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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7504 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.292 秒
ページ数: 376 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/12 | 15:31 | 4784 | GMOインターネット |
| 2025年12月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 維持に関しましては、これまでお伝えしている 「プライム市場への上場維持は当社にとって重要である」という認識に変更はございません。 引き続き、親会社であるGMOインターネットグループほか関係各所と協議を継続し、 流通株式比率改善に向けた取り組みを検討してまいります。 59 参考資料 │ 新体制の配当方針・株主優待制度 変更前 (~2024) 変更後 (2025~) 基本配当性向 50% 65% 記念配当性向 (2025-2026) - 35% 総配当性向 (2025-2026) 50% 100% 配当回数年 1 回四半期配当 株主優待 ・GMOクリック証券 売買手数料のキャッシュバック ・GMO | |||
| 02/12 | 15:30 | 288A | ラクサス・テクノロジーズ |
| 2026年3月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 域 全社 戦略・施策 ・上期は、成長投資含めた投資・取り組みを先行。下期は、収益の最大化を図り来期の成長に繋げる 第 3 四半期までの進捗 サブスク ( 契約数 / 新規 ) 新規契約獲得 • 既存のデジマ広告を超えて、動画等新たなメディアでの告知を踏まえ広告宣伝費を前年同 期比約 45% 増加させ、新規の獲得を図る • 契約に至るまでの各ファネルの増加及び、契約までの転換率の向上 • インベスタマー※1 を増やすことを目的とした株主優待の導入 • 当社が持つシェアリングサービス機能を外部にOEM 提供することで契約獲得に繋げる ShaaS ※2 Sharing as a Service)の拡 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4755 | 楽天グループ |
| 剰余金の配当(無配)及び第29期株主優待に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 会社名楽天グループ株式会社 代表者名代表取締役会長兼社長三木谷浩史 (コード:4755 東証プライム市場 ) 本開示文書についての問合せ先 役職取締役副社長最高財務責任者 氏名廣瀬研二 電話 050-5581-6910 剰余金の配当 ( 無配 ) 及び第 29 期株主優待制度に関するお知らせ 当社は本日開催の取締役会において、以下のとおり、2025 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の 配当を行わないことを決議しましたので、お知らせします。なお、2025 年 12 月 12 日に公表しましたと おり、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4667 | アイサンテクノロジー |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 12 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 アイサンテクノロジー株式会社 代表取締役社長加藤淳 ( 東証スタンダードコード:4667 ) 取締役経営管理本部長曽我泰典 ( Tel 052-950-7500 ) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 1. 株主優待制度導入の目的 当社は、FY2024~2026 中期経営計画 「Development & Evolution」において、資本コストや株価を意 識した経営を重要な課題と | |||
| 02/12 | 15:30 | 4691 | ワシントンホテル |
| 藤田観光株式会社との業務提携に関するお知らせ その他のIR | |||
| せていくためには、「ワシントンブランド」を共通して展開している藤田観光 との間で従前以上に強固な補完・協力関係を構築し、「ワシントンブランド」の価値を共に向上させること が当社の企業価値向上にとって重要であると考えるに至りました。当社及び藤田観光は、これまでも「ワ シントンブランド」の価値向上に向けた施策を実行してきましたが、その域を超える予約サイトの相互送 客、株主優待の相互利用等の各種施策を実施することで、さらなる「ワシントンブランド」の価値向上、 ひいては両社の企業価値向上が実現できるとの判断に至ったため、今般、両社の間で本業務提携契約を締 結し、本業務提携を実施することといたしました | |||
| 02/12 | 15:30 | 4691 | ワシントンホテル |
| 中期経営計画2031策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| めやすくなるため、顧客 ロイヤリティが高まる 株主優待の相互利用を可能に • 両社の株主優待制度の利便性向上を目的とした株主優 待の相互利用について協議中 管理面 他サイトでの販売に係る手数料抑制 • 自社会員サイトでの販売が増えれば、総販売数に占める他 社サイトでの販売比率が下がり、手数料支払いの減少が見 込める 管理面 DXの活用等の効率化を両社で検討 • 両社の知見を集約し、様 々な経験や視点から効率化に向け た手法等の協議が可能 管理面 物品調達コストの抑制を検討 • 両社あわせた規模メリットにより、リネン類の洗濯コスト、アメ ニティ類の調達コスト等の価格交渉が可能 その他、ブランド面 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4484 | ランサーズ |
