開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/16 | 15:32 | 1444 | ニッソウ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 、記載すべき資本関係はありません。 当社と取得対象子会社との間には、記載すべき資本関係はありません。 当社と取得対象子会社との間には、記載すべき資本関係はありません。 (4) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社グループは、中期経営計画において、既存事業の深化とともに、住宅・不動産ストック領域におけるサービスラ インナップの拡充を成長戦略の柱として掲げております。 今般、子会社化を決定いたしました株式会社第一技研 ( 以下 「 対象会社 」)は、首都圏を中心にマンション・ビル等 の大規模修繕工事を展開する会社です。同社は、厳格な品質管理基準を求める大手デベロッパー各社との数十年にわた る | |||
| 04/16 | 15:30 | 4450 | パワーソリューションズ |
| 株式会社アゼストの株式取得（子会社化）および特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| います。)の株式を取得 ( 自己株式を除く発 行済株式の 100%を取得 )し、子会社化することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせい たします。 また、アゼストの資本金が当社資本金の 100 分の 10 以上となるため、アゼストは特定子会社に該当いた します。 記 1. 株式取得の理由 当社は、顧客が IT で実現したい理想の状態とのギャップ(あと一歩、足りないもの)を埋めるた め「あらゆるラストワンマイルに IT で立ち向かう」というミッションのもと、主に金融機関に向け た DX 推進・DX コンサルティングサービスを提供しており、中期経営計画にて M&A やアライアンス 提 | |||
| 04/16 | 15:30 | 1444 | ニッソウ |
| 株式会社第一技研の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 16 日 会社名株式会社ニッソウ 代表者名代表取締役社長前田浩 (コード番号 :1444 東証グロース市場・名証ネクスト市場 ) 問合せ先取締役管理部邪長北村知之 (TEL.03-3439-1671) 株式会社第一技研の株式の取得 ( 子会社化 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 16 日開催の取締役会において、株式会社第一技研の全株式を取得し、子会社化するこ とを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 株式の取得の理由 当社グループは、中期経営計画において、既存事業の深化とともに、住宅・不動産ストック領域におけ る | |||
| 04/16 | 15:00 | 5101 | 横浜ゴム |
| 連結子会社における固定資産の譲渡に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 4 月 16 日 横浜ゴム株式会社 代表取締役会長兼 CEO 山石昌孝 (コード:5101 東証プライム) 経理部長小河原雅宏 (TEL.0463-63-0414) 連結子会社における固定資産の譲渡に関するお知らせ 当社の連結子会社である Alliance Tire Company Ltd.は、2026 年 4 月 15 日 ( 現地時間 ) 開催の取締役会に おいて同社が保有する固定資産を譲渡する方針を決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 譲渡の理由 当社は、中期経営計画 「YX2026」の財務戦略における | |||
| 04/16 | 15:00 | 9322 | 川西倉庫 |
| 子会社の異動を伴う株式取得及び特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 売上高の 10% 以上に相当することから、GB 社は当社の特定子会社に該当いたします。 記 1. 株式取得の目的・理由 当社グループは、倉庫事業・運送事業・通関事業・港湾運送事業・フォワーディング事業を主力サービ スとしており、生産と消費を効率よく結びつける一貫した総合物流サービスを提供しております。 現在推進中の中期経営計画 『Vision2027 事業領域の拡大 』では、収益性の向上と利益の持続的な成長を 実現すべく、戦略的かつ効果的な投資を積極的に推し進めております。なかでも、当社の中核を成す倉庫 事業と密接に連携する運送事業の強化は、物流機能の一体化やサプライチェーン全体の最適化、安定 | |||
| 04/16 | 13:41 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書－第75期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 このような中、当社グループは、グローバルビジョン“「わが家 」を世界一幸せな場所にする”の実現に向け、 国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕 」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築 」を 基本方針とする第 7 次中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )を策定しました。 国内では、当社グループの住宅等のオーナーや住まい手に対し、グループの総合力を最大限に発揮し、顧客接点 を通じて「 住 」を基軸としたソリューションをワンストップで提供することで持続的な成長を図ります。海外で は、米国戸建住宅事業における飛躍的成長に向け、2026 年 1 月にグループビルダー | |||
| 04/16 | 12:00 | 8276 | 平和堂 |
