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「 太陽光 」の検索結果

検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:1.667 秒

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直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
01/29 11:44 7831 ウイルコホールディングス
有価証券報告書-第47期(2024/11/01-2025/10/31) 有価証券報告書
開発及び供給 4 工場における発電パネルの導入 等を行ってまいります。 ( 人的資本 ) 当社グループは、持続的に成長を続けるための最も大切な資源は「 人的資本 」であるという考えのもと、社員一 人一人が日 々 健やかに生き生きと働ける職場の体制及び環境づくりに努めています。また、また、仕事と子育てが 両立出来る環境・制度整備と同時に、女性が管理職として活躍が出来、性別を問わず働きやすく、自己実現が図り やすい環境整備を図ってまいります。 これらに加え、主要連結子会社の㈱ウイル・コーポレーションにおいては、障害者雇用に関する積極的な取り組 みも行ってまいりましたが、具体的には、障害特性に
08/15 16:05 BCJ‐100
公開買付届出書 公開買付届出書
大手電力会 社の料金をベースとした割引率という形で還元を行っているとのことです。なお、受変電設備を対象者が設 置したものに置き換え、対象者自身が高圧の電力の需要家となる結果、マンション各世帯は対象者の電力 サービス以外のサービスを選択できなくなることから、上記のとおり導入にあたっては各世帯の同意を得る 必要があるとのことです。 (b) マンション防災サービス 対象者グループは、「マンション一括受電サービス」を基盤とし、マンション一括受電サービスにおいて 設置する高圧受変電設備等に加えて、割引原資を発電及び蓄電池等の分散型電源設備の設置に充当す ることにより、平常時における電力供給のみなら
01/30 11:06 7831 ウイルコホールディングス
有価証券報告書-第46期(2023/11/01-2024/10/31) 有価証券報告書
ないラベル等の製品の開発及び供給 4 工場における発電パネルの導入 等を行ってまいります。 ( 人的資本 ) 当社グループは、持続的に成長を続けるための最も大切な資源は「 人的資本 」であるという考えのもと、社員一 人一人が日 々 健やかに生き生きと働ける職場の体制及び環境づくりに努めています。また、また、仕事と子育てが 両立出来る環境・制度整備と同時に、女性が管理職として活躍が出来、性別を問わず働きやすく、自己実現が図り やすい環境整備を図ってまいります。 これらに加え、主要連結子会社の㈱ウイル・コーポレーションにおいては、障害者雇用に関する積極的な取り組 みも行ってまいりましたが、具
09/06 11:26 7831 ウイルコホールディングス
訂正有価証券報告書-第45期(2022/11/01-2023/10/31) 訂正有価証券報告書
ために、厳格に管理された森林の木材を使用して作られた紙 )、植物性イン クの積極的な使用 2 最先端のデジタル印刷機による必要な時に、必要な数量だけを印刷し、余剰在庫や廃棄印刷物の数量を最小化 する供給体制の構築 3 プラスチックを使用しない紙製クリアファイル、OPPフィルムを使用しない形態のダイレクトメール、使用 時にごみとなる剝離紙のないラベル等の製品の開発及び供給 4 工場における発電パネルの導入 等を行ってまいります。 ( 人的資本 ) 当社グループは、持続的に成長を続けるための最も大切な資源は「 人的資本 」であるという考えのもと、社員一 人一人が日 々 健やかに生き生きと働け
01/29 09:39 7831 ウイルコホールディングス
有価証券報告書-第45期(2022/11/01-2023/10/31) 有価証券報告書
なる剝離紙のないラベル等の製品の開発及び供給 4 工場における発電パネルの導入 等を行ってまいります。 ( 人的資本 ) 当社グループは、持続的に成長を続けるための最も大切な資源は「 人的資本 」であるという考えのもと、社員一 人一人が日 々 健やかに生き生きと働ける職場の体制及び環境づくりに努めています。また、また、仕事と子育てが 両立出来る環境・制度整備と同時に、女性が管理職として活躍が出来、性別を問わず働きやすく、自己実現が図り やすい環境整備を図ってまいります。 これらに加え、主要連結子会社の㈱ウイル・コーポレーションにおいては、障害者雇用に関する積極的な取り組 みも行ってまいり