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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7793 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.156 秒
ページ数： 390 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 17:00 | 3634 | ソケッツ |
| 東証スタンダード市場監理銘柄（確認中）指定について及び今後の流れ その他のIR | |||
| (2025/4/7) 760 円 (2026/1/5〜3/31までの終値平均 ) 株主数 532 名 (2025/9) 現時点では3 月期末株主数は確定しておりませんが、 先日公表の業績予想の上方修正におきましては、 株主優待導入コストとして株主数が3 倍となる試算をしております。 配当 3 円 ( 前期 ) 6 円 ( 当期 ) 優待と合わせた配当利回り4.8% 1 2 3 1 年未満保有の株主様 本年度 ( 導入記念 ) 1 年以上 3 年未満の株主様 3 年以上の株主様 優待 株主優待未導入 ( 前期 ) タワーレコードギフトカード 3,000 円 TOHOシネマズ® ギフトカード | |||
| 03/31 | 16:50 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| 当社株式の監理銘柄（確認中）指定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2025 年 9 月と 2026 年 3 月に自己株式の取得、2025 年 9 月と 2026 年 3 月に自己株式の消却を実 施し、流通株式比率の向上に取り組みました。 1 また、当社は、流通株式比率の向上には個人株主の増加が必要不可欠であると考えており、当社株式の 魅力を高め、長期にわたって当社株式を保有していただくことを目的に、2025 年 8 月に株主優待制度の拡 充をいたしました。加えて、更なる株主還元の向上および自己株式の有効活用、当社株式の流動性向上を 目的に、2025 年 12 月 31 日を基準日とし、当社普通株式 1 株につき 0.1 株の割合にて株式の無償割当てを 実施いたしま | |||
| 03/31 | 16:00 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR | |||
| 続的 な株主還元を両立する方針 株主優待継続予定 200 株以上 10,000 円分 デジタルギフト® 他 株主優待制度は継続方針 一方で株主平等の原則と安定株 主獲得に向けた制度設計の見直 しを適宜実施 Mental Health Technologies. Co., Ltd. All rights reserved. 5 2026 年 12 月期通期業績予想サマリー MHS 事業及びMWS 事業の成長を原動力とした着実な成長を見込む。戦略的 M&Aが 進展しインクルード社を子会社化。4 月より収益貢献開始。統合プラットフォーム 「 産業医クラウド」へのリワーク機能追加により競争優位性がより | |||
| 03/31 | 15:30 | 4053 | Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ |
| 上場維持基準の適合に向けた計画(改善期間入り)について その他のIR | |||
| 2025 年 12 月期の連結実績に対する増減率は記載していま せん。 ⅱ) 株主還元 ( 株主優待 ) 株主に対する利益還元は重要な経営課題と認識しております。将来の事業拡大と財務体質の強化のた めに必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的配当を実施していくことを基本方針とし、内部留 保の拡充に努めており、創業以来配当を行っていませんでした。 この基本方針は変わりませんが、これまでの収益体質の強化に向けた諸施策や、M&A の取り組みが成果を生み、2026 年 12 月期は増収増益を見込んでいることから、今期は創業以来初めてとなる期末配 当を実施する方針を決定し、2026 年 3 月 25 日 | |||
| 03/31 | 13:30 | 9533 | 東邦瓦斯 |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ことを決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 機動的な資本政策の遂行のため 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 400 万株 ( 上限 ) ※ ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 4.4%) (3) 株式の取得価額の総額 150 億円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2026 年 4 月 1 日 ~2026 年 9 月 30 日 ※ 2026 年 1 月 30 日付 「 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更 に関するお知らせ」に記載のとおり | |||
| 03/31 | 12:31 | 3695 | ＧＭＯプロダクトプラットフォーム |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| 造改革を通じた営業 CFの拡大 • 高収益率なCF 創出力を用いたレバレッジ活用 • 当座貸越枠 10 億円を確保 ( 残余 9 億円 ) • 債務償還年数 :0.66 年 ( 有利子負債 6.47 億を約 8ヶ月で完済可能な水準 ) プラット フォーム拡大 株主還元 健全性強化 ( B S 強化 ) • 中長期の成長に繋がる投資の実行 • 明確な投資ルール: 連結純資産の2/3 (=16.37 億円 )を投資力の上限とする財 務規律 • API 連携はBS 負担ゼロ • 配当性向 65% 以上を明確にコミット + DOE 2% + BTC 株主優待 ※ 配当性向とDOEは高い方を採用 | |||
