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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/13 | 16:30 | 9271 | 和心 |
| 2025年12月期 第4四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| むことが可能なステー ジに到達したと認識しております。 よって、以下の2026 年に以下の施策を検討しております。 1 配当金の実施 2 株主優待制度の導入 ©Wagokoro Co.,Ltd.All Rights Reserved. 24 株主還元方針 2026 通期配当予想 1 株あたり12 円 当社は、2025 年 12 月期の業績および中期的な業績見通し、投資計画、財 務基盤等を総合的に勘案し、現時点においては、2026 年の配当について、 1 株当たり12 円を目安として検討しております。 配当原資の上限を約 1 億円とした場合、2026 年の当社予想 EBITDA( 償却 前営業利 | |||
| 02/13 | 16:07 | 7585 | かんなん丸 |
| 半期報告書－第49期(2025/07/01－2025/12/31) 半期報告書 | |||
| に関する重要事象等 当中間会計期間において、既存店の収益力向上に向けた取り組みや業態転換による店舗収益の改善は着実に進 展しております。一方で、地域特性や立地条件等により依然として収益確保に苦戦する店舗も存在しており、全 社としての黒字転換には至っておりません。 また、原材料費・人件費などのコスト上昇が継続する中、特に人件費については、最低賃金の上昇に加え、店 舗運営における人員配置や工数の運用面で、当初の計画を上回る負担となり、収益を圧迫する要因となりまし た。 なお、株主優待制度再開に伴う費用増加については、事前に計画した範囲内であり、想定外の負担ではありま せんが、上記コスト増と重なった | |||
| 02/13 | 16:00 | 4448 | ｋｕｂｅｌｌ |
| 2025年12月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| し 10GBストレージ / 1 組織 10GBストレージ / 1ユーザー 10GBストレージ / 1ユーザー ユーザー数 :100 人まで / 1 組織ユーザー数 : 無制限ユーザー数 : 無制限 ーーセキュリティ管理機能 * 従来提供していたパーソナルプランの新規お申し込みは2021 年 1 月末日に終了。ビジネスプランの最低利用人数を5 人以上から1 人に変更し、個人でもビジネスプランの利用を可能とした上で、既存ユーザーをビジネスプランへ統 合。ただし、株主優待でのみ有償パーソナルプランを提供 88 Chatworkの特徴 誰もが簡単に使えるオープンプラットフォームフリーミアム | |||
| 02/13 | 16:00 | 9344 | アクシスコンサルティング |
| 2026年6月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 25/6 期 26/6 期 25/6 期 26/6 期 ( 実績 ) ( 計画 ) ( 実績 ) ( 計画 ) ©2026 Axis Consulting Corporation 48 26/6 期通期計画 株主還元方針 株主還元方針を「 配当 」と「 株主優待 」の2 軸で展開し、安定的な株主価値の向上を目指す。 より適した還元施策が見込まれる場合には、積極的に見直し・更新を検討。 • 配当政策 • 株主優待施策 当社は、株主各位に対する利益還元を経営の重要課題の1つとして認識しており、 各事業年度の業績とともに、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内 部留保の充実等を総合的に勘案しつ | |||
| 02/13 | 16:00 | 9557 | エアークローゼット |
| 2026年６月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 施できない 状況。収益性の改善を継続し、これらのアクシ ョンを将来的に実施できる状況としていく。 双方向コミュニケーションを大切にし、質疑応 答の時間確保等を実施。 株主優待について、特に個人投資家様による注 目度を高めていただくため、当社サービスの認 知や理解につながる制度を2024 年導入済み。優 待内容についても継続的に見直しを図る予定。 34 IR 情報発信の強化 今期より、IR 観点での情報発信強化のため、PR 情報としてのプレスリリース掲載時にIR 観 点での開示を追加。事業成長のための施策の積極化により開示数自体も増加。 PR 情報の開示における工夫 上期プレスリリース(※) 件 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9664 | 御園座 |
| 令和８年度の株主優待制度に関するお知らせ その他のIR | |||
| 令和 8 年 2 月 13 日 各 位 会社名株式会社御園座 代表者名代表取締役社長宮崎敏明 (コード番号 :9664 名証メイン市場 ) 問合せ先執行役員総務経理部長大山桂司 (TEL:052-222-8202) 令和 8 年度の株主優待制度に関するお知らせ 当社は、令和 8 年度の株主優待制度を下記の通りとすることを決定いたしましたので、お知 らせいたします。 記 1. 概要 当社は、株主還元策の一環として株主優待制度を導入しております。 令和 8 年度の株主優待制度につきましては、さまざまな観点から検討いたしました結果、「 株主 優待券 」の発行基準を以下の通りといたしますことをご報告 | |||
| 02/13 | 16:00 | 2325 | ＮＪＳ |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 31,122,285 35,095,218 5 株式会社 NJS(2325) 2025 年 12 月期決算短信 ( 単位 : 千円 ) 前連結会計年度 (2024 年 12 月 31 日 ) 当連結会計年度 (2025 年 12 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 業務未払金 762,531 826,063 1 年内返済予定の長期借入金 3,336 691 未払法人税等 684,910 573,346 契約負債 203,547 518,707 賞与引当金 792,625 846,889 受注損失引当金 88,463 75,620 株主優待引当金 27,182 30,370 その他 1,764,856 | |||
