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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 7646 件 ( 181 ~ 200) 応答時間:0.058 秒

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直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
02/12 15:30 3992 ニーズウェル
2026年9月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
る高収益体質を継続 ● 売上総利益は前年同期比 75 百万円増 ● 2Q 以降に予定している採用活動の強化と制度を見込んだ取組みとして、販管費率 9.3%に圧縮 500 450 400 売上高の増加 仕入総額の減少による増加 74 9 原価 (その他 )の 増加による減少 その他経費の 増加による減少 -9 -5 単位 : 百万円 350 300 250 200 150 351 420 100 50 0 ’25/9 期第 1 四半期経常利益 2026 年 9 月期第 1 四半期決算説明資料 ’26/9 期第 1 四半期経常利益 前年同期比 119.7% ※ 情報・通信業の経常利益率平均
02/12 15:30 3140 BRUNO
営業外費用の計上に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 12 日 会社名 BRUNO 株式会社 代表者代表取締役社長塩田徹 (コード番号 3140 グロース) 問合せ先常務執行役員 CFO 経営企画部長佐藤信治 ( 電話番号 03-6631-0000) 営業外費用の計上に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月期第 2 四半期累計期間 (2025 年 7 月 1 日 ~2025 年 12 月 31 日 )において、 下記のとおり営業外費用を計上することになりましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1. 営業外費用の内容 当社は、制度を導入しており、株主関連費用が発生したことから、営業外費用 に 141 百万円を計上いたします。 2. 今後の見通し 上記の営業外費用につきましては、本日公表の「2026 年 6 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 )」に反映しております。 以上
02/12 15:30 4060 rakumo
2025年度12月期 通期決算説明資料 その他のIR
+85 百万円 ) 主要トピックス • 大型アップデート実施に伴う価格改定が25 年 10 月より開始し、大きな解約もなく順調に進捗 • 「rakumoボード for Microsoft 365」を26 年 2 月 2 日より提供開始。大手 2 社との代理店契約を締結 • AIアシスタント機能 「rakumoエージェント」を26 年 2 月 9 日にリリース • 秋田県庁様等の大型自治体案件の獲得、業界特化型マーケティング施策が好調に推移 • 制度の新設を発表。配当 + 優待での総還元率の上昇を目指す ※ 「 調整後 EBITA= 営業利益 +のれん償却費 (PPAによる取得原価配分後の
02/12 15:30 4060 rakumo
株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 12 日 各 位 会社名 rakumo 株式会社 代表者名代表取締役社長グループCEO 清水孝治 (コード番号 :4060 東証グロース) 問合せ先取締役 CFO 石曽根健太 (TEL 050-1746-9891) 制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、制度の新設について決議いたしましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 制度新設の目的 当社株式への投資魅力度を高め、より多くの皆様に中長期的に応援していただくことを目的に、2026 年 6 月末日を初回基準日として、年 2 回の
02/12 15:30 4054 日本情報クリエイト
2026年6月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
FY2025 実績 FY2026 予想 Copyright ©2026, Japan PropTech Co.,Ltd. All rights reserved. | 21 株主還元 2026 年 6 月期中間 (12 月末基準日 )より制度を拡充。 変更の発表により株主数は約 2 倍へ増加。 中間 ( 毎年 12 月末基準日 ) ■ 内容 保有株式数 贈呈品 変更前 100 株以上 QUOカード 500 円分 1 年以上継続保有の株主様が対象。 保有株式数 贈呈品 変更後 100 株 ~ 299 株デジタルギフト 1,000 円分 300 株以上デジタルギフト 5,000 円
02/12 15:30 1431 Lib Work
株主優待制度変更のお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 上場会社名株式会社 Lib W o r k 代表者名代表取締役社長瀬口力 (コード番号 :1431 東証グロース・福証 Q-Board) 問合せ先責任者取締役経営企画室長難家嘉之 (TEL.0968-44-3227 ) 制度変更のお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、現行の制度を変更することを決議いたしましたのでお 知らせいたします。 記 1. 変更の概要 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中長期的に保有してい ただける株主の皆様の増加をはかることを
