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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 7646 件 ( 201 ~ 220) 応答時間:0.161 秒

ページ数: 383 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
02/12 15:30 7347 マーキュリアホールディングス
上場維持基準への適合に向けた計画(改善期間入り)について その他のIR
る成功報酬の計 上及び自己投資収益の拡充やバイアウトファンド、航空機ファンド及びベンチャーファンドの後継フ ァンド組成による管理報酬の積み上げ、IR/PR 活動として投資先情報の発信や英文開示によるホーム ページの充実、機関・個人投資家向け説明会の実施による投資家との積極的な対話や制度 の導入、資本政策として自己株式の取得等に取り組んでまいりました。 取組の実施状況及び評価は以下の通りです。 1 成功報酬の最大化、管理報酬の積み上げ、自己投資収益の拡充による中期利益計画の達成 計画最終年度を 2025 年から 2026 年に延長しておりました中期利益計画においては、1 年間の延長 を経
02/12 15:00 3189 ANAPホールディングス
株主優待制度の一部追加(拡充)に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社 ANAPホールディングス 代表者名代表取締役社長川合林太郎 (コード:3189・東証スタンダード) 問合せ先総務部長里野信泰 電話番号 03-5772-2717 制度の一部追加 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 16 日に制度の内容を一部変更 ( 拡充 )の決定についてお知らせしました。 さらなる制度の拡充を図るため、以下の通り追加いたしましたので、お知らせいたします。 1. 制度の一部変更の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多
02/12 14:00 4045 東亞合成
2026-2028年 東亞合成グループ中期経営計画「Connect and Create 2028(共創で未来を拓く)」 その他のIR
職比率 5.1% 8.0% +2.9P 向上 ROE 6.0% 6.5% +0.5P 改善 PBR 0.8 倍 1.0 倍以上 ― (1) 研究開発費、設備投資計画 研究開発費は売上高比率 4% 以上を継続する。設備投資は、ソーダ電解工場の更新や高 機能ポリマー工場増強などの新規・増強案件の他、サステナビリティ関連にも注力し、 2026 年から 2028 年までの 3 年間の累計で 590 億円の投資を計画する。 (2) 財務資本戦略 2028 年に PBR1 倍以上を目標とし、資本効率を早期に改善させ、株主の期待に応える積 極的な株主還元および制度の継続により、株式市場評価を高める
02/12 14:00 8061 西華産業
2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
を設定 2,355 2,500 1,500 FY2023 FY2024 FY2026 51 株主・投資家との対話から得られた関心事項 • 株主還元や配当方針 • IR,PR 活動の状況 • TOPIX 残留に向けた取り組み( 個人株主の状況 ) • 原子力発電事業の状況と今後の見通し • 東京産業株式会社の株式取得 52 株主還元や配当方針 配当性向 35% 目途 配当金の推移 ( 円 ) 総還元性向 45% 目途 � 2024 年度よりを導入 � 配当方針を配当性向 35% 目途から総還元性向 45% 目途へ変更 � 2025 年 10 月 1 日を効力発生日とした株式分割 ( 分割
02/12 13:00 3903 gumi
株主優待の決定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 12 日 各位 会社名株式会社 g u m i 代表者名代表取締役社長川本寛之 (コード番号 :3903 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役本吉誠 ( TEL. 03-5358-5322) の決定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 4 月期におけるの実施を決定いたしましたので、 お知らせいたします。当社は期毎にの実施内容を決定する方針ですが、今期についても当社の主要 株主である筆頭株主のSBIホールディングス株式会社の連結子会社であるSBI VCトレード株式会社 ( 以下 「S BI VCトレード」)との提携によ
02/12 12:00 5139 オープンワーク
2025年12月期 決算説明資料 その他のIR
る顧客サポートや拡 販に携わる営業を中心に全社で40 名規模の採用を計画。プ ロダクト開発に携わる人材採用も強化。 FY25 © 2007-2026 OpenWork inc. FY26 25 制度に関するご案内 の概要 項目 優待品 権利確定日 対象 保有株式数及び 継続期間による条件 内容 デジタルギフト ( 交換可能商品は以下 ) 毎年 6 月末日及び12 月末日 権利確定日時点の株主名簿に記載または記録された 当社株式 1 単元 (100 株 ) 以上を保有している株主 詳細は次頁に再掲 主なデジタルギフトの交換可能商品 (2026 年 2 月 12 日時点 ) QUO
02/12 12:00 9564 FCE
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(更新) その他のIR