| 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| % 等の達成を 目指しております。 ( 株 価 純 資 産 倍 率 ) P B R の 改 善 ROEの改善 ( 自己資本利益率 ) PERの改善 ( 株価収益率 ) ⃝ 資本コストを上回ることを意識した経営 ⃝ 第 5 次中期経営計画の進捗による「 販売力 」 「 生産性 」の向上など、各施策の徹底 ⃝ROICを用いて収益性、成長性を評価 ⃝サステナビリティ取組み推進 (ESG, 人的資本 ) ⃝IR 活動の強化 ⃝ 株主還元方針の明確化 将来リターン改善 【ROEの課題・対応 】 ROE 当期純利益率総資産回転率財務レバレッジ 1.4~2.4%⇒3.2%~ 1.4~1.5 回 ⇒1.4 回 | |||
| 04/16 | 11:37 | 9973 | ＫＯＺＯホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。また、定期的な 調査により取引内容の把握及び検証を行っております。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保について考え方と目標、人材育成方針と社内環境整備方針の実施状況 】 当社は、人材育成及び社内環境整備に関する方針を策定し、有価証券報告書において開示しております。多様な人材が能力を発揮できる環境整 備を推進し、人的資本の強化に取り組んでおります。 【 原則 2-6. 企業年金 】 当社は、業年金制度は導入しておりません。 【 原則 3-1. 情報開示 】 当社は、経営理念及び中期経営計画に基づき、小売・飲食・流通の各事業を軸とした成長戦略を推進しており、その内容を有価証券報告 | |||
| 04/16 | 11:31 | 瀬戸 健 | |
| 変更報告書 大量保有報告書 | |||
| 者役職 事業内容 4【 事務上の連絡先 】 事務上の連絡先及び担当者名 RIZAPグループ株式会社 財務経理本部長舛野大輔 電話番号 03-5337-1337 (2)【 保有目的 】 発行会社の代表取締役であり、安定株主として保有しております。 なお、新株予約権については、発行会社から有償ストックオプションとして新株予約権を付与されたものであり、発行会社 の代表取締役として新株予約権発行時の払込価格を負担するリスクを負う中で、行使条件である発行会社の中期経営計画の業 績目標の達成に強くコミットすることを目的としております。 また、新株予約権の行使により、発行会社の資本が増加することによる発行会 | |||
| 04/16 | 11:02 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 間を「 基盤強化・投資ステージ」「 成長ステージ」「 飛躍ステージ」の3つに 区分し、それぞれのステージに応じた事業戦略を推進することにより、競争優位性の高いビジネスモデルを構築し、成長性・収益性・効率性の高い 事業ポートフォリオを形成してまいります。現在は、「 成長ステージ」として、2022 年度を初年度とする5カ年の「 中期経営計画 2026」を遂行していま す。将来の飛躍に向けて、国内飲料事業の再成長を最重要課題として取り組むとともに、海外飲料事業戦略の再構築、非飲料領域における既存事業の強化と新規事業の長期視点での事業育成を図っております。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な | |||
| 04/16 | 11:00 | 7811 | 中本パックス |
| 2026年２月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| Packs Co.,Ltd. All Rights Reserved. 32 中期業績目標 ( 中期経営計画 2027) (2027 年 2 月期 ~2029 年 2 月期 ) ( 億円 ) 800 目標 :ROE13% 以上 80.0 700 600 500 400 300 200 100 売上高 ( 左軸 ) 経常利益 ( 右軸 ) 中計 2024 600 560 404 431 443 491 496 520 2016 年 3 月 東証 2 部指定 304 314 329 339 341 360 47.5 40.0 34.5 29.1 30.5 25.9 22.1 23.4 11.7 13.7 | |||
| 04/16 | 11:00 | 7811 | 中本パックス |
| 中期経営計画2027の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 16 日 会社名中本パックス株式会社 代表者名代表取締役社長河田淳 問合せ先 (コード番号 :7811 東証スタンダード市場 ) 管理本部総務・経営企画部長吉田卓司 (TEL.06-6762-0431) 中期経営計画 2027 の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 2 月期から 2029 年 2 月期までの3か年を対象とした「 中期経営計画 2027」を策定いたしました ので、お知らせいたします。 「 中期経営計画 2027」の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上中期経営計画 2027 2027 年 2 月期 ~2029 年 2 月期 事業 | |||
| 04/16 | 08:30 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 英国子会社における事業再構築（再建手続きの申し立て）に関するお知らせ その他のIR | |||
| グループの一部事業について、英国の制度を活用した再建プ ロセスを進めることを決議いたしました。対象は、ピザ業態 「Franco Manca」を運営する Fulham 社の 子会社である Franco Manca 2 UK Limited( 以下 「FM 社 」という)であり、当該決議の内容につきま して、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 申立ての理由 当社は、2022 年 5 月に策定した中期経営計画において、既存事業の成長に加え、特に海外事業におけ る M&A を通じた事業ポートフォリオの拡張による高い成長の実現を目指す方針を掲げております。こ の方針のもと、2023 年 7 月に、英国 | |||
