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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7876 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:1.489 秒
ページ数: 394 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 16:00 | 245A | INGS |
| 2026年8月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| -レストラン事業 ( 直営店部門、ライセンス部門 ) 14 ●CONAの特徴 1 生地から手作りの窯焼きPIZZA 30 種以上がALL500 円 2 サイドメニューも500 円 ~ 3 WINE BOTTLEが1 本 1,900 円 ~ ● 焼売のジョーの特徴 1 ありそうでなかった焼売酒場 2 焼売 1 個 99 円 3 中華料理から居酒屋定番おつまみ、 SNS 映えするメニューも提供 いずれのブランドも客単価 2,500 円前後となっており、リーズナブルな業態 ⇒ 直営店のみならず、ライセンス店を通じ、地方含めた全国展開が可能なモデル株主優待制度概要 15 • 当社株式への投資の魅力を高め | |||
| 04/14 | 16:00 | 8783 | abc |
| 中期経営計画 進捗報告 その他のIR | |||
| 実装エコシステム拡張 NYAN 待 × DeFi × MVMNT 統合 優 リワード 4. 還元と再投資 ) ( � abcベーシックインカム構想 株主優待 1. (NFT/トークン) 消費・運用 3. 内 ) (エコシステム トークン化 2. 価値の流動化 ) ( BaaS 型モデルの展開 / 統合型 DeFiインフラ / トークン消費サイクルの確立 既存のトークン型優待モデルの横展開 � 社での$NYAN NFT 優待運用から、他社への横展開 (BaaS 型 )へ進化 自 統合型 DeFiインフラの構築 � NYAN (Perpetual Market): ローンチ済み・アップデート継続 | |||
| 04/14 | 16:00 | 9215 | CaSy |
| 2026年11月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| : 株主優待制度 株主還元及び、サービスへのご理解と認知度向上を目的として、株主優待制度を導入。 対象となる株主様には当社の各種サービスにご利用いただける、特別優待ギフト券を贈呈いたします。 保有株式数 優待内容 100 株ギフト券 8,000 円分 スケジュール 30 日 11月末日 11月 2 月中旬 権利付き最終日 株主名簿記載 ギフト券送付 ※ 毎年 11 月 30 日現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式 1 単元 (100 株 ) 以上を保有されている株主様を対象といたします。 ※ギフト券の有効期間は翌年 2 月末までとなります。 ©2026 CaSy Co.,Ltd | |||
| 04/14 | 16:00 | 9241 | フューチャーリンクネットワーク |
| 2026年8月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 事業の強み ギフト市場 11 兆円 カタログギフト &⾦ 券市場 1.2 兆円 1 中 ⼩ 企業の経営者 ‧ 家族 ‧お中元 ∕お歳暮 ‧⼿⼟ 産 ‧ 株主優待 ‧ 懇親会 ∕ゴルフ コンペの景品 法 ⼈ギフト市場 2.8 兆円 ※ 出典 : 株式会社 ⽮ 野研究所 ,「ギフト市場に関する調査を実施 (2021 年 )」より集計 2 個 ⼈ 3⾃ 治体 ‧ 公益団体 ‧ 内祝い ‧⼿⼟ 産 ‧プレゼント 魅 ⼒ 的な 商品ライ ンナップ 地域 ⽂ 脈 を捉えた 紹介記事 ⾃ 治体のシティプロモーション市場 産品を通した シティプロ モーション プラスア ルファの 価値創出 © Future | |||
| 04/14 | 16:00 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2026年2月期決算(補足説明資料) その他のIR | |||
| % 17.0% 配当方針 当社は、株主への利益還元を経営上の重要政策として位置づけ、安定的な配当を行うことを基本方針とし、 中間配当と期末配当の年 2 回の配当を実施予定 → 配当金額は、原則 「 実質・調整後 EBITDA 配当性向 ※」14% 以上を目途とし、業績や財務状況、今後の事業展開等を総合勘案した上で決定 ※ 実質・調整後 EBITDA 配当性向 (IFRS16 号の影響を除く)= 配当金総額 ÷( 調整後 EBITDA-IFRS16 号のリース負債返済額 )×100 ✔ 株主優待制度 企業方針として重要な株主還元策と位置付け、今後も継続して実施 ⇒ 株式分割に合わせ増額拡充した株 | |||
