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発表日	時刻	コード	企業名
03/18	15:30	4392	ＦＩＧ
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況（改善期間入り）及び計画書の更新（変更）について その他のIR
長戦略の明確化と実行状況の可視化を通じて、中長期的な成長期待の醸成を図り、PBR の向上を目指 します。 4 株主還元の充実 将来の成長投資とのバランスを図りつつ、連結配当性向 30% 以上を基本方針とした安定的な配当と株主優待 による株主還元を実施し、株主の皆様との中長期的な信頼関係の構築と市場評価の向上を図ってまいります。 以上
03/18	15:30	3844	コムチュア
株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 18 日 会社名コムチュア株式会社 東京都品川区大崎一丁目 11 番 2 号 代表者名代表取締役社長執行役員澤田千尋 ( コード番号 :3844 プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員 亀井貴裕 (コーポレートコミュニケーション担当 ) Tel: 03 - 5 7 4 5 - 9700 株主優待の一部内容変更 ( 優待品目の変更 )に関するお知らせ 当社は、下記の通り、株主優待の内容を一部変更 ( 優待品目の変更 )することを決定いたしました のでお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社では、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の意を表するとともに、当社株式
03/17	17:00	5138	Ｒｅｂａｓｅ
株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 17 日 会社名株式会社 Rebase 代表者名代表取締役佐藤海 (コード番号 :5138 東証グロース市場 ) 問合せ先ファイナンスディレクター高橋隆太 (TEL 03-6271-4660) 株主優待の実施に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待の実施を決議いたしましたので、下記のとおり、 お知らせいたします。 記 1. 株主優待の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上させ、より多 くの株主様に中長期的に保有していただけることを目的とした株主優待を実施いたします。 2. 株主優待の内容 保有株式数
03/17	16:30	3547	ユニシアホールディングス
株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 3 月 17 日 会社名株式会社ユニシアホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長貫啓二 (コード番号 :3547 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役管理部長岩本一将 (TEL. 03-5449-6410) 株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の内容を一部変更 ( 拡充 )することを決定いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 株主優待制度の一部変更の目的 記 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多く の方に当社株式を保有していただ
03/17	16:00	2120	ＬＩＦＵＬＬ
株主優待制度の詳細決定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 3 月 17 日 各 位 上場会社名 代表者名 問合せ先 株式会社 LIFULL 代表取締役社長執行役員伊東祐司 (コード番号 2120 東証プライム) 執行役員経営統括本部長福澤秀一 (TEL 03-6774-1603 ) (URL https://lifull.com/ir/ ) 株主優待制度の詳細決定に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日付けの「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」に記載のとおり、2026 年 9 月 30 日を基準日とする株主名簿より、株主優待制度を新設することを公表しております。その提供方 法と詳細を決定いたしましたので、下記のとお
03/17	15:30	1444	ニッソウ
2026年7月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
2026 年 7 月期 第 2 四半期決算説明資料 2026 年 3 月 17 日 株式会社ニッソウ 東証グロース市場 / 名証ネクスト市場 ( 証券コード:1444) INDEX 01 グループ概要 02 ハイライト 03 業績 04 主要 KPI( 重要な経営指標 ) 05 セグメント 06 業績予想及び今後の見通し 07 今後の取り組み / お知らせ 08 株主優待 01 グループ概要グループ概要 会社概要 35 年以上にわたり培ったノウハウで 小規模不動産会社を支える 会社名 設立 資本金 所在地 株式会社ニッソウ 1988 年 9 月 349,789 千円 東京都世田谷区経堂 1
03/17	15:30	3662	エイチームホールディングス
2026年7月期 第2四半期決算説明会 書き起こし その他のIR
