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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/12 | 15:30 | 9722 | 藤田観光 |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 16 藤田観光株式会社 (9722) 2025 年 12 月期決算短信 ( 重要な後発事象の注記 ) ( 株式分割及び定款の一部変更 ) 当社は、2025 年 11 月 7 日開催の取締役会決議に基づき、2026 年 1 月 1 日付で株式分割及び株式分割に伴う定款の 一部変更を行っております。詳細につきましては、2025 年 11 月 7 日公表の「 株式分割及び株式分割に伴う定款の一 部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ」をご参照ください。 ( 資本業務提携契約の締結、株式の売出し並びに主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社の異動 ) 当社は、2026 年 2 月 10 日開 | |||
| 02/12 | 15:30 | 150A | ＪＳＨ |
| 2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| メリット・経済的な自立・能力や適性に応じた働き方を通じて生き生きと活躍できる 利用企業のメリット・安定的な障がい者雇用の実現・障がい者雇用に係る工数の削減 ©JSH Co., ltd. 12 地方創生事業 ( 観光物産事業 ) 13 サービス概要 生産者との共創を通じて、農産物や工芸品など″その土地ならではの価値 ”を全国へ届ける地域特産品 ECサイト「リロカルマーケット」を運営 株主優待制度と合わせ、推進 ©JSH Co., ltd. 14 在宅医療事業 15 年 々 増加する精神科患者数 人口減少社会にあって、精神科患者数は増加。高齢化社会の進展にともない、65 歳以上は特に顕著に増加 疾患別で | |||
| 02/12 | 15:30 | 2120 | ＬＩＦＵＬＬ |
| 配当予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| 能性があります。 ( 注 2) 前期実績には、海外事業のリストラクチャリングによる支配喪失益等の一時的な加算項目と、創業 30 周年の記 念配当 1 円が含まれております。詳細につきましては、2025 年 11 月 12 日公表の「 剰余金の配当に関するお知ら せ」をご覧ください。 1/2 (ご参考 ) 本日、「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」を公表しております。通期の 1 株当たりの配当予 想に基づく配当金 (5 円 21 銭 )を、2026 年 2 月 6 日の終値 (171 円 )で計算した場合、株主優待の 対象となる 40 単元を保有される株主様の想定利回りは下記の通りです | |||
| 02/12 | 15:30 | 2120 | ＬＩＦＵＬＬ |
| 株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 12 日 各 位 上場会社名 代表者名 問合せ先 株式会社 LIFULL 代表取締役社長執行役員伊東祐司 (コード番号 2120 東証プライム) 執行役員経営統括本部長福澤秀一 (TEL 03-6774-1603 ) (URL https://lifull.com/ir/ ) 株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を新設することを決議い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の新設の目的 当社は、2028 年 9 月期までの 3 ヶ年の中期経営計画の中で、戦略的な投資に | |||
| 02/12 | 15:30 | 2120 | ＬＩＦＵＬＬ |
| 2026年9月期第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| に公表されている配当予想からの修正の有無 : 有 2. 前期実績には、海外事業のリストラクチャリングによる支配喪失益等の一時的な加算項目と、創業 30 周年の記念配当 1 円が含まれて おります。 3.2026 年 9 月期期末の配当金は、配当性向 30%を基準に、期末時点の発行済株式数をもとに計算し、配当する予定です。詳細は、本日 (2026 年 2 月 12 日 ) 公表の「 配当予想に関するお知らせ」をご覧ください。 4. 本日 「 株主優待の新設に関するお知らせ」を公表しております。 3.2026 年 9 月期の連結業績予想 (2025 年 10 月 1 日 ~2026 年 9 月 | |||
| 02/12 | 15:30 | 2120 | ＬＩＦＵＬＬ |
| 2026年9月期第1四半期 決算補足資料（IFRS） その他のIR | |||
| 。 • グループシナジーの最大化 • 不動産投資領域の「 健美家 」がHOME'Sとのデータベース統合により売上収益 +18.8%と成長。 3. 投資家還元と中長期ビジョン • 株主還元の強化 ( 株主優待制度の新導入 ) • 株主優待制度の新設 : 毎年 3 月・9 月末の株主を対象に、最大で年間 30,000 円分の電子マネー等を贈呈。 • 配当予想の早期開示 : 透明性の高い情報開示により、配当 + 優待の総合利回りを把握しやすい環境を整備。 • 2028 年 9 月期に向けた定量目標 • 連結売上収益 350〜400 億円、連結営業利益 55〜60 億円、営業利益率 15% 超を目指す。 • 中期経営 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4418 | ＪＤＳＣ |
| 2026年６月期 第２四半期FAQ その他のIR | |||