| 02/13 | 16:00 | 5589 | オートサーバー |
| 2025年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| % +3,136 ※ASNET 関与率とは中古 ⾞ 流通台数に占めるASNET 取引台数の⽐をいいます ※ 端数未満四捨五 ⼊ ※ 業績の数値は単体となります Copyright © 2026 AUTO SERVER CO.,LTD. All rights reserved. 4 増減分析 ( 経常利益 ) 前年同期 ⽐ 計画 ⽐ 差異要因 単位 : 千円 +32,135 1オークション代 ⾏/ASワンプラ取引台数増 2 販管費 … 株主優待 / 新 DC 稼働等の発 ⽣ +19,546 +6,761 △167,523 差異要因 単位 : 千円 1ASワンプラ取引台数増 2オークション代 ⾏ 減 | |||
| 02/13 | 16:00 | 5820 | 三ッ星 |
| 株主優待に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社三ッ星 代表者名代表取締役社長青木邦博 (コード番号 5820 東証スタンダード) 問合せ先執行役員総務部長松山元 電話番号 06-6261-8881 株主優待に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、お知 らせいたします。 記 1. 株主優待制度の導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性向上を 図ることを目的として、株主優待制度の導入を決定いたしました。 2. 株主優待制度の内容 (1) 対象となる株主様 毎年 3 月末日現在の株主名 | |||
| 02/13 | 16:00 | 286A | ユカリア |
| 2025年12月期 通期決算説明資料_事業計画及び成長可能性資料 その他のIR | |||
| 益 )を意識し親会社株主に帰属する当期純利益をKPIに設定 2 ユカリアの認知度の向上とサービス拡大に向け、株主優待制度を運用 3 配当金は、投資フェーズに一定の目途が立った際に、再設計 38 株主優待制度 当社グループの事業内容へのご理解を深めていただくこと、当社株式への投資の魅力を向上させ、 より多くの皆様に中期的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度を導入 スマート脳ドックとは 1 2 3 10 単元 (1,000 株以上 )で 「スマート脳ドック」 無料ご招待 通常価格 24,750 円 ( 税抜 22,500 円 ) 無料 6 単元 (600 株以上 )で 「スマート | |||
| 02/13 | 16:00 | 6092 | エンバイオ・ホールディングス |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 水準、財務状況等を 踏まえ、配当と自己株式の取得を総合的に勘案した柔軟な還元を実施し、目標 ROE15%に向けた資本コントロールを 行ってまいります。 配当 ( 還元率 ) 配当は、ストックビジネスである自然エネルギー事業の既設設備から 得られる収益の約 30%を当面の配当原資とすることで、累進的配当 方針を基本とする 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期予想 1 株当たり配当額 9.00 円 9.00 円 株主還元合計 (A) 102.1 百万円 102.1 百万円 配当総額 72.9 百万円 72.9 百万円 株主優待 29.2 百万円 29.2 百万円 当期純利益 (B | |||
| 02/13 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 計画を下回ったため通期業績予想を下方修 正しておりますが、当連結会計年度全体としては本来のストック型収益構造に回帰したことから、前連結会計年度 比では増収増益となりました。 また、前連結会計年度は株式会社タスクフォース買収関連の経費及びのれんの償却費、及び2022 年 5 月に付与し た第 11 回新株予約権の株式報酬費用を計上したため赤字となりましたが、当連結会計年度においては前述の通り増 収増益で黒字化したことを踏まえ、株主優待制度を導入し、配当開始の方針を決定しております。 この結果、当連結会計年度の売上高は6,435,361 千円 ( 前連結会計年度比 25.3% 増 )、営業利益は | |||
| 02/13 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2025年12月期通期決算説明資料 その他のIR | |||
| つも着実に進展 MWS 事業 状況 : 新規は入札案件中心。高単価・高利益率案件 は「 種まき段階 」。関係性価値構築を目的に経験者 採用を進める 課題対策 : 現業社員の処遇改善 ( 原価上昇 )に対し 診療報酬改定を契機とした価格転嫁を交渉中 その他事業 組織変更 : 医師人材紹介 ( 旧 MCS)は規模を縮小し、 ハブ機能として主要事業と連携。ビジネスインキュ ベーション( 旧 DM)は新規事業とG 内マーケティン グ支援に特化 配当 創業以来初 1 株あたり10.00 円 成長投資と株主還元の両立が可能 との見通しに基づき予想据え置き 株主優待 新設 株主優待制度導入により、想定 以上 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2025年12月期通期個人投資家向け補足資料 その他のIR | |||
