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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/03 | 14:49 | 3864 | 三菱製紙 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (https://www.mpm.co.jp/company/rinen.html) 及び経営戦略・中期経営計画 (https://www.mpm.co.jp/ir/midplan.html)に ついては、当社ホームページに掲載しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 Ⅰ-1.「 基本的な考え方 」 及び当社の「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」 (https://www.mpm.co.jp/company/pdf/governance_guidline.pdf)をご参照ください。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当た | |||
| 04/03 | 14:23 | 3035 | ケイティケイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。なお、企業年金の事務局には、財務や人事に関して専門性を有する人材を配置し ております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ)「 経営理念 」 及び「 中期経営計画 」について、下記の当社ホームページにおいて掲載しております。 経営理念 https://www.ktk.gr.jp/company/philosophy 中期経営計画 https://www.ktk.gr.jp/ir (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書 「Ⅰ. 1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 (ⅲ) 取締役の報酬の決定に関する方針・手続については、本報告書 | |||
| 04/03 | 14:20 | 9731 | 白洋舍 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ますが、その運用状況については、毎年経営会 議へ報告を行うとともに、十分なモニタリングが可能となるよう、社内担当部署に必要な経験や資質を備えた人材の配置を行っております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営戦略、経営計画 当社の「 経営理念 」、経営戦略を踏まえた「 中期経営計画 」については、当社ホームページに公表しておりますので、ご参照下さい。 https://www.hakuyosha.co.jp/company/philosophy/ https://www.hakuyosha.co.jp/plan/ (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方 | |||
| 04/03 | 14:20 | 9449 | ＧＭＯインターネットグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /training/) 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】【 原則 5-2 収益力・資本効率等に関する目標 】【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況 の公表 】 当社は、変化の激しいインターネット業界においては、中期経営計画の策定に工数をかけたとしても、その有用性には限界があること、また、仮に 中期経営計画を策定したとしてもその数値目標の公表により、株主・投資家をかえってミスリードすることにつながる可能性が高いと考えるため、 中期経営計画の策定・公表を行なっておりません。 また、「インターネット金融事業 」「 暗号資産事業 」が経済情勢や金融市場など市場環境の影 | |||
| 04/03 | 14:00 | 1911 | 住友林業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 整備・維持しています。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 会社の目指すところについては、当社ウェブサイトをご覧ください。 https://sfc.jp/information/company/keiei_rinen/ また経営戦略、経営計画については、2022 年 2 月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」、 及び2025 年 2 月に中期経営計画 「Mission TREEING 2030 Phase2」(2025 年 12 月期 ~2027 年 12 月期 )を発表しています。 その詳細につき | |||
| 04/03 | 13:11 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 経営理念・中期経営計画・コーポレート・ガバナンス方針 > ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に掲載しております。 【 原則 3-1(ⅰ)】 ○ 当 | |||
| 04/03 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 2026年２月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 月期までの中期経営計画 「VISION2025」の最終年度にあたる当事業年度は、自転車 市場全体の販売台数が想定を下回ったことから、目標売上および利益を下方修正する判断をいたしました。しか しながら、当社の強みである全国展開の店舗網やECでの販売体制、リユース車の買取・再販売体制、物流機能の 強化と最適化、並びに修理技能を有する専門人材の育成など、従来から取組んできた収益基盤の整備を着実に進 め、新たな成長に向けた体制を確実に構築しました。 物価上昇の影響で消費者の節約意識が強まったことから、リユース商品の需要が拡大しています。リユース事 業におきましては、西日本サポートセンターを増設し、自転 | |||
