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「 太陽光 」の検索結果

検索結果 12 件 ( 1 ~ 12) 応答時間:0.145 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
03/30 13:49 6459 大和冷機工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、リスク対応策の推進を行います。経営に関わる重要事項については取締役会に上申し、課題解決に取り組みます。とりわ け、気候変動への対応は当社にとって将来的な事業の永続性に影響を与える重大な課題であると認識しており、TCFD( 気候関連財務情報開示タ スクフォース)のフレームワークに基づくリスクの分析・戦略の検討および情報開示 (TCFD 開示ページのURL http://www.drk.co.jp/tcfd/tcfd_daiwa. pdf)を行うとともに、発電事業によるCO2 排出量削減、製品の地球温暖化係数削減などの取組を推進しています。 また、当社は従業員の知識・技能・経験等である人的資本
03/26 13:01 6459 大和冷機工業
有価証券報告書-第65期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
多営業所 他 29 営業所 佐伯工場 ( 大分県佐伯市 ) 福岡工場 ( 福岡県太宰府市 ) 関東大利根工場 ( 埼玉県加須市 ) 流通設備 東京配送センター 他 3 事業所 発電設備 佐伯工場他 2ヶ所 厚生施設 管理業務 199,713 278,707 6,531 販売業務 (499.95) 289,671 774,623 159 管理業務 842,417 305,360 0 販売業務 (480.59) 12,448 1,160,226 77 販売業務 - - - 3,781 3,781 115 販売業務 4,652 - - 22,631 27,284 564 販売業務 105
10/03 13:00 OFI・01
公開買付届出書 公開買付届出書
オフバランス化や共同事業によるリスク分散型の事 業展開も視野に入れ、連携を強化していきたいと考えております。 環境対応の面でも、両社の協力は大きな効果を生むと考えております。対象者の「2025 年 3 月期決算説明会 資料 」によると、対象者は2030 年度までに自社データセンターの電力の50%を再生可能エネルギー由来とし、 2040 年度にはカーボンニュートラルの実現を目指しているとのことです。オリックスグループは、2025 年 6 月 末時点で世界全体で4.7GWの再生可能エネルギー設備容量を保有しています。オリックスグループでは、国内 外における・風力・地熱発電など多様な再生可能
04/02 14:40 6459 大和冷機工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
審議機関である「 月例報告会 」に共有され、当社にとっての機会の最大化・リスクの最小化のための経営リソースの最適配分・投 資の検討へ反映させ、リスク対応策の推進を行います。経営に関わる重要事項については取締役会に上申し、課題解決に取り組みます。とりわ け、気候変動への対応は当社にとって将来的な事業の永続性に影響を与える重大な課題であると認識しており、TCFD( 気候関連財務情報開示タ スクフォース)のフレームワークに基づくリスクの分析・戦略の検討および情報開示 (TCFD 開示ページのURL http://www.drk.co.jp/tcfd/tcfd_daiwa. pdf)を行うとともに、
03/31 12:59 6459 大和冷機工業
有価証券報告書-第64期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
) 大阪本社 ( 大阪市天王寺区 ) 東京本社 ( 東京都台東区 ) 東北・北海道地区 仙台中央営業所 他 9 営業所 東日本地区 新宿営業所 他 67 営業所 中部地区 名古屋中央営業所 他 35 営業所 近畿地区 大阪中央営業所 他 36 営業所 中四国地区 広島中央営業所 他 21 営業所 九州地区 博多営業所 他 29 営業所 佐伯工場 ( 大分県佐伯市 ) 福岡工場 ( 福岡県太宰府市 ) 関東大利根工場 ( 埼玉県加須市 ) 流通設備 東京配送センター 他 3 事業所 発電設備 佐伯工場他 2ヶ所 厚生施設 管理業務 199,713 231,558 9,791 販売業務
04/02 13:37 6459 大和冷機工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
期的な企業価値の向上を目指すために、2022 年 10 月に「サステナビリティ委員会 」を設 置しました。同委員会は重要なサステナビリティ課題に対応するための方針・目標・計画の検討、妥当性の審議、および計画遂行状況のモニタリ ングを推進しており、経営に関わる重要事項については取締役会に上申することとしています。とりわけ、気候変動は当社にとって将来的な事業 の永続性に影響を与える重大な課題であると認識しており、TCFD( 気候関連財務情報開示タスクフォース)のフレームワークに基づくリスクの分 析・戦略の検討および情報開示を行うとともに、発電事業によるCO2 排出量削減、製品の地球温暖化係数