| 2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 第 3 四半期決算説明資料 ランサーズ株式会社 ( 東証グロース:4484) © LANCERS, Inc. All Rights Reserved 2026 年 3 月期第 3 四半期決算説明資料 ( 東証グロース:4484) © LANCERS, Inc. All Rights Reserved 2026 年 02 月 12 日 1 2026 年 3 月期第 3 四半期決算概要 新成長戦略の進捗 株主還元・株主優待 2026 年 3 月期第 3 四半期決算説明資料 ( 東証グロース:4484) © LANCERS, Inc. All Rights Reserved | |||
| 02/12 | 15:30 | 7347 | マーキュリアホールディングス |
| 2025年12月期 決算ハイライト その他のIR | |||
| : 低 期待リターン: 高 投資対象への 適切な管理が 重要 日 本 の 現 状 欧米と比較してオルタナティブ投資に対する理解は低く、投資家の ポートフォリオにおけるオルタナティブ資産割合は低い 事業承継等の非公開企業における資金需要など、社会的なオル タナティブ投資資金へのニーズは高まる 『オルタナティブの民主化 』 より多くの皆様にオルタナティブ投資の魅力を認知頂くことを目指す 個人投資家 向け説明会 株主優待制度 メディア出演 個人投資家 向け金融商品 の提供 © Mercuria Holdings Co., Ltd. All rights reserved. 32 1.6 今後の取り組み | |||
| 02/12 | 15:30 | 9428 | クロップス |
| 2026年度3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ] [FY25] 11 株主還元 2026 年 3 月期の配当は、連結配当性向 20%(25 円 )を目安に実施予定 将来の成長に向けた投資、株主還元のバランスを計り、資本効率を重視した経営を実践 ■ 1 株当たり配当金 ( 円 ) / ■ 配当性向 [ 連結 ] (%) 60 30% 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社 株式への魅力を高め、より多くの方 々に、当社の株式を保有していた だくことを目的として、株主優待制度を実施しております。 50 25% 対象となる株主 優待内容 40 30 20 17 18% 19% 15% 16% 12% 20 20 20 20 | |||
| 02/12 | 15:30 | 3744 | サイオス |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年 12 月期 決算説明 サイオス株式会社 ( 東証スタンダード市場 :3744) 2026 年 2 月 12 日 © SIOS Corp. All rights Reserved. 目次 1. 会社・事業概要 2.2025 年 12 月期業績の振り返り 3.2026 年成長戦略 4.2026 年 12 月期業績予想・中期経営計画 5. 株主優待 6.Appendix © SIOS Corp. All rights Reserved. 1. 会社・事業概要 2.2025 年 12 月期業績の振り返り 3.2026 年成長戦略 4.2026 年 12 月期業績予想・中期経営計画 5 | |||
| 02/12 | 15:30 | 3252 | 地主 |
| 2025年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| ) • 株主優待制度廃止、現金配当に集約 (2 月 ) • 地主ファンド組成構想を発表 (11 月 ) • 中期経営計画 (2022-2026) 発表 (2 月 ) • 自己株式の取得 (8 月 ) ‣ 利益成長とともに増配を目指す • 社長交代 (3 月 ) • ポーター賞受賞 (10 月 ) • 役員と全従業員に株式報酬制度導入 (2 月 ) • 3つの成長戦略を推進 • 一般投資家向け不動産金融商品 • 公募増資・自己株式の売出し(7 月 ) ‣ テナント業種の多様化 ‣ 事業エリアの拡大 「 地主倶楽部 」 開始 (10 月 ) ‣ 今後の成長に向けた十分な資金調達を完了 | |||
| 02/12 | 15:30 | 3986 | ビーブレイクシステムズ |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社ビーブレイクシステムズ 代表者名代表取締役社長白岩次郎 (コード番号 :3986 東証グロース) 問合せ先取締役管理部長熊田圭一郎 (TEL. 03-5422-6313) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を決議いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株 主の皆様により長く当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を | |||
| 02/12 | 15:30 | 3113 | UNIVA・Oakホールディングス |
| 株主優待に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社 UNIVA・Oakホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長グループCEO 稲葉秀二 (コード:3113 東証スタンダード) 問合せ先取締役グループCFO 作田陽介 (TEL.03-6682-9884) 株主優待に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待の実施に関し決議いたしましたのでお知 らせいたします。 今後も、株主の皆様のご期待に沿えるよう企業価値を高め、株主還元の充実に取り組んでまいります。 記 1. 実施内容 (1) 対象となる株主様 2026 年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載された | |||
| 02/12 | 15:30 | 3992 | ニーズウェル |
| 2026年9月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| る高収益体質を継続 ● 売上総利益は前年同期比 75 百万円増 ● 2Q 以降に予定している採用活動の強化と株主優待制度を見込んだ取組みとして、販管費率 9.3%に圧縮 500 450 400 売上高の増加 仕入総額の減少による増加 74 9 原価 (その他 )の 増加による減少 その他経費の 増加による減少 -9 -5 単位 : 百万円 350 300 250 200 150 351 420 100 50 0 ’25/9 期第 1 四半期経常利益 2026 年 9 月期第 1 四半期決算説明資料 ’26/9 期第 1 四半期経常利益 前年同期比 119.7% ※ 情報・通信業の経常利益率平均 | |||