02/12 15:30 3992 ニーズウェル
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社ニーズウェル 代表者名代表取締役社長松岡元 (コード番号 :3992 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役執行役員新井千波 (TEL.03-6265-6763) 制度の一部変更に関するお知らせ 株式会社ニーズウェル( 本社 : 東京都千代田区、代表取締役社長松岡元 )は、本日開催の取締役会におい て、制度を下記のとおり変更することといたしましたので、お知らせいたします。 1. 変更の目的 記 当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に深く感謝し、投資対象としての当社株式の魅力を高め、中長 期的に当社株式を保有していただける株主
02/12 15:30 3465 ケイアイスター不動産
2026年3月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR
6,975 20,72 2 - 営業利益 26,00 0 4,506 6,739 7,693 18,93 9 72.8% 経常利益 24,00 0 3,937 6,442 7,181 17,56 0 73.2% 親会社株主に帰属する 当期純利益 14,30 0 2,399 3,941 4,345 10,68 6 74.7% Copyright © KI-STAR REAL ESTATE CO., LTD All Rights Reserved. 株主還元 Copyright © KI-STAR REAL ESTATE CO., LTD All Rights Reserved. 配当と 業績好調
02/12 15:30 5884 クラダシ
2026年6月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR
、意思決定と業務執行のスピー ドを上げるべくカンパニー制へ移行 24/8 25/1 制度の拡充 株主様の当社サービスのより一層の理解を通 じて当社のファンになっていただき、投資先 としての魅力を高め、より多くの株主様に中 長期的に当社株式を保有していただきたい思 いを込めて制度拡充を実施。 L’atelier de SHIORI 事業の取得 上場後 2 件目のM&Aを実行 生活者の行動変容を促し、フードロス削減へ の「 共感 」を高めることで更なる事業成長の 加速を狙う 24/7 24/9 24/10 24/11 24/12 25/2 25/3 25/4 25/5 25/6 中期経営計画
02/12 15:30 3465 ケイアイスター不動産
株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名ケイアイスター不動産株式会社 代表者名代表取締役社長塙圭二 (コード:3465 プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員 CFO 阿部和彦 (TEL.0495-27-2525) 制度の拡充に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、制度について下記のとおり変更することを決 定しましたのでお知らせいたします。 1. 拡充 ( 変更 )の理由 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力をさらに高め、より多くの株主様 に当社株式を長期的に保有していただくことを目的として、
02/12 15:30 150A JSH
2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
メリット・経済的な自立・能力や適性に応じた働き方を通じて生き生きと活躍できる 利用企業のメリット・安定的な障がい者雇用の実現・障がい者雇用に係る工数の削減 ©JSH Co., ltd. 12 地方創生事業 ( 観光物産事業 ) 13 サービス概要 生産者との共創を通じて、農産物や工芸品など″その土地ならではの価値 ”を全国へ届ける地域特産品 ECサイト「リロカルマーケット」を運営 制度と合わせ、推進 ©JSH Co., ltd. 14 在宅医療事業 15 年 々 増加する精神科患者数 人口減少社会にあって、精神科患者数は増加。高齢化社会の進展にともない、65 歳以上は特に顕著に増加 疾患別で
02/12 15:30 2120 LIFULL
配当予想に関するお知らせ その他のIR
能性があります。 ( 注 2) 前期実績には、海外事業のリストラクチャリングによる支配喪失益等の一時的な加算項目と、創業 30 周年の記 念配当 1 円が含まれております。詳細につきましては、2025 年 11 月 12 日公表の「 剰余金の配当に関するお知ら せ」をご覧ください。 1/2 (ご参考 ) 本日、「 制度の新設に関するお知らせ」を公表しております。通期の 1 株当たりの配当予 想に基づく配当金 (5 円 21 銭 )を、2026 年 2 月 6 日の終値 (171 円 )で計算した場合、の 対象となる 40 単元を保有される株主様の想定利回りは下記の通りです
02/12 15:30 2120 LIFULL
