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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/13 | 16:50 | 7135 | ジャパンクラフトホールディングス |
| 2026年６月期 第２四半期（中間期）決算補足説明資料 その他のIR | |||
| Rights reserved. 売上高・営業利益増減要因分析 • 小売セグメントは売上拡大、採算も改善 • 出版・教育セグメントは事業見直しに伴い減収・減益 売上高の増減要因 営業利益の増減要因 ( 百万円 ) ( 百万円 ) △223 6,714 +308 小売店舗 売上増加 店舗閉鎖 に伴う 売上減少 △121 出版・教育 セグメント 事業見直し △16 その他 6,662 △131 小売 セグメント 採算改善 +50 店舗閉鎖 に伴う コスト圧縮 +5 出版・教育 セグメント 採算悪化 △29 その他 ( 株主優待コ スト増加等 ) △130 △25 2025 年 6 月期 2Q | |||
| 02/13 | 16:45 | 4193 | ファブリカホールディングス |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| Co., Ltd. 株式会社ファブリカホールディングス( 証券コード:4193) 2026 年 3⽉ 期第 3 四半期決算説明資料 10 2026 年 3⽉ 期第 3 四半期決算ハイライト ビジネスコミュニケーション事業が全体業績を牽引し、四半期売上 ⾼は前年同期 ⽐⼆ 桁成 ⻑を継続 営業利益以下の前年同期 ⽐ 成 ⻑ 率はオートモーティブプラットフォーム事業の成 ⻑ 投資加速、前期 4Q 開始の株主優待による不利差異を含むため成 ⻑ 率が鈍化 四半期売上 ⾼ 四半期 EBITDA※ 四半期営業利益 26.9 億円 4.0 億円 3.3 億円 (YoY +12.2% ) (YoY +8.6 | |||
| 02/13 | 16:30 | 3469 | デュアルタップ |
| 株式会社デュアルタップ 2026年6月期 第2四半期 決算補足説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 6 月期第 2 四半期 決算補足説明資料 株式会社デュアルタップ ( 東証スタンダード・名証メイン 3469) 2026 年 2 月 13 日 ©Dualtap co.,ltd. | 目次 00 会社概要 ・会社概要 ・企業理念 ・事業概要 ・沿革 03 トピックス ・3か年計画 :4つの重点戦略 └ マンション管理事業の統合強化 朝日管理株式会社の子会社化について └ 業績連動型株式報酬制度 (パフォーマンス・シェア)の導入 └ 株主優待制度 01 業績サマリー ・2026 年 6 月期事業別サマリー (1) 不動産販売事業 (2) 賃貸管理事業 └ 株主アンケートを踏まえた | |||
| 02/13 | 16:30 | 3416 | ピクスタ |
| 2025年12月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 方針に従って、2025 年 12 月期も同額の配当を実施 株主優待は引き続きfotowaで利用できる5,000 円以上の割引券を付与 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 1 株当たり45 円 00 銭の期末配当を実施 2025 年 12 月期 ( 予想 ) 同上 17 02. 中期経営構想 18 経営理念と今後の方針 理念 才能をつなぎ、世界をポジティブにする 今後の方針 ストックコンテンツを提供するプラットフォームから、あらゆるビジュアルニーズに応え るビジュアルプラットフォームへと進化してきたピクスタ。 次のステージは「クリエイティブなワクワク体験を提供する企業 」への進化を目指し | |||
| 02/13 | 16:30 | 3077 | ホリイフードサービス |
| 株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名ホリイフードサービス株式会社 代表者名代表取締役社長藤田明久 (コード番号 3077) 問合せ先取締役統括本部長大貫春樹 電話 (029)233-5825 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更 ( 拡充 )について決議しまし たのでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の変更 ( 拡充 )の理由 当社は株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多く の株主様に中長期的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度の | |||
| 02/13 | 16:30 | 5210 | 日本山村硝子 |
| 株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 13 日 各位 会社名日本山村硝子株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員山村昇 (コード番号 5210 東証スタンダード市場 ) 問合せ先総務部長三室達矢 (TEL. 06-4300-6000) 株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度新設の目的 株主のみなさまの日頃からのご支援に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社グループの商品お よび事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、ならびに当社株式の投資魅力を高め、より多くのみ | |||
