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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7718 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.148 秒
ページ数: 386 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/06 | 17:00 | 4679 | 田 谷 |
| 株主優待制度の一部変更(電子申込みの導入)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 6 日 会社名株式会社田谷 代表者名代表取締役会長兼社長田谷和正 (コード番号 :4679 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員経営企画管理グループ長 富岡亮平 (TEL. 03 - 6384 - 2231 ) 株主優待制度の一部変更 ( 電子申込みの導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記の通り、株主優待制度を一部変更することといたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 目的および変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表するとともに、より多くの株主様に当社事業に対するご理 解を深めていただくことを目 | |||
| 03/06 | 16:00 | 1518 | 三井松島ホールディングス |
| 2026年度の株主優待制度に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年度の株主優待制度に関するお知らせ 2026 年 3 月 6 日 会社名三井松島ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長吉岡泰士 (コード番号 1518 東証プライム福証 ) 問合せ先執行役員総務部担当 小林俊哉 (TEL.092-771-2171) 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り 2026 年度の株主優待制度について決議しましたので、 お知らせいたします。 なお、当社は 2025 年 10 月 1 日付で普通株式 1 株につき、5 株の割合をもって株式分割を行っております。 保有株式数については株式分割後の株式数を記載しております。 記 1 | |||
| 03/06 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 2025年12月期本決算 経営計画説明会 説明内容書き起こし資料 その他のIR | |||
| であり、今年以降も成長が期待される再エネサービスについては、別途 時間を取りまして、常務執行役員で再エネ事業本部長の下司よりご説明申し上げます。 株主還元については、改めて私からの方からご説明をし、そののちに質疑応答へと移らせていただきます。 ご質疑がなくなりましたら、または時間になりましたら、株主優待の抽選会を始めさせていただきます。 本日、入り口にて軽食をお配りさせていただきました。ぜひお召し上がりになりながらお聞きいただければと 思います。 - 3 - P.3 2025/12 通期 | 連結業績概況 ( 前期比 ) さて、こちらはエプコグループの 2025 年 12 月期の連結業績概況に | |||
| 03/06 | 15:30 | 4398 | ブロードバンドセキュリティ |
| 2026年6月期 第2四半期決算説明 質疑応答集 その他のIR | |||
| していることは、その後のソリューションの提 案も増大しており、多くの引き合いを頂戴しています。 Q5: 配当に加え株主優待制度を導入されていますが、株主還元方針について教えてください。 A5:これまでの業績の積み重ねによって財務基盤の強化が進み、安定的に配当および増配も実施で きているなか、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの投資家の方 々に当社 株式を長期保有いただくことを目的として、配当に加え、25 年 11 月に新たに株主優待制度を導入い たしました。利益還元の充実と株主価値の向上は重要な経営課題であると認識しており、引き続き業 績の向上と株主還元の強化に努めてまい | |||
| 03/06 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 第26回 経営計画説明会資料 その他のIR | |||
| 1 月期 1 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 32 株主還元 | 2 抽選式株主優待制度の概要 現行の抽選式株主優待制度の優待品を増やし、カテゴリーAとカテゴリーBに分け、当選者の数も合計 10 名 (カテゴリーA 5 名、カテゴリーB 5 名 )に増加させる優待に拡充 抽選式 株主優待 の内容 • カテゴリーA(100 万円相当 ) 「 太陽光発電システム | |||
| 03/06 | 15:30 | 3002 | グンゼ |
| 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 6 日 会社名グンゼ株式会社 代表者名代表取締役社長佐口敏康 (コード:3002、東証プライム) 本社所在地大阪市北区梅田 2 丁目 5 番 25 号 問合せ先執行役員コーポレートコミュニケーション部長 中嶋順子 (TEL. 06-6348-1314) 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、株主優待制度の一部変更について決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の概要 当社は、当社グループに対する理解を一層深めていただくよう、毎年 9 月 30 日、3 月 31 日の年 2 回を 基準日として、その時点における株主名簿に記載ま | |||
| 03/06 | 15:00 | 7267 | 本田技研工業 |