動状況 株主還元の充実やIR 活動を通じた対話を進め、認知度拡大を更に推進。 株主還元 IR 活動 過去の実績 9 月を基準日として保有株式数 100 株 (1 単元 ) 以上で 1,000 円分のデジタルギフト®を贈呈 今後の方針 今後も認知度拡大の手段として、機動的に検討・ 活用する方針 株主配当 配当性向 25%を目安に、株主の皆様への配当を行う方針 0.0 円 6.0 円 7.5 円 10.0 円 予 測 予 測 23/9 期 24/9 期 25/9 期 26/9 期 27/9 期 ※:2024 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき3 株の割合で、 2025 年 4
02/12 11:30 4374 ROBOT PAYMENT
2025年12月期通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項) その他のIR
中長期で関係強化 32 トピックス 共通 創業 25 周年記念を実施 2000 年の創業以来、「 為せば成る」の精神のもとインターネット決済の発展に取り組み、2021 年には東証マザーズ( 現東証グロース市場 )に上場 2025 年 10 月 23 日に創業 25 周年を迎えるにあたり、記念を実施することを決議 概要 • 基準日 2026 年 3 月末日 • 対象株主様 基準日における株主名簿に当社記載または 記録された100 株 (1 単元 ) 以上を保有され ている株主様 • 優待内容 デジタルギフト®3,000 円分 33 トピックス 2025 年導入企業 ( 一部抜粋
02/10 17:00 7087 ウイルテック
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
▲5.3% 親会社株主に帰属する当期純利益 710 710 +0 +0.0% 一株当たり当期純利益 ( 円 ) 111.55 111.79 +0.24 +0.2% 22 2026 年 3 月期業績予想 株主還元 配当方針 将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向 30%を目安に 中間配当と期末配当の年 2 回の配当により、減配せず持続的かつ安定した配当を実施していくことを基本方針としております。 配当金の推移 50 40 30 20 10 0 中間配当 ( 円 ) 期末配当 ( 円 ) 配当性向 (%) 9 月末及び3 月末時点で当社株式を6か月以上
02/10 16:00 2981 ランディックス
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
で還元拡大予定 140 • 1Qの増配 +2 円に加え、2Qでさらに+5 円の連続増配。 • 2025 年 12 月末を基準日とする、設立 25 周年記念優待を実施。 120 100 80 60 40 20 0 コロナショック 25 20 27.5 導入 ▼ 25 25 33 34 36.5 39 中間配当導入 優待回数増加 ▼ 16.6 16.6 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期期初予想 20 16.6 16.6 26 20 21 26/3 期 配当金 / 株 pt/ 株換算記念優待 5 年連続増配 を達成 【 期中 2 回の
02/10 16:00 6458 新晃工業
2026年3月期 第3四半期決算補足説明資料 その他のIR
性向・総還元性向は、2026 年 1 月末時点での発行済株式数 ( 自己株式除く)をもとに、予想どおりに配当を実施し、 2025 年 3 月 13 日決議の自己株式取得 ( 上限額 60 億円 )のうち2025 年 3 月 31 日までに未取得である約 45.8 億円全額を取得できた場合 ※ 保有株式数は株式分割実施後基準 保有期間 1 年以上 保有株式数 300 株以上 3,000 株未満 3,000 株以上 優待内容 図書カード1,000 円分 カタログギフト5,000 円相当 Copyright(C) 2026 SINKO INDUSTRIES LTD. All rights
02/10 16:00 7918 ヴィア・ホールディングス
2026年3月期 第3四半期決算補足説明資料 その他のIR
2026 年 3 月期第 3 四半期決算補足説明資料 株式会社ヴィア・ホールディングス 2026 年 2 月 10 日 東証スタンダード 7918 目次 1.2026 年 3 月期第 3 四半期業績概要 業績サマリー / 既存店前年推移 / 業態別店舗数 事業別の動向 2. 中期経営計画 2028の概要 3. 中期経営計画の進捗 4. 業績予想の修正 5.Appendix 貸借対照表 / 損益計算書 / 2 1.2026 年 3 月期第 3 四半期業績概要 3 業績サマリー 第 3 四半期 (2025 年 4 月 1 日 ~ 2025 年 12 月 31 日 ) 当期 第 3 四半
02/10 15:40 250A シマダヤ
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
Rights Reserved. 10 3 株主還元 Copyright© Shimadaya Corporation All Rights Reserved. 11 1 株主還元 【 配当・ 】 連結配当性向 30~40%を目安とした 安定配当を実施 配当方針 毎年 3 月末日現在の当社株主名簿に記載または 記録された、当社株式 100 株 (1 単元 ) 以上を 同一株主番号で6ヶ月以上継続保有の株主様対象 親会社株主に帰属する 当期純利益 ( 百万円 ) 2026 年 3 月期 予想 2025 年 3 月期 実績 2,570 2,554 100~299 株 1,000 円相
02/10 15:31 3633 GMOペパボ
2025年12月期 決算説明会資料 その他のIR
