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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/19 | 15:30 | 6228 | ジェイ・イー・ティ |
| （開示事項の経過）株主優待品の発送スケジュール変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 8 月 19 日 会社名株式会社ジェイ・イー・ティ 代表者名代表取締役 CEO 房野正幸 (コード番号 6228 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役 CFO 伊藤聡 T E L 0865-69-4080 U R L https://www.globaljet.jp/ ( 開示事項の経過 ) 株主優待品の発送スケジュール変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 16 日付けにて開示いたしました「 株主優待制度の導入に関するお知ら せ」につきまして、株主優待品 ( 当社子会社製品 )の発送時期を下記のとおり変更することと いたしましたので、お知らせいたします | |||
| 08/19 | 14:48 | 3549 | クスリのアオキホールディングス |
| 有価証券報告書－第27期(2024/05/21－2025/05/20) 有価証券報告書 | |||
| 告による公告をすることができない場合の公告方法 は、日本経済新聞に掲載する方法とする。 なお、電子公告は当会社のウェブサイトに掲載しており、そのアドレスは 次のとおりです。 http://www.kusuri-aoki-hd.co.jp 毎年 5 月 20 日現在の株主に対し、所有する単元株式数 (1 単元 =100 株 ) に応じて、1 株主優待カード、2ノベルティカード、3Visaギフトカード または4 地方名産品の内、いずれか一つを贈呈。 1 単元以上 3 単元未満 13% 割引、22,000 円分、31,500 円分、42,000 円相当 3 単元以上 10 単元未満 15% 割引 | |||
| 08/19 | 14:00 | 3992 | ニーズウェル |
| 2025年９月期-2027年９月期 連結中期経営計画 その他のIR | |||
| まで人材育成のための研修実施 投資 ○ 事業価値の向上を目的に積極な投資を実施 ・人材採用・育成 :リテンション、人材確保を目的とした投資は必須。時代を先導するエンジニアの育成を目指す ・研究開発・ソリューション創出 :ソリューション創出に注力しソリューションプロバイダーとしてのブランド力向上を目指す ・M&A・資本業務提携 : 事業範囲拡大、事業基盤強化を目的としたM&Aを積極的に検討。事業シナジーを創出し企業価値向上を実現する 株主還元 ・配当性向 45% 以上を維持 ・株主優待制度 株式会社ニーズウェル( 東証プライム3992) 中期経営計画 2025 年 9 月期 -2027 年 9 | |||
| 08/19 | 13:00 | 6973 | 協栄産業 |
| 株式併合並びに単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関する臨時株主総会開催のお知らせ その他のIR | |||
| 月 11 日までを公開買付期間とする本公開買付けを行い、その結果、2025 年 7 月 18 日 ( 本公開買付けの決済の開始日 )をもって、当社株式 1,658,887 株を保有するに至りまし た。 また、当社は、2025 年 5 月 30 日付 「2026 年 3 月期の中間配当及び期末配当予想の修正 ( 無 配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」に記載のとおり、2025 年 5 月 30 日開催の当 社取締役会において、2026 年 3 月期の中間配当及び期末配当を行わないこと、及び、2026 年 3 月期より株主優待制度を廃止することを決議しております。詳細については、当該 | |||
| 08/19 | 12:00 | 3691 | デジタルプラス |
| 資金移動業に対応したデジタルウォレットを８月18日正式リリース PR情報 | |||
| 、当局及び関係機関と連携し、証券 口座や新たなデジタル資産との接続を視野に入れております。これにより、多様な受取手段 を束ねるデジタルマネーの交換アグリゲーターとなることを目指します。 2 送金・振込業務における工数やコストの削減 3eKYC を用いた反社チェックシステムを低コストでご提供 ■ 流通総額 1,000 億円に向けて 当社は、2027 年 9 月期における流通総額 1,000 億円の達成を中期目標 (※)に掲げ、以下の施策 を中心に流通総額の拡大を推進しております。 ・株主優待領域をはじめとするデジタルギフト®の提供範囲拡大 ・補助金ファクタリングの再開 ・資金移動業サービスの事業展 | |||
| 08/19 | 11:30 | 6545 | インターネットインフィニティー |
| 2026年３月期第１四半期決算において想定されるご質問への回答について その他のIR | |||
| で営業利益が減少していること、及び通期見通しに対して進捗が 芳しくないことに関しての主要因は、正光技建における構造改革の遅れ(アクティブライフ)、セント ワークスの取得に伴うPMI 費用 (システムソリューション及び調整額 )、株主優待開始に伴う株主関 連費用などの一時費用の発生によるものです。 レコードブック事業では稼働率が継続的に上昇していること、DXソリューション事業に関しても 従前どおり下期偏重であること、第 1 四半期発生の一時費用が第 2 四半期以降発生しなくなることか ら、第 2 四半期以降、利益が増加していくことを計画しており、結果として通期業績予想も達成可能 と判断しておりま | |||
| 08/19 | 10:46 | 2791 | 大黒天物産 |
| 有価証券報告書－第39期(2024/06/01－2025/05/31) 有価証券報告書 | |||
| のとおり株主優待を実施 いたします。 株主優待制度の内容 1 100 株以上 500 株未満の株主の方へ 2,000 円相当の果物 ( 産地直送 ) 株主に対する特典 2 500 株以上 1,000 株未満の株主の方へ 3,000 円相当の果物 ( 産地直送 ) 3 1,000 株以上 10,000 株未満の株主の方へ 5,000 円相当の果物 ( 産地直送 ) 4 10,000 株以上の株主の方へ 10,000 円相当の果物 ( 産地直送 ) ( 注 ) 当社定款の定めにより、単元未満株主は、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。 1. 会社法第 189 条第 2 項各号に掲げる | |||