| 株主優待の一部変更のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 3 月 6 日 本田技研工業株式会社 取締役代表執行役社長三部敏宏 (コード:7267、東証プライム市場 ) 経理財務統括部統括部長 川口正雄 (TEL. 03-3423-1111) 株主優待の一部変更のお知らせ 当社は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの方 々に当社株式を保有して いただくことを目的として株主優待制度を導入しております。 このたび、当社の特例子会社における取り組みを通じ、当社の想いや Honda フィロソフィーへの理解 をより深めていただき、長期に渡り当社株式を保有していただくことを目的に、優待内容を拡充 | |||
| 03/06 | 14:30 | 5237 | ノザワ |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 6 日 上場会社名株式会社ノザワ 代表者名代表取締役社長野澤俊也 (コード番号 5237) 問合せ先総務部長尾寺俊宜 (TEL 078-333-4111) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会の決議により、下記の通り、株主優待制度の導入について 決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株主優待制度導入の目的 記 株主の皆様の日頃からの多大なるご支援に深く感謝するとともに、当社株式の認知度 向上および魅力向上を図り、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただく ことを目的として、株主優待制度を導入することといたしました | |||
| 03/06 | 14:00 | 8566 | リコーリース |
| 株主優待内容の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 6 日 上場会社名リコーリース株式会社 代表者代表取締役社長執行役員中村徳晴 (コード番号 8566 東証プライム市場 ) 問合せ先責任者執行役員経営管理本部長滝田健太郎 (TEL 050-1702-4203) 株主優待内容の一部変更に関するお知らせ リコーリース株式会社 ( 以下、当社 )は、下記のとおり株主優待の内容を一部変更することを決定い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の概要 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の投資対象としての魅力 を高め、中長期的に当社株式を保有していただける株主様の増加を目的として | |||
| 03/06 | 12:00 | 3696 | セレス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート) その他のIR | |||
| 、長期的に株主価値を向上 成長投資 2025 年 12 月期末 ( 百万円 ) • 既存事業への投資継続 • AIへの積極投資 • M&Aを機動的に実行 ( 垂直統合型モデルとのシナジー) 株主還元 • 安定的な配当を継続 • 自己株買いの検討 • 株主優待を継続 流動資産 25,777 現金及び預金 13,077 流動負債 20,418 ポイント引当金 6,996 固定負債 3,121 レバレッジの活用 • D/Eレシオ: 約 0.7 倍 レバレッジを活かして 成長投資へ • ポイント引当金は将来の ポイント支払に備えた負債だが 資金繰りのバッファとして機能 含み益 含み益 • 投資有価証券 | |||
| 03/06 | 11:30 | 8622 | 水戸証券 |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 6 日 会社名水戸証券株式会社 代表者名代表取締役社長小林克徳 (コード番号 8622 東証プライム市場 ) 問合せ先経営企画部長横田秀樹 ( Tel 080- 6 568- 8792) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 6 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を決議しましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、 より多くの方 々に当社株式を保有していただき、投資家層の拡大を図ることを目的とし て、株主優待制度 | |||
| 03/06 | 11:00 | 9039 | サカイ引越センター |
| 株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 3 月 6 日 各 位 会社名株式会社サカイ引越センター 代表者名代表取締役社長田島哲康 (コード番号 :9039 東証プライム) 問合せ先専務取締役山野幹夫 (TEL. 072―244-1174) 株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 6 日開催の取締役会において、2026 年 3 月末時点を基準日とする株主優待より、 下記の通り株主優待制度の変更を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を一層高 め、当社株式を中長期 | |||
| 03/05 | 15:00 | 3172 | ティーライフ |
| 2026年7月期 第2四半期(中間期)決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 配当金 期末 20 円 15 円 ( 予想 ) 合計 40 円 30 円 ( 予想 ) 配当性向 47.6% 35.9%( 予想 ) ©Tealife.co.,Ltd https://www.tealifeir.com/ 10 株主への還元 ■ 株主優待制度の拡充 (2025 年 9 月 4 日公表 ) 当社株式の投資魅力を高め、中長期的にご支援いただける株主様の一層の拡大を図るため、 株主優待制度を拡充することといたしました。 【 変更の内容 】 「 株主様ご優待券 」の進呈回数を年 1 回 ( 基準日 :7 月末日 )から年 2 回 ( 基準日 :1 月末日及 び7 月末日 )に拡充 | |||
| 03/05 | 15:00 | 3172 | ティーライフ |
| 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ その他のIR | |||