| 04/15 | 21:52 | 2330 | フォーサイド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 的財産への取り組みに関する情報開示はおこなっておりませんが、今後の重要性を鑑み、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は、グループが保有する事業の特性に鑑み、中期経営計画を策定・公表しておりません。一方で、単年度の経営計画については、通期連結 業績予想や決算短信を通じて公表し、株主総会及び決算説明会等において説明を行っております。 【 補充原則 4-13】 当社は、具体的な後継者計画を策定しておりませんが、当社の経営理念や経営戦略を踏まえ、その職責を全うできる人物を代表取締役社長とし て選任しております。具体的な後継者計画の策定については、今後の検討課題としております | |||
| 04/15 | 19:00 | 3548 | バロックジャパンリミテッド |
| （訂正）「2026 年２月期 通期 決算補足説明資料」の一部訂正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 15 日 会社名株式会社バロックジャパンリミテッド 代表者名代表取締役社長村井博之 (コード番号 :3548 東証プライム市場 ) 問合わせ先執行役員経営企画室長関達也 TEL 03-5738-5775 ( 訂正 )「2026 年 2 月期通期決算補足説明資料 」の一部訂正に関するお知らせ 2026 年 4 月 14 日に発表いたしました開示資料 ( 日本語版 )について訂正がありましたので、お知らせ いたします。なお、数値データの変更はございません。 記 1. 訂正の理由 「 中期経営計画 」 部分の P14、P21 及び P26 に掲載した棒グラフの軸名に相 | |||
| 04/15 | 19:00 | 3548 | バロックジャパンリミテッド |
| （訂正）「中期経営計画」の一部訂正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 15 日 会社名株式会社バロックジャパンリミテッド 代表者名代表取締役社長村井博之 (コード番号 :3548 東証プライム市場 ) 問合わせ先執行役員経営企画室長関達也 TEL 03-5738-5775 ( 訂正 )「 中期経営計画 」の一部訂正に関するお知らせ 2026 年 4 月 14 日に発表いたしました開示資料 ( 日本語版 )について訂正がありましたので、お知らせ いたします。なお、数値データの変更はございません。 記 1. 訂正の理由 「 中期経営計画 」の P4、P11 及び P16 に掲載した棒グラフの軸名に相違があることが判明したた め訂正する | |||
| 04/15 | 18:02 | 9413 | テレビ東京ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| VISION2035」「 中期経営 計画 」として、当社ホームページにて開示していますので、ご参照ください。 ( 理念・ブランドについて) https://www.txhd.co.jp/corporate/philosophy/ (テレ東 VISION2035、中期経営計画 ) https://www.txhd.co.jp/ir/ (2)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方と方針については、本報告書 「I .コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び 資 | |||
| 04/15 | 17:58 | 9704 | アゴーラホスピタリティーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| え、現在は「 財務基盤の防衛 」から明確に「 成長投資 」へとフェーズを移行したと考えております。 現在は、中期経営計画については、作成途上で具体的なものは開示できておりませんが、 経営戦略の基本方針は「 資本効率を重視した強固なネットワークの構築 」を成長の軸とし、以下の戦略を推進します。 アセットライト戦略の推進 : 運営受託 (MC)やマスターリース契約などを合わせることで、投資負担を抑えつつ高い資本効率を実現します。 その結果、「5 年で30 施設 」 体制の構築 : 中期的に30ホテル体制を目指します。 当社の資本コスト( 株主資本コスト)については、外部の投資家向け情報サイト等にお | |||
| 04/15 | 17:14 | 9160 | オンザページ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -12 中計が未達である場合の原因分析と反映 】 当社は、2026 年 1 月から始まる中期経営計画を策定しておりますが、事業を取り巻く環境変化が大きく、臨機応変な計画変更が必要となるため、 開示しておりません。中期経営計画の進捗状況は毎期分析を行っており、その結果を次期から始まる中期経営計画に反映させております。また、 中期的な成長戦略の主軸となる出店戦略については、決算説明会等で株主への説明を行っていく方針であります。 【 補充原則 4-13 CEO 等の後継者計画 】 当社は、最高責任者である代表取締役会長の後継者の計画を現時点では明確に定めておりませんが、人格・識見・実績を勘案して適当と | |||
| 04/15 | 17:00 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| 上場維持基準への適合及び当社株式の監理銘柄（確認中）指定解除に関するお知らせ その他のIR | |||
| 討、実施しつつ、今後は株式交換や株式交付等の会社法上 の制度を活 ⽤したM&A 等にも活 ⽤の幅を拡げてまいります。 3 個 ⼈ 株主増加に向けた取り組み 当社は、流通株式 ⽐ 率の維持向上には個 ⼈ 株主の増加が必要不可 ⽋であると考えており、中期経営計 画の実現を⽬ 指すことなどにより安定的かつ持続的な成 ⻑を維持しつつ、企業価値および業績向上に応 じた配当政策の実施、より魅 ⼒ 的な株主優待制度の導 ⼊や投資家の皆様にとってより投資しやすい環境 を整えるための株式分割の検討を進めるなどして、個 ⼈ 株主の増加に資する施策を積極的に講じてまい ります。 以上 2 | |||