| : 医師人材紹介 ( 旧 MCS)は規模を縮小し、 ハブ機能として主要事業と連携。ビジネスインキュ ベーション( 旧 DM)は新規事業とG 内マーケティン グ支援に特化 配当 創業以来初 1 株あたり10.00 円 成長投資と株主還元の両立が可能 との見通しに基づき予想据え置き 株主優待 新設 株主優待制度導入により、想定 以上に株主数が増加。 想定費用が約 8 千万円超過して 着地 ( 株主層の拡大に成功 ) Mental Health Technologies 1.2025 年 12 月期通期決算概要 大幅な成長が継続、主要事業は収益拡大 2025 年度通期は、売上高・利益ともに過去最高を | |||
| 02/13 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 営業外費用の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 2 月 13 日 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 代表取締役社長刀禰真之介 (コード番号 :9218、東証グロース) 取締役コーポレート本部部長樋口晴将 (TEL 03-6277-6595) 営業外費用の計上に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、下記の通り、営業外費用 ( 株主優待引当金繰入額 )を 計上することを決定しましたので、お知らせします。 1. 営業外費用の計上について 当社は、2025 年 8 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度の新設を決議いたしました。この 度、2025 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9246 | プロジェクトホールディングス |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 予定の長期借入金 634,804 494,844 未払法人税等 68,741 31,246 賞与引当金 112,610 186,880 株主優待引当金 5,344 5,570 転貸損失引当金 8,191 - 役員賞与引当金 - 15,800 株式給付引当金 14,912 33,090 その他 165,535 186,025 流動負債合計 1,495,950 1,495,620 固定負債 長期借入金 1,590,812 735,968 長期未払金 143,813 85,821 繰延税金負債 67,949 55,012 固定負債合計 1,802,575 876,802 負債合計 3,298,525 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9246 | プロジェクトホールディングス |
| 2025年12月期 通期 決算説明資料 その他のIR | |||
| e n d i x 4 . I R 関連情報 ProjectHoldings,Inc. 38 Appendix4. IR 関連情報 株主優待制度について • 2024 年 3 月に当社株式の投資魅力をより一層高め、より多くの方 々に当社株式を保有いただくことを目的に、株主優待制度を新設 • 300 株以上保有の株主様を対象に株主優待ポイントを進呈、ポイント数に応じて優待商品と交換可能 ( 権利確定日は毎年 3 月末日、9 月末日 ) 対象 権利確定日 優待内容 権利確定日時点の株主名簿に記録された300 株以上保有の株主様 毎年 3 月末日、9 月末日 株主優待ポイント表に基づき、株主優待ポイント | |||
| 02/13 | 16:00 | 8508 | Ｊトラスト |
| 2025年12月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 決議の自己株式の取得について、取得期間を『2025 年 5 月 15 日 ~ 同年 12 月 30 日 』から 『2025 年 5 月 15 日 ~2026 年 3 月 31 日 』に延長 ・魅力ある株主優待 2025 年 11 月 29 日 『 東京宝塚劇場宙組貸切公演 』、2026 年 1 月 10 日 『 宝塚大劇場星組貸切公演 』の 計 2 回の貸切公演を開催 『レジーナクリニック』『フレイアクリニック』『エトワールレジーナクリニック』『DSクリニック』 優待券 (20% 割引 ) 各 1 枚贈呈 (ⅱ) 海外での事業展開 (Jトラストコンサルティングインドネシア(JTCI)) ■ 日 | |||
| 02/13 | 16:00 | 246A | アスア |
| 2026年6月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| レポート作成の自動化 ・改善施策の実行スピード向上 ・効率の可視化によるデータを根拠とした 単価交渉の強化 ・積載率向上による利益率改善 ・空車削減 → 稼働率向上 ©ASUA Inc. All right reserved. 25 03 経営基盤の強化 / 財務体質の強化 持続的な成長に向けた資本のバランスを追求 現在 中長期戦略 企業価値向上に つながる投資に対し、 外部借入などを実施 【キャッシュイン】 資金調達など 【キャッシュアウト】 株主還元 ( 配当・株主優待等 ) 配当および株主優待制度 を取り入れた総合的な株 主還元の実施 調達資金 ( 上場 ) M&A 投資 企業価値向上に つ | |||
| 02/13 | 16:00 | 246A | アスア |
| 株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 13 日 各位 会社名株式会社アスア 代表者名代表取締役社長間地寛 (コード番号 :246A 東証グロース・名証ネクスト) 問合せ先取締役管理本部長植村恒明 (TEL052-452-5588) 株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、株主還元の強化のため、株主優待制度の導入に伴う配 当方針の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 配当方針の変更および株主優待制度導入の背景 当社はこれまで、既存事業の収益力強化および成長領域への戦略的投資を通じて、中長期的な企 | |||