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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 17:00 | 3634 | ソケッツ |
| 東証スタンダード市場監理銘柄（確認中）指定について及び今後の流れ その他のIR | |||
| (2025/4/7) 760 円 (2026/1/5〜3/31までの終値平均 ) 株主数 532 名 (2025/9) 現時点では3 月期末株主数は確定しておりませんが、 先日公表の業績予想の上方修正におきましては、 株主優待導入コストとして株主数が3 倍となる試算をしております。 配当 3 円 ( 前期 ) 6 円 ( 当期 ) 優待と合わせた配当利回り4.8% 1 2 3 1 年未満保有の株主様 本年度 ( 導入記念 ) 1 年以上 3 年未満の株主様 3 年以上の株主様 優待 株主優待未導入 ( 前期 ) タワーレコードギフトカード 3,000 円 TOHOシネマズ® ギフトカード | |||
| 03/31 | 16:50 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| 当社株式の監理銘柄（確認中）指定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2025 年 9 月と 2026 年 3 月に自己株式の取得、2025 年 9 月と 2026 年 3 月に自己株式の消却を実 施し、流通株式比率の向上に取り組みました。 1 また、当社は、流通株式比率の向上には個人株主の増加が必要不可欠であると考えており、当社株式の 魅力を高め、長期にわたって当社株式を保有していただくことを目的に、2025 年 8 月に株主優待制度の拡 充をいたしました。加えて、更なる株主還元の向上および自己株式の有効活用、当社株式の流動性向上を 目的に、2025 年 12 月 31 日を基準日とし、当社普通株式 1 株につき 0.1 株の割合にて株式の無償割当てを 実施いたしま | |||
| 03/31 | 16:02 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 訂正有価証券報告書－第41期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新 聞に掲載して行う。 なお、電子公告は当社ホームページに掲載しており、そのアドレスは次の とおりであります。 URL:https://www.kddi.com/corporate/ir/e-public-notice/ 227/240 EDINET 提出書類 KDDI 株式会社 (E04425) 訂正有価証券報告書 ・2025 年 3 月 31 日最終の株主名簿に記載された株主のうち、1 単元 (100 株 ) 以上かつ1 年以上保有する株主の皆さまに対し、以下のとおり株主 優待を実施します。 ・保有期間が1 年以上 5 年未満 | |||
| 03/31 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR | |||
| 続的 な株主還元を両立する方針 株主優待継続予定 200 株以上 10,000 円分 デジタルギフト® 他 株主優待制度は継続方針 一方で株主平等の原則と安定株 主獲得に向けた制度設計の見直 しを適宜実施 Mental Health Technologies. Co., Ltd. All rights reserved. 5 2026 年 12 月期通期業績予想サマリー MHS 事業及びMWS 事業の成長を原動力とした着実な成長を見込む。戦略的 M&Aが 進展しインクルード社を子会社化。4 月より収益貢献開始。統合プラットフォーム 「 産業医クラウド」へのリワーク機能追加により競争優位性がより | |||
| 03/31 | 15:57 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 訂正有価証券報告書－第40期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| /e-public-notice/ 222/235 2024 年 3 月 31 日最終の株主名簿に記載された株主のうち、1 単元 (100 株 ) 以上を保有する株主の皆さまに対し、以下のとおり株主優待を実施しま す。 EDINET 提出書類 KDDI 株式会社 (E04425) 訂正有価証券報告書 保有株式数と保有期間に応じ、厳選した全国のグルメからお好きな商品を1 点お選びいただけるカタログギフトを贈呈いたします。 保有期間 株主に対する特典 5 年未満 5 年以上 保有株式数 100~999 株 3,000 円相当 5,000 円相当 1,000 株以上 5,000 円相当 10,000 | |||
| 03/31 | 15:46 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 訂正有価証券報告書－第39期(2022/04/01－2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| /ir/e-public-notice/ 202/217 2023 年 3 月 31 日最終の株主名簿に記載された株主のうち、1 単元 (100 株 ) 以上を保有する株主の皆さまに対し、以下のとおり株主優待を実施しま す。 EDINET 提出書類 KDDI 株式会社 (E04425) 訂正有価証券報告書 保有株式数と保有期間に応じ、厳選した全国のグルメからお好きな商品を1 点お選びいただけるカタログギフトを贈呈いたします。 保有期間 株主に対する特典 5 年未満 5 年以上 保有株式数 100~999 株 3,000 円相当 5,000 円相当 1,000 株以上 5,000 円相当 | |||
| 03/31 | 15:34 | 2752 | フジオフードグループ本社 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| べき課題と認識しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 当社ウェブサイトにて公表しております。 (https://fujiogroup.com/ir/disclosure.html) アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 本決算時に決算説明会を開催しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社ウェブサイトに、適時開示情報をはじめ、決算短信、月次報告、株式情 報、株主優待券情報などを掲載しております。 (https://fujiogroup.com/ir/) IRに関する部署 ( 担当者 | |||