| 近のソフトバンクとの資本業務提携を踏まえ約 34%と なっております。今後も十分な市場流動性を確保しつつ、戦略的なアライアンスパ ートナーとの資本業務提携も模索します。 Q. 配当や株主優待についての考え方は? A. 中期経営計画の達成に向けて、優先して実施すべき成長投資を積極的に実行し ながらも、還元も含めた最適なキャッシュアロケーションを検討してまいります。 なお資本市場動向の大幅な変動や当社の株価動向を踏まえ、2025 年 3 月 19 日付の取締役会にて上限 2 億円とする自己株式取得を決議し、その後の米国を 発端とする関税問題により市況が大きく下落した際に割安な価格で 2 億円全額を | |||
| 02/12 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 2025年12月期本決算説明資料 その他のIR | |||
| 2024 年 2025 年 0% 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 32 株主還元 | 2 抽選式株主優待制度の概要 現行の抽選式株主優待制度の優待品を増やし、カテゴリーAとカテゴリーBに分け、当選者の数も合計 10 名 (カテゴリーA 5 名、カテゴリーB 5 名 )に増 | |||
| 02/12 | 15:30 | 6294 | オカダアイヨン |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 151,895 役員賞与引当金 53,760 900 株主優待引当金 53,452 10,736 その他 1,510,257 1,196,188 流動負債合計 15,682,261 16,875,747 固定負債 転換社債型新株予約権付社債 - 1,514,750 長期借入金 2,332,154 1,729,308 退職給付に係る負債 513,390 541,437 その他 227,979 218,787 固定負債合計 3,073,524 4,004,283 負債合計 18,755,786 20,880,030 純資産の部 株主資本 資本金 2,221,123 2,221,123 資本剰余金 | |||
| 02/12 | 15:30 | 141A | トライアルホールディングス |
| 中期経営計画(2027年6月期～2029年6月期) その他のIR | |||
| 実施 ( 累進配当 ) 実績 当期計画 中期経営計画 1 株当たり配当 2023 年 6 月期 2024 年 6 月期 13 円 15 円 2025 年 6 月期 16 円 2026 年 6 月期 16 円 2027 年 6 月期 ~ 2029 年 6 月期 16 円 2 3 株主優待制度は、現時点では株主公平性の観点から実施せず、配当で還元 ROE 15% 以上が中期的な目標 R O E 売上高利益率総資産回転率財務レバレッジ 実 績 2023 年 6 月期 13.1 % 1.24 % 3.38 回 3.12 倍 2024 年 6 月期 12.6 % 1.59 % 2.97 回 2.67 倍 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4386 | ＳＩＧグループ |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| COPYRIGHT © 2025 SIG GROUP CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. 09 株主優待の新設について 配当金に加えて、これまでの株主様のご支援に深く感謝するとともに、当社株式への 投資魅力を高め、長期的に保有していただくことを目的として株主優待制度を導入いたします。 対象となる 株主さま 初回基準日 (2026 年 3 月末日 )につきましては、継続保有期間に関わらず、当社株主名簿に記載 または記録された300 株 (3 単元 ) 以上を保有されている株主様を対象といたします。 また、次回基準日 (2027 年 3 月末日 ) 以降は、1 年以上の継続保 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4398 | ブロードバンドセキュリティ |
| 2026年６月期 第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| , Inc. Vision2030について第 2 四半期 サマリー 2Q 決算概要 売上高は前年同期比 5.7% 増、 営業利益は前年同期比 45.8% 増と大幅増益 第 3 四半期以降に向けて受注残を積み上げ、業績拡大に向けて順調に進捗 通期業績予想 前期比増収大幅増益を計画 売上高 71 億円 ( 前期比 +16.3%) 営業利益 7 億円 ( 前期比 +171.4%) 豊富な受注残と経営体制の刷新で業績回復を見込む トピックス ‣ 新サービス「 G-MDR® 」7 社導入決定 ※、順調に受注を獲得 ‣ 配当 + 株主優待制度で株主還元を強化 2025 年 11 月 12 日公表 : 株主優待を | |||
| 02/12 | 15:30 | 6675 | サクサ |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 31 日を基準日として、同日最終の株主名簿に記録された株主の所有する普通株式 1 株に つき、3 株の割合をもって分割いたします。本株式分割は、投資家の皆様がより投資しやすい環境を整え、 投資家層の拡大と当社株式の流動性の向上を図ることを目的としております。また、株式分割に伴い、2026 年 4 月 1 日を効力発生日として定款の一部変更を行う予定です。 ― 3 ― サクサ株式会社 (6675) 2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 f. 当社は、株式分割に伴い、株主優待制度の変更 ( 拡充 )を行います。本変更は、2027 年 3 月末日時点の当社 株主名簿に「 記載または記録 」さ | |||
