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発表日	時刻	コード	企業名
02/12	15:30	2120	ＬＩＦＵＬＬ
株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 12 日 各 位 上場会社名 代表者名 問合せ先 株式会社 LIFULL 代表取締役社長執行役員伊東祐司 (コード番号 2120 東証プライム) 執行役員経営統括本部長福澤秀一 (TEL 03-6774-1603 ) (URL https://lifull.com/ir/ ) 株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を新設することを決議い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の新設の目的 当社は、2028 年 9 月期までの 3 ヶ年の中期経営計画の中で、戦略的な投資に
02/12	15:30	2120	ＬＩＦＵＬＬ
2026年9月期第1四半期 決算補足資料（IFRS） その他のIR
。 • グループシナジーの最大化 • 不動産投資領域の「 健美家 」がHOME'Sとのデータベース統合により売上収益 +18.8%と成長。 3. 投資家還元と中長期ビジョン • 株主還元の強化 ( 株主優待制度の新導入 ) • 株主優待制度の新設 : 毎年 3 月・9 月末の株主を対象に、最大で年間 30,000 円分の電子マネー等を贈呈。 • 配当予想の早期開示 : 透明性の高い情報開示により、配当 + 優待の総合利回りを把握しやすい環境を整備。 • 2028 年 9 月期に向けた定量目標 • 連結売上収益 350〜400 億円、連結営業利益 55〜60 億円、営業利益率 15% 超を目指す。 • 中期経営
02/12	15:30	4418	ＪＤＳＣ
2026年６月期 第２四半期FAQ その他のIR
近のソフトバンクとの資本業務提携を踏まえ約 34%と なっております。今後も十分な市場流動性を確保しつつ、戦略的なアライアンスパ ートナーとの資本業務提携も模索します。 Q. 配当や株主優待についての考え方は? A. 中期経営計画の達成に向けて、優先して実施すべき成長投資を積極的に実行し ながらも、還元も含めた最適なキャッシュアロケーションを検討してまいります。 なお資本市場動向の大幅な変動や当社の株価動向を踏まえ、2025 年 3 月 19 日付の取締役会にて上限 2 億円とする自己株式取得を決議し、その後の米国を 発端とする関税問題により市況が大きく下落した際に割安な価格で 2 億円全額を
02/12	15:30	2311	エプコ
2025年12月期本決算説明資料 その他のIR
2024 年 2025 年 0% 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 32 株主還元 | 2 抽選式株主優待制度の概要 現行の抽選式株主優待制度の優待品を増やし、カテゴリーAとカテゴリーBに分け、当選者の数も合計 10 名 (カテゴリーA 5 名、カテゴリーB 5 名 )に増
02/12	15:30	141A	トライアルホールディングス
中期経営計画(2027年6月期～2029年6月期) その他のIR
実施 ( 累進配当 ) 実績 当期計画 中期経営計画 1 株当たり配当 2023 年 6 月期 2024 年 6 月期 13 円 15 円 2025 年 6 月期 16 円 2026 年 6 月期 16 円 2027 年 6 月期 ~ 2029 年 6 月期 16 円 2 3 株主優待制度は、現時点では株主公平性の観点から実施せず、配当で還元 ROE 15% 以上が中期的な目標 R O E 売上高利益率総資産回転率財務レバレッジ 実 績 2023 年 6 月期 13.1 % 1.24 % 3.38 回 3.12 倍 2024 年 6 月期 12.6 % 1.59 % 2.97 回 2.67 倍
02/12	15:30	4386	ＳＩＧグループ
2026年３月期　第３四半期決算説明資料 その他のIR
COPYRIGHT © 2025 SIG GROUP CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. 09 株主優待の新設について 配当金に加えて、これまでの株主様のご支援に深く感謝するとともに、当社株式への 投資魅力を高め、長期的に保有していただくことを目的として株主優待制度を導入いたします。 対象となる 株主さま 初回基準日 (2026 年 3 月末日 )につきましては、継続保有期間に関わらず、当社株主名簿に記載 または記録された300 株 (3 単元 ) 以上を保有されている株主様を対象といたします。 また、次回基準日 (2027 年 3 月末日 ) 以降は、1 年以上の継続保
02/12	15:30	4398	ブロードバンドセキュリティ
2026年６月期　第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
, Inc. Vision2030について第 2 四半期 サマリー 2Q 決算概要 売上高は前年同期比 5.7% 増、 営業利益は前年同期比 45.8% 増と大幅増益 第 3 四半期以降に向けて受注残を積み上げ、業績拡大に向けて順調に進捗 通期業績予想 前期比増収大幅増益を計画 売上高 71 億円 ( 前期比 +16.3%) 営業利益 7 億円 ( 前期比 +171.4%) 豊富な受注残と経営体制の刷新で業績回復を見込む トピックス ‣ 新サービス「 G-MDR® 」7 社導入決定 ※、順調に受注を獲得 ‣ 配当 + 株主優待制度で株主還元を強化 2025 年 11 月 12 日公表 : 株主優待を
