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発表日	時刻	コード	企業名
02/13	16:00	9344	アクシスコンサルティング
2026年6月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
) 25/6 期 26/6 期 25/6 期 26/6 期 ( 実績 ) ( 計画 ) ( 実績 ) ( 計画 ) ©2026 Axis Consulting Corporation 48 26/6 期通期計画 株主還元方針 株主還元方針を「 配当 」と「 株主優待 」の2 軸で展開し、安定的な株主価値の向上を目指す。 より適した還元施策が見込まれる場合には、積極的に見直し・更新を検討。 • 配当政策 • 株主優待施策 当社は、株主各位に対する利益還元を経営の重要課題の1つとして認識しており、 各事業年度の業績とともに、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内 部留保の充実等を総合的に勘案しつ
02/13	16:00	9557	エアークローゼット
2026年６月期　第２四半期　決算説明資料 その他のIR
施できない 状況。収益性の改善を継続し、これらのアクシ ョンを将来的に実施できる状況としていく。 双方向コミュニケーションを大切にし、質疑応 答の時間確保等を実施。 株主優待について、特に個人投資家様による注 目度を高めていただくため、当社サービスの認 知や理解につながる制度を2024 年導入済み。優 待内容についても継続的に見直しを図る予定。 34 IR 情報発信の強化 今期より、IR 観点での情報発信強化のため、PR 情報としてのプレスリリース掲載時にIR 観 点での開示を追加。事業成長のための施策の積極化により開示数自体も増加。 PR 情報の開示における工夫 上期プレスリリース(※) 件
02/13	16:00	9664	御園座
令和８年度の株主優待制度に関するお知らせ その他のIR
令和 8 年 2 月 13 日 各 位 会社名株式会社御園座 代表者名代表取締役社長宮崎敏明 (コード番号 :9664 名証メイン市場 ) 問合せ先執行役員総務経理部長大山桂司 (TEL:052-222-8202) 令和 8 年度の株主優待制度に関するお知らせ 当社は、令和 8 年度の株主優待制度を下記の通りとすることを決定いたしましたので、お知 らせいたします。 記 1. 概要 当社は、株主還元策の一環として株主優待制度を導入しております。 令和 8 年度の株主優待制度につきましては、さまざまな観点から検討いたしました結果、「 株主 優待券 」の発行基準を以下の通りといたしますことをご報告
02/13	16:00	5589	オートサーバー
2025年12月期決算説明資料 その他のIR
% +3,136 ※ASNET 関与率とは中古 ⾞ 流通台数に占めるASNET 取引台数の⽐をいいます ※ 端数未満四捨五 ⼊ ※ 業績の数値は単体となります Copyright © 2026 AUTO SERVER CO.,LTD. All rights reserved. 4 増減分析 ( 経常利益 ) 前年同期 ⽐ 計画 ⽐ 差異要因 単位 : 千円 +32,135 1オークション代 ⾏/ASワンプラ取引台数増 2 販管費 … 株主優待 / 新 DC 稼働等の発 ⽣ +19,546 +6,761 △167,523 差異要因 単位 : 千円 1ASワンプラ取引台数増 2オークション代 ⾏ 減
02/13	16:00	5820	三ッ星
株主優待に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社三ッ星 代表者名代表取締役社長青木邦博 (コード番号 5820 東証スタンダード) 問合せ先執行役員総務部長松山元 電話番号 06-6261-8881 株主優待に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、お知 らせいたします。 記 1. 株主優待制度の導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性向上を 図ることを目的として、株主優待制度の導入を決定いたしました。 2. 株主優待制度の内容 (1) 対象となる株主様 毎年 3 月末日現在の株主名
02/13	16:00	286A	ユカリア
2025年12月期 通期決算説明資料_事業計画及び成長可能性資料 その他のIR
益 )を意識し親会社株主に帰属する当期純利益をKPIに設定 2 ユカリアの認知度の向上とサービス拡大に向け、株主優待制度を運用 3 配当金は、投資フェーズに一定の目途が立った際に、再設計 38 株主優待制度 当社グループの事業内容へのご理解を深めていただくこと、当社株式への投資の魅力を向上させ、 より多くの皆様に中期的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度を導入 スマート脳ドックとは 1 2 3 10 単元 (1,000 株以上 )で 「スマート脳ドック」 無料ご招待 通常価格 24,750 円 ( 税抜 22,500 円 ) 無料 6 単元 (600 株以上 )で 「スマート
02/13	16:00	6092	エンバイオ・ホールディングス
2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
水準、財務状況等を 踏まえ、配当と自己株式の取得を総合的に勘案した柔軟な還元を実施し、目標 ROE15%に向けた資本コントロールを 行ってまいります。 配当 ( 還元率 ) 配当は、ストックビジネスである自然エネルギー事業の既設設備から 得られる収益の約 30%を当面の配当原資とすることで、累進的配当 方針を基本とする 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期予想 1 株当たり配当額 9.00 円 9.00 円 株主還元合計 (A) 102.1 百万円 102.1 百万円 配当総額 72.9 百万円 72.9 百万円 株主優待 29.2 百万円 29.2 百万円 当期純利益 (B