| 04/14 | 16:00 | 6578 | コレックホールディングス |
| 2026年2月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 2 月期 通期決算説明資料 情報コミュニケーションに 感性と体温を。 株式会社コレックホールディングス 東証スタンダード(6578) 2026 年 4 月 14 日エグゼクティブサマリー エグゼクティブサマリー 2026 年 2 月期通期決算数値 売上高 EBITDA 営業利益 当期利益 6,685 百万円 111 百万円 63 百万円 40 百万円 1 全社 スタンダード上場維持基準をクリア。ガバナンス体制を見直すことでの足場固め • 株主優待制度を含む、様 々なIR 活動を講じた結果、スタンダード上場維持基準をクリア • 助成金の不適切申請を受けて、ガバナンス体制の見直しに | |||
| 04/14 | 16:00 | 5527 | property technologies |
| 2026年11月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| シナジー=SaaSサービス経由の査定数増加 × 成約率 = 仕入増加 ( 売上・収益拡大 ) 「KAITRY(カイトリー)」の飛躍的拡大 i B u y e r を活用した気軽に住替ができる世界へ 広告宣伝費 / C P A ( 査定獲得単価 ) × 成約率 = 仕入数 ( 売上・収益拡大 ) KAITRY SaaS シナジー リアル ビジネス © property technologies Inc. 現在 32 株主還元 安定的な配当及び前年度導入の株主優待を通じた株主還元を計画 配当 安定配当の基本方針のもと、期末配当 25 円を計画 株主優待 株主の皆さまへの感謝と当社株式の投資魅力向上 | |||
| 04/14 | 16:00 | 6578 | コレックホールディングス |
| 剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 的な株式価値の向上を図るとともに、機動的な成長投資を見据えた適切な内部留保を維持しつつ、連結株主 資本配当率 (DOE)5%を目標とした安定的な配当を維持することを基本方針としております。 上記の方針に基づき、2026 年 2 月期の期末配当につきましては、直近の配当予想どおり1 株当たり9 円 00 銭とさせていただきます。 また、当社は 2025 年 11 月 13 日付で開示しております「 株主優待制度の導入に関するお知らせ」のとお り、基準日 ( 毎年 8 月末日及び2 月末日 )における当社株主名簿に記載又は記録された 100 株 (1 単元 ) 以 上を保有している株主を対象に各 1,000 円 ( 年間合計 2,000 円 )のQUOカードを贈呈する株主優待制度と 合わせ、配当と優待の両面から積極的な還元を推進することで、投資家層の拡大と持続的な企業価値の向 上、ならびに株主満足度の最大化に邁進してまいります。 以上 | |||
| 04/14 | 15:40 | 7357 | ジオコード |
| 連結決算開始に伴う連結業績と個別業績との差異及び個別業績の予想値と実績値との差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| な採用活動や販売促進活動の強化等の先行投資を実施したものの、売上高の増 加によりこれらを吸収した結果、通期で黒字化するとともに、通期業績予想を上回りました。 経常利益及び当期純利益は、余剰資金を活用した有価証券投資に係る配当収益やカード決済に係る キャッシュバック収益等の営業外収益が増加し、株主優待費用等の営業外費用を吸収した結果、通期 業績予想を上回りました。 4. 剰余金の配当について 当社は、本日公表いたしました「 剰余金の配当に関するお知らせ」のとおり、2026 年 2 月 28 日を基 準日とする剰余金の配当を実施することといたしました。 ( 参考 ) 連結子会社の概要 1.Tria | |||
| 04/14 | 15:30 | 3915 | テラスカイ |
| 2026年2月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 信頼関係を強化できるよう、今後利益還元を重要な経営課題の一つと位置付け、 累進配当を志向する方針。 ※ 株主優待制度は2026 年 2 月 28 日を最後に廃止予定。 業績動向及び財務体質を総合的に勘案し、FY2027 期末の1 株当たり配当は 前期から1 円の増配を予定。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 成長投資 事業規模拡大 に向け優先 第 2 四半期末期末合計 2026 年 2 月期ー 16.00 16.00 2027 年 2 月期 ( 予想 ) ー 17.00 17.00 内部留保 成長の為の M&A 等の備え 企業価値 向上 株主還元 成長への積極 投資が行える 慎重な水準か らの開 | |||