02/12	15:30	6653	正興電機製作所
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社正興電機製作所 代表者名代表取締役社長添田英俊 (コード番号 :6653 東証プライム・福証 ) 問合せ先取締役経営統括本部長田中勉 (TEL 092-473-8831) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度を変更することについて 決議しましたのでお知らせいたします。 1. 変更の理由 記 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝し、当社株式の保有株式数に応じて、株主優待制度を実施 しております。 この度、当社株式への投資魅力を一層高め
02/12	15:30	7347	マーキュリアホールディングス
上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR
る成功報酬の計 上及び自己投資収益の拡充やバイアウトファンド、航空機ファンド及びベンチャーファンドの後継フ ァンド組成による管理報酬の積み上げ、IR/PR 活動として投資先情報の発信や英文開示によるホーム ページの充実、機関・個人投資家向け説明会の実施による投資家との積極的な対話や株主優待制度 の導入、資本政策として自己株式の取得等に取り組んでまいりました。 取組の実施状況及び評価は以下の通りです。 1 成功報酬の最大化、管理報酬の積み上げ、自己投資収益の拡充による中期利益計画の達成 計画最終年度を 2025 年から 2026 年に延長しておりました中期利益計画においては、1 年間の延長 を経
02/12	15:00	3189	ＡＮＡＰホールディングス
株主優待制度の一部追加（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社 ANAPホールディングス 代表者名代表取締役社長川合林太郎 (コード:3189・東証スタンダード) 問合せ先総務部長里野信泰 電話番号 03-5772-2717 株主優待制度の一部追加 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 16 日に株主優待制度の内容を一部変更 ( 拡充 )の決定についてお知らせしました。 さらなる株主優待制度の拡充を図るため、以下の通り追加いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株主優待制度の一部変更の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多
02/12	14:00	4045	東亞合成
2026-2028年 東亞合成グループ中期経営計画「Connect and Create 2028（共創で未来を拓く）」 その他のIR
職比率 5.1% 8.0% +2.9P 向上 ROE 6.0% 6.5% +0.5P 改善 PBR 0.8 倍 1.0 倍以上 ― (1) 研究開発費、設備投資計画 研究開発費は売上高比率 4% 以上を継続する。設備投資は、ソーダ電解工場の更新や高 機能ポリマー工場増強などの新規・増強案件の他、サステナビリティ関連にも注力し、 2026 年から 2028 年までの 3 年間の累計で 590 億円の投資を計画する。 (2) 財務資本戦略 2028 年に PBR1 倍以上を目標とし、資本効率を早期に改善させ、株主の期待に応える積 極的な株主還元および株主優待制度の継続により、株式市場評価を高める
02/12	14:00	8061	西華産業
2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
を設定 2,355 2,500 1,500 FY2023 FY2024 FY2026 51 株主・投資家との対話から得られた関心事項 • 株主還元や配当方針 • IR,PR 活動の状況 • TOPIX 残留に向けた取り組み( 個人株主の状況 ) • 原子力発電事業の状況と今後の見通し • 東京産業株式会社の株式取得 52 株主還元や配当方針 配当性向 35% 目途 配当金の推移 ( 円 ) 総還元性向 45% 目途 � 2024 年度より株主優待を導入 � 配当方針を配当性向 35% 目途から総還元性向 45% 目途へ変更 � 2025 年 10 月 1 日を効力発生日とした株式分割 ( 分割
02/12	13:00	3903	ｇｕｍｉ
株主優待の決定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 12 日 各位 会社名株式会社 g u m i 代表者名代表取締役社長川本寛之 (コード番号 :3903 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役本吉誠 ( TEL. 03-5358-5322) 株主優待の決定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 4 月期における株主優待の実施を決定いたしましたので、 お知らせいたします。当社は期毎に株主優待の実施内容を決定する方針ですが、今期についても当社の主要 株主である筆頭株主のSBIホールディングス株式会社の連結子会社であるSBI VCトレード株式会社 ( 以下 「S BI VCトレード」)との提携によ
02/12	12:00	5139	オープンワーク
2025年12月期 決算説明資料 その他のIR
