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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 17:00 | 5139 | オープンワーク |
| 2025年12月期 通期決算後の主な質疑応答 その他のIR | |||
| ョンを再検討した結果、M&A 等を含む成長投資と、株主の皆様への還 元双方の両立が可能と判断し、初となる剰余金の配当を実施する方針を 決定いたしました。引き続き成長投資は積極的に行いつつ、年間の連結 配当性向 20% 程度を目安とすることを基本方針とし、利益成長に沿っ て安定的かつ持続的な株主還元の実現を目指してまいります。 なお配当性向 20%という水準は、継続中の『 株主優待制度 』と合わせ た『 総還元 』の観点から、現時点における最適な配分水準であると判断 しております。今後の配当性向の引き上げにつきましては、業績推移や 投資機会の状況を勘案し、適切に検討してまいりますが、まずは着実な 利益成長を通じて、一株当たりの配当額を安定的かつ持続的に高めてい くことに邁進してまいります。 以上 | |||
| 04/01 | 14:20 | 8624 | いちよし証券 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、積極的なディスクロージャーに努めて います。 また、単元株 (100 株 ) 以上をお持ちの株主様に、株主優待としてカレンダーをお送りしてい ます。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 当社は、株主、お客様を始めとするあらゆるステークホルダーのために、当社 の状況を的確かつ迅速に開示していくことが経営の重要課題であると認識し、 金融商品取引法その他の法令・諸規則、ならびに当社のクレド( 経営理念・経 営目標・行動指針 )に則り、正確、公平かつタイムリーな情報開示に努めてい ます。 個人投資家向けに定期的説明会を開催 | |||
| 04/01 | 13:45 | 1433 | ベステラ |
| 第53期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 」を実践しています。 33 連結計算書類 連結貸借対照表 (2026 年 1 月 31 日現在 ) ( 単位 : 千円 ) 科目金額科目金額 ( 資産の部 ) ( 負債の部 ) 流動資産 5,668,906 流動負債 2,642,283 現金及び預金 1,434,387 工事未払金等 1,239,187 受取手形・完成工事未収入金及び契約資産等 3,384,245 1 年内返済予定の長期借入金 452,644 電子記録債権 592,292 未払金 424,986 未成工事支出金 82,505 未払法人税等 204,727 その他 179,541 株主優待引当金 83,315 貸倒引当金 | |||
| 04/01 | 12:30 | 6592 | マブチモーター |
| 自己株式の取得状況に関するお知らせ その他のIR | |||
| 更及び株主優待 制度の変更に関するお知らせ」に記載のとおり、2026 年 1 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき 2 株の割合をもって株式分割を行いました。本開示は株式分割後の株式数で記載しており ます。 記 1. 取得対象株式の種類 : 当社普通株式 2. 取得した株式の総数 :0 株 3. 株式の取得価額の総額 :0 円 4. 取得期間 :2026 年 3 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 5. 取得方法 : 投資一任方式による市場買付 (ご参考 ) 1.2025 年 8 月 14 日開催の取締役会における自己株式取得に関する決議内容 取得に係る事項の内容 | |||
| 04/01 | 11:00 | 3077 | ホリイフードサービス |
| よくある質問と回答 その他のIR | |||
| 。 A:1 号店の実績から、直近では予約率 70%を記録しております。京都店では、予約導線の 強化と体験型オペレーションを確立することに加え、3 階からの眺望・観光導線の価値を活か した“ 目的地化 ”を進めることで勝算はあると判断しております。 株主優待について ジャパネットギフトカードに関する質問 Q:ジャパネットギフトカードはどこで使えますか。 A:ジャパネットの公式通販サイト(WEB 限定 )でのみご利用いただけます。 電話経由ではご利用になれません。 Q:ジャパネットギフトカードで使えない商品はありますか。 A: 一部の特別販売商品やセット販売商品など対象外があります。 詳細は | |||
| 04/01 | 10:48 | 7613 | シークス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| との意見交換の機会を 設けております。 ・投資家向けIR 情報配信サービス(Spiral)を利用し、WEBサイトおよびIRニュー スの更新時には、メール配信により投資家へスピーディに情報を提供してお ります。 ・株主優待制度を実施し、より多くの投資家に当社事業への理解と支援をいた だく努力をしております。 長期保有優待制度として、抽選で10 名の株主様を海外工場視察旅行にご招 待しております。直近では2024 年度末の株主様を対象としてご優待旅行を 2025 年 12 月にタイにて開催いたしました。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの | |||
| 03/31 | 17:00 | 3634 | ソケッツ |
| 東証スタンダード市場監理銘柄（確認中）指定について及び今後の流れ その他のIR | |||
| (2025/4/7) 760 円 (2026/1/5〜3/31までの終値平均 ) 株主数 532 名 (2025/9) 現時点では3 月期末株主数は確定しておりませんが、 先日公表の業績予想の上方修正におきましては、 株主優待導入コストとして株主数が3 倍となる試算をしております。 配当 3 円 ( 前期 ) 6 円 ( 当期 ) 優待と合わせた配当利回り4.8% 1 2 3 1 年未満保有の株主様 本年度 ( 導入記念 ) 1 年以上 3 年未満の株主様 3 年以上の株主様 優待 株主優待未導入 ( 前期 ) タワーレコードギフトカード 3,000 円 TOHOシネマズ® ギフトカード | |||