| 02/12 | 15:30 | 3140 | BRUNO |
| 営業外費用の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 12 日 会社名 BRUNO 株式会社 代表者代表取締役社長塩田徹 (コード番号 3140 グロース) 問合せ先常務執行役員 CFO 経営企画部長佐藤信治 ( 電話番号 03-6631-0000) 営業外費用の計上に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月期第 2 四半期累計期間 (2025 年 7 月 1 日 ~2025 年 12 月 31 日 )において、 下記のとおり営業外費用を計上することになりましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1. 営業外費用の内容 当社は、株主優待制度を導入しており、株主関連費用が発生したことから、営業外費用 に 141 百万円を計上いたします。 2. 今後の見通し 上記の営業外費用につきましては、本日公表の「2026 年 6 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 )」に反映しております。 以上 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4060 | rakumo |
| 2025年度12月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| +85 百万円 ) 主要トピックス • 大型アップデート実施に伴う価格改定が25 年 10 月より開始し、大きな解約もなく順調に進捗 • 「rakumoボード for Microsoft 365」を26 年 2 月 2 日より提供開始。大手 2 社との代理店契約を締結 • AIアシスタント機能 「rakumoエージェント」を26 年 2 月 9 日にリリース • 秋田県庁様等の大型自治体案件の獲得、業界特化型マーケティング施策が好調に推移 • 株主優待制度の新設を発表。配当 + 優待での総還元率の上昇を目指す ※ 「 調整後 EBITA= 営業利益 +のれん償却費 (PPAによる取得原価配分後の | |||
| 02/12 | 15:30 | 4060 | rakumo |
| 株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 12 日 各 位 会社名 rakumo 株式会社 代表者名代表取締役社長グループCEO 清水孝治 (コード番号 :4060 東証グロース) 問合せ先取締役 CFO 石曽根健太 (TEL 050-1746-9891) 株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度新設の目的 当社株式への投資魅力度を高め、より多くの皆様に中長期的に応援していただくことを目的に、2026 年 6 月末日を初回基準日として、年 2 回の株 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4054 | 日本情報クリエイト |
| 2026年6月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| FY2025 実績 FY2026 予想 Copyright ©2026, Japan PropTech Co.,Ltd. All rights reserved. | 21 株主還元 2026 年 6 月期中間 (12 月末基準日 )より株主優待制度を拡充。 株主優待変更の発表により株主数は約 2 倍へ増加。 株主優待 中間 ( 毎年 12 月末基準日 ) ■ 内容 保有株式数 贈呈品 変更前 100 株以上 QUOカード 500 円分 1 年以上継続保有の株主様が対象。 保有株式数 贈呈品 変更後 100 株 ~ 299 株デジタルギフト 1,000 円分 300 株以上デジタルギフト 5,000 円 | |||
| 02/12 | 15:30 | 1431 | Lib Work |
| 株主優待制度変更のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 上場会社名株式会社 Lib W o r k 代表者名代表取締役社長瀬口力 (コード番号 :1431 東証グロース・福証 Q-Board) 問合せ先責任者取締役経営企画室長難家嘉之 (TEL.0968-44-3227 ) 株主優待制度変更のお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、現行の株主優待制度を変更することを決議いたしましたのでお 知らせいたします。 記 1. 株主優待変更の概要 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中長期的に保有してい ただける株主の皆様の増加をはかることを | |||
| 02/12 | 15:30 | 3992 | ニーズウェル |
| 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社ニーズウェル 代表者名代表取締役社長松岡元 (コード番号 :3992 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役執行役員新井千波 (TEL.03-6265-6763) 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 株式会社ニーズウェル( 本社 : 東京都千代田区、代表取締役社長松岡元 )は、本日開催の取締役会におい て、株主優待制度を下記のとおり変更することといたしましたので、お知らせいたします。 1. 変更の目的 記 当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に深く感謝し、投資対象としての当社株式の魅力を高め、中長 期的に当社株式を保有していただける株主 | |||