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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/13 | 16:00 | 6545 | インターネットインフィニティー |
| 2026年３月期第３四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ・原価・販管費増 主にセントワークスののれん償却費が増加 株主優待の開始や株主数増加に伴い株主関連費用が増加 26/3 期 3Q Copyright© internet infinity Inc. All Rights Reserved. 4 2026 年 3 月期第 3 四半期業績 セグメント別実績 2025/3 期 3Q 2026/3 期 3Q 増減額 ( 単位 : 百万円 ) 売上高構成比営業利益売上高構成比営業利益売上高営業利益 ■ヘルスケアソリューション事業 2,689 68.7% 410 3,184 71.8% 503 +495 +92 レコードブック 1,394 35.6 | |||
| 02/13 | 16:00 | 6549 | ディーエムソリューションズ |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| を安定的かつ継続的に実施 1 2 2026 年 3 3 月期 ( 予想 ) Copyright© DM SOLUTIONS Co., Ltd. All rights reserved. 13 株主還元 : 株主優待の拡充 2026 年 3 月 31 日の期末基準日より株主優待制度を大幅拡充 変更内容 — 期末優待のマヌカハニーをQUOカードへ変更 — 当社株式を600 株以上保有する株主様への優待内容を大幅拡充 — 継続保有期間を1 年以上から半年以上に短縮 ※ — 当社株式を400 株以上 600 株未満保有する株主様の優待を新設 継続保有期間保有株式数優待内容 変更前変更後変更前変更後 | |||
| 02/13 | 15:50 | 1822 | 大豊建設 |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信 〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 767 767 賞与引当金 647 25 工事損失引当金 1,702 1,994 株主優待引当金 12 - 業績連動報酬引当金 31 - その他 635 880 流動負債合計 63,861 75,261 固定負債 長期借入金 6,000 6,000 繰延税金負債 465 1,086 株式給付引当金 182 165 役員退職慰労引当金 26 31 執行役員退職慰労引当金 26 33 退職給付に係る負債 5,552 5,795 その他 663 722 固定負債合計 12,916 13,835 負債合計 76,777 89,096 純資産の部 株主資本 資本金 10,000 10,000 資本剰余 | |||
| 02/13 | 15:45 | 7793 | イメージ・マジック |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 中長期的な企業価値向上を目指した成長投資を行いつつも、内部留保の確保、 株主の皆様への安定的継続的な利益還元のバランスを勘案 FY24( 実績 ) FY25(3 月配当予定 ) FY26( 予想 ) 当期純利益 258 百万円 329 百万円 440 百万円 一株当たり配当 30 円 32 円 35 円 © 2026 IMAGEMAGIC, Inc. 28 株主還元拡大 FY21 FY23 FY24 FY25 FY26 株主優待開始 株主優待拡充 IPO 株主還元拡大 初配 (1 株あたり30 円 ) 増配 (1 株あたり32 円 ) 増配 (1 株あたり35 円予定 ) 自己株式取得 自己 | |||
| 02/13 | 15:45 | 2652 | まんだらけ |
| 2026年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 第 1 四半期会計期間 (2025 年 12 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 22,857 20,822 短期借入金 2,400,000 2,400,000 1 年内返済予定の長期借入金 1,403,228 1,577,988 未払金 394,927 317,946 未払費用 93,260 114,485 未払法人税等 298,222 156,629 契約負債 48,703 2,048 預り金 55,136 86,819 賞与引当金 97,459 24,845 株主優待引当金 86,807 63,815 流動負債合計 4,900,602 4,765,399 固定負債 | |||
| 02/13 | 15:45 | 8089 | ナイス |
| 2026年３月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 当を導入 2030 年 3 月期まで毎期 7 円増配していく計画 60 円 65 円 中間配当 72 円 期末配当 毎期 7 円の 増配を継続 100 円 ( 計画 ) 株主優待制度 年に2 回、株主優待を実施 保有株式数及び継続保有期間に応じて、以下のとおり緑の募金への 寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈 保有株式数 100 株以上 300 株未満 300 株以上 500 株未満 継続保有期間 3 年未満 ※ QUOカード 500 円 QUOカード 1,000 円 継続保有期間 3 年以上 ※ QUOカード 1,000 円 QUOカード 2,000 円 40 円 40 円 44 円 | |||
| 02/13 | 15:40 | 3135 | マーケットエンタープライズ |
