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発表日	時刻	コード	企業名
02/12	15:30	1431	Ｌｉｂ　Ｗｏｒｋ
株主優待制度変更のお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 上場会社名株式会社 Lib W o r k 代表者名代表取締役社長瀬口力 (コード番号 :1431 東証グロース・福証 Q-Board) 問合せ先責任者取締役経営企画室長難家嘉之 (TEL.0968-44-3227 ) 株主優待制度変更のお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、現行の株主優待制度を変更することを決議いたしましたのでお 知らせいたします。 記 1. 株主優待変更の概要 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中長期的に保有してい ただける株主の皆様の増加をはかることを
02/12	15:30	3992	ニーズウェル
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社ニーズウェル 代表者名代表取締役社長松岡元 (コード番号 :3992 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役執行役員新井千波 (TEL.03-6265-6763) 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 株式会社ニーズウェル( 本社 : 東京都千代田区、代表取締役社長松岡元 )は、本日開催の取締役会におい て、株主優待制度を下記のとおり変更することといたしましたので、お知らせいたします。 1. 変更の目的 記 当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に深く感謝し、投資対象としての当社株式の魅力を高め、中長 期的に当社株式を保有していただける株主
02/12	15:30	3465	ケイアイスター不動産
2026年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR
6,975 20,72 2 - 営業利益 26,00 0 4,506 6,739 7,693 18,93 9 72.8% 経常利益 24,00 0 3,937 6,442 7,181 17,56 0 73.2% 親会社株主に帰属する 当期純利益 14,30 0 2,399 3,941 4,345 10,68 6 74.7% Copyright © KI-STAR REAL ESTATE CO., LTD All Rights Reserved. 株主還元 Copyright © KI-STAR REAL ESTATE CO., LTD All Rights Reserved. 配当と株主優待 業績好調
02/12	15:30	5884	クラダシ
2026年６月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR
、意思決定と業務執行のスピー ドを上げるべくカンパニー制へ移行 24/8 25/1 株主優待制度の拡充 株主様の当社サービスのより一層の理解を通 じて当社のファンになっていただき、投資先 としての魅力を高め、より多くの株主様に中 長期的に当社株式を保有していただきたい思 いを込めて制度拡充を実施。 L’atelier de SHIORI 事業の取得 上場後 2 件目のM&Aを実行 生活者の行動変容を促し、フードロス削減へ の「 共感 」を高めることで更なる事業成長の 加速を狙う 24/7 24/9 24/10 24/11 24/12 25/2 25/3 25/4 25/5 25/6 中期経営計画
02/12	15:30	3465	ケイアイスター不動産
株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名ケイアイスター不動産株式会社 代表者名代表取締役社長塙圭二 (コード:3465 プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員 CFO 阿部和彦 (TEL.0495-27-2525) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、株主優待制度について下記のとおり変更することを決 定しましたのでお知らせいたします。 1. 拡充 ( 変更 )の理由 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力をさらに高め、より多くの株主様 に当社株式を長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制
02/12	15:30	150A	ＪＳＨ
2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
メリット・経済的な自立・能力や適性に応じた働き方を通じて生き生きと活躍できる 利用企業のメリット・安定的な障がい者雇用の実現・障がい者雇用に係る工数の削減 ©JSH Co., ltd. 12 地方創生事業 ( 観光物産事業 ) 13 サービス概要 生産者との共創を通じて、農産物や工芸品など″その土地ならではの価値 ”を全国へ届ける地域特産品 ECサイト「リロカルマーケット」を運営 株主優待制度と合わせ、推進 ©JSH Co., ltd. 14 在宅医療事業 15 年 々 増加する精神科患者数 人口減少社会にあって、精神科患者数は増加。高齢化社会の進展にともない、65 歳以上は特に顕著に増加 疾患別で
02/12	15:30	2120	ＬＩＦＵＬＬ
配当予想に関するお知らせ その他のIR