02/13	15:45	7793	イメージ・マジック
2025年12月期　決算説明資料 その他のIR
) 中長期的な企業価値向上を目指した成長投資を行いつつも、内部留保の確保、 株主の皆様への安定的継続的な利益還元のバランスを勘案 FY24( 実績 ) FY25(3 月配当予定 ) FY26( 予想 ) 当期純利益 258 百万円 329 百万円 440 百万円 一株当たり配当 30 円 32 円 35 円 © 2026 IMAGEMAGIC, Inc. 28 株主還元拡大 FY21 FY23 FY24 FY25 FY26 株主優待開始 株主優待拡充 IPO 株主還元拡大 初配 (1 株あたり30 円 ) 増配 (1 株あたり32 円 ) 増配 (1 株あたり35 円予定 ) 自己株式取得 自己
02/13	15:45	8089	ナイス
2026年３月期　第３四半期　決算補足説明資料 その他のIR
当を導入 2030 年 3 月期まで毎期 7 円増配していく計画 60 円 65 円 中間配当 72 円 期末配当 毎期 7 円の 増配を継続 100 円 ( 計画 ) 株主優待制度 年に2 回、株主優待を実施 保有株式数及び継続保有期間に応じて、以下のとおり緑の募金への 寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈 保有株式数 100 株以上 300 株未満 300 株以上 500 株未満 継続保有期間 3 年未満 ※ QUOカード 500 円 QUOカード 1,000 円 継続保有期間 3 年以上 ※ QUOカード 1,000 円 QUOカード 2,000 円 40 円 40 円 44 円
02/13	15:40	3135	マーケットエンタープライズ
2026年６月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR
は22%となっています。 37 株主優待制度について 〔3135〕 2026 年 12 月末日を基準日とする株主優待より、下記贈呈条件を適用いたします。 株主優待贈呈条件 基準日 継続保有期間 保有株式数 株主優待 2026 年 6 月末日 条件なし 2026 年 12 月末日以降 2027 年 6 月末日以降 1 年以上 500 株以上 25,000 円分のデジタルギフト ※「500 株以上・1 年以上継続保有 」とは、毎年 12 月 31 日および6 月 30 日の株主名簿において、同一の株主番号で500 株以上を 3 回連続で記録または記載されていることを指します。 対象となる
02/13	15:40	9249	日本エコシステム
2026年９月期第１四半期 決算説明資料 その他のIR
。 累計件数 1177 , 件 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 20 2026 年 9 月期 株式情報・株主還元 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 21 05 株主還元 2026 年 9 月期は、年間配当を 18 円 / 株へ増配予定。 上場以来継続して 4 期連続増配。 第 2 四半期中間配当を 9 円 / 株、期末配当を 9 円 / 株とし、 安定性・継続性のある累進配当に加え、利回りを重視した株主優待制度も継続して実施 2026 年 9 月期 ( 予想 ) 2025 年 9 月期 中間配当 9.00 円 / 株 中間配当
02/13	15:40	4256	サインド
2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
月の翌月からの12ヶ月で得られると想定される売上高を表す指標。 (3) 契約店舗数 : 各期末時点での月額課金している店舗数の合計。 (4)ARPU:Average Revenue Per Userの略語。1 有料課金店舗当たりの平均月額単価。 (5)カスタマーチャーンレート: 契約店舗数における直近 12ヶ月平均解約率。 © CYND Co., Ltd. All rights reserved. 3 売上高・EBITDAの進捗状況 EBITDAについては3Q 時点の進捗率は高めであるが、年度末に株主優待 の費用を見込むため、業績予想に対する進捗率は概ね計画通り 2025/3 期実績
02/13	15:40	4256	サインド
株主優待の一部変更（デジタルギフトメニューの追加）に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 2 月 13 日 株式会社サインド 代表取締役社長奥脇隆司 (コード番号 :4256 東証グロース) 代表取締役副社長兼管理部長高橋直也 (TEL.03-6277-2658) 株主優待の一部変更 (デジタルギフトメニューの追加 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 19 日開示の「 株主優待品の内容決定に関するお知らせ」において、株主優待品 (デジ タルギフト®)の内容についてお知らせいたしました。この度、株主様のさらなる利便性向上を目的に、対象 デジタルギフトの選択メニューを追加することといたしましたので、下記のとおりお知らせいた
02/13	15:35	9612	ラックランド
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