| ては、直近の配当予想のとおり、1 株当たり 15 円とさせていただきます。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期配当予想 15 円 00 銭 30 円 00 銭 当期実績 15 円 00 銭 前期実績 ( 2024 年 7 月期 ) 20 円 00 銭 20 円 00 銭 40 円 00 銭 ※ 期末配当予想は直近の配当予想から変更はありません。 3.その他 株主様への配当のお支払いに関するご案内は、2026 年 4 月 3 日 ( 金 )に発送させていただきます。 なお、2025 年 9 月 4 日付公表のとおり、株主優待制度を拡充いたします。2026 年 1 月 31 日時点の保有 株式数が 100 株以上の株主様には、保有株式数に応じた「 株主様ご優待券 」を同封いたしますので、あわ せてご確認ください。 以上 | |||
| 03/05 | 13:00 | 4720 | 城南進学研究社 |
| 上場維持基準(流通株式時価総額)への適合に向けた改善計画の進捗状況について その他のIR | |||
| 年 3 月期末及び次年度以降に向けて引き続き収益の改善に努めてま いります。 3 株主還元策及び重複上場について 当社の今期配当につきましては当初 1 株当たり年間配当額 5 円を予定しておりました が、2025 年 11 月 12 日に開示いたしました「 配当予想の修正、株主優待制度の変更 ( 拡充 ) 及び複数の株式市場への重複上場に関するお知らせ」のとおり、代表取締役 の異動等に伴う社内体制の刷新により、記念配当 2 円を合わせ、1 株当たり計 7 円とす ることを予定しております。さらに、当社株式をより多くの方へ、より長期的に保有し ていただくことを目的として株主優待制度についても拡 | |||
| 03/04 | 17:00 | 4171 | グローバルインフォメーション |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 【 展示会 DXツール「AiMeet」】 � 導入済み展示会への継続導入 -5.7% (▲2 百万円 ) 18 株主還元 中長期的な持続的成長及び経営環境の変化に耐えうる経営基盤充実のための内部留保とのバランス を考慮しつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とする 配当はDOE 6% 以上、配当性向 40% 以上を維持、株主優待制度も継続 • 配当金 2025 年 12 月期 ( 実績 ) 2026 年 12 月期 ( 予想 ) 一株あたり配当金 ( 円 ) 60.00 52.00 配当性向 77% 76% DOE 7.1% 6.1% • 株主優待 保有株式数 優待内容 200 株 | |||
| 03/04 | 16:00 | 7840 | フランスベッドホールディングス |
| 2026年3月期株主優待制度詳細決定および2027年3月期からの株主優待制度一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 4 日 会社名フランスベッドホールディングス株式会社 代表者名代表取締役会長兼社長池田茂 (コード番号 :7840 東証プライム) 問合せ先経理 / 総務グループ総務部長森勝博 (TEL 03-6741-5501) 2026 年 3 月期株主優待制度詳細決定および 2027 年 3 月期からの株主優待制度一部変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月期における株主優待制度の内容についての詳細および 2027 年 3 月期からの株 主優待制度の内容を一部変更することについて、本日下記のとおり決定いたしましたのでお知らせい たします。 記 Ⅰ.2026 年 3 | |||
| 03/04 | 15:30 | 6046 | リンクバル |
| 株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 4 日 会社名株式会社リンクバル 代表者名代表取締役社長吉弘和正 (コード番号 :6046 東証グロース) 問合せ先取締役 財務経理部部長 松岡大輔 (TEL.050-1741-2300) 株主優待制品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 9 日開示の「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」において、株主優待制度について お知らせをいたしましたが、新たな株主優待制度について株式会社デジタルプラスが提供する「デジタルギフト ®」を通じた交換商品が確定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 1. 株主優待制度導入の内容 保有株式数継続保 | |||
| 03/03 | 16:30 | 6533 | Orchestra Holdings |
| 2025年12月期決算説明会質疑応答書きおこし公開のお知らせ その他のIR | |||
| 長による利益拡大に注力してまいります。 Q2. 株主優待について 2025 年 11 月に新設した株主優待にかかるコストについて教えて下さい。 新設した株主優待に係る新たな追加コストは最大で約 60 百万円程度と見積もっております。想 定していたよりも低い金額であり、今後の継続性についても問題のない水準と考えておりま す。 Q3. AI の影響について AI の影響について、特にデジタルマーケティング事業における向かい風と追い風の要因を教えて 下さい。 現状においてデメリットとなる向かい風は限定的であり、むしろ追い風の状況にあると認識し ております。 まず「 向かい風 」についてですが、「AI | |||
| 03/03 | 15:45 | 4834 | キャリアバンク |
| 2026年5月期の期末配当予想の修正(無配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 3 日 会社名キャリアバンク株式会社 代表者名代表取締役社長益山健一 コード番号 4 8 3 4 札幌証券取引所 問い合せ先常務取締役経理財務部長兼経営管理部長 橋本正太 電話番号 0 1 1 - 2 5 1 - 3 3 7 3 ( U R L https://www.career-bank.co.jp/) 2026 年 5 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表いたしました「 株式会社北洋銀行による当社株 式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知ら | |||