| 04/03 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 2026年2月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 2 月期決算説明資料 Copyright © 2026 ASAHI CO.,LTD. All Rights Reserved. 2026 年 4 月 3 日 株式会社あさひ 東証プライム市場 ( 証券コード: 3333 ) Copyright © 2026 ASAHI CO.,LTD. All Rights Reserved. 1 1 /26 Copyright © 2026 ASAHI CO.,LTD. All Rights Reserved. INDEX 01 2026 年 2 月期決算実績 02 2027 年 2 月期通期計画 2 環境認識と中期経営計画 VISION2025 | |||
| 04/03 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 3 日 各 位 会社名 : 株式会社あさひ 代表者名 : 代表取締役社長下田佳史 ( 東証プライム市場 : コード番号 : 3333) 問合せ先 : 取締役長谷川宏文 電話番号 : 0 6 ( 6 9 2 3 ) 7 9 0 0 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、このたび、 2027 年 2 月期から 2029 年 2 月期の 3 か年を対象とする中期経営計画 「 VISION2028」 を策定し、 2026 年 4 月 3 日開催の取締役会において決議いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 中期経営計画策定の背景・目的 当社を取り巻く事業環境は | |||
| 04/03 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 3 日 各 位 会社名 : 株式会社あさひ 代表者名 : 代表取締役社長下田佳史 ( 東証プライム市場 : コード番号 : 3333) 問合せ先 : 取締役長谷川宏文 電話番号 : 0 6 ( 6 9 2 3 ) 7 9 0 0 配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、 2026 年 4 月 3 日開催の取締役会において、下記のとおり配当方針の変更を決議い たしましたのでお知らせいたします。 記 1.【 変更の理由 】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け、資本コストや株価を意識し た経営が求められる環境を踏まえ、中期経営計画 「 VISION2028 | |||
| 04/03 | 12:33 | 8585 | オリエントコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る社員の資産形成については、確定拠出年金の説明を含めた資産形成セミナーを定期的に開催するとともに、社 会情勢や従業員の運用状況を鑑み、適宜運用商品の見直しを行っています。 ■ 原則 3-1( 情報開示の充実 ) (1) 会社のめざすところ( 理念等 ) 本報告書のⅠ.1.「 基本的な考え方 」 及び以下の当社 Webサイトに開示しています。 https://www.orico.co.jp/company/csr/principle/ 又、当社の中期経営計画については、以下の当社 Webサイトに開示しています。 https://www.orico.co.jp/company/ir | |||
| 04/03 | 12:00 | 3159 | 丸善ＣＨＩホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 総 務 部グ ( ル 社ー 内プ 窓内 口部 / 通 集報 約制 部度 署 ) 連携 弁 護 士 ( 社 外 窓 口 ) 会 計 監 査 人 中期経営計画 推進委員会 経営企画部 ( 関連会社管理部署 ) IT 企画部 総務部経理・財務部 CHI 創生研究所 通報 通報 通報 会計監査 内部統制監査 方針 報告 目標共有 方針 目標共有 報告 経営管理 内部監査 指導 モニタリング 指導 会計監査 内部統制監査 丸善 CHIホールディングスグループ各社 通報 16 事業報告 (2025 年 2 月 1 日から2026 年 1 月 31 日まで) 1 企業集団の現況に関する事項 (1) 事業 | |||
| 04/03 | 12:00 | 3159 | 丸善ＣＨＩホールディングス |
| 2026年定時株主総会資料（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 業外収益の「 不動産賃貸料 」 及び営業外 費用の「 不動産賃貸費用 」に計上しておりましたが、当連結会計年度より「 売上高 」 及び「 売上原価 」に計 上する方法に変更しております。 当社グループでは、2024 年 3 月 14 日に「 中期経営計画 (2025 年 1 月期 ~2029 年 1 月期 )」を公表して おります。その中で、「その他 」セグメントの成長戦略として自社保有不動産の有効活用、収益化を挙げ、 本格的かつ計画的に不動産関連事業を行うことで、さらなる企業価値の向上を目指す認識のもと、事業の実 態をより適切に表示するために行ったものです。 また、従来 「 営業外収益 」の | |||
| 04/03 | 12:00 | 2676 | 高千穂交易 |
| 高千穂交易、ハタラクエール 2026 において２年連続で「福利厚生推進法人」に認証 PR情報 | |||