| 2026年６月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| は22%となっています。 37 株主優待制度について 〔3135〕 2026 年 12 月末日を基準日とする株主優待より、下記贈呈条件を適用いたします。 株主優待贈呈条件 基準日 継続保有期間 保有株式数 株主優待 2026 年 6 月末日 条件なし 2026 年 12 月末日以降 2027 年 6 月末日以降 1 年以上 500 株以上 25,000 円分のデジタルギフト ※「500 株以上・1 年以上継続保有 」とは、毎年 12 月 31 日および6 月 30 日の株主名簿において、同一の株主番号で500 株以上を 3 回連続で記録または記載されていることを指します。 対象となる | |||
| 02/13 | 15:40 | 9249 | 日本エコシステム |
| 2026年９月期第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 累計件数 1177 , 件 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 20 2026 年 9 月期 株式情報・株主還元 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 21 05 株主還元 2026 年 9 月期は、年間配当を 18 円 / 株へ増配予定。 上場以来継続して 4 期連続増配。 第 2 四半期中間配当を 9 円 / 株、期末配当を 9 円 / 株とし、 安定性・継続性のある累進配当に加え、利回りを重視した株主優待制度も継続して実施 2026 年 9 月期 ( 予想 ) 2025 年 9 月期 中間配当 9.00 円 / 株 中間配当 | |||
| 02/13 | 15:40 | 4256 | サインド |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 月の翌月からの12ヶ月で得られると想定される売上高を表す指標。 (3) 契約店舗数 : 各期末時点での月額課金している店舗数の合計。 (4)ARPU:Average Revenue Per Userの略語。1 有料課金店舗当たりの平均月額単価。 (5)カスタマーチャーンレート: 契約店舗数における直近 12ヶ月平均解約率。 © CYND Co., Ltd. All rights reserved. 3 売上高・EBITDAの進捗状況 EBITDAについては3Q 時点の進捗率は高めであるが、年度末に株主優待 の費用を見込むため、業績予想に対する進捗率は概ね計画通り 2025/3 期実績 | |||
| 02/13 | 15:40 | 4256 | サインド |
| 株主優待の一部変更（デジタルギフトメニューの追加）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 2 月 13 日 株式会社サインド 代表取締役社長奥脇隆司 (コード番号 :4256 東証グロース) 代表取締役副社長兼管理部長高橋直也 (TEL.03-6277-2658) 株主優待の一部変更 (デジタルギフトメニューの追加 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 19 日開示の「 株主優待品の内容決定に関するお知らせ」において、株主優待品 (デジ タルギフト®)の内容についてお知らせいたしました。この度、株主様のさらなる利便性向上を目的に、対象 デジタルギフトの選択メニューを追加することといたしましたので、下記のとおりお知らせいた | |||
| 02/13 | 15:35 | 9612 | ラックランド |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 183 億円 2021 年 291 億円 2025 年 219 億円 1.0 株主優待制昀度の廃止を2025 年 5⽉15 日付で公表 (2025 年 8⽉31 日を割当基準日とする株主優待が最後 ) 0.0 -10 -5 0 5 10 15 20 資本収益性昄 (ROE,%) ※ 時価総暢額は各年末の数旭値。時価総暢額 =( 発 ⾏ 済株式総暢数旭 − 自 ⼰ 株式数旭 )× 各年末の最終営業日の終値 © 2026 LUCKLAND Co.,Ltd. All Rights Reserved 8 7. 資本コストや株価を意識した経営の取り組晽み 今後は収益構造を確立するとともに、資本コストや | |||
| 02/13 | 15:35 | 4392 | ＦＩＧ |
| 中期経営計画（2026年12月期～2028年12月期）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・ペイメントの事業拡大を通じて中長期的な成長期待を醸成 し、評価水準としてPER20 倍を目標とする。 ■ 情報開示および情報発信チャネルの多様化を通じて、企業理解の促進 と株式の流動性向上を図る。 ■ 株主優待に加え、配当性向 30% 以上の株主還元を実施する。 February 13, 2026 29 株主還元 2026 年 12 月期の期末配当 10 円 2026 年 12 月期の株主優待 15 単元 (1,500 株 ) 以上保有の株主様を対象に 毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象 ( 予想 ) 保有株式数に応じて優待ポイントを進呈 FIG | |||
| 02/13 | 15:31 | 5038 | ｅＷｅＬＬ |
| 2025年12月期 決算及び中期経営計画説明資料 その他のIR | |||
| 流動性を踏まえ、自己株買いなどは 検討しておらず、配当にて還元の方針。 株主優待は、公平な利益還元や事務負担の観点から現状は 検討していない。 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 Copyright© eWeLL Co.,Ltd. All right reserved. 3 1. 2025 年 12 月期決算説明 目次 Index 2. 中期経営計画数値目標 3. 成長戦略について 4. eWeLLとは… 1. 2025 年 12 月期決算説明 i. トピックス ii. 2025 年 12 月期業績 | |||
| 02/13 | 15:31 | 2932 | ＳＴＩフードホールディングス |