| 04/14 | 15:30 | 3977 | フュージョン |
| 2026年2月期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 設定実装をć 行い¹まóすÎ。そÒのã 後はäPUDDCCAAフフェĒーズĥ とÝしÌてÛ、振りÿ 返りÿ 会のã 実施とÝ 必要甮にà 応じÍてÛ 新規橪シĢĵナリリオĕのã 設計歑 ~ 実装をć 担い¹まóすÎ。 1.CCRWMP 支援をćPUDDCCAAでÜ 伴走 2. 課題解決 ~あ·りÿたÔい¹ 姿をć 実現 3.SXaglveks}floyr|ciekのã 認定資格保有 当社はä、SXaglveks}floyr|ciek 社のã 認定コĞンンサĠルルテıィĎンングěパパートijĵナーでÜすÎ。 ©ㄭFFUZSXIJOTNS CCoy., LOt~dj. 14 株主優待のã 利畏便性向 | |||
| 04/14 | 15:30 | 3645 | メディカルネット |
| 株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 14 日 会社名株式会社メディカルネット 代表者名代表取締役会長 CEO 平川大 (コード:3645 東証グロース) 問合せ先管理本部ゼネラルマネージャー三宅大祐 (TEL. 03-5790-5261) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、株主優待制度の内容を下記のとおり変更することといたしましたので、お知らせいた します。 記 1. 変更の理由 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より 多くの方 々に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待を実施して まいりました。 このたび、当社株主優待制 | |||
| 04/14 | 15:30 | 353A | エレベーターコミュニケーションズ |
| 2026年5月期 第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 開催の取締役会において、創業 20 周年、札幌証券取引所アンビシャスへの 新規上場から1 周年、また、直近での福岡証券取引所への重複上場及び札幌証券取引所本則 市場への市場変更を記念した株主優待の実施を決議いたしましたのでお知らせいたします。 【 記念優待の内容 】 保有株式数 ( 基準日時点 ) 優待内容 100 株以上デジタルギフト5,000 円分 【 贈呈時期 】 2026 年 5 月末日を基準日とし、8 月初旬に送付予定 ※ 詳細は開示資料をご確認ください。 C 2026 Elevator Communications Co., Ltd. All rights reserved. 20 | |||
| 04/14 | 15:30 | 3994 | マネーフォワード |
| 2026年11月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 題を解決できる良質で豊富な金融サービスを1つのプラットフォームで提供。 2023 年 3 月のサービス開始から 700 万件を超えるアカウント*¹ 開設 • フルモバイルの総合金融サービス • 銀行・決済・保険・証券の区別を感じることなくアプリ上でシームレスに体験 • 世界初、1 枚 4 役のフレキシブルペイ • キャッシュカード、デビット、クレジット、ポイント払いをオールイン • 日本最大規模のポイントサービス「Vポイント」 • V 会員数 ( 有効 ID) 約 1.3 億人、年間 UU 数約 7,000 万人 *1 2026 年 1 月時点の情報。投資家層の拡充を目的に、新たに株主優待制度 | |||
| 04/14 | 15:30 | 3994 | マネーフォワード |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社マネーフォワード 代表取締役社長 グループ CEO 2026 年 4 月 14 日 辻庸介 (コード番号 :3994 東証プライム) 専務執行役員 グループ CCDO 上利陽太郎 (TEL.03-6453-9160) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 14 日開催の取締役会において、新たに株主優待制度を導入するこ とを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社サービスへの理解促進及 び中長期的な株式保有の促進、並びに株主層 | |||