能性があります。 ( 注 2) 前期実績には、海外事業のリストラクチャリングによる支配喪失益等の一時的な加算項目と、創業 30 周年の記 念配当 1 円が含まれております。詳細につきましては、2025 年 11 月 12 日公表の「 剰余金の配当に関するお知ら せ」をご覧ください。 1/2 (ご参考 ) 本日、「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」を公表しております。通期の 1 株当たりの配当予 想に基づく配当金 (5 円 21 銭 )を、2026 年 2 月 6 日の終値 (171 円 )で計算した場合、株主優待の 対象となる 40 単元を保有される株主様の想定利回りは下記の通りです
02/12	15:30	2120	ＬＩＦＵＬＬ
株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 12 日 各 位 上場会社名 代表者名 問合せ先 株式会社 LIFULL 代表取締役社長執行役員伊東祐司 (コード番号 2120 東証プライム) 執行役員経営統括本部長福澤秀一 (TEL 03-6774-1603 ) (URL https://lifull.com/ir/ ) 株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を新設することを決議い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の新設の目的 当社は、2028 年 9 月期までの 3 ヶ年の中期経営計画の中で、戦略的な投資に
02/12	15:30	2120	ＬＩＦＵＬＬ
2026年9月期第1四半期 決算補足資料（IFRS） その他のIR
。 • グループシナジーの最大化 • 不動産投資領域の「 健美家 」がHOME'Sとのデータベース統合により売上収益 +18.8%と成長。 3. 投資家還元と中長期ビジョン • 株主還元の強化 ( 株主優待制度の新導入 ) • 株主優待制度の新設 : 毎年 3 月・9 月末の株主を対象に、最大で年間 30,000 円分の電子マネー等を贈呈。 • 配当予想の早期開示 : 透明性の高い情報開示により、配当 + 優待の総合利回りを把握しやすい環境を整備。 • 2028 年 9 月期に向けた定量目標 • 連結売上収益 350〜400 億円、連結営業利益 55〜60 億円、営業利益率 15% 超を目指す。 • 中期経営
02/12	15:30	4418	ＪＤＳＣ
2026年６月期 第２四半期FAQ その他のIR
近のソフトバンクとの資本業務提携を踏まえ約 34%と なっております。今後も十分な市場流動性を確保しつつ、戦略的なアライアンスパ ートナーとの資本業務提携も模索します。 Q. 配当や株主優待についての考え方は? A. 中期経営計画の達成に向けて、優先して実施すべき成長投資を積極的に実行し ながらも、還元も含めた最適なキャッシュアロケーションを検討してまいります。 なお資本市場動向の大幅な変動や当社の株価動向を踏まえ、2025 年 3 月 19 日付の取締役会にて上限 2 億円とする自己株式取得を決議し、その後の米国を 発端とする関税問題により市況が大きく下落した際に割安な価格で 2 億円全額を
02/12	15:30	2311	エプコ
2025年12月期本決算説明資料 その他のIR
2024 年 2025 年 0% 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 32 株主還元 | 2 抽選式株主優待制度の概要 現行の抽選式株主優待制度の優待品を増やし、カテゴリーAとカテゴリーBに分け、当選者の数も合計 10 名 (カテゴリーA 5 名、カテゴリーB 5 名 )に増
02/12	15:30	141A	トライアルホールディングス
中期経営計画(2027年6月期～2029年6月期) その他のIR
実施 ( 累進配当 ) 実績 当期計画 中期経営計画 1 株当たり配当 2023 年 6 月期 2024 年 6 月期 13 円 15 円 2025 年 6 月期 16 円 2026 年 6 月期 16 円 2027 年 6 月期 ~ 2029 年 6 月期 16 円 2 3 株主優待制度は、現時点では株主公平性の観点から実施せず、配当で還元 ROE 15% 以上が中期的な目標 R O E 売上高利益率総資産回転率財務レバレッジ 実 績 2023 年 6 月期 13.1 % 1.24 % 3.38 回 3.12 倍 2024 年 6 月期 12.6 % 1.59 % 2.97 回 2.67 倍
02/12	15:30	4386	ＳＩＧグループ
2026年３月期　第３四半期決算説明資料 その他のIR
COPYRIGHT © 2025 SIG GROUP CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. 09 株主優待の新設について 配当金に加えて、これまでの株主様のご支援に深く感謝するとともに、当社株式への 投資魅力を高め、長期的に保有していただくことを目的として株主優待制度を導入いたします。 対象となる 株主さま 初回基準日 (2026 年 3 月末日 )につきましては、継続保有期間に関わらず、当社株主名簿に記載 または記録された300 株 (3 単元 ) 以上を保有されている株主様を対象といたします。 また、次回基準日 (2027 年 3 月末日 ) 以降は、1 年以上の継続保
02/12	15:30	4398	ブロードバンドセキュリティ
2026年６月期　第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