| 03/31 | 16:50 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| 当社株式の監理銘柄（確認中）指定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2025 年 9 月と 2026 年 3 月に自己株式の取得、2025 年 9 月と 2026 年 3 月に自己株式の消却を実 施し、流通株式比率の向上に取り組みました。 1 また、当社は、流通株式比率の向上には個人株主の増加が必要不可欠であると考えており、当社株式の 魅力を高め、長期にわたって当社株式を保有していただくことを目的に、2025 年 8 月に株主優待制度の拡 充をいたしました。加えて、更なる株主還元の向上および自己株式の有効活用、当社株式の流動性向上を 目的に、2025 年 12 月 31 日を基準日とし、当社普通株式 1 株につき 0.1 株の割合にて株式の無償割当てを 実施いたしま | |||
| 03/31 | 16:02 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 訂正有価証券報告書－第41期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新 聞に掲載して行う。 なお、電子公告は当社ホームページに掲載しており、そのアドレスは次の とおりであります。 URL:https://www.kddi.com/corporate/ir/e-public-notice/ 227/240 EDINET 提出書類 KDDI 株式会社 (E04425) 訂正有価証券報告書 ・2025 年 3 月 31 日最終の株主名簿に記載された株主のうち、1 単元 (100 株 ) 以上かつ1 年以上保有する株主の皆さまに対し、以下のとおり株主 優待を実施します。 ・保有期間が1 年以上 5 年未満 | |||
| 03/31 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR | |||
| 続的 な株主還元を両立する方針 株主優待継続予定 200 株以上 10,000 円分 デジタルギフト® 他 株主優待制度は継続方針 一方で株主平等の原則と安定株 主獲得に向けた制度設計の見直 しを適宜実施 Mental Health Technologies. Co., Ltd. All rights reserved. 5 2026 年 12 月期通期業績予想サマリー MHS 事業及びMWS 事業の成長を原動力とした着実な成長を見込む。戦略的 M&Aが 進展しインクルード社を子会社化。4 月より収益貢献開始。統合プラットフォーム 「 産業医クラウド」へのリワーク機能追加により競争優位性がより | |||
| 03/31 | 15:57 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 訂正有価証券報告書－第40期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| /e-public-notice/ 222/235 2024 年 3 月 31 日最終の株主名簿に記載された株主のうち、1 単元 (100 株 ) 以上を保有する株主の皆さまに対し、以下のとおり株主優待を実施しま す。 EDINET 提出書類 KDDI 株式会社 (E04425) 訂正有価証券報告書 保有株式数と保有期間に応じ、厳選した全国のグルメからお好きな商品を1 点お選びいただけるカタログギフトを贈呈いたします。 保有期間 株主に対する特典 5 年未満 5 年以上 保有株式数 100~999 株 3,000 円相当 5,000 円相当 1,000 株以上 5,000 円相当 10,000 | |||
| 03/31 | 15:46 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 訂正有価証券報告書－第39期(2022/04/01－2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| /ir/e-public-notice/ 202/217 2023 年 3 月 31 日最終の株主名簿に記載された株主のうち、1 単元 (100 株 ) 以上を保有する株主の皆さまに対し、以下のとおり株主優待を実施しま す。 EDINET 提出書類 KDDI 株式会社 (E04425) 訂正有価証券報告書 保有株式数と保有期間に応じ、厳選した全国のグルメからお好きな商品を1 点お選びいただけるカタログギフトを贈呈いたします。 保有期間 株主に対する特典 5 年未満 5 年以上 保有株式数 100~999 株 3,000 円相当 5,000 円相当 1,000 株以上 5,000 円相当 | |||
| 03/31 | 15:34 | 2752 | フジオフードグループ本社 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| べき課題と認識しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 当社ウェブサイトにて公表しております。 (https://fujiogroup.com/ir/disclosure.html) アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 本決算時に決算説明会を開催しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社ウェブサイトに、適時開示情報をはじめ、決算短信、月次報告、株式情 報、株主優待券情報などを掲載しております。 (https://fujiogroup.com/ir/) IRに関する部署 ( 担当者 | |||
| 03/31 | 15:30 | 4053 | Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ |
| 上場維持基準の適合に向けた計画(改善期間入り)について その他のIR | |||
