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「 太陽光 」の検索結果

検索結果 7 件 ( 1 ～ 7) 応答時間：0.155 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/28 15:30 8129 東邦ホールディングス
中期経営計画2026-2028「次代を翔ける」策定に関するお知らせ その他のIR
• ガバナンス体制の強化 • 社外取締役の比率を過半数へ • ガバナンス強化特別委員会を設置し、委員会からの12 項目に 及ぶ提言に対応 • CGO(チーフ・ガバナンス・オフィサー) 設置 • グループガバナンス部、コンプライアンス推進部設置 • 業績連動報酬の導入 • 脱炭素への取り組み • EV 車、太陽光パネルの導入 • 新築事業拠点におけるZEBの採用 • 人的資本価値の最大化 • 新人事制度導入 • エンゲージメント向上活動の実施 成長投資・収益性向上 • スペシャリティ製品フルラインサービスの構築 • 製薬企業のニーズに応じたサプライチェーン機能の強化と拡充 ( 羽田
05/14 13:00 8129 東邦ホールディングス
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ぞれの領域における 課題を洗いだし、その解決に向けて取り組むサステナビリティ経営を推進しております。医薬品等の流通を担う立 6 東邦ホールディングス株式会社 (8129) 2025 年 3 月期決算短信 場として、環境保全と事業活動の両立を最重要課題と捉え、温室効果ガス排出量の短期および中長期的な削減目標 を設定し、配送管理システムの導入による配送効率の向上や太陽光パネルの設置、EV 車の導入、再生可能エネルギ ー由来の電力プランへの切り替え等に取り組んでおります。 当社グループは、社員は会社の財産、すなわち「 人財 」であるとの考えのもと、人財によって成長してきた歴史 と、社員の自由な発想を
06/27 16:50 8129 東邦ホールディングス
有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
域における 課題を洗いだし、その解決に向けて取り組むサステナビリティ経営を推進しております。医薬品等の流通を担う立 場として、環境保全と事業活動の両立を最重要課題と捉え、CO2 排出量の短期および中長期的な削減目標を設定し、 配送回数の適正化をはじめとする配送効率の向上や太陽光パネルの設置、EV 車の導入、再生可能エネルギー由来の 電力プランへの切り替え等に取り組んでおります。 当社グループは、社員は会社の財産、すなわち「 人財 」であるとの考えのもと、人財によって成長してきた歴史 と、社員の自由な発想を尊重してきた企業文化を大切に継承するとともに、性別・国籍・年齢等を問わない幅広い 人財活用
05/31 23:46 8129 東邦ホールディングス
2024年第76回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 サステナビリティの推進については、短期および中長期的なCO2 排出量削減目標を策 定し、その達成に向けて物流センターや事業所において再生可能エネルギー由来の電力 プランへの切り替え、太陽光パネルの設置やEV 車の導入を進めております。また、 2024 年 3 月からはノボノルディスクファーマ株式会社が日本で初めて試験運用を開 始する、使用済みプレフィルド型ペン型注入器のリサイクルプロジェクト「ReMed™ 使用済み医療機器に、新たな使命を。」に東邦薬品株式会社ならびに当社グループ薬局 15 店舗が参画し、プラスチック廃棄物 (フットプリント) の削減に貢献しております。 資本政策においては、政策保有株式
05/10 13:00 8129 東邦ホールディングス
2024年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、市場成長が期待される再生医療等製品の取り扱いを 開始するとともに、適正流通にむけた体制を構築するため、東邦薬品株式会社内に「 再生医療管理室 」を新設しま した。また、投資案件の財務視点、事業戦略視点での妥当性や収益性、成長性、リスク等を検証することで規律あ る投資を実行するための投資委員会を設置しました。 サステナビリティの推進については、短期および中長期的なCO2 排出量削減目標を策定し、その達成に向けて物 流センターや事業所において再生可能エネルギー由来の電力プランへの切り替え、太陽光パネルの設置やEV 車の導 入を進めております。また、今年 3 月からはノボノルディスクファーマ株式会
06/29 13:37 8129 東邦ホールディングス
有価証券報告書－第75期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書
Scope3 排出量 374,046 369,649 363,742 379,601 ( 注 )3.Scope2の排出量データはマーケット基準で算出しております。 4. 対象範囲は、東邦ホールディングス㈱、東邦薬品 ㈱、㈱セイエル、九州東邦 ㈱、㈱ 幸燿、㈱ 東邦システム サービスとしております。 ◆ 今後の取り組み 当社グループは、政府が掲げる目標 「カーボンニュートラル」 実現に向けて、高効率設備への改修による「 省エ ネ」、太陽光発電設備の導入による「 創エネ」、再生可能エネルギーの調達による「 再エネ」などを計画的に実施して まいります。また、気候変動に関連する炭素税の導入や電力価格
05/12 13:00 8129 東邦ホールディングス
中期経営計画2023-2025「次代を創る」策定に関するお知らせ その他のIR
ついては太陽光パネ ル、蓄電池、EV 車の活用による脱炭素への取り組み、計画配送・共同配送による配送効率化を推 進します。 2 人的資本の価値最大化 人財によって成長し、社員の自由な発想を尊重してきた当社の企業文化を大切に継承するととも に、共創未来グループが必要とする人財の育成と、人事制度の整備、働き方改革の推進により人的 資本の価値最大化に取り組みます。 3コンプライアンス・リスクマネジメント 全ての役員と社員が「 関連法規の遵守 」と「コンプライアンス・リスクマネジメント」を最優先事 項として行動します。 (4) 資本効率の改善と株主還元の向上 1「 次代 」のあるべき姿 - 株価純資産