| 03/31 | 15:30 | 4053 | Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ |
| 上場維持基準の適合に向けた計画(改善期間入り)について その他のIR | |||
| 2025 年 12 月期の連結実績に対する増減率は記載していま せん。 ⅱ) 株主還元 ( 株主優待 ) 株主に対する利益還元は重要な経営課題と認識しております。将来の事業拡大と財務体質の強化のた めに必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的配当を実施していくことを基本方針とし、内部留 保の拡充に努めており、創業以来配当を行っていませんでした。 この基本方針は変わりませんが、これまでの収益体質の強化に向けた諸施策や、M&A の取り組みが成果を生み、2026 年 12 月期は増収増益を見込んでいることから、今期は創業以来初めてとなる期末配 当を実施する方針を決定し、2026 年 3 月 25 日 | |||
| 03/31 | 15:30 | 6031 | ＺＥＴＡ |
| 有価証券報告書－第21期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 契約負債 100,267 119,053 株主優待引当金 - 2,739 その他 54,263 138,442 流動負債合計 712,798 838,013 固定負債 社債 546,000 312,000 長期借入金 648,134 892,439 リース債務 2,478 1,780 資産除去債務 12,378 19,710 固定負債合計 1,208,990 1,225,930 負債合計 1,921,789 2,063,944 純資産の部 株主資本 資本金 96,776 96,776 資本剰余金 1,513,516 1,513,516 利益剰余金 257,620 406,141 自己株式 | |||
| 03/31 | 14:50 | 4261 | アジアクエスト |
| 有価証券報告書－第14期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 、当社の経営成績や財務 状況、及びそれらを踏まえた投資計画等を総合的に勘案しつつ、株主に対する利益還元施策の一環として、株主 優待制度を導入しております。 4 感染症の流行や自然災害等について 当社グループではリモートワークの併用等を行うことにより、事業継続のための体制を構築しておりますが、 当社の顧客が感染症の流行の影響により事業が停滞した場合には、当社グループへのシステム開発の発注が停滞 又は中止となる可能性があり、また、当社グループの従業員が感染症に罹患等した場合には、システム開発の遂 行に支障が生じる可能性があります。 現状、BCP( 事業継続計画 )の策定により有事発生時への対処策を | |||
| 03/31 | 14:00 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第120期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 掲載して行う。 なお、電子公告は当会社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。 https://www.nittoseiko.co.jp/ 1. 対象株主 12025 年 12 月末の基準日において、当社株式 500 株以上を保有されている全ての株主様 22026 年 12 月末日以降の基準日において、当社株式 500 株以上を継続して1 年以上保有さ れている株主様 2. 株主優待の内容 12025 年 12 月末日の基準日における内容 株主に対する特典 保有株式数 500 株以上 1,000 株未満 1,000 株以上 10,000 株未満 10,000 株以上 優待内 | |||
| 03/31 | 13:30 | 9533 | 東邦瓦斯 |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ことを決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 機動的な資本政策の遂行のため 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 400 万株 ( 上限 ) ※ ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 4.4%) (3) 株式の取得価額の総額 150 億円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2026 年 4 月 1 日 ~2026 年 9 月 30 日 ※ 2026 年 1 月 30 日付 「 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更 に関するお知らせ」に記載のとおり | |||
| 03/31 | 12:40 | 5618 | ナイル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 様をはじめ、取引先、地域社会、従業員等の各ステークホルダーとの良 好な関係を重視することを前提として、企業経営の健全性、透明性を高め、迅速かつ合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする 社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則についてすべて実施しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 無し 該当項目に関する説明 当社は、2025 年より株主優待制度を新設いたし | |||