| 02/13 | 16:30 | 8746 | ＵＮＢＡＮＫＥＤ |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 未払金 7 63 未払法人税等 1 72 匿名組合出資預り金 1,205 25,186 証券業における預り金 - 5,700 役員退職慰労引当金 10 - 株主優待引当金 16 - 訴訟損失引当金 18 80 預り証拠金代用有価証券 42 42 その他 56 437 流動負債合計 1,608 31,685 固定負債 長期借入金 - 171 繰延税金負債 12 8 その他 18 21 固定負債合計 31 201 特別法上の準備金 金融商品取引責任準備金 - 0 特別法上の準備金合計 - 0 負債合計 1,640 31,887 純資産の部 株主資本 資本金 100 100 資本剰余金 5,039 | |||
| 02/13 | 16:30 | 7769 | リズム |
| 2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 増加等により前連結 会計年度末 313 億 8 百万円に比べ16 億 76 百万円増加しました。 (3) 連結業績予想などの将来予測情報に関する説明 連結業績予想につきましては、第 4 四半期の見通しに加え、株主優待費用の発生を勘案し、2025 年 8 月 8 日に公表 しました連結業績予想から変更しておりません。 3 リズム株式会社 (7769) 2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照表 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) ( 単位 : 百万円 ) 当第 3 四半期連結会計期間 (2025 年 12 月 | |||
| 02/13 | 16:30 | 9271 | 和心 |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社和心 代表者名代表取締役森智宏 (コード:9271 東証グロース) 問合せ先執行役員 CFO 斎藤順一 (TEL.03-5785-0556) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしま したので、下記のとおりお知らせします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、当社商品やブランドに親しみを持つ株主様にベネ フィットを提供するとともに、当社店舗への来店機会を創出し長期的なファン形成に繋げ ることを目的としております | |||
| 02/13 | 16:30 | 9271 | 和心 |
| 2025年12月期 第4四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| むことが可能なステー ジに到達したと認識しております。 よって、以下の2026 年に以下の施策を検討しております。 1 配当金の実施 2 株主優待制度の導入 ©Wagokoro Co.,Ltd.All Rights Reserved. 24 株主還元方針 2026 通期配当予想 1 株あたり12 円 当社は、2025 年 12 月期の業績および中期的な業績見通し、投資計画、財 務基盤等を総合的に勘案し、現時点においては、2026 年の配当について、 1 株当たり12 円を目安として検討しております。 配当原資の上限を約 1 億円とした場合、2026 年の当社予想 EBITDA( 償却 前営業利 | |||
| 02/13 | 16:07 | 7585 | かんなん丸 |
| 半期報告書－第49期(2025/07/01－2025/12/31) 半期報告書 | |||
| に関する重要事象等 当中間会計期間において、既存店の収益力向上に向けた取り組みや業態転換による店舗収益の改善は着実に進 展しております。一方で、地域特性や立地条件等により依然として収益確保に苦戦する店舗も存在しており、全 社としての黒字転換には至っておりません。 また、原材料費・人件費などのコスト上昇が継続する中、特に人件費については、最低賃金の上昇に加え、店 舗運営における人員配置や工数の運用面で、当初の計画を上回る負担となり、収益を圧迫する要因となりまし た。 なお、株主優待制度再開に伴う費用増加については、事前に計画した範囲内であり、想定外の負担ではありま せんが、上記コスト増と重なった | |||
| 02/13 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 計画を下回ったため通期業績予想を下方修 正しておりますが、当連結会計年度全体としては本来のストック型収益構造に回帰したことから、前連結会計年度 比では増収増益となりました。 また、前連結会計年度は株式会社タスクフォース買収関連の経費及びのれんの償却費、及び2022 年 5 月に付与し た第 11 回新株予約権の株式報酬費用を計上したため赤字となりましたが、当連結会計年度においては前述の通り増 収増益で黒字化したことを踏まえ、株主優待制度を導入し、配当開始の方針を決定しております。 この結果、当連結会計年度の売上高は6,435,361 千円 ( 前連結会計年度比 25.3% 増 )、営業利益は | |||
| 02/13 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2025年12月期通期決算説明資料 その他のIR | |||
| つも着実に進展 MWS 事業 状況 : 新規は入札案件中心。高単価・高利益率案件 は「 種まき段階 」。関係性価値構築を目的に経験者 採用を進める 課題対策 : 現業社員の処遇改善 ( 原価上昇 )に対し 診療報酬改定を契機とした価格転嫁を交渉中 その他事業 組織変更 : 医師人材紹介 ( 旧 MCS)は規模を縮小し、 ハブ機能として主要事業と連携。ビジネスインキュ ベーション( 旧 DM)は新規事業とG 内マーケティン グ支援に特化 配当 創業以来初 1 株あたり10.00 円 成長投資と株主還元の両立が可能 との見通しに基づき予想据え置き 株主優待 新設 株主優待制度導入により、想定 以上 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2025年12月期通期個人投資家向け補足資料 その他のIR | |||