| 証制度 )は、福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人お よび、これから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証する制度です。この度、当社は福利厚生表彰・認証 制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業 「 福利厚生推進法人 2026」として2 年連続で認証され ました。 【 当社の福利厚生制度について】 当社では中期経営計画 2025-2027 の目標達成に向け、人的資本の強化を重要な戦略の一つとして位置づけています。 前中計スタートの 2022 年度以降に拡充した主な福利厚生制度は下記の通りです。 ・フレックスタイム勤務制度、時間単位有 | |||
| 04/03 | 12:00 | 9632 | スバル興業 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| よびその成果 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善し緩やかな回復傾向にある ものの、米国の通商政策の動向に加え、今後の物価動向や金融資本市場の変動等の影響に より、先行きは依然として不透明な状況で推移しました。 このような情勢のもと、当社グループはさらなる企業価値の向上を図るため、当事業年度 を初年度とする新たな3カ年計画 『 中期経営計画 2028』を策定し、各事業において業績 の向上に努めました。この結果、当連結会計年度における売上高は296 億 1 千 1 百万円 ( 前期比 2.2% 減 )、営業利益は48 億 6 千 3 百万円 ( 前期比 1.1% 増 )、経常 | |||
| 04/03 | 11:23 | 7389 | あいちフィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ビジョン、経営戦略 経営ビジョンおよび中期経営計画を策定し公表しております。詳細は当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 < 経営ビジョン> https://www.aichi-fg.co.jp/company/philosophy/ < 中期経営計画 > https://www.aichi-fg.co.jp/company/plan/ (2)コーポレートガバナンスに関する基本方針 当社グループのコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書の「1. 基本的な考え方 」に掲載しておりま すので、ご参照ください。 (3) 報酬の決定方針と手続き 「 報酬の | |||
| 04/03 | 11:00 | 4088 | エア・ウォーター |
| 特別調査委員会による調査報告書の公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、 Fz 氏は、当時当社の代表取締役会長であった Fg 氏及び当社の代表取締役社長であった Hy 氏とそれぞれ面談を行い、失処理の方針を説明したことに対し、Fg 氏より一括での失 処理について否定的な発言がなされたことを受けて、一括での失処理は困難であると判 断し、約 4 億 80 百万円の失を、2026 年度から 2030 年度の 5 年に分けて失処理する計 画を立てた。その後、このような分割処理の計画を含む 2025 年度予算計画及び中期経営計 4 画案が承認された結果、在庫差異等について発覚年度での一括処理は行われなかった。少な くとも、分割処理の計画を含む 2025 年度予算計画及び中期経営計画案 | |||
| 04/03 | 11:00 | 4088 | エア・ウォーター |
| 再発防止策（詳細版）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 件を探索、投資して拡張してきましたが、必ずし も収益性の高い事業、グループシナジーを発揮する事業に投資集中できていたとは言えません。 【 対策 】 中期経営計画で公表した事業ポートフォリオ戦略を具体化し、事業の選択と集中を実行します。 2026 年 2 月よりポートフォリオ管理委員会を発足し、当社ポートフォリオの評価軸を定めるとともに、事業性・ コアコンピタンス・ガバナンスなどの観点から各事業の取組み方針 ( 成長 / 改善 / 統合等 )および今後の全社戦略 における各事業の位置づけについて協議いたします。 その上で、戦略的な投資配分について、事業領域毎の投資可能枠の設定や、ガバナンス強化 | |||
| 04/03 | 10:56 | 6748 | 星和電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。 知的財産への投資等については、具体的に情報を開示・提供できるよう取り組んでまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画の実現努力、未達の場合の分析 】 当社は、中期経営方針、経営戦略に基づいて経営を行っていますが、当社の業績は、公共設備関連分野の割合が多く、国や地方公共団体の予 算執行に大きく影響を受けるため、中期的な数値目標を公表することが、必ずしも株主の判断・評価に資するものではないとの見地から、開示は 行っておりません。 しかしながら、単年度予想と実績との乖離に関しては、原因分析を行っており、決算発表等を通じ、開示・説明を行っています。 【 補充原則 4-21 客観性・透明性 | |||
| 04/03 | 09:52 | 6376 | 日機装 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 的な資産形成に加えて当社の財政状態にも影響を与えることを踏まえ、コーポレート部門の 部門長等で構成する資産運用委員会において、運用の基本方針や政策的資産構成割合の策定および見直しを行うとともに、その運用状況の評 価を実施することとします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 1. 会社の目指すところ( 経営理念等 )およびコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 本報告書 Ⅰ 「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 」 の 「1. 基本的な考え方 」をご覧 ください。 2. 経営戦略、経営計画 (1) 中期経営計画 「NIKKISO | |||