 億 1 千 1 百万円 ( 前期比 2.2% 減 )、営業利益は48 億 6 千 3 百万円 ( 前期比 1.1% 増 )、経常 | |||
| 04/03 | 12:00 | 2676 | 高千穂交易 |
| 高千穂交易、ハタラクエール 2026 において２年連続で「福利厚生推進法人」に認証 PR情報 | |||
| 証制度 )は、福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人お よび、これから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証する制度です。この度、当社は福利厚生表彰・認証 制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業 「 福利厚生推進法人 2026」として2 年連続で認証され ました。 【 当社の福利厚生制度について】 当社では中期経営計画 2025-2027 の目標達成に向け、人的資本の強化を重要な戦略の一つとして位置づけています。 前中計スタートの 2022 年度以降に拡充した主な福利厚生制度は下記の通りです。 ・フレックスタイム勤務制度、時間単位有 | |||