| : 医師人材紹介 ( 旧 MCS)は規模を縮小し、 ハブ機能として主要事業と連携。ビジネスインキュ ベーション( 旧 DM)は新規事業とG 内マーケティン グ支援に特化 配当 創業以来初 1 株あたり10.00 円 成長投資と株主還元の両立が可能 との見通しに基づき予想据え置き 株主優待 新設 株主優待制度導入により、想定 以上に株主数が増加。 想定費用が約 8 千万円超過して 着地 ( 株主層の拡大に成功 ) Mental Health Technologies 1.2025 年 12 月期通期決算概要 大幅な成長が継続、主要事業は収益拡大 2025 年度通期は、売上高・利益ともに過去最高を | |||
| 02/13 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 営業外費用の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 2 月 13 日 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 代表取締役社長刀禰真之介 (コード番号 :9218、東証グロース) 取締役コーポレート本部部長樋口晴将 (TEL 03-6277-6595) 営業外費用の計上に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、下記の通り、営業外費用 ( 株主優待引当金繰入額 )を 計上することを決定しましたので、お知らせします。 1. 営業外費用の計上について 当社は、2025 年 8 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度の新設を決議いたしました。この 度、2025 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9246 | プロジェクトホールディングス |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 予定の長期借入金 634,804 494,844 未払法人税等 68,741 31,246 賞与引当金 112,610 186,880 株主優待引当金 5,344 5,570 転貸損失引当金 8,191 - 役員賞与引当金 - 15,800 株式給付引当金 14,912 33,090 その他 165,535 186,025 流動負債合計 1,495,950 1,495,620 固定負債 長期借入金 1,590,812 735,968 長期未払金 143,813 85,821 繰延税金負債 67,949 55,012 固定負債合計 1,802,575 876,802 負債合計 3,298,525 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9246 | プロジェクトホールディングス |
| 2025年12月期 通期 決算説明資料 その他のIR | |||
| e n d i x 4 . I R 関連情報 ProjectHoldings,Inc. 38 Appendix4. IR 関連情報 株主優待制度について • 2024 年 3 月に当社株式の投資魅力をより一層高め、より多くの方 々に当社株式を保有いただくことを目的に、株主優待制度を新設 • 300 株以上保有の株主様を対象に株主優待ポイントを進呈、ポイント数に応じて優待商品と交換可能 ( 権利確定日は毎年 3 月末日、9 月末日 ) 対象 権利確定日 優待内容 権利確定日時点の株主名簿に記録された300 株以上保有の株主様 毎年 3 月末日、9 月末日 株主優待ポイント表に基づき、株主優待ポイント | |||
| 02/13 | 16:00 | 8508 | Ｊトラスト |
| 2025年12月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 決議の自己株式の取得について、取得期間を『2025 年 5 月 15 日 ~ 同年 12 月 30 日 』から 『2025 年 5 月 15 日 ~2026 年 3 月 31 日 』に延長 ・魅力ある株主優待 2025 年 11 月 29 日 『 東京宝塚劇場宙組貸切公演 』、2026 年 1 月 10 日 『 宝塚大劇場星組貸切公演 』の 計 2 回の貸切公演を開催 『レジーナクリニック』『フレイアクリニック』『エトワールレジーナクリニック』『DSクリニック』 優待券 (20% 割引 ) 各 1 枚贈呈 (ⅱ) 海外での事業展開 (Jトラストコンサルティングインドネシア(JTCI)) ■ 日 | |||
| 02/13 | 16:00 | 246A | アスア |
| 2026年6月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| レポート作成の自動化 ・改善施策の実行スピード向上 ・効率の可視化によるデータを根拠とした 単価交渉の強化 ・積載率向上による利益率改善 ・空車削減 → 稼働率向上 ©ASUA Inc. All right reserved. 25 03 経営基盤の強化 / 財務体質の強化 持続的な成長に向けた資本のバランスを追求 現在 中長期戦略 企業価値向上に つながる投資に対し、 外部借入などを実施 【キャッシュイン】 資金調達など 【キャッシュアウト】 株主還元 ( 配当・株主優待等 ) 配当および株主優待制度 を取り入れた総合的な株 主還元の実施 調達資金 ( 上場 ) M&A 投資 企業価値向上に つ | |||
| 02/13 | 16:00 | 246A | アスア |
| 株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 13 日 各位 会社名株式会社アスア 代表者名代表取締役社長間地寛 (コード番号 :246A 東証グロース・名証ネクスト) 問合せ先取締役管理本部長植村恒明 (TEL052-452-5588) 株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、株主還元の強化のため、株主優待制度の導入に伴う配 当方針の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 配当方針の変更および株主優待制度導入の背景 当社はこれまで、既存事業の収益力強化および成長領域への戦略的投資を通じて、中長期的な企 | |||