183 億円 2021 年 291 億円 2025 年 219 億円 1.0 株主優待制昀度の廃止を2025 年 5⽉15 日付で公表 (2025 年 8⽉31 日を割当基準日とする株主優待が最後 ) 0.0 -10 -5 0 5 10 15 20 資本収益性昄 (ROE,%) ※ 時価総暢額は各年末の数旭値。時価総暢額 =( 発 ⾏ 済株式総暢数旭 − 自 ⼰ 株式数旭 )× 各年末の最終営業日の終値 © 2026 LUCKLAND Co.,Ltd. All Rights Reserved 8 7. 資本コストや株価を意識した経営の取り組晽み 今後は収益構造を確立するとともに、資本コストや
02/13	15:35	4392	ＦＩＧ
中期経営計画（2026年12月期～2028年12月期）策定に関するお知らせ その他のIR
・ペイメントの事業拡大を通じて中長期的な成長期待を醸成 し、評価水準としてPER20 倍を目標とする。 ■ 情報開示および情報発信チャネルの多様化を通じて、企業理解の促進 と株式の流動性向上を図る。 ■ 株主優待に加え、配当性向 30% 以上の株主還元を実施する。 February 13, 2026 29 株主還元 2026 年 12 月期の期末配当 10 円 2026 年 12 月期の株主優待 15 単元 (1,500 株 ) 以上保有の株主様を対象に 毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象 ( 予想 ) 保有株式数に応じて優待ポイントを進呈 FIG
02/13	15:31	5038	ｅＷｅＬＬ
2025年12月期 決算及び中期経営計画説明資料 その他のIR
流動性を踏まえ、自己株買いなどは 検討しておらず、配当にて還元の方針。 株主優待は、公平な利益還元や事務負担の観点から現状は 検討していない。 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 Copyright© eWeLL Co.,Ltd. All right reserved. 3 1. 2025 年 12 月期決算説明 目次 Index 2. 中期経営計画数値目標 3. 成長戦略について 4. eWeLLとは… 1. 2025 年 12 月期決算説明 i. トピックス ii. 2025 年 12 月期業績
02/13	15:31	2932	ＳＴＩフードホールディングス
株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社 STIフードホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長 CEO 十見裕 (コード番号 :2932 東証スタンダード市場 ) 問合わせ先取締役常務執行役員管理本部長壷井知行 (TEL. 03-3479-6956) 株主優待品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月 31 日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 株主の皆様の日頃のご支援とご愛顧に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社商品及び 当社事業へのご理解を深めていただき、より多く
02/13	15:30	3137	ファンデリー
東京証券取引所スタンダード市場への市場区分変更申請に関するお知らせ その他のIR
スタンダード市場への市場区分変更の申請を行うこととい たしました。 当社はこれまで、株主優待制度の導入や大株主による立会外分売、株式分割等を通じて、株式 の流動性向上に取り組んでまいりました。また、2015 年の上場以降、監査等委員会設置会社への 移行をはじめとしたコーポレート・ガバナンス体制の強化にも継続的に取り組んでおります。 これらの取り組みに加え、市場環境や直近の業績等を総合的に勘案した結果、スタンダード市 場が当社にとって最適な市場であるとの判断に至りました。 なお、市場区分の変更の可否及びその時期につきましては、東京証券取引所による審査を経て 決定される予定であり、現時点において確定したものではありません。 今後、本件に関して開示すべき事項が発生した場合には、速やかに公表いたします。 以上
02/13	15:30	2970	ＧＬＣ　ＧＲＯＵＰ
2025年12月期　決算説明資料 その他のIR
) 33.0% 48.8% 15.8Pt ー 18 18 株主還元 株主優待制度の導入 配当方針 日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、出来高や流動性の向上を図る ことで、市場からの信頼に足る強固な経営基盤の構築を目指します。 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課 基準日 ※1 保有株式数 優待内容 ※2 参考 ( 年間 ) 毎年 6 月末、12 月末 400 株 (4 単元 ) 以上 デジタルギフト® 各 20,000 円分 デジタルギフト®40,000 円分 デジタルギフト®は、株式会社デジタルプラスの商標です。 題の一つとして認識しておりますが、財務体質の強化を 図るため
02/13	15:30	2970	ＧＬＣ　ＧＲＯＵＰ
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名 GLC GROUP 株式会社 代表者名 代表取締役社長髙村隼人 (コード番号 :2970 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理部長德武剛 (TEL.092-471-4123) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度を導入することを決議いたしまし たので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 この度、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、中長期的に当社株式を保有し ていただくことを目的として、株主優待制度導入を決定いたしました。 現在