る顧客サポートや拡 販に携わる営業を中心に全社で40 名規模の採用を計画。プ ロダクト開発に携わる人材採用も強化。 FY25 © 2007-2026 OpenWork inc. FY26 25 株主優待制度に関するご案内 株主優待の概要 項目 優待品 権利確定日 対象 保有株式数及び 継続期間による条件 内容 デジタルギフト ( 交換可能商品は以下 ) 毎年 6 月末日及び12 月末日 権利確定日時点の株主名簿に記載または記録された 当社株式 1 単元 (100 株 ) 以上を保有している株主 詳細は次頁に再掲 主なデジタルギフトの交換可能商品 (2026 年 2 月 12 日時点 ) QUO
02/12	12:00	9564	ＦＣＥ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（更新） その他のIR
動状況 株主還元の充実やIR 活動を通じた対話を進め、認知度拡大を更に推進。 株主還元 IR 活動 過去の実績 株主優待 9 月を基準日として保有株式数 100 株 (1 単元 ) 以上で 1,000 円分のデジタルギフト®を贈呈 今後の方針 今後も認知度拡大の手段として、機動的に検討・ 活用する方針 株主配当 配当性向 25%を目安に、株主の皆様への配当を行う方針 0.0 円 6.0 円 7.5 円 10.0 円 予 測 予 測 23/9 期 24/9 期 25/9 期 26/9 期 27/9 期 ※:2024 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき3 株の割合で、 2025 年 4
02/12	11:30	4374	ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ
2025年12月期通期決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR
中長期で関係強化 32 トピックス 共通 創業 25 周年記念株主優待を実施 2000 年の創業以来、「 為せば成る」の精神のもとインターネット決済の発展に取り組み、2021 年には東証マザーズ( 現東証グロース市場 )に上場 2025 年 10 月 23 日に創業 25 周年を迎えるにあたり、記念株主優待を実施することを決議 概要 • 基準日 2026 年 3 月末日 • 対象株主様 基準日における株主名簿に当社記載または 記録された100 株 (1 単元 ) 以上を保有され ている株主様 • 優待内容 デジタルギフト®3,000 円分 33 トピックス 2025 年導入企業 ( 一部抜粋
02/10	17:00	7087	ウイルテック
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
▲5.3% 親会社株主に帰属する当期純利益 710 710 +0 +0.0% 一株当たり当期純利益 ( 円 ) 111.55 111.79 +0.24 +0.2% 22 2026 年 3 月期業績予想 株主還元 配当方針 将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向 30%を目安に 中間配当と期末配当の年 2 回の配当により、減配せず持続的かつ安定した配当を実施していくことを基本方針としております。 配当金の推移 株主優待 50 40 30 20 10 0 中間配当 ( 円 ) 期末配当 ( 円 ) 配当性向 (%) 9 月末及び3 月末時点で当社株式を6か月以上
02/10	16:00	2981	ランディックス
2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
で還元拡大予定 140 • 1Qの増配 +2 円に加え、2Qでさらに+5 円の連続増配。 • 2025 年 12 月末を基準日とする、設立 25 周年記念優待を実施。 120 100 80 60 40 20 0 コロナショック 25 20 27.5 株主優待導入 ▼ 25 25 33 34 36.5 39 中間配当導入 優待回数増加 ▼ 16.6 16.6 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期期初予想 20 16.6 16.6 26 20 21 26/3 期 配当金 / 株株主優待 pt/ 株換算記念優待 5 年連続増配 を達成 【 期中 2 回の
02/10	16:00	6458	新晃工業
2026年3月期　第3四半期決算補足説明資料 その他のIR
性向・総還元性向は、2026 年 1 月末時点での発行済株式数 ( 自己株式除く)をもとに、予想どおりに配当を実施し、 2025 年 3 月 13 日決議の自己株式取得 ( 上限額 60 億円 )のうち2025 年 3 月 31 日までに未取得である約 45.8 億円全額を取得できた場合 株主優待 ※ 保有株式数は株式分割実施後基準 保有期間 1 年以上 保有株式数 300 株以上 3,000 株未満 3,000 株以上 優待内容 図書カード1,000 円分 カタログギフト5,000 円相当 Copyright(C) 2026 SINKO INDUSTRIES LTD. All rights
02/10	16:00	7918	ヴィア・ホールディングス
2026年３月期 第３四半期決算補足説明資料 その他のIR
2026 年 3 月期第 3 四半期決算補足説明資料 株式会社ヴィア・ホールディングス 2026 年 2 月 10 日 東証スタンダード 7918 目次 1.2026 年 3 月期第 3 四半期業績概要 業績サマリー / 既存店前年推移 / 業態別店舗数 事業別の動向 2. 中期経営計画 2028の概要 3. 中期経営計画の進捗 4. 業績予想の修正 5.Appendix 貸借対照表 / 損益計算書 / 株主優待 2 1.2026 年 3 月期第 3 四半期業績概要 3 業績サマリー 第 3 四半期 (2025 年 4 月 1 日 ~ 2025 年 12 月 31 日 ) 当期 第 3 四半