| 03/31 | 12:31 | 3695 | ＧＭＯプロダクトプラットフォーム |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| 造改革を通じた営業 CFの拡大 • 高収益率なCF 創出力を用いたレバレッジ活用 • 当座貸越枠 10 億円を確保 ( 残余 9 億円 ) • 債務償還年数 :0.66 年 ( 有利子負債 6.47 億を約 8ヶ月で完済可能な水準 ) プラット フォーム拡大 株主還元 健全性強化 ( B S 強化 ) • 中長期の成長に繋がる投資の実行 • 明確な投資ルール: 連結純資産の2/3 (=16.37 億円 )を投資力の上限とする財 務規律 • API 連携はBS 負担ゼロ • 配当性向 65% 以上を明確にコミット + DOE 2% + BTC 株主優待 ※ 配当性向とDOEは高い方を採用 | |||
| 03/31 | 12:30 | 5619 | マーソ |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| 命保険相互会社、ソニー生命保険株式会社に対する人間ドック・健診予約サービスの提供を開始 2023 3-6 富国生命保険相互会社に対する人間ドック・健診予約サービスの提供を開始。同年 4 月、朝日生命保険相互会社、同年 6 月、はなさく生命保険株式会社 へ同サービスの提供を開始 〃 10 株式会社イーウェルと両社保有資産を活用したサービス提供に関する業務提携を実施 〃 11 株式会社 SHIFTと健康経営に対するサービス提供に関する業務提携を実施 〃 12 東京証券取引所グロース市場へ新規上場 2024 3 株主優待制度を新設 〃 9 公的個人認証サービスのプラットフォーム事業者として認定 | |||
| 03/31 | 12:01 | 3663 | セルシス |
| 有価証券報告書－第14期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 社証券代行部 株主名簿管理人 ( 特別口座 ) 東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号 三井住友信託銀行株式会社 取次所 ― 買取手数料無料 当社の公告方法は、電子公告としております。 ただし事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることが 公告掲載方法 できないときは、日本経済新聞に掲載しております。 当社の公告掲載 URLは次のとおりであります。 https://www.celsys.com/ 株主優待制度 (2026 年 3 月 31 日現在 ) 1. 株主優待の方法 200 株以上の株主に、株式会社セルシスのイラスト・マンガ・アニメーション制作 アプリ「CLIP STUDIO | |||
| 03/31 | 12:00 | 8927 | 明豊エンタープライズ |
| 2026年７月期第２四半期決算補足資料（質疑応答集） その他のIR | |||
| 。 A 設備保証や付帯サービスの充実により入居者様やオーナー様の満足度が向上したことで、利益率の高いサ ブリース受託物件が増加したことが主な要因となります。今後もDX 化を中心とした仕組み改善を図るこ とで、生産性向上に繋げ、更なる利益拡大を継続してまいります。 Q7 A 株主優待制度の継続方針について教えてください。 株主優待については、個人投資家の皆様を中心に、当社へのご理解を深めていただきつつ、中長期でご保 有いただくことを目的として実施しております。 配当を軸とした株主還元方針とのバランスを確認しながら、当面は現行制度を継続する方針です。 以上 お知らせ 株主・投資家の皆さまとの | |||
| 03/31 | 11:30 | 6533 | Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| プライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況 その他のIR | |||
| の計画と進捗サマリー 時価総額の増加に向け、成長戦略の実行による「 業績拡大 」および「 株主還元施策 」を進行中 取組内容 成長戦略を実行し、業績の拡大を目指す 進捗状況 1. FY2025はFY2024と比較し、売上・営業利益ともに成長 2. FY2026からは再成長期に入り、さらに成長していく想定 3. 2025 年 12 月期も増配し、2026 年 12 月期も増配を予定 増配等による株主還元施策を充実させる 4. 自己株式の取得を実施 5. 2025 年 11 月に株主優待制度を新設 @2026 Orchestra Holdings Inc. Securities Code | |||
| 03/31 | 11:30 | 7485 | 岡谷鋼機 |
| 令和8年2月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 主還元 ・当社は、株主に対する利益還元を企業経営の重要政策の一つと考えており、競争力を維持・強化して 株主資本の充実に努めつつ、配当を行うことを基本方針としています ・より投資しやすい環境を整えるため、令和 8 年 6 月 1 日付で普通株式 1 株を2 株とする株式分割を 予定しております。株主優待制度は、株式分割後も優待基準を変更せず、拡充を図っております □ 配当予想 令和 5 年 2 月期 実績 令和 6 年 2 月期 実績 令和 7 年 2 月期 実績 令和 8 年 2 月期 実績 単位 : 円 令和 9 年 2 月期 予想 第 2 四半期末 60.0 62.5 67.5 75.0 | |||
| 03/31 | 11:30 | 7485 | 岡谷鋼機 |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 令和 8 年 3 月 31 日 会社名岡谷鋼機株式会社 代表者取締役社長岡谷健広 コード番号 7485( 名証プレミア) 問合せ先企画本部企画部長中根啓司 T E L (052)204-8133 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更 並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 31 日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部 変更並びに株主優待制度の一部変更を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。 1. 株式分割について (1) 株式分割の目的 記 当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がよ | |||