| 03/31 | 12:30 | 5619 | マーソ |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| 命保険相互会社、ソニー生命保険株式会社に対する人間ドック・健診予約サービスの提供を開始 2023 3-6 富国生命保険相互会社に対する人間ドック・健診予約サービスの提供を開始。同年 4 月、朝日生命保険相互会社、同年 6 月、はなさく生命保険株式会社 へ同サービスの提供を開始 〃 10 株式会社イーウェルと両社保有資産を活用したサービス提供に関する業務提携を実施 〃 11 株式会社 SHIFTと健康経営に対するサービス提供に関する業務提携を実施 〃 12 東京証券取引所グロース市場へ新規上場 2024 3 株主優待制度を新設 〃 9 公的個人認証サービスのプラットフォーム事業者として認定 | |||
| 03/31 | 12:00 | 8927 | 明豊エンタープライズ |
| 2026年７月期第２四半期決算補足資料（質疑応答集） その他のIR | |||
| 。 A 設備保証や付帯サービスの充実により入居者様やオーナー様の満足度が向上したことで、利益率の高いサ ブリース受託物件が増加したことが主な要因となります。今後もDX 化を中心とした仕組み改善を図るこ とで、生産性向上に繋げ、更なる利益拡大を継続してまいります。 Q7 A 株主優待制度の継続方針について教えてください。 株主優待については、個人投資家の皆様を中心に、当社へのご理解を深めていただきつつ、中長期でご保 有いただくことを目的として実施しております。 配当を軸とした株主還元方針とのバランスを確認しながら、当面は現行制度を継続する方針です。 以上 お知らせ 株主・投資家の皆さまとの | |||
| 03/31 | 11:30 | 6533 | Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| プライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況 その他のIR | |||
| の計画と進捗サマリー 時価総額の増加に向け、成長戦略の実行による「 業績拡大 」および「 株主還元施策 」を進行中 取組内容 成長戦略を実行し、業績の拡大を目指す 進捗状況 1. FY2025はFY2024と比較し、売上・営業利益ともに成長 2. FY2026からは再成長期に入り、さらに成長していく想定 3. 2025 年 12 月期も増配し、2026 年 12 月期も増配を予定 増配等による株主還元施策を充実させる 4. 自己株式の取得を実施 5. 2025 年 11 月に株主優待制度を新設 @2026 Orchestra Holdings Inc. Securities Code | |||
| 03/31 | 11:30 | 7485 | 岡谷鋼機 |
| 令和8年2月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 主還元 ・当社は、株主に対する利益還元を企業経営の重要政策の一つと考えており、競争力を維持・強化して 株主資本の充実に努めつつ、配当を行うことを基本方針としています ・より投資しやすい環境を整えるため、令和 8 年 6 月 1 日付で普通株式 1 株を2 株とする株式分割を 予定しております。株主優待制度は、株式分割後も優待基準を変更せず、拡充を図っております □ 配当予想 令和 5 年 2 月期 実績 令和 6 年 2 月期 実績 令和 7 年 2 月期 実績 令和 8 年 2 月期 実績 単位 : 円 令和 9 年 2 月期 予想 第 2 四半期末 60.0 62.5 67.5 75.0 | |||
| 03/31 | 11:30 | 7485 | 岡谷鋼機 |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 令和 8 年 3 月 31 日 会社名岡谷鋼機株式会社 代表者取締役社長岡谷健広 コード番号 7485( 名証プレミア) 問合せ先企画本部企画部長中根啓司 T E L (052)204-8133 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更 並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 31 日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部 変更並びに株主優待制度の一部変更を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。 1. 株式分割について (1) 株式分割の目的 記 当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がよ | |||
| 03/30 | 17:30 | 3593 | ホギメディカル |
| 株式併合、単元株式数の定めの廃止及び定款一部変更に関する臨時株主総会開催のお知らせ その他のIR | |||
| 、相当であると判断しております。 3 当社において最終事業年度の末日後に生じた重要な財産の処分、重大な債務の負担その他の会社財産の 状況に重要な影響を与える事象 (ⅰ) 本公開買付け 上記 「1. 株式併合の目的及び理由 」に記載のとおり、公開買付者は、本公開買付けを行った結果、 本公開買付けの決済の開始日である 2026 年 3 月 9 日をもって、当社株式 18,892,230 株 ( 所有割合 : 87.63%)を所有するに至りました。 (ⅱ) 剰余金の配当の不実施 当社は、2025 年 12 月 17 日付 「2026 年 3 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に | |||
| 03/30 | 17:00 | 8219 | 青山商事 |
| 株式分割に伴う株主優待制度の適用基準の拡大に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 3 月 30 日 各 位 会社名 代表者名 青山商事株式会社 代表取締役社長兼 執行役員社長兼 OMOリテール本部長 遠藤泰三 ( コード番号 8 2 1 9 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役兼専務執行役員小川誠 ( T E L 0 8 4 - 9 2 0 - 0 0 5 0 ) 株式分割に伴う株主優待制度の適用基準の拡大に関するお知らせ 当社は、2025 年 11 月 11 日付 「 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ」 にて公表いたしましたとおり、2026 年 4 月 1 日を効力発生日として普通株式 1 株につき3 株の株 式分割を実施いたします | |||
| 03/30 | 15:30 | 7683 | ダブルエー |