03/29 13:05 6459 大和冷機工業
有価証券報告書-第63期(2023/01/01-2023/12/31) 有価証券報告書
央営業所 他 35 営業所 近畿地区 大阪中央営業所 他 36 営業所 中四国地区 広島中央営業所 他 21 営業所 九州地区 博多営業所 他 29 営業所 佐伯工場 ( 大分県佐伯市 ) 福岡工場 ( 福岡県太宰府市 ) 関東大利根工場 ( 埼玉県加須市 ) 流通設備 東京配送センター 他 3 事業所 発電設備 佐伯工場他 2ヶ所 厚生施設 管理業務 199,713 206,057 0 販売業務 (499.95) 762,182 1,167,954 158 管理業務 842,417 329,273 0 販売業務 (480.59) 9,071 1,180,762 75 販売業務
03/31 14:58 6459 大和冷機工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
タスクフォース)のフレームワークに基づくリスクの分 析・戦略の検討および情報開示を行うとともに、発電事業によるCO2 排出量削減、製品の地球温暖化係数削減などの取組を推進していま す。 ・TCFD 開示ページのURL http://www.drk.co.jp/tcfd/tcfd_daiwa_2022.pdf また、当社は従業員の知識・技能・経験等である人的資本及び事業活動で得た当社の知的財産は経営環境や各種ニーズの多様な変化に対応 する為不可欠であると考えます。知識や発想、スキル等を持つ多様な人材の積極的な採用、また育成の為の各種制度整備を進めるとともに、各 業務の高度化・効率化を図るべく
03/31 11:43 6459 大和冷機工業
有価証券報告書-第62期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書
京配送センター 他 3 事業所 発電設備 佐伯工場他 2ヶ所 厚生施設 管理業務 199,713 213,820 0 販売業務 (499.95) 222,897 636,430 149 管理業務 842,417 342,913 0 販売業務 (480.59) 6,663 1,191,995 75 販売業務 - - - 1,681 1,681 106 販売業務 4,849 - - 14,545 19,395 594 販売業務 146 - - 7,274 7,421 277 販売業務 26,686 0 443,472 (1,153.70) 11,313 481,472 362 販売業務
03/31 14:32 6459 大和冷機工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に把握し、サステナビリティの 課題に取り組むことが重要と考えており、発電事業を通じてのCO2 排出量削減、製品へのノンフロン断熱材利用を通じた地球温暖化係数 削減に努めています。 また、当社は従業員の知識・技能・経験等である人的資本及び事業活動で得た当社の知的財産は経営環境や各種ニーズの多様な変化に対応す る為不可欠であると考えます。知識や発想、スキル等を持つ多様な人材の積極的な採用、また育成の為の各種制度整備を進めるとともに、各業 務の高度化・効率化を図るべくDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に向け取り組んでまいります。 【 補充原則 4-11 取締役会の役割・責務 (1
03/31 13:35 6459 大和冷機工業
有価証券報告書-第61期(令和3年1月1日-令和3年12月31日) 有価証券報告書
須市 ) 流通設備 東京配送センター 他 3 事業所 発電設備 佐伯工場他 2ヶ所 厚生施設 管理業務 199,713 221,282 4,881 販売業務 (499.95) 125,443 551,320 155 管理業務 842,417 358,521 0 販売業務 (480.59) 10,425 1,211,364 75 販売業務 - - - 3,942 3,942 104 販売業務 5,402 - - 24,945 30,347 580 販売業務 160 - - 12,760 12,920 275 販売業務 29,285 0 443,472 (1,153.70) 21,046
12/23 18:49 6459 大和冷機工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
確に把握し、サステナビリティの 課題に取り組むことが重要と考えており、発電事業を通じてのCO2 排出量削減、製品へのノンフロン断熱材利用を通じた地球温暖化係数 削減に努めています。 また、当社は従業員の知識・技能・経験等である人的資本及び事業活動で得た当社の知的財産は経営環境や各種ニーズの多様な変化に対応す る為不可欠であると考えます。知識や発想、スキル等を持つ多様な人材の積極的な採用、また育成の為の各種制度整備を進めるとともに、各業 務の高度化・効率化を図るべくDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に向け取り組んでまいります。 【 補充原則 4-11 取締役会の役割・責務 (1