| 08/18 | 19:11 | 2911 | 旭松食品 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 使することができる環 境を整えております。 その他 「 第 75 回定時株主総会招集ご通知 」および「 第 75 回定時株主総会その他の電子提供措置 事項 ( 交付書面省略事項 )」は、2025 年 6 月 5 日付で当社ウェブサイトに掲載したほか、東 京証券取引所の縦覧書類として提出しました。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 その他 有価証券報告書、決算短信、適時開示、PR 情報を当社ホームページへ掲載 経営管理部 外部機関での株主優待に関する情報の掲載 3.ステークホルダーの立場の | |||
| 08/18 | 16:30 | 6850 | チノー |
| 2026年3月期 第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| Rights Reserved 18 3.トピックス Copyright© 2025 CHINO Corporation. All Rights Reserved 19 株式分割・株主優待制度の拡充について1 1. 株式分割 ( 概要 ) 目的 分割の方法 ・投資単位引き下げ、投資しやすい環境の整備 ・株式流動性の向上 ・投資家層の拡大 普通株式 1 株につき2 株に分割 分割基準日 2025 年 9 月 30 日 効力発生日 2025 年 10 月 1 日 Copyright© 2025 CHINO Corporation. All Rights Reserved 20 株式分割・株主優待制 | |||
| 08/18 | 16:00 | 7550 | ゼンショーホールディングス |
| 第１回社債型種類株式の発行決議並びに資本金及び資本準備金の額の減少に関するお知らせ その他のIR | |||
| が可能となります。 ZENSHO HOLDINGS CO., LTD. 1 財務指標等への効果・影響 • 社債型種類株式は、株式でありながら普通株式に係るROEやEPSへの影響も抑制されます。 配当や残余財産の分配は普通株式に優先し、優先配当は一定期間、固定配当が支払われ、発行時に定めた優先配当金の支払いに限定されます。 社債型種類株式は会計上の資本であり、D/Eレシオ等の低下など、財務健全性指標の向上に寄与します。 • なお、普通株式の株主優待に影響を与えることは想定しておりません。 また、社債型種類株式の株主に株主優待を付与する予定はありません。 主要な財務指標 への影響 ( 普通株式に係 | |||
| 08/18 | 15:30 | 3317 | フライングガーデン |
| 株式分割及び配当予想の修正（増配）、並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各 位 2025 年 8 月 18 日 会社名株式会社フライングガーデン 代表者名代表取締役社長野沢卓史 (スタンダード・コード 3317) 常務取締役 問合せ先 片柳紀之 営業支援本部長 (TEL:0285-30-4129) 株式分割及び配当予想の修正 ( 増配 )、並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株式分割及び配当予想の修正 ( 増配 )、 並びに株主優待制度の変更について決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式分割の目的 当社株式の投資単位あたりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様の投資環境を整備し、 投資家 | |||
| 08/18 | 15:30 | 7532 | パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
| 2025年6月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 分割及び株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制 度の変更を行うことを決議いたしました。 (1) 株式分割の目的 投資単位当たりの金額を引き下げることにより、当社株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的と しております。 (2) 株式分割の概要 1 分割の方法 2025 年 9 月 30 日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する普通株式を、1 株 につき5 株の割合をもって分割いたします。 2 分割により増加する株式数 株式分割前の発行済株式総数 635,370,940 株 株式分割により増加する株式数 2,541,483,760 株 株式分割後の | |||
| 08/18 | 15:30 | 7532 | パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 8 月 18 日 会社名株式会社パン・パシフィック・ インターナショナルホールディングス 代表者名代表取締役社長 CEO 吉田直樹 コード番号 7532 東京証券取引所プライム市場 本社所在地東京都渋谷区道玄坂 2 - 25- 12 道玄坂通 8 階 情報開示責任者取締役兼常務執行役員 CAO 石井祐司 電話番号 03-6416-0418( 直通 ) 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 8 月 18 日の取締役会において、下記のとおり、株式の分割及び株式分割 に伴う定款一部変更ならびに株主優待制度の変 | |||
| 08/18 | 13:47 | 4351 | 山田再生系債権回収総合事務所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 任者は取締役管理本部長田中光行です。 その他 2019 年度より株主優待制度を導入しております。1 単元 (100 株 ) 以上保有の株 主様に一律 1,000 円分のQUOカードを贈呈いたします。 また、年 1 回 (12 月末 )であった優待制度を2021 年より年 2 回 (6 月末、12 月末 ) に拡充しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社のコーポレートガバナンス・ポリシーにおいて、当社グループは、「 株主 」「 顧客 」「 取引 先 」「 社会 」「 従業員等 」をグループ共通の | |||