, Inc. Vision2030について第 2 四半期 サマリー 2Q 決算概要 売上高は前年同期比 5.7% 増、 営業利益は前年同期比 45.8% 増と大幅増益 第 3 四半期以降に向けて受注残を積み上げ、業績拡大に向けて順調に進捗 通期業績予想 前期比増収大幅増益を計画 売上高 71 億円 ( 前期比 +16.3%) 営業利益 7 億円 ( 前期比 +171.4%) 豊富な受注残と経営体制の刷新で業績回復を見込む トピックス ‣ 新サービス「 G-MDR® 」7 社導入決定 ※、順調に受注を獲得 ‣ 配当 + 株主優待制度で株主還元を強化 2025 年 11 月 12 日公表 : 株主優待を
02/12	15:30	6653	正興電機製作所
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社正興電機製作所 代表者名代表取締役社長添田英俊 (コード番号 :6653 東証プライム・福証 ) 問合せ先取締役経営統括本部長田中勉 (TEL 092-473-8831) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度を変更することについて 決議しましたのでお知らせいたします。 1. 変更の理由 記 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝し、当社株式の保有株式数に応じて、株主優待制度を実施 しております。 この度、当社株式への投資魅力を一層高め
02/12	15:30	7347	マーキュリアホールディングス
上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR
る成功報酬の計 上及び自己投資収益の拡充やバイアウトファンド、航空機ファンド及びベンチャーファンドの後継フ ァンド組成による管理報酬の積み上げ、IR/PR 活動として投資先情報の発信や英文開示によるホーム ページの充実、機関・個人投資家向け説明会の実施による投資家との積極的な対話や株主優待制度 の導入、資本政策として自己株式の取得等に取り組んでまいりました。 取組の実施状況及び評価は以下の通りです。 1 成功報酬の最大化、管理報酬の積み上げ、自己投資収益の拡充による中期利益計画の達成 計画最終年度を 2025 年から 2026 年に延長しておりました中期利益計画においては、1 年間の延長 を経
02/12	15:00	3189	ＡＮＡＰホールディングス
株主優待制度の一部追加（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社 ANAPホールディングス 代表者名代表取締役社長川合林太郎 (コード:3189・東証スタンダード) 問合せ先総務部長里野信泰 電話番号 03-5772-2717 株主優待制度の一部追加 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 16 日に株主優待制度の内容を一部変更 ( 拡充 )の決定についてお知らせしました。 さらなる株主優待制度の拡充を図るため、以下の通り追加いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株主優待制度の一部変更の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多
02/12	14:00	4045	東亞合成
2026-2028年 東亞合成グループ中期経営計画「Connect and Create 2028（共創で未来を拓く）」 その他のIR
職比率 5.1% 8.0% +2.9P 向上 ROE 6.0% 6.5% +0.5P 改善 PBR 0.8 倍 1.0 倍以上 ― (1) 研究開発費、設備投資計画 研究開発費は売上高比率 4% 以上を継続する。設備投資は、ソーダ電解工場の更新や高 機能ポリマー工場増強などの新規・増強案件の他、サステナビリティ関連にも注力し、 2026 年から 2028 年までの 3 年間の累計で 590 億円の投資を計画する。 (2) 財務資本戦略 2028 年に PBR1 倍以上を目標とし、資本効率を早期に改善させ、株主の期待に応える積 極的な株主還元および株主優待制度の継続により、株式市場評価を高める
02/12	14:00	8061	西華産業
2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
を設定 2,355 2,500 1,500 FY2023 FY2024 FY2026 51 株主・投資家との対話から得られた関心事項 • 株主還元や配当方針 • IR,PR 活動の状況 • TOPIX 残留に向けた取り組み( 個人株主の状況 ) • 原子力発電事業の状況と今後の見通し • 東京産業株式会社の株式取得 52 株主還元や配当方針 配当性向 35% 目途 配当金の推移 ( 円 ) 総還元性向 45% 目途 � 2024 年度より株主優待を導入 � 配当方針を配当性向 35% 目途から総還元性向 45% 目途へ変更 � 2025 年 10 月 1 日を効力発生日とした株式分割 ( 分割
02/12	13:00	3903	ｇｕｍｉ
株主優待の決定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 12 日 各位 会社名株式会社 g u m i 代表者名代表取締役社長川本寛之 (コード番号 :3903 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役本吉誠 ( TEL. 03-5358-5322) 株主優待の決定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 4 月期における株主優待の実施を決定いたしましたので、 お知らせいたします。当社は期毎に株主優待の実施内容を決定する方針ですが、今期についても当社の主要 株主である筆頭株主のSBIホールディングス株式会社の連結子会社であるSBI VCトレード株式会社 ( 以下 「S BI VCトレード」)との提携によ