| 2026年１月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| しては、今期配当に対する相対的な調整後の値となります。 WA Inc. ALL RIGHTS RESERVED 2026 予想 25 25 株主優待 • 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社に対してのご理解を深めていただくため、 また、当社株式への投資の魅力を高めるために株主優待制度を継続 1 ORiental TRaffic ONLINE STOREにて お好きな商品 1 点無料 2 大口保有特典 卑弥呼、NICALの商品が選べる無料券を追加贈呈 ※ 靴 バッグ NEW! シューケア メンズ スニーカー ORiental TRaffic ONLINE STOREで使え るお好きな | |||
| 03/30 | 15:30 | 2930 | 北の達人コーポレーション |
| 株主優待品の贈呈時期に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 30 日 会社名株式会社北の達人コーポレーション 代表者名代表取締役社長木下勝寿 コード番号 :2930 東証プライム札証 問合わせ先取締役管理部長三浦淳一 電話番号 050-2018-6578( 部署直通 ) 株主優待品の贈呈時期に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月 15 日付 「 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ」にて未定としておりまし た株主優待品の贈呈時期について、下記のとおり決定いたしましたのでお知らせいたします。 なお、株主優待品の内容及び権利確定日 (2026 年 2 月末日 )に変更はございません。 記 株主優待品の贈呈時期 2026 年 8 月中旬頃の発送を予定 以上 | |||
| 03/30 | 15:30 | 9166 | ＧＥＮＤＡ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 2026年1月期 その他のIR | |||
| で株主還元を実施いたします。 対価としての当社の支払い額を下げることとなり、引いては株式価値向上に寄与します。これ は、M&Aによる非連続な成長を追求し続ける当社だからこそ実行できる、株主還元とは異なる、当社は「 世界一のエンタメ企業 」への歩みを止めることなく、同時に資本市場と共に歩む M&Aを加速させる手段としての自社株買いです。 企業へと常に努力を続けてまいります。 GENDA IR 事業計画及び成長可能性に関する事項 2026 年 1 月期 © GENDA Inc. 90 株主優待ラインナップの変更 GiGOでの1 日の利用上限を500 円 →1,000 円に( 但し、今後は優待 | |||
| 03/30 | 15:30 | 5038 | ｅＷｅＬＬ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| DOE 3.16% 8.2% ( 見込 ) 株主構成や足元の流動性を踏まえ、配当にて還元の方針。 自己株買いは流動性や株価、市場環境を踏まえて検討。 株主優待は、公平な利益還元や事務負担の観点から現状は 検討していない。 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 Copyright© eWeLL Co.,Ltd. All right reserved. 48 ( 参考 ) 資本コストと株価を意識した経営の実現に向けた対応 無駄な資産を保有せず、成長率を維持することで総資産回転率を維持しROEも維持する方針 | |||
| 03/30 | 14:00 | 9044 | 南海電気鉄道 |
| 株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 30 日 会社名南海電気鉄道株式会社 代表者名代表取締役社長岡嶋信行 (コード番号 9044 東証プライム市場 ) 問合せ先総務広報部長新階寛仁 (TEL.06-6644-7125) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について、下記のとおり決定いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社では、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めるため、株主 優待制度を実施しています。 今般、株主の皆さまに当社株式を中長期にわたって継続的に保有いただき、鉄道利用以外の | |||
| 03/27 | 15:30 | 9271 | 和心 |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR | |||
| ・新規の金融機関との信頼関係をベースに、資本コストの最適化と企業価値向上を両立させてまいります。 株主還元の実施と投資方針 2 期連続の最高益更新により、成長投資と還元の両立が可能なステージに到達いたしました。2026 年度は初配当に加え、ファン形成を 目的とした株主優待制度の導入も検討しております。今後 3 年間は営業キャッシュフローと借入により十分な原資を確保できる見込みで あり、発行済新株予約権の行使を除き、現時点で新たな増資は想定しておりません。 ©Wagokoro Co.,Ltd.All Rights Reserved. 28 事業計画 2. 経営指標の進捗状況 ( 百万円 ) 連結売 | |||
| 03/27 | 15:30 | 7112 | キューブ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| CUBE CO.,LTD. 当社は、成長途上企業であり、業容拡大を目指して投資 ( 人財投資、システム投資、店舗 (OMO) 展開、M&A 等 )を継続してまいります。 株主還元方針は、投資による業容拡大による企業価値の拡大を当面優先して参ります。 その中で、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社のサービスを利用いただくことで 事業内容をより一層ご理解いただくこと、また、当社株式に対する投資魅力を高め長期的に保有 していただくことを目的に、株主優待制度を導入しております。 なお、外部環境の急変時には、自社株買い等機動的な資本政策も視野に入れ、IRを強化し株主価 値の拡大を図ってまいります | |||