| 04/14 | 15:30 | 205A | ロゴスホールディングス |
| 2026年5月期第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 、配当性向 30% を目標とする ( 単位 : 円 ) 2026 年 5 月期 ( 予想 ) 従来 : 配当性向 30~50% 1 株当たり配当額 63.39 円 新配当方針 配当下限 DOE 5% 配当利回り (4 月 3 日終値ベース) 3.84% 配当目標配当性向 30% Copyright © 2026 LOGOS HOLDINGS INC. All Rights Reserved. 24 株主優待 • 株主還元策のさらなる拡充を目的として新たにシェア型株主優待制度の導入を決定 • 2026 年 5 月期においては優待原資の枠を1,000 万円とし、5 月末時点で200 株以上保有する | |||
| 04/14 | 15:30 | 205A | ロゴスホールディングス |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 14 日 会社名株式会社ロゴスホールディングス 代表者名代表取締役社長池田雄一 (コード番号 :205A 東証グロース市場 ) 問合せ先常務取締役経理部部長岩永武也 (E-mail ir@logos-holdings.jp) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記のとおり お知らせいたします。 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からの多大なるご支援に深く感謝申し上げるとともに、当社を取り巻く株主構成、流通 株式比率、時価総額、財務状況などを総合的に勘案した結果、新たに | |||
| 04/14 | 15:30 | 2930 | 北の達人コーポレーション |
| 2026年2月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| +427 +15.4% 2,116 2,342 +226 +10.7% 1,864 2,099 +235 +12.7% 747 846 +98 +13.2% 252 243 ▲9 ▲3.8% 9.1% 7.6% ▲1.5pt 257 260 +3 +1.2% 167 174 +6 +3.9% ・北の快適工房の新規獲得が好調であるため、売上高・広告宣伝費が増加 4Qの株主優待引当金の計上により運営費が増加し、営業利益は減少 ・FY2026 4Qから株式会社カラコンダイレクトを連結業績に追加している Kitanotatsujin Corporation All rights reserved. 8 連結 | |||
| 04/14 | 15:30 | 2930 | 北の達人コーポレーション |
| プライム市場上場維持基準への適合に向けた計画(改善期間入り)について その他のIR | |||
| 円のいずれか高い方を継続、 FY2027は中間配当 1.7 円・期末配当 1.8 円・年間配当 3.5 円を予定 ・中長期的に保有していただく株主様を増やすことを目的とした株主優待制度を今後も継続 上記取組を通じ、上場維持基準適合に向けた環境整備を進めてまいります なお、当社の流通株式数及び流通株式比率は上場維持基準を十分に満たしておりますが、 流通株式時価総額を向上させるために流通株式比率の向上が必要となった場合には、大株主が 保有している株式を株価に与える影響を考慮しながら売却依頼を行うことも検討してまいります Kitanotatsujin Corporation All right | |||
| 04/14 | 15:30 | 274A | ガーデン |
| 株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 14 日 会社名株式会社ガーデン 代表者名代表取締役社長川島賢 (コード番号 :274A 東証スタンダード) 問合わせ先専務取締役コーポレート本部長小澤修三 (TEL. 03-5361-8003) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり株主優待制度の拡充について決議いたしました のでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度拡充の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への魅力を高めるために株主優待制度 を導入しております。 この度、株主様の株式保有状況を踏まえ検討しました結果、より多 | |||