| 08/18 | 12:40 | 5248 | テクノロジーズ |
| 株主優待制度の新設に関する補足説明のお知らせその２ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 8 月 18 日 会社名株式会社テクノロジーズ 代表者名代表取締役社長良原広樹 (コード番号 :5248 東証グロース) 問合わせ先取締役経営管理部長宮内駿 TEL.03-6432-7524 株主優待制度の新設に関する補足説明のお知らせその2 当社は、2025 年 6 月 5 日付 「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」にて、株主優待制度の導入についてお 知らせいたしましたが、2025 年 7 月末時点の株主が確定し、2026 年 1 月期に計上される株主優待に係る最大 コストを算定致しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 2025 年 1 月末現在の株主 | |||
| 08/18 | 12:00 | 9731 | 白洋舍 |
| 2025年12月期第2四半期決算説明動画と書き起こし公開のお知らせ その他のIR | |||
| 期におきましては中間配当を1 株あたり30 円としております。 また期末配当予想は1 株あたり30 円としており、年間配当予想は1 株あたり 60 円となります。 また近年の配当金額と配当性向の推移はグラフの通りでございます。 今後の方針としましては、依然投資余力の確保に向けて内部留保を充実させ るべきステージにある一方、中期経営計画目標である自己資本比率 30%への 回復をすでに達成していることも鑑み、業績動向を踏まえて成長投資と株主 還元のバランスを適切に取りながら、段階的な配当水準の引き上げを進めて まいりたく存じます。 15 株主優待制度 メイ • 100 株以上かつ半年以上継続保有の | |||
| 08/18 | 12:00 | 3097 | 物語コーポレーション |
| 株主優待制度の拡充に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2025 年 8 月 18 日 会社名株式会社物語コーポレーション 代表者名代表取締役社長加藤央之 ( コード : 3 0 9 7 東証プライム市場 ) 取締役常務執行役員 問合せ先 財務・成長戦略担当津寺毅 ( 電話番号 0 5 3 2 - 6 3 - 8 0 0 1 ) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、株主の皆様からのご支援に感謝するとともに、当社事業へのご理解をより一層深めていただ くことを目的として、株主優待制度を導入しております。このたび、株主様の利便性の向上を図るとと もに、事業理解の促進につながる機会を創出するため、下記のとおり、株主優待券の利用対象範囲を拡 | |||
| 08/18 | 11:20 | 9437 | ＮＴＴドコモ |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| ドコモ(E04463) 公開買付届出書 6【その他 】 (1)「2025 年 12 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」の公表 対象者は、2025 年 6 月 16 日開催の対象者取締役会において、本公開買付けが行われる予定であることを踏まえ、 2025 年 2 月 13 日に公表した2025 年 12 月期の配当予想を修正し、2025 年 6 月 30 日 ( 第 2 四半期末 ) 及び2025 年 12 月 31 日 ( 期末 )を基準日とする剰余金の配当を行わないこと、及び2025 年 12 月期より株主優待制度を廃止することを決 議したとのことです。詳細につきましては、対象者が2025 年 6 月 16 日付で公表した「2025 年 12 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」をご参照ください。 70/70 | |||
| 08/15 | 16:30 | 9039 | サカイ引越センター |
| （訂正）「株主優待制度の変更（拡充）および長期保有株主優待制度の導入に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 2025 年 8 月 15 日 各 位 会社名株式会社サカイ引越センター 代表者名代表取締役社長田島哲康 (コード番号 :9039 東証プライム) 問合せ先専務取締役山野幹夫 (TEL. 072―244-1174) ( 訂正 )「 株主優待制度の変更 ( 拡充 )および長期保有株主優待制度の導入に 関するお知らせ」の一部訂正について 2025 年 8 月 8 日に公表いたしました「 株主優待制度の変更 ( 拡充 )および長期保有株主優待制度の 導入に関するお知らせ」の記載内容に一部訂正すべき事項がありましたので、下記の通りお知らせい たします。なお、訂正箇所には下線を付して表示しております | |||
| 08/15 | 16:00 | 3688 | ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 株式会社NTTドコモによる当社株券等に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ その他のIR | |||
| 益なものでないことに関する意見 も兼ねております。 11. その他 「2025 年 12 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」の公表 当社は、2025 年 6 月 16 日付で公表した「2025 年 12 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度 の廃止に関するお知らせ」に記載のとおり、2025 年 6 月 16 日開催の当社取締役会において、2025 年 2 月 13 日に公表した 2025 年 12 月期の配当予想を修正し、2025 年 6 月 30 日 ( 第 2 四半期末 ) 及び 2025 年 12 月 31 日 ( 期末 )を基準日と | |||