| 2025 年 12 月期の連結実績に対する増減率は記載していま せん。 ⅱ) 株主還元 ( 株主優待 ) 株主に対する利益還元は重要な経営課題と認識しております。将来の事業拡大と財務体質の強化のた めに必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的配当を実施していくことを基本方針とし、内部留 保の拡充に努めており、創業以来配当を行っていませんでした。 この基本方針は変わりませんが、これまでの収益体質の強化に向けた諸施策や、M&A の取り組みが成果を生み、2026 年 12 月期は増収増益を見込んでいることから、今期は創業以来初めてとなる期末配 当を実施する方針を決定し、2026 年 3 月 25 日 | |||
| 03/31 | 15:30 | 6031 | ＺＥＴＡ |
| 有価証券報告書－第21期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 契約負債 100,267 119,053 株主優待引当金 - 2,739 その他 54,263 138,442 流動負債合計 712,798 838,013 固定負債 社債 546,000 312,000 長期借入金 648,134 892,439 リース債務 2,478 1,780 資産除去債務 12,378 19,710 固定負債合計 1,208,990 1,225,930 負債合計 1,921,789 2,063,944 純資産の部 株主資本 資本金 96,776 96,776 資本剰余金 1,513,516 1,513,516 利益剰余金 257,620 406,141 自己株式 | |||
| 03/31 | 14:50 | 4261 | アジアクエスト |
| 有価証券報告書－第14期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 、当社の経営成績や財務 状況、及びそれらを踏まえた投資計画等を総合的に勘案しつつ、株主に対する利益還元施策の一環として、株主 優待制度を導入しております。 4 感染症の流行や自然災害等について 当社グループではリモートワークの併用等を行うことにより、事業継続のための体制を構築しておりますが、 当社の顧客が感染症の流行の影響により事業が停滞した場合には、当社グループへのシステム開発の発注が停滞 又は中止となる可能性があり、また、当社グループの従業員が感染症に罹患等した場合には、システム開発の遂 行に支障が生じる可能性があります。 現状、BCP( 事業継続計画 )の策定により有事発生時への対処策を | |||
| 03/31 | 14:00 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第120期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 掲載して行う。 なお、電子公告は当会社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。 https://www.nittoseiko.co.jp/ 1. 対象株主 12025 年 12 月末の基準日において、当社株式 500 株以上を保有されている全ての株主様 22026 年 12 月末日以降の基準日において、当社株式 500 株以上を継続して1 年以上保有さ れている株主様 2. 株主優待の内容 12025 年 12 月末日の基準日における内容 株主に対する特典 保有株式数 500 株以上 1,000 株未満 1,000 株以上 10,000 株未満 10,000 株以上 優待内 | |||
| 03/31 | 13:30 | 9533 | 東邦瓦斯 |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ことを決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 機動的な資本政策の遂行のため 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 400 万株 ( 上限 ) ※ ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 4.4%) (3) 株式の取得価額の総額 150 億円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2026 年 4 月 1 日 ~2026 年 9 月 30 日 ※ 2026 年 1 月 30 日付 「 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更 に関するお知らせ」に記載のとおり | |||
| 03/31 | 12:40 | 5618 | ナイル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 様をはじめ、取引先、地域社会、従業員等の各ステークホルダーとの良 好な関係を重視することを前提として、企業経営の健全性、透明性を高め、迅速かつ合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする 社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則についてすべて実施しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 無し 該当項目に関する説明 当社は、2025 年より株主優待制度を新設いたし | |||
| 03/31 | 12:31 | 3695 | ＧＭＯプロダクトプラットフォーム |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| 造改革を通じた営業 CFの拡大 • 高収益率なCF 創出力を用いたレバレッジ活用 • 当座貸越枠 10 億円を確保 ( 残余 9 億円 ) • 債務償還年数 :0.66 年 ( 有利子負債 6.47 億を約 8ヶ月で完済可能な水準 ) プラット フォーム拡大 株主還元 健全性強化 ( B S 強化 ) • 中長期の成長に繋がる投資の実行 • 明確な投資ルール: 連結純資産の2/3 (=16.37 億円 )を投資力の上限とする財 務規律 • API 連携はBS 負担ゼロ • 配当性向 65% 以上を明確にコミット + DOE 2% + BTC 株主優待 ※ 配当性向とDOEは高い方を採用 | |||