| 株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社 STIフードホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長 CEO 十見裕 (コード番号 :2932 東証スタンダード市場 ) 問合わせ先取締役常務執行役員管理本部長壷井知行 (TEL. 03-3479-6956) 株主優待品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月 31 日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 株主の皆様の日頃のご支援とご愛顧に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社商品及び 当社事業へのご理解を深めていただき、より多く | |||
| 02/13 | 15:30 | 6835 | アライドテレシスホールディングス |
| 2025年12月期決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 元を実施し てまいります。なお、中期経営計画 (2026–2028)においては、株主還元方針を以下のとおり強化することとしてお ります。 ・累進配当方針の着実な推進 ・中間配当制度の導入 ・機動的な自社株買いの継続 ・株主優待制度の継続 当期 (2025 年度 )の配当につきましては、1 株当たり8 円の配当を実施することとしております。 また、次期 (2026 年度 )につきましては、中間配当制度を導入し、1 株当たり年間配当金 9 円 ( 中間配当 4 円、期 末配当 5 円 )を予定しております。 なお、2028 年度には、2025 年度比 50% 増となる1 株当たり年間 12 円の配 | |||
| 02/13 | 15:30 | 6835 | アライドテレシスホールディングス |
| 中期経営計画公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年度 ) • 3 年連続増配 • 自社株買い(2024 年度、2025 年度 ) (2 年合計 6.88 億円、取得株式数合計 4,718,700 株 ) • 株主優待制度の開始 配当金推移 8 円 6 円 1 円 2023 年度 2024 年度 2025 年度 Copyright© 2026 Allied Telesis Holdings K.K. All Rights Reserved. 2 中期経営計画の目標と経営理念 Copyright© 2026 Allied Telesis Holdings K.K. All Rights Reserved. 3 2028 中期経営計画目標 持続 | |||
| 02/13 | 15:30 | 7038 | フロンティア・マネジメント |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 100,115 賞与引当金 948,696 886,940 役員賞与引当金 - 9,240 株主優待引当金 55,343 71,031 その他 336,008 525,389 流動負債合計 2,122,901 3,782,519 固定負債 長期借入金 1,148,303 4,049,811 資産除去債務 131,386 131,469 繰延税金負債 13,043 371,913 その他 - 155,254 固定負債合計 1,292,733 4,708,448 負債合計 3,415,634 8,490,968 純資産の部 株主資本 資本金 386,224 395,022 資本剰余金 745,500 | |||
| 02/13 | 15:30 | 7037 | テノ．ホールディングス |
| 2025年12月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 定 10.0 円 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 ( 予想 ) ●2026 年 12 月期より株主優待を導入 することを決定 2026 年 12 月期の中間期より株主優待を導入。 対象となる株主様に対し、年間で3 万円分の 株主優待を贈呈予定。 ➢ 対象となる株主様 ・基準日時点 ( 毎年 6 月末及び12 月末 )において、600 株以上を半年以上継続 して保有されている株主様 ※ ※ 株主として連続 2 回以上株主名簿に記載または記録されていること 基準日保有株式数優待内容 6 月末日 6 単元 (600 株以上 ) 15,000 円分のデジタルギフト | |||
| 02/13 | 15:30 | 6533 | Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| 2025年12月期通期_決算説明資料 その他のIR | |||
| 取得を実施決定。 剰余金の配当 New 自己株式の取得株主優待制度 2025 年 12 月期は前期実績から増配予定。 1 株あたり配当金 M&Aでの活用も目的として実施。 2026 年 2 月 13 日、新たな自己株式取得を決定 新たに実施する自己株式取得の概要 ※1 2025 年 11 月期に新設。 株主優待の内容 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 2025 年 12 月期 ( 予定 ) 実施期間 2026 年 2 月 16 日 〜 4 月 30 日 対象株主 200 株以上 普通配当 11.0 円 普通配当 12.0 円 取得株式の種類 当社普通株式 保有期間 1 年以上継続保有 | |||
| 02/13 | 15:30 | 5138 | Ｒｅｂａｓｅ |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 16,311 6,796 株主優待引当金 1,111 - 資産除去債務 - 193 その他 91,724 76,665 流動負債合計 577,561 715,411 固定負債 資産除去債務 4,286 2,360 その他 - 17,489 固定負債合計 4,286 19,849 負債合計 581,847 735,261 純資産の部 株主資本 資本金 191,271 191,733 資本剰余金 191,021 191,483 利益剰余金 998,025 892,220 自己株式 △62 △62 株主資本合計 1,380,255 1,275,374 純資産合計 1,380,255 1,275,374 負債 | |||