| 02/12 | 15:30 | 6653 | 正興電機製作所 |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社正興電機製作所 代表者名代表取締役社長添田英俊 (コード番号 :6653 東証プライム・福証 ) 問合せ先取締役経営統括本部長田中勉 (TEL 092-473-8831) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度を変更することについて 決議しましたのでお知らせいたします。 1. 変更の理由 記 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝し、当社株式の保有株式数に応じて、株主優待制度を実施 しております。 この度、当社株式への投資魅力を一層高め | |||
| 02/12 | 15:30 | 7347 | マーキュリアホールディングス |
| 上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR | |||
| る成功報酬の計 上及び自己投資収益の拡充やバイアウトファンド、航空機ファンド及びベンチャーファンドの後継フ ァンド組成による管理報酬の積み上げ、IR/PR 活動として投資先情報の発信や英文開示によるホーム ページの充実、機関・個人投資家向け説明会の実施による投資家との積極的な対話や株主優待制度 の導入、資本政策として自己株式の取得等に取り組んでまいりました。 取組の実施状況及び評価は以下の通りです。 1 成功報酬の最大化、管理報酬の積み上げ、自己投資収益の拡充による中期利益計画の達成 計画最終年度を 2025 年から 2026 年に延長しておりました中期利益計画においては、1 年間の延長 を経 | |||
| 02/12 | 15:00 | 3189 | ＡＮＡＰホールディングス |
| 株主優待制度の一部追加（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社 ANAPホールディングス 代表者名代表取締役社長川合林太郎 (コード:3189・東証スタンダード) 問合せ先総務部長里野信泰 電話番号 03-5772-2717 株主優待制度の一部追加 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 16 日に株主優待制度の内容を一部変更 ( 拡充 )の決定についてお知らせしました。 さらなる株主優待制度の拡充を図るため、以下の通り追加いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株主優待制度の一部変更の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多 | |||
| 02/12 | 15:00 | 1780 | ヤマウラ |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| (2025 年 12 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 工事未払金等 2,431,106 2,435,539 未払法人税等 342,663 621,404 契約負債 2,548,773 1,999,341 賞与引当金 579,000 309,033 役員賞与引当金 52,000 - 完成工事補償引当金 68,175 60,340 株主優待引当金 170,000 - 工事損失引当金 - 22,457 短期借入金 - 200,000 その他 1,274,033 1,322,345 流動負債合計 7,465,753 6,970,463 固定負債 長期未払金 24,139 24,139 資産除去債務 | |||
| 02/12 | 15:00 | 5852 | アーレスティ |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 金 18,288 17,086 1 年内返済予定の長期借入金 8,564 6,650 未払法人税等 376 298 契約負債 1,492 1,457 賞与引当金 1,654 1,044 製品保証引当金 246 256 株主優待引当金 39 11 その他 8,385 7,973 流動負債合計 63,669 57,836 固定負債 長期借入金 13,290 18,292 長期未払金 114 108 退職給付に係る負債 2,025 2,067 その他 3,004 2,982 固定負債合計 18,435 23,450 負債合計 82,105 81,286 - 4 - ㈱アーレスティ(5852 | |||
| 02/12 | 15:00 | 6433 | ヒーハイスト |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 ( 単位 : 千円 ) 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) 当第 3 四半期連結会計期間 (2025 年 12 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 88,033 66,473 電子記録債務 147,794 211,045 短期借入金 ― 250,000 1 年内償還予定の社債 7,000 8,000 1 年内返済予定の長期借入金 334,878 333,954 リース債務 50,998 63,614 未払法人税等 12,106 8,747 賞与引当金 21,243 4,443 株主優待引当金 60,633 | |||
| 02/12 | 14:00 | 4045 | 東亞合成 |
| 2026-2028年 東亞合成グループ中期経営計画「Connect and Create 2028（共創で未来を拓く）」 その他のIR | |||
| 職比率 5.1% 8.0% +2.9P 向上 ROE 6.0% 6.5% +0.5P 改善 PBR 0.8 倍 1.0 倍以上 ― (1) 研究開発費、設備投資計画 研究開発費は売上高比率 4% 以上を継続する。設備投資は、ソーダ電解工場の更新や高 機能ポリマー工場増強などの新規・増強案件の他、サステナビリティ関連にも注力し、 2026 年から 2028 年までの 3 年間の累計で 590 億円の投資を計画する。 (2) 財務資本戦略 2028 年に PBR1 倍以上を目標とし、資本効率を早期に改善させ、株主の期待に応える積 極的な株主還元および株主優待制度の継続により、株式市場評価を高める | |||