株式会社エイチームホールディングス 2026 年 7 月期第 2 四半期決算説明会 2026 年 3 月 13 日 本開示は株主・投資家の皆様への情報発信を通じてご理解を賜ること、フェア・ディスクロージャーを 目的としております。なお、書き起こし内容に関して、一部内容・表現を加筆・修正しております。株式会社エイチームホールディングス、FY2026 Q2 の決算説明会にご参加いただき、誠にあり がとうございます。こちらがハイライトとなりますが、この後ご説明させていただきます。 FY2026 Q2 の連結決算概要です。調整後 EBITDA は概ね想定通りの進捗です。株主優待費用な どの共通費の増
03/17	15:30	7075	ＱＬＳホールディングス
配当方針の変更及び累進還元（累進配当及び累進優待）の導入に関するお知らせ その他のIR
屋証券ネクスト市場に上場し、2024 年 12 月に東京証券取引所グロース市場に上場 しました。増収増益を続けられておりますのも、株主の皆様の日頃からのご支援の賜物と心より感謝申し上げま す。株主還元につきましても、現在に至るまで増配を続けることができており、2026 年 3 月期には中間優待も 新設いたしました。 こうした中、当社株式を長期的にご保有いただく株主の皆様への還元姿勢を一層明確とするために、配当方針 を見直すとともに、株主優待方針についても定めることとしたものです。 3. 変更時期 2027 年 3 月期より、新たな配当政策及び優待政策を適用いたします。 なお、2025 年 5 月 14 日に公表いたしました 2026 年 3 月期通期配当予想については、変更はございません。 以上
03/17	15:30	4450	パワーソリューションズ
株主還元方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
あると考えております。 このような考えの元、中期経営計画内でも、株主還元として「 総還元額を安定的かつ継続的 に増加させていく方針 」を掲げておりましたが、配当の安定性と継続性を明確にするため、累 進配当を導入いたします。 2. 株主還元方針の変更内容 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており ます。経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図るとと もに、業績に応じた利益配分に努め、株主の皆様への安定かつ、継続的な配当、 変更前 株主優待、株式分割といった株主還元を行ってまいります。 なお、当社の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中
03/17	15:30	3475	グッドコムアセット
2026年10月期 第１四半期決算説明 その他のIR
2026 年 3 月 17 日 2026 年 10 月期第 1 四半期 決算説明 2025 年 11 月 1 日 ~2026 年 1 月 31 日 株式会社グッドコムアセット目次 2026 年 10 月期第 1 四半期決算説明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P.3 Ⅰ.FY2026 1Q 決算サマリー Ⅱ. 通期の業績見通し 1. 不動産ファンド事業 2.パイプラインの拡大 3.Livenup Groupを連結子会社化し、戸建市場に参入 4. 上場 10 周年記念株主優待と株主還元を実施 中期経営計画 (FY2026-FY2030
03/17	15:30	3193	エターナルホスピタリティグループ
第40期（2026年７月期）第２四半期　決算説明会資料 その他のIR
( 売上比 ) 修正通期予想 ( 売上比 ) 増減 % 金額 売上高 52,355 52,801 +0.9% +446 営業利益 3,152 (6.0%) 経常利益 3,140 (6.0%) 3,430 (6.5%) 3,435 (6.5%) +8.8% +277 +9.4% +295 親会社株主に帰属する 当期純利益 1,839 (3.5%) 2,113 (4.0%) +14.9% +273 7 株主還元 配当金株主優待制度 ※ 配当方針 将来に向けた成長投資に利益を配分するとともに、長期的な成長を通じ、 株主の皆様に対する株主還元を充実させていくことを重要な経営目標と し、持続的な利益成長
03/17	15:00	3355	クリヤマホールディングス
2025年12月期 決算説明会資料 その他のIR
6.07 6.94 8.27 4.45 4.70 2021 2022 2023 2024 2025 説明会等による対話の継続 ファン株主の拡大 ( 株主優待制度 ) © 2 0 2 6 K u r i ya m a H o l d i n g s C o r p o r a t i o n . A l l r i g h t s r e s e r v e d . 29 (2) 中期経営計画 1 年目の進捗と今後の取り組み 資本収益性の強化に向け、中期経営計画 1 年目は成長基盤の構築に注力 研究開発力・事業領域・供給体制の拡充 ROE(%) 研究開発拠点の新建屋設立 (26 年 6 月竣工
03/16	18:10	4448	ｋｕｂｅｌｌ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
: 無制限ユーザー数 : 無制限 ーーセキュリティ管理機能 * 従来提供していたパーソナルプランの新規お申し込みは2021 年 1 月末日に終了。ビジネスプランの最低利用人数を5 人以上から1 人に変更し、個人でもビジネスプランの利用を可能とした上で、既存ユーザーをビジネスプランへ統 合。ただし、株主優待でのみ有償パーソナルプランを提供 23 Chatworkの特徴 誰もが簡単に使えるオープンプラットフォームフリーミアム ECF8FD ● ITを専門としないビジネス職をメイン ターゲットとして、機能やインター フェイスを設計 ● 複雑なカスタマイズが不要で誰もが簡 単に利用可能 ● 社内外をひ
03/16	17:00	7502	プラザホールディングス