株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 12 日 各 位 上場会社名 代表者名 問合せ先 株式会社 LIFULL 代表取締役社長執行役員伊東祐司 (コード番号 2120 東証プライム) 執行役員経営統括本部長福澤秀一 (TEL 03-6774-1603 ) (URL https://lifull.com/ir/ ) 制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日の取締役会において、下記のとおり制度を新設することを決議い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 制度の新設の目的 当社は、2028 年 9 月期までの 3 ヶ年の中期経営計画の中で、戦略的な投資に
02/12 15:30 2120 LIFULL
2026年9月期第1四半期 決算補足資料(IFRS) その他のIR
。 • グループシナジーの最大化 • 不動産投資領域の「 健美家 」がHOME'Sとのデータベース統合により売上収益 +18.8%と成長。 3. 投資家還元と中長期ビジョン • 株主還元の強化 ( 制度の新導入 ) • 制度の新設 : 毎年 3 月・9 月末の株主を対象に、最大で年間 30,000 円分の電子マネー等を贈呈。 • 配当予想の早期開示 : 透明性の高い情報開示により、配当 + 優待の総合利回りを把握しやすい環境を整備。 • 2028 年 9 月期に向けた定量目標 • 連結売上収益 350〜400 億円、連結営業利益 55〜60 億円、営業利益率 15% 超を目指す。 • 中期経営
02/12 15:30 4418 JDSC
2026年6月期 第2四半期FAQ その他のIR
近のソフトバンクとの資本業務提携を踏まえ約 34%と なっております。今後も十分な市場流動性を確保しつつ、戦略的なアライアンスパ ートナーとの資本業務提携も模索します。 Q. 配当やについての考え方は? A. 中期経営計画の達成に向けて、優先して実施すべき成長投資を積極的に実行し ながらも、還元も含めた最適なキャッシュアロケーションを検討してまいります。 なお資本市場動向の大幅な変動や当社の株価動向を踏まえ、2025 年 3 月 19 日付の取締役会にて上限 2 億円とする自己株式取得を決議し、その後の米国を 発端とする関税問題により市況が大きく下落した際に割安な価格で 2 億円全額を
02/12 15:30 2311 エプコ
2025年12月期本決算説明資料 その他のIR
2024 年 2025 年 0% 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 32 株主還元 | 2 抽選式制度の概要 現行の抽選式制度の優待品を増やし、カテゴリーAとカテゴリーBに分け、当選者の数も合計 10 名 (カテゴリーA 5 名、カテゴリーB 5 名 )に増
02/12 15:30 141A トライアルホールディングス
中期経営計画(2027年6月期~2029年6月期) その他のIR
実施 ( 累進配当 ) 実績 当期計画 中期経営計画 1 株当たり配当 2023 年 6 月期 2024 年 6 月期 13 円 15 円 2025 年 6 月期 16 円 2026 年 6 月期 16 円 2027 年 6 月期 ~ 2029 年 6 月期 16 円 2 3 制度は、現時点では株主公平性の観点から実施せず、配当で還元 ROE 15% 以上が中期的な目標 R O E 売上高利益率総資産回転率財務レバレッジ 実 績 2023 年 6 月期 13.1 % 1.24 % 3.38 回 3.12 倍 2024 年 6 月期 12.6 % 1.59 % 2.97 回 2.67 倍
02/12 15:30 4386 SIGグループ
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
COPYRIGHT © 2025 SIG GROUP CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. 09 の新設について 配当金に加えて、これまでの株主様のご支援に深く感謝するとともに、当社株式への 投資魅力を高め、長期的に保有していただくことを目的として制度を導入いたします。 対象となる 株主さま 初回基準日 (2026 年 3 月末日 )につきましては、継続保有期間に関わらず、当社株主名簿に記載 または記録された300 株 (3 単元 ) 以上を保有されている株主様を対象といたします。 また、次回基準日 (2027 年 3 月末日 ) 以降は、1 年以上の継続保
02/12 15:30 4398 ブロードバンドセキュリティ
2026年6月期 第2四半期(中間期)決算説明資料 その他のIR
, Inc. Vision2030について第 2 四半期 サマリー 2Q 決算概要 売上高は前年同期比 5.7% 増、 営業利益は前年同期比 45.8% 増と大幅増益 第 3 四半期以降に向けて受注残を積み上げ、業績拡大に向けて順調に進捗 通期業績予想 前期比増収大幅増益を計画 売上高 71 億円 ( 前期比 +16.3%) 営業利益 7 億円 ( 前期比 +171.4%) 豊富な受注残と経営体制の刷新で業績回復を見込む トピックス ‣ 新サービス「 G-MDR® 」7 社導入決定 ※、順調に受注を獲得 ‣ 配当 + 制度で株主還元を強化 2025 年 11 月 12 日公表 :
02/12 15:30 6653 正興電機製作所
株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社正興電機製作所 代表者名代表取締役社長添田英俊 (コード番号 :6653 東証プライム・福証 ) 問合せ先取締役経営統括本部長田中勉 (TEL 092-473-8831) 制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、下記のとおり、制度を変更することについて 決議しましたのでお知らせいたします。 1. 変更の理由 記 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝し、当社株式の保有株式数に応じて、制度を実施 しております。 この度、当社株式への投資魅力を一層高め