細は当社 IRページにてご確認ください。 配当 2023 2024 2025 2026( 予定 ) 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) 0.00 57.00 111.00 93.00 配当性向 (%) ー 50.8 65.8 65.3 配当方針 : 連結配当性向 65% 以上または株主資本配当率 (DOE)10% 以上のいずれか高い方を配当額として還元 (2026 年 12 月期より適用 ) ※ 同一株主番号にて1 単元以上を6か月以上継続保有の株主様に優待を贈呈 優待 内容 GMOクリック証券株式会社における当社株式の買付代金 × 0.03%( 小数点以下切り上げ)に相当する
02/10 15:30 7090 リグア
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
(95.3) △319 有利子負債 2,101 (66.9) 1,734 (66.1) △366 その他 720 (22.9) 767 (29.2) 47 純資産 319 (10.2) 122 (4.7) △196 負債・純資産合計 3,142 (100.0) 2,625 (100.0) △516 © LIGUA Inc. All rights reserved. 14 制度の導入 (2025 年 4 月 17 日リリース) 個人株主様に対する当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、 中長期で当社株式を保有していただくことを目的として、制度を導入しました。 優待内容
02/10 15:30 6862 ミナトホールディングス
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
年 1 月 22 日の株価は取引時間中の株価を掲載 31 株主還元の考え方 株主還元は、配当、自己株式取得、の3つの柱で構成。現在は配当と自己株式取得を強化 しながら、も継続的に実施中 本業績予想の修正に伴う年間配当予想は、現時点では変更していないものの、将来の成長に向けた 投資、事業展開の進捗状況、経営成績等を総合的に勘案のうえ検討中 16( 単位 : 円 ) 90.0% 14 12 10 8 6 4 2 0 2 普通配当 ( 円 ) 特別配当 ( 円 ) 総還元性向 14.1% 4 28.4% 3 6 10 9 27.6% 23.5% 31.4% 2 12 17.5% 14
02/10 15:30 8105 Bitcoin Japan
株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 10 日 各 位 本社所在地東京都墨田区横網 1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 3 階 会社名 Bitcoin Japan 株式会社 ( 旧堀田丸正株式会社 ) 代表者代表取締役社長 CEO フィリップロード (コード番号 8105 東証スタンダード) 問合せ先執行役員管理部長矢部和秀 (TEL 03-6824-9481) 制度の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、制度を下記のとおり変更することを決議いたしまし たので、お知らせいたします。 記 1. 変更理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝する
02/10 15:30 6412 平和
2026年3月期(基準日:2026年3月31日)株主優待制度の追加実施に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 10 日 会社名株式会社平和 代表者名代表取締役社長嶺井勝也 (コード番号 6412 東証プライム) 問合せ先上席執行役員 管理本部副本部長兼 経営企画グループ ゼネラルマネージャー高木幹悦 ( ℡ 0 3 - 3 8 3 9 - 0 7 0 1 ) 2026 年 3 月期 ( 基準日 :2026 年 3 月 31 日 ) 制度の追加実施に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 10 日開催の取締役会において 2026 年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株 主様を対象とした ( 以下、「 本 」といいます。)を実
02/10 15:30 1446 キャンディル
2026年9月期 第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR
たり 2 円の増配を予定 中間 0 円 0 円 期末 8 円 10 円 年間配当 8 円 10 円 制度保有株式数 対象株主様お一人につき、保有株式に応じて 右記の金額のQUOカードを贈呈 ( の基準日 : 3 月末 ) 200 株以上、 2,000 株未満 QUOカード 3,000 円分 2,000 株以上、 6,000 株未満 QUOカード 4,000 円分 6,000 株以上 QUOカード 5,000 円分 ※ 現時点で株主還元の変更予定はありませんが、今後の経営成績により変更する可能性があります © CANDEAL Co., Ltd. 17 今後の方針
02/10 15:30 3917 アイリッジ
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
予想は据え置き。 • 4Qも引き続きEX-DX 領域の成長継続やビジネスプロデュース事業における大型案件の収益計上を見込 むほか、先行投資も概ね一巡しており、通期業績予想は変更なし。 • 2026 年 3 月末日を基準日とする上場 10 周年記念の実施を決定。 3 ※1 業績は7/1 付で株式譲渡を行った関係会社が営むフィンテック事業の実績を除外した数値を表示している ※2 EX-DX(Employee Experience Digital Transformation)とは、従業員が会社で働く中で経験する様 々なことに関する課題を、スマートフォンアプリなどの デジタル技術を使って解決