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 16 日 会社名株式会社プラザホールディングス 代表者の役職名代表取締役社 ⾧ 大島康広 (コード番号 7502 東証スタンダード市場 ) 問合先経営サポート部 ⾧ 竹村誠晃 T E L 03-3532-8812 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、株主優待の内容を一部変更することを決定いたしましたので、下記の通りお知らせいた します。 記 1. 株主優待の内容変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を高め、 中 ⾧ 期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。 昨今では、家
03/16	16:00	3823	ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ
ビットコイン（BTC）を活用した株主優待の贈呈スケジュールに関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 16 日 THE WHY HOW DO COMPANY 株式会社 代表取締役社長亀田信吾 (コード番号 : 3823 東証スタンダード) 問合せ先 : 管理本部総務部長副島博 電話番号 :(0 3)4 4 0 5 - 5 4 6 0 ビットコイン(BTC)を活用した株主優待の贈呈スケジュールに関するお知らせ ビットコイン(BTC)を活用した株主優待について、具体的なスケジュールを決定いたしましたので、下記 のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導 ⼊の内容 ( 再掲 ) (1) 対象となる株主様 2026 年 2 月 28 日現在の株主名簿に記載また
03/16	15:30	4014	カラダノート
2026年７月期第２四半期決算説明資料 その他のIR
、 年 6% 以上のベースアップおよび 平均給与 10% 以上のアップを目指す 非連続成長への投資 大手事業会社との関係性深化 市場再編を契機とした戦略的連携の加速 大手事業会社との資本関係強化も含めた 事業提携は継続的に模索 並行して、グロース市場の活性化に寄与する 幅広な事業・資本連携の枠組みも模索 株主還元 流動性の向上と資本効率の最適化による ファン株主層の拡大 当社株主構成の中心となる個人株主様を重視し、 利益の安定化を前提として、 株主優待の再開 → 配当開始の段階を想定 ビジョン共感型ファン株主の拡大を目指す 3つの投資を通じて、持続的な成長と企業価値向上にコミット 13 成長戦略
03/16	15:30	3179	シュッピン
株主優待券の電子化に関するお知らせ その他のIR
2026 年 3 月 16 日 各位 会社名シュッピン株式会社 代表者名代表取締役社長 C E O 小野尚彦 (コード番号 :3179 東証プライム) 問合せ先取締役 C F O / C H R O 岡部梨沙 (TEL. 03-3342-2944) 株主優待券の電子化に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月末時点の株主名簿に記載された株主様へ贈呈する株主優待券から電子化すること を決定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 目的 当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝申し上げるとともに、当社事業へのご理解を深めてい ただき、より多くの方 々に中長期的に当社株式を
03/16	15:30	9279	ギフトホールディングス
2026年10月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
22,823 +811 Copyright 2026 GIFT HOLDINGS INC. All Rights Reserved. 51 株価推移 ( 上場 ~2026/1/30) • 株価は上場時から約 7 倍の水準まで上昇 決算発表 : 〇 1Q 〇 2Q 〇 3Q 〇 4Q 株価 ( 円 ) 4,500 2024/6/14 業績上方修正 2025/8/8 「JPX 日経中小型株指数 」 構成銘柄に継続選定 3,600 2023/12/15 配当増額 2018/12/14 配当予想増額 株主優待制度の新設 2,700 2020/2/17 配当予想減額 株主優待制度の拡充 2021/12/2 業
03/16	15:30	5888	ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ
2026年１月期 決算説明資料 その他のIR
市場 商品・サービス 商品・サービス 出店 株主還元 自転車小売業の現況を教えて欲し い 電動モビリティの台頭は当社にどの 程度影響を及ぼすのか 同業他社との違いを教えてほしい 出張修理サービスについて教えてほ しい 1 店舗当たりの出店コストを教えて 欲しい 株主優待を実施しないのか 自転車小売業の市場規模は3,700 億円程度であると想定しており、近年、販売台数は減少傾向 ではありますが、高単価商品である電動アシスト車等の販売割合が上昇しております。 現時点では特定小型原動機付自転車に代表される電動モビリティは、都市部など一部地域での シェア利用に留まっており、直ちに当社の業績に影響を及
03/16	15:00	3665	エニグモ
2026年１月期 決算補足説明資料 その他のIR
の株主支援を得つつ、改革と「 先行投 資 」を強力に実行 (AIによる生産性向上、BUYMA トータル・ EPS 上昇 TRAVEL、M&A) リターン 最大化への 戦略的移行 30 円 30 円 調整後 EPS 上昇による株価上昇 + 配当 (EPSの50%) = トータルリターン拡大 20 円 26/1 期 27/1 期 28/1 期 29/1 期以降 2026 年 1 月期 23 株主還元 株主優待制度 株主還元及び当社グループ事業への理解促進を目的として、株主優待制度を導入しています。 【 株主優待の内容 】 基準日における保有株数に応じて、『BUYMA』もしくは『BUYMA